在現在的社會生活中,接觸到制度的地方越來越多,制度一經制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的交接班制度通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
交接班制度通用1
1.酒店餐飲部管理制度要求餐廳接班人員必需10分鐘到崗,交班人員在接班人員未到時,或未完成接班檢查工作前不得擅自離去。
2.酒店餐飲部管理制度要求交班人員應對本班工作及上一班留下工作進行狀況,需交接的事宜都要有具體文字記錄,并口頭交代清晰。
3.酒店餐飲部管理制度要求接班人員仔細核對交接班記錄,了解上一班工作狀況和本班留意事項,確認后在交接記錄上簽名,并馬上著手處理有關事宜。
3.1交接記錄應列明下列事項:人員交接、物品交接、交接班記錄;
3.2客人的'預定;
3.3重要客人的狀況; 3.4客人的投訴;
3.5未辦完的預備工作;
3.6客人的特殊要求;
3.7餐廳工作的變化狀況;
3.8經理(主管)交辦的其它工作。
4、酒店餐飲部管理制度要求餐廳結束營業(yè)后,當班人員應做好擺臺工作和衛(wèi)生清理工作,使全面器具完整、衛(wèi)生;餐廳內無酒瓶、垃圾等物品,全部物品擺放有序;關閉全部電器開關,檢查有無安全隱患,之后與值班保安人員進行交接,做好交接記錄,餐廳人員離崗。
5、酒店餐飲部管理制度要求午餐接近結束時,值班經理應來到訂餐員處,與相關人員做好工作交接,之后進入值班狀態(tài);期間應做好后期服務監(jiān)督,有客人不滿或投訴時準時處理,如有不能解決的問題應準時上報;做好電話訂餐記錄工作和客人離店后提示服務員關閉電源,值班結束時與接班人員作好交接。
交接班制度通用2
1、我廠凡從事倒班工作的崗位,前后兩班的操作員工必需遵守交接班制度,做到交的清,接的明,以利于生產的'穩(wěn)定進行。
2、接班人員提前二非常鐘穿戴好勞保,參與班前會,對勞保不齊者,不準上崗。
3、接班人員提前非常鐘到達崗位,仔細聽取接班人員介紹本崗位生產操作,設備運轉,事故處理,安全生產,衛(wèi)生清掃和上級交辦的工作。
4、接班人員按上班人員交代的事項進行仔細檢查核對,并做好記錄,交接班班長雙方仔細填寫交接記錄,寫上接班任務簽字。
5、交接班任務要做到
(1)本班任務完成和設備運行記錄清晰
(2)本班發(fā)生的主要事情記錄清晰
(3)本班發(fā)生的特別現象以及處理記錄清晰
(4)上班交代或領導講評批示,傳達會議精神記錄清晰
(5)簽字記錄清晰。
七不交
(1)設備不保養(yǎng)不接班
(2)設備特別不記錄無明確指示不交班
(3)安裝裝置不齊全無記錄無明確指示不交班
(4)區(qū)域設備衛(wèi)生不符合要求不接班
(5)崗位不明確負責交接班人員不交班
(6)工具、用具、儀器不齊全不交班
(7)原料物資需要交待不清不交班
交接班制度通用3
1、上下午班、夜班老師要相互溝通,協(xié)作全都地向幼兒進行體、智、德、美全面進展的教育,準時交換狀況,討論解決的方法。
2、要求交班老師仔細填寫交班記錄,接班老師仔細檢查每一個幼兒的身體狀況,幼兒人數與交班記錄相符,方可簽上自己的.名字,誰簽名誰負責,如接班人未簽名,發(fā)生事故由交班人負責。因此交班人應要求接班人在檢查幼兒身體后簽上自己名字方可離崗。
3、交班記錄內容如下:
(1)幼兒基本狀況(人數、心情及健康狀況、帶藥狀況及對體弱兒照看等)。
(2)幼兒進食狀況、教育教學狀況、活動狀況。
(3)有無事故發(fā)生(包括小傷、破皮狀況)。
(4)家長工作
4、無論任何狀況,交接班程序不能簡化,交接班記錄不能漏寫或補寫。
交接班制度通用4
一、住院護理部門、注射室、搶救室,藥房等科室實行交接班制,并建立交接班記錄本。值班人員必需堅守工作崗位,履行職責,保證搶救、醫(yī)療、治療、護理、調劑工作的準時精確地進行。
二、按時進行交接班,接班者必需提前xxxxxx分鐘到達科室,閱讀當天的交班報告、醫(yī)囑本或必要的'口頭交待,在接班者未到來或未交接清晰之前,交班者必需堅守工作崗位,不得離開。
