導(dǎo)語：又到了一年一度的求職季節(jié)，準(zhǔn)備求職材料成了畢業(yè)班學(xué)生最為重要而迫切的工作。下面由小編為您整理出的在求職時如何寫自我評價內(nèi)容，一起來看看吧。
一、拒絕死板
自我評價絕對不能太死板，許多人就喜歡直接套用模板，或者放上大篇幅的空談，譬如說：我愿意為公司風(fēng)險光和熱之類的。面試官是絕對不會愿意花費時間仔細(xì)閱讀這些內(nèi)容。所以要多用自己獨特的語言，盡量讓面試官有興趣讀完。
二、實事求是
自我評價一定要實事求是。在候選人書寫自我評價的時候，千萬不要弄虛作假，譬如說假學(xué)歷、假經(jīng)歷等等，拿這些東西來欺騙面試官，后果是很嚴(yán)重。拉黑簡歷不說，如果面試官能力大些，再在職業(yè)圈一說，名聲就徹底臭了。
三、拒絕吹捧
自我評價不能弄虛作假，當(dāng)然也不能一味地吹捧自己，賣弄自己的長處。經(jīng)驗豐富的HR很容易通過求職者的措辭，進行判斷候選人是否中肯踏實。所以候選人寫的自我評價應(yīng)該語言應(yīng)謙遜溫和，讓人讀起來舒服、不反感，面試官不會喜歡那些還沒有正式錄用就已經(jīng)目中無人的面試員。
四、找閃光點
自我評價中不能一昧吹捧自己，但是也要找到自己真正的閃光點。許多人的自我評價是沒有重點的，或者說過于大眾化太平凡了，難以出挑。HR往往希望的是看到候選人是否有閃光之處，并且會看閃光之處是否與崗位所需相聯(lián)系。因此在寫自我評價的時候，要仔細(xì)羅列以前的工作經(jīng)歷，回憶在以前工作中到底積累了什么優(yōu)勢，選出與別人不同之處，突顯優(yōu)勢。
五、有創(chuàng)造性
自我評價還應(yīng)具有創(chuàng)造性，多談?wù)勛约邯毜降囊娊�，提出新鮮有趣的觀點往往能讓面試官對你留下深刻的印象。畢竟投簡歷的人那么多，要在其中脫穎而出，獲得面試的機會是非常難的。
六、排版添磚加瓦
此外，一份優(yōu)秀的自我評價還應(yīng)有漂亮的字體和整齊的排版布局，這能為你的面試增色不少。
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