在社會發(fā)展不斷提速的今天，章程在生活中的使用越來越廣泛，章程是組織、社團經(jīng)特定的程序制定的關于組織規(guī)程和辦事規(guī)則的規(guī)范性文書。那么你真正懂得怎么寫好章程嗎？以下是小編收集整理的學生會部門章程范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學生會部門章程范文1
第一章總則
第一條咸寧職業(yè)技術學院學生會是在咸寧職業(yè)技術學院學工處的領導和指導下，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的基本路線，堅持為廣大同學健康成才而服務的學生管理機構，其通過自我教育、自我管理、自我服務，成為我院聯(lián)系廣大同學的橋梁和紐帶，成為廣大同學參與民主管理和民主監(jiān)督的場所。
第二條學生會全體同學自愿并熱情服務于廣大同學，全心全意、盡職盡責、不謀私利。
第三條學生會的精神是：團結、務實、服務、高效。
第四條自覺維護學生會集體榮譽，團結合作，不計個人得失。
第五條利用課余時間開展工作，不得影響正常學習。
第六條學生會機構組成：主席、副主席組成主席團，學生會各職能部門（秘書處、外聯(lián)部、勤工部、文體部、心理信息部、宿管部、勞保部、女生部、生活部、治安保衛(wèi)部、自律部、學習部、大學生教育愛好者園地、宣傳部）。
第二章細則
一、各部長及部門成員職責規(guī)定
第一條對部長的職責規(guī)定：各部部長負責制訂本部學期工作計劃，根據(jù)計劃向部門成員分配任務，且隨時詢問了解計劃執(zhí)行情況，并定期召開部門例會，聽取部門成員對部門內(nèi)工作建議及任務完成情況；部長有責任和義務對部門成員的活動操作能力進行培養(yǎng)和提供鍛煉的機會，充分發(fā)揮每個成員的特長，使部門成員團結協(xié)作，提高工作效率及工作質量；在完成本部門本職工作的前提下，各部部長應盡力協(xié)調和組織本部成員協(xié)助其他部門工作。
第二條對各部部門成員職責范圍的規(guī)定：按時出席每次全體會議及部門會議；各部門成員應服從部長領導，按時完成任務。在此基礎上，可以對工作提出合理建議或設想；及時向部長匯報工作，匯報思想；積極協(xié)助其他各部工作；積極參加學生會開展的各項活動。
第三條各部部長、部門成員應嚴格遵守逐級匯報、格盡職守的工作原則。
二、例會制度
第一條每周五下午在學生會辦公室召開例會（主席團、各部長），聽取工作匯報，開展討論，總結經(jīng)驗，指導下階段工作（指導老師必須參加）。
第二條各部按照自己部門的實際情況每星期召開例會，部門成員匯報工作情況及工作體會；各部長應認真聽取匯報，對部門成員工作予以指導，并對近期工作作出明確分工；各部每次例會必須有詳細的會議記錄；主席團成員將不定期參加各部會議。
第三條學生會成員出席例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或有事需提前向部長請假，否則將一律視為缺勤。第四條三次無故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主席團下發(fā)勸退通知當事人并予以辭退。第五條出勤情況將作為年終評優(yōu)以及換屆選舉的依據(jù)，并記入學生會干部檔案表。（由秘書處負責）
第三章人事制度
第一條各部部長人選由平時工作表現(xiàn)、主席團及學工處老師綜合評審確定；副部長由部長提名經(jīng)主席團審批后，正式聘任為副部長。
第二條對各部部門成員采取招聘形式，每學年根據(jù)各部實際情況招聘新成員，迎新工作在主席團的統(tǒng)一指導下完成。
第三條應聘人員經(jīng)面試后，在所在部門試用一個月，試用期結束后，各部長根據(jù)其在此期間的表現(xiàn)作出評估，表現(xiàn)突出者即可成為學生會的正式成員，試用期不合格者應予以辭退。
第四條學生會干部若自愿退出學生會，部長需提前兩周，部門成員需提前一周向組織遞交退部申請，經(jīng)主席團批準后方可正式退出學生會。
第五條各學生會干部的表現(xiàn)將記錄在干部檔案表中；每學期期末，將進行學生會成員的綜合測評，由主席團對部長，部長對部門成員作出工作鑒定；當學生會干部退出學生會時，組織將對其進行工作總評，并記錄在檔案其中。
第四章獎懲制度
第一條對積極完成本職工作的部門成員，由部長在本部例會上口頭表揚，并作相應的記錄。
第二條根據(jù)其在學生會工作中的貢獻，部門成員給予綜合測評分的加分，部長給予以分的加分。
學生會部門章程范文2
總則
第一條本會定名為x職業(yè)學院院學生會。
第二條本會是一個群眾性的組織，在院黨委的領導和院團委的指導下，在保持最廣泛的群眾性和組織系統(tǒng)的獨立性的同時，本著堅持自我教育，自我管理和自我服務的原則，依靠全體學生開展有利于學院建設和學生發(fā)展的各項工作，充分發(fā)揮學生和學院乃至學校之間的橋梁和紐帶作用。
第三條本會的宗旨——從同學中來，到同學中去，全心全意為同學服務。以“自主創(chuàng)新，高效透明”為工作理念，積極開展文藝、體育、日常生活等方面的活動，促進我校的建設。
