隨著各大教育機構(gòu)的逐年發(fā)展,越來越多的銷售工作者投身到教育行業(yè),成為課程顧問。下面愛匯網(wǎng)小編整理了面試課程顧問自我介紹,歡迎大家的閱讀!
面試課程顧問自我介紹范本
愛好運動健身,愛挑于極限,性格外柔內(nèi)剛的我,有著對前途無限拼搏的執(zhí)著;對自己要求嚴格,克己修身功夫已有火候。做事堅忍不拔,有毅力,堅持記日記,修身反省
有長達五年的志愿服務經(jīng)驗,是一名熱愛公益的陽光男,有很好的服務精神和態(tài)度。有長達三年的學校義工聯(lián)合會領導團的經(jīng)歷,有較強的領導能力和策劃組織能力,同時也有較廣的朋友圈子。
我對教育這個行業(yè)具有一定的專業(yè)基礎和一年半的教學經(jīng)驗,而且我在思想上教育學也有一定了解和自己的一些新的想法
我很熱愛教師的工作。無論現(xiàn)在或?qū)淼娜松繕硕级ㄔ诮逃聵I(yè)上。為下一代作出我一點點微薄之力。
課程顧問的10道常見面試題
1、請您先用3—5分鐘左右的時間介紹一下自己。
2、、關于我們的產(chǎn)品和客戶群體,你了解多少?
3、您認為自己有什么資格來勝任這份工作?
4、在你的前任工作中,你用什么方法來發(fā)展并維持業(yè)已存在的客戶的?
5、說說您未來3—5年的職業(yè)定位計劃。
6、如果有一個課程,需要推銷給學生家長,你會從哪些方面去介紹它?怎么才能讓學生家長覺得這個課程是孩子所需要的?
7、請講一個這樣的情形:某人說話不清,但是你還必須聽他的話,你怎樣回答他的問題才好?
8、一個好的溝通者應該具備哪些條件?
9、你能接受加班嗎?
10、你的期望薪資是多少?
課程顧問面試常見問題
1、如果你的工作出現(xiàn)失誤,給本單位造成經(jīng)濟損失,你認為該怎么辦?
回答提示:①我本意是為單位努力工作,如果造成經(jīng)濟損失,我認為首要的問題是想方設法去彌補或挽回經(jīng)濟損失。如果我無能力負責,希望單位幫助解決。②分清責任,各負其責,如果是我的責任,我甘愿受罰;如果是一個我負責的團隊中別人的失誤,也不能幸災樂禍,作為一個團隊,需要互相提攜共同完成工作,安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y(jié)經(jīng)驗。③總結(jié)經(jīng)驗教訓,一個人的一生不可能不犯錯誤,重要的是能從自己的`或者是別人的錯誤中吸取經(jīng)驗教訓,并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠,以致出現(xiàn)了本可以避免的錯誤。
2、如果你做的一項工作受到上級領導的表揚,但你主管領導卻說是他做的,你該怎樣?
回答提示:我首先不會找那位上級領導說明這件事,我會主動找我的主管領導來溝通,因為溝通是解決人際關系的最好辦法,但結(jié)果會有兩種:①我的主管領導認識到自己的錯誤,我想我會視具體情況決定是否原諒他。②他更加變本加厲的來威脅我,那我會毫不猶豫地找我的上級領導反映此事,因為他這樣做會造成負面影響,對今后的工作不利。
3、談談你對跳槽的看法?
回答提示:①正常的“跳槽”能促進人才合理流動,應該支持。②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利,應該反對。
4、工作中你難以和同事、上司相處,你該怎么辦?
回答提示:①我會服從領導的指揮,配合同事的工作。②我會從自身找原因,仔細分析是不是自己工作做得不好讓領導不滿意,同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好,如果是這樣的話我會努力改正。③如果我找不到原因,我會找機會跟他們溝通,請他們指出我的不足,有問題就及時改正。④作為優(yōu)秀的員工,應該時刻以大局為重,即使在一段時間內(nèi),領導和同事對我不理解,我也會做好本職工作,虛心向他們學習,我相信,他們會看見我在努力,總有一天會對我微笑的。
5、假設你在某單位工作,成績比較突出,得到領導的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你,你怎么看這個問題?你準備怎么辦?
回答提示:①成績比較突出,得到領導的肯定是件好事情,以后更加努力。②檢討一下自己是不是對工作的熱心度超過同事間交往的熱心了,加強同事間的交往及共同的興趣愛好。③工作中,切勿傷害別人的自尊心④不再領導前撥弄是非。
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