三、值班者必需在交班前完成本班的各項任務,寫好交班報告及各項護理記錄,整理好物品,遇到特別狀況必需口頭具體交待,并與接班者共同處理好后才能離去。交班者必需為下一班做好工作預備,白班要為夜班做好物品預備工作,夜班也必需為白班作必要的藥品預備。
四、接班者如發(fā)覺病情、治療、物品、藥品等交待不清晰時,應當馬上查問,接班時發(fā)覺問題,應由交班者負責,接班后發(fā)覺問題,則應由接班者負責。交接班應當進行書面、床旁、桌旁交接,實物進行數量清點在交接本上要寫清晰,病員床旁要看清?陬^交待要講解明白,交接班完畢時,雙方應當在交接班記錄本上簽名。
交接班制度通用5
一、目的
保證臨床醫(yī)療護理工作的連續(xù)性,預防事故的發(fā)生。
二、適用范圍
臨床科室需要交接班的各護理單元。
三、要求
1.交接班要求
(1)值班人員必需堅守崗位,履行職責,保證各項治療、護理工作精確準時地進行。每班必需按時交接班,交班者在交班前應完成本班的各項工作,按護理文書書寫規(guī)范要求做好護理記錄。
(2)交班者整理及補充常規(guī)使用的物品,為下一班做好必需用品的預備。遇到特別狀況應具體交待,與接班者共同做好交接班工作后方可離去。
(3)接班者提前5-10分鐘到科室,完成各種物品清點、交接并簽名,閱讀交班記錄本,重點病人(如危重、手術、新病人)的病情記錄。
(4)交接班必需做到書面寫清、口頭講清、床前交清。接班者如發(fā)覺病情、治療、器械、物品交待不清,應馬上詢問。接班時如發(fā)覺問題應由交班者負責,接班后發(fā)生問題應由接班者負責。
(5)交接雙方共同巡察病房,檢查病房清潔、整齊、寧靜、安全等狀況。留意查看病人的病情是否與交班相符,重病人的.基礎護理、?谱o理是否符合要求。
(6)對特別狀況者,如心情、行為特別和未請假外出的病人,應準時與主管醫(yī)生或值班醫(yī)生聯系,并實行相應的措施,必要時向院部匯報。除向接班護士口頭交班外,還應做好記錄。
2.交班方式
(1)書面交班。(2)口頭交班。(3)床邊交班
3.交班內容
(1)病人動態(tài):包括病人總人數,出入院、轉科、轉院、分娩、手術等人數,新病人、重危病人、搶救病人、一級護理病人、大手術前后或者有特別變化的病人及死亡等狀況。
(2)病人病情:包括病人的意識、生命體征、癥狀和體征、與疾病親密相關的檢查結果,治療、護理措施及效果(如各種引流管是否通暢,引流液的色、性狀、量;輸液的內容及滴速;注射部位有無紅腫、滲漏);病人的心理變化,病人對疾病的態(tài)度,家庭、單位的態(tài)度和支持狀況等。
(3)物品:包括常備毒、麻藥品、搶救物品、器械、儀器等數量及完好狀態(tài)。
4.參與交班的人員
護士長、交班護士、責任護士、接班護士、主班護士。
交接班制度通用6
為了保障安全發(fā)電,運行人員應仔細執(zhí)行以下交接班制度:
1、按崗位實行對崗交接班,接班做到“心中有數”,交班做到“完全徹底”。接班人員必需精神飽滿,病者、酒醉者嚴禁接班和參與運行。
2、接班人員必需按正點時間提前15分鐘到廠房,依據運行人員的各自職責,對運行設備和器材及衛(wèi)生進行全面檢查,批閱交班人員的運行日記,了解設備運行狀況和接班后的任務,然后與同崗交班人員分別在交接表上簽名,在正點時進行交接班。交接班剛結束時發(fā)生的事故,由接班者負責處理,交班者依據接班者的'需要進行必要的幫助。
3、交班人員應在交班前1小時對設備進行全面檢查,并將檢查狀況記入運行日記,供接班人員參考。
4、交接人員應在交班前進行全面的清潔衛(wèi)生工作。
5、在交接班期間發(fā)生事故時應由交班人員負責處理,接班人員應樂觀幫助,直到事故處理完畢或告一段落方可交接班。交接班期間除事故處理外,一般不得進行倒閘操作。
6、在當班發(fā)生事故或重大特別狀況,交班后,當班負責人應準時組織全部當班人員進行分析、講評、總結和匯報工作。
7、接班人員未能準時接班時,交班人員不得擅自離去,必需堅守崗位,待接班后方可離開崗位,否則按早退論處。
交接班制度通用7
1、值班人員應嚴格遵照醫(yī)囑和聽從護士長支配,堅受崗位,履行職責,保證各項治療護理工作精確準時地進行。
