院團委規(guī)章制度

2023-05-23 制度

　　現(xiàn)如今，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的院團委規(guī)章制度，希望對大家有所幫助。

院團委規(guī)章制度1

　　一、辦公室管理制度

　　1、辦公室現(xiàn)有用品由辦公室統(tǒng)一保管。

　　2、辦公用品不得隨意浪費,不得挪為私用,所借用品用完后應(yīng)即時交還辦公室。

　　3、非團委成員不得翻閱桌上、抽屜里的文件資料。

　　更不得隨意將文件資料帶出團委辦公室。

　　無關(guān)人員不得隨意出入辦公室。

　　4、團委干部不得隨意帶人進入辦公室。

　　5、在辦公室開會、辦公、辦刊時必須保持室內(nèi)衛(wèi)生,事后必須把辦公室清理干凈,各物品必須歸原位,離開時務(wù)必鎖大門。

　　6、不定期組織各部門進行大掃除。

　　二、辦公室值班制度

　　1、值班時間:視情況而定2、值班干部負責辦公室環(huán)境衛(wèi)生,必須保持室內(nèi)清潔、整齊。

　　離開時,確保一切電源,鎖好門窗。

　　3、愛護辦公室設(shè)施,發(fā)現(xiàn)漏失或損壞,應(yīng)向團委書記或辦公室主任匯報。

　　4、值日干部記錄值日期間的事件,對來訪的師生,應(yīng)熱情接待,并記下詳情。

　　若有人借用辦公室東西的,做好記錄。

　　5、值班干部應(yīng)準時值班,遲到3分鐘以上者視為缺勤,不得擅自離開。

　　若有特殊情況,應(yīng)經(jīng)值班負責人批準后方可離開。

　　6、值班干部不得在辦公室內(nèi)吃零食,嬉戲,大聲喧嘩。

　　7、違反規(guī)定的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理。

　　三、財務(wù)管理制度

　　1、辦公室內(nèi)一切財務(wù)要妥善保管,嚴禁攜帶、毀壞、遺失,對物資(文件、物品)的添置、購買、使用、維修、損壞、借予他人等都由辦公室負責人在物資管理本上做好記錄。

　　借條需經(jīng)雙方簽字有效,事后妥善保管。

　　2、辦公室鑰匙指定專人使用,不得借予他人或給予仿造。

　　一經(jīng)發(fā)現(xiàn),受嚴厲處分。

　　3、公共財務(wù)厲行節(jié)儉,禁止浪費。

　　4、對辦公室的財產(chǎn)進行定期檢查,保證辦公室財產(chǎn)完好無損。

　　四、文檔管理制度

　　1、對團委會成員的個人檔案負責備案,其內(nèi)容包括:團委會成員的.基本情況,對團委會的建議,遵守辦公室制度的情況,各項活動表現(xiàn)及負責人對其鑒定等。

