在我們平凡的日常里，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度具有合理性和合法性分配功能。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編收集整理的變電所設備缺陷管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　一、目的：

　　為了保證變電所設備安全運行，及時消除設備缺陷。

　　二、職責：

　　變電所長對所內設備缺陷的管理負責；當班值長對發(fā)現缺陷不及時、不匯報負責；值班員對未巡視出設備缺陷負責；段長、運行主任負責監(jiān)督檢查各所發(fā)現缺陷、督促班段處理；工程師負責缺陷的統(tǒng)計分析工作。

　　三、管理要求：

　　1. 變電所設備缺陷分為：

　　1) 危急缺陷：設備或建筑物發(fā)生了直接威脅安全運行并須立即處理的缺陷，否則，隨時可能造成設備損壞、人身傷亡、大面積停電、火災等事故。

　　2) 嚴重缺陷：對人身或設備有嚴重威脅，暫時尚能堅持運行但需盡快處理的缺陷。

　　3) 一般缺陷：危急、嚴重缺陷以外的設備缺陷，指性質一般，情況較輕，對安全運行影響不大的缺陷。

　　2. 當值人員發(fā)現缺陷后由值長和所長到現場進行確認后記入缺陷記錄中，發(fā)現危急、嚴重缺陷后，值班長或所長應立即匯報調度及運行主任，調度要立即通知相關人員及時處理。一般缺陷應由當值值長匯報調度。

　　3. 值班人員在運行中應加強設備缺陷的監(jiān)視，在交接班時應詳細進行交待，并向所長匯報。

　　4. 變電所所長每天查閱設備缺陷記錄，了解設備缺陷內容和處理情況，對未消除的缺陷應每月末統(tǒng)計匯報變電段，由變電段通知相關班段處理。

　　5. 各班段每天在網上查閱變電所設備缺陷記錄，及時組織處理所管轄缺陷，處理后當班值長將缺陷處理情況記錄，然后向調度匯報消除缺陷。

　　6. 每月由變電工程技術人員將設備缺陷進行分類統(tǒng)計、分析，提供給相關班組參考。年末匯總后上報技術組。

　　考核辦法

　　1、因巡視不到位未及時發(fā)現缺陷對責任者扣50元。造成嚴重后果的追究相關人員責任。

　　2、不及時匯報缺陷對責任者扣50元。

　　相關文件：

　　1、變電所設備巡視檢查制度

　　2、變電所交接班制度

　　3、紅外線測溫儀使用管理制度

　　相關記錄：

　　1. 值班運行記錄

　　2. 設備缺陷記錄

　　3. 設備巡視監(jiān)盤記錄

　　4. 檢修試驗記錄

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