中國面試官招聘員工時(shí)讓申請(qǐng)人做英文自我介紹的目的主要是考查英文水平，了解一下申請(qǐng)人的英語發(fā)音和流利程度。所以，申請(qǐng)人要著重表現(xiàn)自己的英語水平，重視發(fā)音、語法、流利程度。
外國面試官讓申請(qǐng)人做自我介紹的目的并非是考查英文，而是要傾聽申請(qǐng)人自我介紹當(dāng)中的細(xì)節(jié)，并根據(jù)這些細(xì)節(jié)來進(jìn)行下一步的提問。所以，在自我介紹當(dāng)中，申請(qǐng)人要在希望面試官提問的地方放慢語速，或者用語氣加以強(qiáng)調(diào)。此外，大部分外國面試官并不太了解中國，所以申請(qǐng)人在人名、地名、學(xué)校名、公司名等一些具有中國特色的地方要放慢語速或者加以解釋。
多長時(shí)間的英文自我介紹最合適? 一般來說，面對(duì)中國面試官的英文自我介紹可以簡短一些，時(shí)間控制在1分鐘到1.5分鐘之間比較合適，一分鐘英文自我介紹最適合。簡短一些的自我介紹可以讓中國面試官更加容易記住你說的話。 面對(duì)外國面試官的英文自我介紹可以稍微長一點(diǎn)，以常速閱讀1.5分鐘到2分鐘為宜，因?yàn)槟惚厝恍枰~外做一些關(guān)于人名或地名的'解釋。 面試官喜歡什么樣的英文自我介紹 一般來說，具有以下特點(diǎn)的英文自我介紹符合面試官的期望值：
(1)短句：盡量是用口語化的短句，易于面試官聽懂;
(2)慢速：比中文自我介紹速度要放慢至少三分之一，易于面試官輕松地傾聽;
(3)強(qiáng)調(diào)：在需要面試官重點(diǎn)傾聽的地方，要用語調(diào)和語氣加以強(qiáng)調(diào)，使面試官格外注意你所表達(dá)的內(nèi)容。
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