　　2、團委會各項活動必須有工作計劃、工作總結(jié)。

　　“辦公室”負責管理、匯總各項小結(jié)、文件、資料。

　　工作計劃在活動前一周上交,活動結(jié)束后做總結(jié),留下本次活動的成功與失敗。

　　總結(jié)分三步曲:參與人員總結(jié)、參與部門總結(jié)、本次活動大總結(jié)(“辦公室”整理)。

　　各參與人員也可發(fā)表自己對本次活動和各項團委會工作的感想和意見、建議。

　　對突出表現(xiàn)的將載入團委會工作檔案。

　　3、檔案應(yīng)歸類保持,他人不得隨意拿取、修改、丟棄。

　　如有需要,需出示有關(guān)證明。

　　資料可適時輸入電腦,以保留備份。

　　4、由“辦公室”對團委會成員的工作手冊進行不定期檢查。

　　五、例會制度

　　1、團委例會將以定期和不定期的形式舉行。

　　團委各部門定期例會安排如下:星期一中午:組織部星期二中午:辦公室星期三中午:文藝部星期四中午:宣傳部星期五中午:社管部不定期會議屆時由團委另行通知。

　　2、團總會會議由團委書記主持,總結(jié)上階段工作情況并布置下階段工作任務(wù),由團委辦公室主任負責考勤和會議記錄。

　　3、所有委員應(yīng)提前10分鐘到會,因故不能按時參加或不能參加者均應(yīng)提前向其部長請假,經(jīng)批準后方予準假,否則以缺席論處。

　　4、與會者務(wù)必攜帶會議記錄簿,認真作好會議記錄。

　　5、例會期間應(yīng)將一切通訊工具調(diào)為靜音或關(guān)機,不得大聲喧嘩,隨意走動,隨意接打電話,應(yīng)保持會場次序。

　　六、處分條例

　　1、凡例會期間遲到1分鐘------3分鐘者,在會議上做口頭檢查;

　　遲到3分鐘以上者按缺席論處。

　　2、無故缺席一次者,做書面檢討,并在例會上做檢查。

　　3、無故缺席兩次者,給以通報批評,取消其一切團內(nèi)評優(yōu)資格。

　　4、無故缺席三次者,經(jīng)團委會討論,團委指導(dǎo)老師同意,予以撤消相應(yīng)職務(wù)。

　　5、團委書記及各部門負責人應(yīng)至少提前15分鐘到場,否則按缺席論處。

　　七、獎懲制度<一>、獎

　　1、各部干部在搞好本部門日常工作的同時能為其他部門出謀劃策者,在大型活動時積極參與者,值班過程中認真執(zhí)行辦公室制度,待人接物良好者加1分2、活動籌備時提出建設(shè)性意見并被采納者,在大型活動中表現(xiàn)突出者,體現(xiàn)團委會良好形象者加2分3、例會或平時受表揚者,簽到考勤僅兩次請假者(一學(xué)期)加3分

　　4、簽到考勤僅一次請假者(一學(xué)期)加4分

　　5、全勤者(一學(xué)期)加5分<二>、懲

　　1、不愛護團委會物資財產(chǎn)者,值班后不打掃衛(wèi)生及打掃衛(wèi)生偷懶者,值班過程中待人接物生硬不禮貌者。

　　扣1分2、工作延誤者,外聯(lián)工作中給他人造成不好印象者,對團委活動表現(xiàn)出無所謂、不關(guān)心甚至抵制參與者,對團委會分配給的本職工作及非本職工作推委者,將團委會用品私自占用者。

　　扣2分3、辦公室?guī)?wù)管理混亂,物資管理不清或考勤人員私自舞弊者,文檔管理不當造成遺失或不清、私自修改辦公文件、文檔信息者,對團委會組織的大型活動消極抵制、不參與者,在團委會外以團委會名義欺壓同學(xué)損壞團委會形象者。

　　扣3分<三>、考勤扣分:

　　1、無故不簽到(即缺席)一次扣一分,兩次扣二分,依次類推。

　　一學(xué)期3次不簽到者開除。

　　2、請假需在前一天向其部長請假,并說明理由,否則以一次缺到記錄。

　　一學(xué)期內(nèi)請假3次以上扣2分,5次以上扣4分,撒謊請假被查出扣5分。

　　3、值班人員無故不值班1次扣2分,不值班但簽到扣1分。

　　值班人員無故遲到或早退扣0.5分。

　　值班過程中,值班人員無故私自外出半小時以上者扣1分(有事外出需請假)。

　　替換班一學(xué)期6次以上者扣1分。

　　值班人員請假按請假記錄,例會無故不到按不簽到記錄。

　　代人簽到被發(fā)現(xiàn)兩人均扣2分。

　　<四>、開除

　　1、與人打架斗毆、不遵守校紀校規(guī)、惹事鬧事者。

　　2、給團委會形象造成重大損害者,如以團委會名義在外招搖撞騙。

　　注意事項:

