根據(jù)兵團(tuán)教育局《關(guān)于開展20xx年兵團(tuán)春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的通知》（兵教發(fā)電[20xx]28號）文件精神，中學(xué)教務(wù)處針對做好20xx年春季開學(xué)工作進(jìn)行了專項自查，迎接國家和兵團(tuán)的抽查督導(dǎo)。
一、開學(xué)條件保障情況
我校根據(jù)師教育局要求于3月1日全校學(xué)生報到，教材符合規(guī)定要求，并在開課前發(fā)送到學(xué)生手中，3月2日全校正式上課。在教輔征訂方面，嚴(yán)格執(zhí)行“一教一輔、學(xué)生自愿”的原則，嚴(yán)禁任何單位和個人進(jìn)入學(xué)校推銷和強制購買，有效杜絕了教輔資料泛濫現(xiàn)象的發(fā)生。
二、規(guī)范辦學(xué)行為情況
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于貫徹實施治理義務(wù)教育階段擇校亂收費的八條措施的意見》的通知精神和《關(guān)于加強中小學(xué)教輔資料使用管理工作的通知》規(guī)定。我校嚴(yán)禁以任何名義設(shè)置重點班、實驗班，學(xué)生全部按學(xué)區(qū)免試就近入學(xué)。教師分別作出“不做違規(guī)有償補課、亂收費等行為”的承諾。
2、我校嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為情況，不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，嚴(yán)格按要求落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學(xué)生考試成績進(jìn)行排名并張榜公布情況，寄宿學(xué)生作息時間安排科學(xué)合理，不存在組織學(xué)生補課情況，責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度得到落實。
三、教師隊伍建設(shè)情況
1、由于學(xué)校教師老齡化嚴(yán)重、自然減員以及學(xué)科不均衡的`原因，造成數(shù)學(xué)學(xué)科教師缺口較大。
2、學(xué)校注重教師專業(yè)發(fā)展，制定了切實可行的教師培訓(xùn)計劃，積極鼓勵教師參加各級各類培訓(xùn)，努力開創(chuàng)新的培訓(xùn)模式和機制。我校學(xué)年初積極制訂了教師培訓(xùn)計劃，積極開展了校本研修，教師參與率很高；學(xué)校制定并完善了教師績效考核制度，規(guī)范了績效工資的發(fā)放。
3、維護(hù)教師的切身利益，關(guān)注教師身心健康。學(xué)校建立了特困教師慰問幫扶制度，學(xué)校積極對家庭和事業(yè)有困難的教師采取有效的幫扶措施。
4、教師隊伍和諧穩(wěn)定。教師不存在違反教師職業(yè)道德行為。教師們可以暢所欲言，談學(xué)校的辦學(xué)理念、談學(xué)校的發(fā)展方向，談學(xué)校的工作得失等等，有了意見敢于直接向?qū)W校行政反映，有了新的想法敢于直接向?qū)W校行政提出。
教師隊伍建設(shè)存在的不足：
近年來，盡管我校對教師隊伍建設(shè)特別重視，取得了一定的成績，但從整體看來，仍然存在不足之處，需要在今后的工作中引起重視：一是師德檔案制度有待規(guī)范；二是教師校本研修參與率有待提高；三是學(xué)校管理機制和制度有待進(jìn)一步創(chuàng)新。
在今后的工作中，我校將以國家、兵師文件精神為指導(dǎo)，正視學(xué)校自身存在的問題和不足，不斷規(guī)范學(xué)校收費行為；進(jìn)一步加強規(guī)范教輔材料征訂工作，進(jìn)一步加大對違規(guī)使用教輔材料行為的查處力度。
團(tuán)中學(xué)教務(wù)處
二〇xx年三月三日
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