面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。下面是小編整理的面試中突然要求英文自我介紹,應(yīng)該如何應(yīng)對?，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
面試官的思想，很難用常人眼觀去理解。前一秒，他們可能還跟你大談特談簡歷問題；后一秒，便會突發(fā)奇想，讓你來個(gè)英文自我介紹。應(yīng)聘銷售、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、英語教師、或是用人單位對有語言明確要求的崗位，面試時(shí)一定要特別注意。保不齊什么時(shí)候，面試官就會突然襲擊，讓你來個(gè)即興英文自我介紹。
面試中，什么樣的問題都可能遇到。即使做了充足的準(zhǔn)備，也難免會被打的措手不及。所以，一定要打起十二分的精神，不到走出應(yīng)聘單位的那一刻，都不能放松警惕。
面試中為什么會要求英文自我介紹？
接到面試通知時(shí)，很多求職者在了解面試時(shí)間、地點(diǎn)之后，便會匆匆忙忙的掛電話。而這樣導(dǎo)致的后果，往往是沒有問清面試要求，而無法提前做準(zhǔn)備。一般來說，如果有英文自我介紹環(huán)節(jié)，電話通知者，都會提前告知你一聲，讓你有所準(zhǔn)備。不過，也不排除一些用人單位“居心叵測”，想要看面試者的真實(shí)能力。
面試中突然要求英文自我介紹，并不必大驚失色。面試官只是想了解你真實(shí)的語言狀況，而不是故意刁難你。一般來說，只要語言流暢，沒有太大語法錯(cuò)誤，都不會在此環(huán)節(jié)被扣分。
突然接到面試電話的回答測試
當(dāng)你在嘈雜的環(huán)境中突然接到面試電話，你會？
A.無所謂，留在原地，繼續(xù)接聽
B.立刻找一個(gè)比較安靜的地方
C.附近沒有安靜的地方，請對方留下聯(lián)系方式，然后迅速打過去
D.附近沒有安靜的地方，請對方留下聯(lián)系方式，第二天再打
推薦選項(xiàng)：B
選擇A：很抱歉，基本上你不會給對方留下任何好印象，不尊重對方的人，很難得到對方的尊重——你自己“槍斃”了最后通過的 最大可能。 選擇B：上上之選。無論你面試當(dāng)天表現(xiàn)如何，至少，你不會是以負(fù)分作為面試的開始。 選擇C：在無法實(shí)現(xiàn)B情 況時(shí)，這是比較好的選擇，它首先得體地展示了你的情商，其次還表現(xiàn)了你對獲得這個(gè)職位的強(qiáng)烈的`渴望。 選擇D：你可能也 是會被刷掉的那個(gè)，對方據(jù)此認(rèn)為，你根本不在乎這次面試機(jī)會，不過，對于你不愿意去面試的公司，倒是可以采用這種辦法 直接有效地拒絕，還不會顯得失禮。
專家點(diǎn)評：
此題雖然起不到多大的實(shí)質(zhì)作用，但從側(cè)面考察了你的情商，你當(dāng)時(shí)的表現(xiàn)會同你跟人的溝通、交際能力直接掛 鉤，雖然情商 不是入選的唯一條件，但它至少是很重要的一項(xiàng)核心條件。 此外，面試官還會通過你的反應(yīng)，考察你對獲得該職位的渴望程度。 企業(yè)進(jìn)行面試，也是需要進(jìn)行成本收益分析的，面試官耗費(fèi)了大量的時(shí)間、精力和金錢，當(dāng)然不 是為了招來一個(gè)不到三天就走 人的“跳蚤”，穩(wěn)定是個(gè)很重要的考量因素。此外，在一個(gè)很有能力但工作態(tài)度不端正的候選人和一個(gè)能力一般但工作態(tài)度很積 極主動(dòng) 的候選人之間，企業(yè)通常更傾向于選擇后者。
【面試中突然要求英文自我介紹,應(yīng)該如何應(yīng)對?】相關(guān)文章：
如何應(yīng)對面試中的潛臺詞06-12
英文面試應(yīng)該怎樣自我介紹02-19
求職面試應(yīng)該如何自我介紹05-25
面試中的自我介紹英文06-13
面試中的英文自我介紹08-10
在面試中如何自我介紹06-13