　　1、獎懲分數(shù)由該活動負責人統(tǒng)一申報打分,部內(nèi)活動由部長提名打分,辦公室制度有關(guān)活動由辦公室主任打分。

　　獎懲制度分數(shù)由辦公室統(tǒng)一執(zhí)行管理。

　　2、因個人原因欲退出團委會者必須上繳辭職報告并經(jīng)團委同意后方可退出。

　　在職期間,若表現(xiàn)不好或成績不合格者,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和團委決定,也會被勸退團委會。

院團委規(guī)章制度2

　　一:總則

　　為了更好的貫徹團委的精神,加大組織部工作力度,提高組織部成員素質(zhì)及工作能力,保證組織部成員在學(xué)習、工作和生活中真正起到模范帶頭作用使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化,做到組織部各成員管理有章可循,有據(jù)可依,特制訂本管理條例

　　二:組織部的性質(zhì)

　　組織部是院大學(xué)生社團服務(wù)中心的一個組成部分,組織部與社團服務(wù)中心是部分與整體的關(guān)系,組織部離不開社團服務(wù)中心,社團服務(wù)中心高于組織部。同時二者相互依賴、相互影響。

　　三:組織部的意義

　　組織部以服務(wù)全院社團和協(xié)會為宗旨,在豐富學(xué)生生活,加強學(xué)生政治學(xué)習,提高思想認識,對團支委的工作有協(xié)助作用,組織策劃社團服務(wù)中心內(nèi)部活動,組織部在社團服務(wù)中心工作中發(fā)揮著重要的作用。

　　四:組織部基本工作職責

　　詳情見各個部門職責

　　五:組織部人員編制及職能

　　1:人員編制

　　部長:1名副部長:2名干事:3名

　　2:人員職能

　　a部長職能

　　a組織部主要負責人,掌握組織部大的工作方向,負責本部成員的選拔和調(diào)動工作,指導(dǎo)和督促部內(nèi)的總體事務(wù)

　　b定期召開部門例會,傳達上級精神

　　c協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系;配合其他部門的工作

　　b副部長職能

　　a是部長工作上的助手,起協(xié)調(diào)作用.

　　b是聯(lián)系部長與干事的橋梁,起溝通作用。

　　c干事職能

　　遵循部長及副部長的各項安排,六:工作細則

　　1團之委學(xué)習資料的準備工作

　　為了加強對各社團、協(xié)會成員的思想政治教育,更好的發(fā)展學(xué)生團員的先鋒模范作用,進一步促進社團、協(xié)會各項工作的開展。在校團委的具體指導(dǎo)下,各社團、協(xié)會成立團支部,為協(xié)調(diào)各社團、協(xié)會團支部的聯(lián)系,監(jiān)督各社團、協(xié)會團支部工作的開展,院大學(xué)生社團服務(wù)中心也成立團支委。并定期召開團之委例會,作為團之委的`重要組成部分,組織部有責任和義務(wù)準備好團之委的學(xué)習資料。為確保例會順利進行,組織部必須在例會進行前3天準備好資料原稿,交由團之委書記審核,并確保在例會召開時,將資料下發(fā)給每一位成員。

　　2例會的召開

　　為更好的統(tǒng)籌本部門各項工作,使各項工作能夠有效的開展,組織部在每星期五17:00點在社團服務(wù)中心辦公室定期定點召開部門例會,如有變動,部長通知副部,副部通知干事。認真做好會議紀錄,明確各自在近期的工作職責。

　　3對中心各項活動的策劃

　　為確保社團服務(wù)中心各項活動的順利開展,組織部需提前寫好此次活動的策劃,并交由主席團審批,通過后將原稿復(fù)制若干份,下發(fā)給中心各個部門,使各部門明確各自職責為加強社團中心各個部門之間的聯(lián)系,方便日后各項工作的開展,組織部負責中心內(nèi)部的聯(lián)誼活動,組織部事先提出聯(lián)誼方案,告知中心成員,獲大家認同后,由組織部收集此次活動經(jīng)費,活動結(jié)束后,向中心成員公布所用費用。