2、交班前,護士長應檢查醫(yī)囑執(zhí)行狀況和危重病員護理記錄,重點巡察危重病員和新病員,在交班時支配好護理工作。
3、護士實行三班輪值,每班必需按時交接班,接班者提前到科室,閱讀交班報告,交接物品。
4、值班者必需在交接前完成各項記錄及本班各項工作。處理好用過的物品。如遇有特別狀況,必需具體交接,與接班者共同做好工作方可離去。
5、晨間交班時,由夜班護士報告病人總數、出入院、轉院、轉科、分娩、手術、病危、死亡人數;以及新入院病人、危重病人、搶救病人、大手術前后病人或有特別檢查處理等病人的`病情變化及心理狀況;然后由護士長或主班護士帶領日夜班護士共同巡察病房,床邊交清病人病情,以及病房管理狀況。其他班次除具體口頭、書面交接班外,均應共同巡察病房,進行床邊交接班。
6、凡規(guī)定需要每班清點交接的常備、珍貴的醫(yī)療器械、用物、搶救藥品、毒、麻、限、劇藥品等均交接清晰,接班者清點后應簽名。
7、交班中如發(fā)覺病情、治療、器械、物品交待不清,應馬上查問。接班時如發(fā)覺問題應由交班者負責;接班后如因交接不清,發(fā)生差錯事故或物品遺失,應由接班者負責。
8、交班者應給下一班作好必需用品的預備,便于接班者工作的順當進行。
交接班制度通用8
交接班制度是保證臨床醫(yī)療護理工作連續(xù)進行的重要措施。
一、值班人員必需堅守崗位,履行職責,保證各項護理工作精確準時地進行。
二、每班必需按時交接班,接班者提前15分鐘到科室,閱讀交班報告及醫(yī)囑本。
三、值班者必需在交班完成本班各項工作,寫好交接班報告及各項護理記錄,整理好物品。遇到特別狀況,必需具體交班,并與接班者共同出入后方可離去。日班要為夜班做好物品預備,如敷料、試管、標本瓶、注射器、常備器械、被服等。事后如因交接不清,發(fā)生差錯事故或物品遺失,應由接班者負責。
四、交班報告應由值班護士書寫,要求字跡整齊、清楚、簡明扼要、有連貫性,運用醫(yī)學術語。護士填寫交班報告時,帶教護士要負責修改并簽名。
五、交接班方式和要求
(一)集體交接班
早晨集體交接班時,應嚴厲仔細地聽取夜班報告,要求做到交班本上寫清,口頭講清,病人床頭交接清。
(二)日班、前夜班、后夜班、下班前均應相互進行口頭及書面交接班,凡重癥病人,還必需床頭交接。
六、交班內容
(一)住院病人總人數,出入院、轉科、轉院、分娩、手術、死亡人數,以及新入院病人,重危病人,搶救病人,大手術前后或有特別處置病人的.病情變化及病人思想心情波動的狀況。
(二)醫(yī)囑執(zhí)行狀況,重癥護理記錄,各種檢查標本采集及各種處置完成狀況,對未完成的工作,也應向接班者交代清晰。
(三)常備珍貴、毒、麻、限劇藥品及搶救物品、器械、儀器等的數量。
(四)交接班者共同巡察檢查病房,是否達到清潔、整齊、寧靜、舒適的要求及各項制度落實狀況。
(五)床邊交班者要交待病情,輸液及滴速,有無滲漏;特別治療狀況,查看全身皮膚,有無發(fā)紅,褥瘡、燙傷等變化;床鋪是否干凈、干燥;各種導管是否脫出堵塞和病人思想心情(不在病人前交接)。
七、接班者如發(fā)覺病情、治療、器械物品交代不清,應馬上查問。接班時如發(fā)覺問題,應由交班者負責。接班,在接班者未明確交班內容前,交班者不得離崗。
交接班制度通用9
入井人員檢身制度
1.每一入井人員必需聽從檢身工的檢查,經檢身合格后方準下井。
2.檢身工負責對每一個下井人員進行檢身,發(fā)覺有下列狀況之一者,有權制止其下井:
(1)下井不帶自救器者。
(2)下井不戴安全帽者。
(3)下井不帶礦燈者。
(4)下井攜帶易燃、易爆的或點火物品者。
(5)下井穿化纖衣服者。
(6)下井前喝酒者。
(7)小型銳利物品,未捆綁好放入工具包內者。
(8)其他不宜下井者。
工作面交接班制度
1、采掘工作面工人、瓦檢員、絞車司機及其他幫助工要執(zhí)行交接班制度。
2、交接內容:本班生產狀況;機電設備狀況;下一班應留意的.問題特殊是安全狀況要具體交給下一班。
3、交接班地點要在工作面或現場進行。采掘工作面交班,由當班班長或小隊進步行。
4、重大問題要填寫交接班記錄。
5、違反本制度者,視狀況賜予處
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