　　4配合其他部門的工作

　　為確保中心各項工作的開展,組織部在完成本部門工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,應(yīng)給以其他部門工作上的支持,如人員支持等一系列支持。

　　七:日常行為規(guī)范

　　1嚴格遵守校紀、校規(guī)。

　　2組織部各成員要堅持原則,有較高的工作熱情;堅持個人利益服從集體利益,有全心全意為同學(xué)們服務(wù)的思想。

　　3極力維護本部門的形象與利益,個人行為不得有損本部門形象。

　　4組織部各成員必須服從上級的各種正確安排,認真執(zhí)行上級的各種決議,并按質(zhì)量的完成上級下達的各種任務(wù)。

　　5組織部成員必須有良好的精神風貌和道德品質(zhì),并正確處理好學(xué)習與工作的關(guān)系,學(xué)習上勤奮努力,做到學(xué)習工作兩不誤。

　　相關(guān)推薦:

　　職業(yè)衛(wèi)生管理制度

　　公司拔河比賽規(guī)則

　　車輛及駕駛員管理制度

　　美容院員工日常行為規(guī)范

院團委規(guī)章制度3

　　一:總則

　　二:組織部的性質(zhì)

　　三:組織部的意義

　　四:組織部基本工作職責

　　詳情見各個部門職責

　　五:組織部人員編制及職能

　　1:人員編制

　　部長:1名副部長:2名干事:3名

　　2:人員職能

　　a部長職能

　　a組織部主要負責人,掌握組織部大的工作方向,負責本部成員的選拔和調(diào)動工作,指導(dǎo)和督促部內(nèi)的總體事務(wù)

　　b定期召開部門例會,傳達上級精神

　　c協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系;配合其他部門的工作

　　b副部長職能

　　a是部長工作上的助手,起協(xié)調(diào)作用.

　　b是聯(lián)系部長與干事的橋梁,起溝通作用。

　　c干事職能

　　遵循部長及副部長的各項安排,六:工作細則

　　1團之委學(xué)習資料的準備工作

　　為了加強對各社團、協(xié)會成員的思想政治教育,更好的發(fā)展學(xué)生團員的先鋒模范作用,進一步促進社團、協(xié)會各項工作的開展。在校團委的具體指導(dǎo)下,各社團、協(xié)會成立團支部,為協(xié)調(diào)各社團、協(xié)會團支部的聯(lián)系,監(jiān)督各社團、協(xié)會團支部工作的開展,院大學(xué)生社團服務(wù)中心也成立團支委。并定期召開團之委例會,作為團之委的重要組成部分,組織部有責任和義務(wù)準備好團之委的學(xué)習資料。為確保例會順利進行,組織部必須在例會進行前3天準備好資料原稿,交由團之委書記審核,并確保在例會召開時,將資料下發(fā)給每一位成員。

　　2例會的召開

　　3對中心各項活動的策劃

　　為確保社團服務(wù)中心各項活動的順利開展,組織部需提前寫好此次活動的策劃,并交由主席團審批,通過后將原稿復(fù)制若干份,下發(fā)給中心各個部門,使各部門明確各自職責為加強社團中心各個部門之間的聯(lián)系,方便日后各項工作的開展,組織部負責中心內(nèi)部的'聯(lián)誼活動,組織部事先提出聯(lián)誼方案,告知中心成員,獲大家認同后,由組織部收集此次活動經(jīng)費,活動結(jié)束后,向中心成員公布所用費用。

　　4配合其他部門的工作

　　為確保中心各項工作的開展,組織部在完成本部門工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,應(yīng)給以其他部門工作上的支持,如人員支持等一系列支持。

　　七:日常行為規(guī)范

　　1嚴格遵守校紀、校規(guī)。

　　2組織部各成員要堅持原則,有較高的工作熱情;堅持個人利益服從集體利益,有全心全意為同學(xué)們服務(wù)的思想。

　　3極力維護本部門的形象與利益,個人行為不得有損本部門形象。

　　4組織部各成員必須服從上級的各種正確安排,認真執(zhí)行上級的各種決議,并按質(zhì)量的完成上級下達的各種任務(wù)。

　　5組織部成員必須有良好的精神風貌和道德品質(zhì),并正確處理好學(xué)習與工作的關(guān)系,學(xué)習上勤奮努力,做到學(xué)習工作兩不誤。

　　相關(guān)推薦:

　　職業(yè)衛(wèi)生管理制度

　　公司拔河比賽規(guī)則

　　車輛及駕駛員管理制度

　　美容院員工日常行為規(guī)范

院團委規(guī)章制度4

　　一、辦公室管理制度

　　1、辦公室現(xiàn)有用品由辦公室統(tǒng)一保管。

　　2、辦公用品不得隨意浪費,不得挪為私用,所借用品用完后應(yīng)即時交還辦公室。

　　3、非團委成員不得翻閱桌上、抽屜里的文件資料。更不得隨意將文件資料帶出團委辦公室。無關(guān)人員不得隨意出入辦公室。

　　4、團委干部不得隨意帶人進入辦公室。

　　5、在辦公室開會、辦公、辦刊時必須保持室內(nèi)衛(wèi)生,事后必須把辦公室清理干凈,各物品必須歸原位,離開時務(wù)必鎖大門。

　　6、不定期組織各部門進行大掃除。

　　二、辦公室值班制度

　　1、值班時間:視情況而定

　　2、值班干部負責辦公室環(huán)境衛(wèi)生,必須保持室內(nèi)清潔、整齊。離開時,確保關(guān)閉一切電源,鎖好門窗。

　　3、愛護辦公室設(shè)施,發(fā)現(xiàn)漏失或損壞,應(yīng)向團委書記或辦公室主任匯報。

　　4、值日干部記錄值日期間的事件,對來訪的師生,應(yīng)熱情接待,并記下詳情。若有人借用辦公室東西的,做好記錄。

　　5、值班干部應(yīng)準時值班,遲到3分鐘以上者視為缺勤,不得擅自離開。若有特殊情況,應(yīng)經(jīng)值班負責人批準后方可離開。

　　6、值班干部不得在辦公室內(nèi)吃零食,嬉戲,大聲喧嘩。

　　7、違反規(guī)定的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理。

　　三、財務(wù)管理制度

　　1、辦公室內(nèi)一切財務(wù)要妥善保管,嚴禁攜帶、毀壞、遺失,對物資(文件、物品)的添置、購買、使用、維修、損壞、借予他人等都由辦公室負責人在物資管理本上做好記錄。借條需經(jīng)雙方簽字有效,事后妥善保管。

　　2、辦公室鑰匙指定專人使用,不得借予他人或給予仿造。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),受嚴厲處分。

　　3、公共財務(wù)厲行節(jié)儉,禁止浪費。

　　4、對辦公室的財產(chǎn)進行定期檢查,保證辦公室財產(chǎn)完好無損。

　　四、文檔管理制度

　　1、對團委會成員的`個人檔案負責備案,其內(nèi)容包括:團委會成員的基本情況,對團委會的建議,遵守辦公室制度的情況,各項活動表現(xiàn)及負責人對其鑒定等。

　　2、團委會各項活動必須有工作計劃、工作總結(jié)�！稗k公室”負責管理、匯總各項小結(jié)、文件、資料。工作計劃在活動前一周上交,活動結(jié)束后做總結(jié),留下本次活動的成功與失敗�？偨Y(jié)分三步曲:參與人員總結(jié)、參與部門總結(jié)、本次活動大總結(jié)(“辦公室”整理)。各參與人員也可發(fā)表自己對本次活動和各項團委會工作的感想和意見、建議。對突出表現(xiàn)的將載入團委會工作檔案。

　　3、檔案應(yīng)歸類保持,他人不得隨意拿取、修改、丟棄。如有需要,需出示有關(guān)證明。資料可適時輸入電腦,以保留備份。

　　4、由“辦公室”對團委會成員的工作手冊進行不定期檢查。

　　五、例會制度

　　1、團委例會將以定期和不定期的形式舉行。團委各部門定期例會安排如下:

　　星期一中午:組織部

　　星期二中午:辦公室

　　星期三中午:文藝部

　　星期四中午:宣傳部

　　星期五中午:社管部

　　不定期會議屆時由團委另行通知。

　　2、團總會會議由團委書記主持,總結(jié)上階段工作情況并布置下階段工作任務(wù),由團委辦公室主任負責考勤和會議記錄。

　　3、所有委員應(yīng)提前10分鐘到會,因故不能按時參加或不能參加者均應(yīng)提前向其部長請假,經(jīng)批準后方予準假,否則以缺席論處。

　　4、與會者務(wù)必攜帶會議記錄簿,認真作好會議記錄。

　　5、例會期間應(yīng)將一切通訊工具調(diào)為靜音或關(guān)機,不得大聲喧嘩,隨意走動,隨意接打電話,應(yīng)保持會場次序。

　　六、處分條例

　　1、凡例會期間遲到1分鐘------3分鐘者,在會議上做口頭檢查;遲到3分鐘以上者按缺席論處。

　　2、無故缺席一次者,做書面檢討,并在例會上做檢查。

　　3、無故缺席兩次者,給以通報批評,取消其一切團內(nèi)評優(yōu)資格。

　　4、無故缺席三次者,經(jīng)團委會討論,團委指導(dǎo)老師同意,予以撤消相應(yīng)職務(wù)。

　　5、團委書記及各部門負責人應(yīng)至少提前15分鐘到場,否則按缺席論處。

　　七、獎懲制度

　　<一>、獎

　　1、各部干部在搞好本部門日常工作的同時能為其他部門出謀劃策者,在大型活動時積極參與者,值班過程中認真執(zhí)行辦公室制度,待人接物良好者加1分

　　2、活動籌備時提出建設(shè)性意見并被采納者,在大型活動中表現(xiàn)突出者,體現(xiàn)團委會良好形象者加2分

　　3、例會或平時受表揚者,簽到考勤僅兩次請假者(一學(xué)期)加3分

　　4、簽到考勤僅一次請假者(一學(xué)期)加4分

　　5、全勤者(一學(xué)期)加5分

　　<二>、懲

　　1、不愛護團委會物資財產(chǎn)者,值班后不打掃衛(wèi)生及打掃衛(wèi)生偷懶者,值班過程中待人接物生硬不禮貌者�？�1分

　　2、工作延誤者,外聯(lián)工作中給他人造成不好印象者,對團委活動表現(xiàn)出無所謂、不關(guān)心甚至抵制參與者,對團委會分配給的本職工作及非本職工作推委者,將團委會用品私自占用者。扣2分

　　3、辦公室?guī)?wù)管理混亂,物資管理不清或考勤人員私自舞弊者,文檔管理不當造成遺失或不清、私自修改辦公文件、文檔信息者,對團委會組織的大型活動消極抵制、不參與者,在團委會外以團委會名義欺壓同學(xué)損壞團委會形象者�？�3分

　　<三>、考勤扣分:

　　1、無故不簽到(即缺席)一次扣一分,兩次扣二分,依次類推。一學(xué)期3次不簽到者開除。

　　2、請假需在前一天向其部長請假,并說明理由,否則以一次缺到記錄。一學(xué)期內(nèi)請假3次以上扣2分,5次以上扣4分,撒謊請假被查出扣5分。

　　3、值班人員無故不值班1次扣2分,不值班但簽到扣1分。值班人員無故遲到或早退扣0.5分。值班過程中,值班人員無故私自外出半小時以上者扣1分(有事外出需請假)。替換班一學(xué)期6次以上者扣1分。值班人員請假按請假記錄,例會無故不到按不簽到記錄。代人簽到被發(fā)現(xiàn)兩人均扣2分。

　　<四>、開除

　　1、與人打架斗毆、不遵守校紀校規(guī)、惹事鬧事者。

　　2、給團委會形象造成重大損害者,如以團委會名義在外招搖撞騙。

　　注意事項:

　　1、獎懲分數(shù)由該活動負責人統(tǒng)一申報打分,部內(nèi)活動由部長提名打分,辦公室制度有關(guān)活動由辦公室主任打分。獎懲制度分數(shù)由辦公室統(tǒng)一執(zhí)行管理。

　　2、因個人原因欲退出團委會者必須上繳辭職報告并經(jīng)團委同意后方可退出。在職期間,若表現(xiàn)不好或成績不合格者,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和團委決定,也會被勸退團委會。

院團委規(guī)章制度5

　　一:總則

　　二:組織部的性質(zhì)

　　三:組織部的意義

　　四:組織部基本工作職責

　　詳情見各個部門職責

　　五:組織部人員編制及職能

　　1:人員編制

　　部長:1名副部長:2名干事:3名

　　2:人員職能

　　a部長職能

　　a組織部主要負責人,掌握組織部大的工作方向,負責本部成員的選拔和調(diào)動工作,指導(dǎo)和督促部內(nèi)的總體事務(wù)

　　b定期召開部門例會,傳達上級精神

　　c協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系;配合其他部門的工作

　　b副部長職能

　　a是部長工作上的助手,起協(xié)調(diào)作用.

　　b是聯(lián)系部長與干事的橋梁,起溝通作用。

　　c干事職能

　　遵循部長及副部長的各項安排,六:工作細則

　　1團之委學(xué)習資料的準備工作

　　為了加強對各社團、協(xié)會成員的思想政治教育,更好的發(fā)展學(xué)生團員的先鋒模范作用,進一步促進社團、協(xié)會各項工作的開展。在校團委的具體指導(dǎo)下,各社團、協(xié)會成立團支部,為協(xié)調(diào)各社團、協(xié)會團支部的聯(lián)系,監(jiān)督各社團、協(xié)會團支部工作的開展,院大學(xué)生社團服務(wù)中心也成立團支委。并定期召開團之委例會,作為團之委的重要組成部分,組織部有責任和義務(wù)準備好團之委的`學(xué)習資料。為確保例會順利進行,組織部必須在例會進行前3天準備好資料原稿,交由團之委書記審核,并確保在例會召開時,將資料下發(fā)給每一位成員。

　　2例會的召開

　　3對中心各項活動的策劃

　　4配合其他部門的工作

　　為確保中心各項工作的開展,組織部在完成本部門工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,應(yīng)給以其他部門工作上的支持,如人員支持等一系列支持。

　　七:日常行為規(guī)范

　　1嚴格遵守校紀、校規(guī)。

　　2組織部各成員要堅持原則,有較高的工作熱情;堅持個人利益服從集體利益,有全心全意為同學(xué)們服務(wù)的思想。

　　3極力維護本部門的形象與利益,個人行為不得有損本部門形象。

　　4組織部各成員必須服從上級的各種正確安排,認真執(zhí)行上級的各種決議,并按質(zhì)量的完成上級下達的各種任務(wù)。

　　5組織部成員必須有良好的精神風貌和道德品質(zhì),并正確處理好學(xué)習與工作的關(guān)系,學(xué)習上勤奮努力,做到學(xué)習工作兩不誤。