第一章任務
第四條圍繞學校和學院的中心工作，開展各類有益的活動。
第五條每周定期召開院學生會會議，布置工作任務，確保各部門日常工作的順利完成。
第六條協(xié)助學校搞好各項常規(guī)工作，建立良好的校園秩序。
第七條加強師生、同學之間的信息交流，促進團結。
第八條維護同學的正當權益。
第二章成員
第九條凡我院學生，承認本學生會章程，均可申請入會。
第十條x職業(yè)學院學生會干部實行應聘制，應聘期為一年。由團委根據(jù)相應的考核情況予以續(xù)聘或解聘。
第十一條會員須遵守會章，執(zhí)行本會決議，完成本會交給的任務。
第十二條會員如受過一定的學校處罰，經(jīng)本會通過，則退出本會。
第十三條學生會成員享有以下權利與義務：
�。ㄒ唬┯袇⒓訉W生會組織的各項會議和活動的權利；
�。ǘ┯袑W生工作進行討論、提出建議和批評的權利。
（三）有向上級充分闡明自己意見，建議，觀點，看法，并保留意見的權利。
第十四條學生會成員有以下義務：
（一）有遵守本章程，維護學院學生會的團結、榮譽和形象的義務；
�。ǘ┯蟹e極參與支持學生會的工作，認真履行職責的義務；
�。ㄈ┯蟹䦶纳霞壷笇У牧x務。
�。ㄋ模┯忻芮新�(lián)系同學，及時反映同學的意見和要求的義務；
（五）有在學習、工作上作同學的表率，接受同學的監(jiān)督的義務。
第十五條學生干部應具備的基本素質：
�。ㄒ唬┯袌远ㄕ_的政治方向；
�。ǘ┣趭^學習，作同學的學習榜樣；
�。ㄈ╆P心同學，作同學的知心朋友；
（四）以身作則，作遵紀守法的楷模。
第十六條學生干部應具備的基本能力：
�。ㄒ唬Q策能力；
（二）組織管理能力；
（三）協(xié)調能力；
�。ㄋ模┬麄髂芰�；
�。ㄎ澹┥鐣煌芰Α�
第十七條學生會干部工作的基本原則：
�。ㄒ唬┦鑼г瓌t；
�。ǘ┓⻊赵瓌t；
�。ㄈ┳灾卧瓌t。
第三章組織結構
第十八條本會設主席一名，常務副主席三名，執(zhí)行副主席三名，副主席八名，辦公室主任一名，人事部、社團聯(lián)合會、紅十字會、志愿者協(xié)會、新媒體中心、文體部、廣播站、學宣部、公關部、安防部、公寓自管部、國旗班、管樂團各部設正職部長一名，副職部長兩名，干事若干名。
第十九條主席團負責學生會的全面工作，召開學生會會議，負責日常事務的決策和審批，領導協(xié)調監(jiān)督學生會各部的工作。對學生會的工作調整運行進行督促和考察，協(xié)助學院、院團委處理好學生的工作。
第二十條各級部長負責很好地完成本部門的日常工作，同時了解其他部門的工作狀況，必要時可以給出自己的見解。對學生會的.整體運行狀況及事項必須熟悉，直至掌握。負責各種文件、報表的制作和管理。處理各項事務，負責干事的協(xié)調工作，并做好部門成員考勤工作。
第二十一條干事要協(xié)助部長認真做好所在部門的日常事務，工作過程需按規(guī)定的程序進行，聽從指揮。遇到自己不能解決的事情時需與部長商量，但不可越級。若對工作有不同意見，且感覺自己的見解獨特適用時，可以直接找主席商量。
第四章附則
第二十二條本章程自頒布之日起生效，學生會保留其修改權。
第二十三條本章程解釋權屬于本學生會。
學生會部門章程范文3
一、凡學生會全體成員參與的活動，通知到的干事必須準時參加，不得缺席，如有特殊情況須填寫打印請假條，并提前通知主席團。
二、要保持辦公室的清潔，宣傳物品用完后要及時放回原處，清掃場地，愛惜宣傳物品，不得浪費破壞，如有其他部門或學院組織要借用宣傳部物品時，不得私自借用，須得到主席團的批準，并要做好登記工作。
三、如果各部門舉辦活動需要宣傳海報，則至少活動前兩個星期告知我們部門，以便安排工作。
四、海報如果有特殊要求需要提前通知，否則按一般海報繪制；海報張貼地點如果沒有特別要求則默認為二區(qū)食堂宣傳欄及系北樓。
五、如果活動需要宣傳展板，則需提前向主席團申請，由我們部門按實際繪制難度及可行性最終確定是否使用，另外我部門只負責展板的繪制，安放、歸還等工作由申請部門承擔。
六、活動橫幅的置辦及張貼由我們部門負責，各部門如需宣傳橫幅，則寫好橫幅內(nèi)容交予我們部門，橫幅所需費用由各部門活動經(jīng)費中支出。
學生會部門章程范文4
1、及時，準確，高效的完成好校團委宣傳部及各系安排的宣傳工作，包括海報、條幅、公布、黑板報等；
2、按時召開宣傳委員會議，每月至少召開兩次內(nèi)部例會，強調近期工作，完成好宣傳委員的考核：
3、按時按量將宣傳部月工作總結、正、副部長會議記錄、宣傳委員考核表、黑板報統(tǒng)分表交到校團委宣傳部。
4、值周的干事負責好當周的宣傳工作（有大的項目時，另做安排），做好記錄，在每次工作完成后應做好善后工作，如清潔工作場所，整理好筆，紙，顏料等物品，保持良好的工作環(huán)境。
5、值周的干事要把過期的通知或海報撕掉，保持宣傳欄的整潔。
6、干事應在部長的組織帶領下，明確工作任務后，各司其職，認真負責，按時按質按量完成所分配的任務。
7、成員要有良好的工作作風，思想端正，能與其他部門的同學保持良好的關系。
8、每月、每學期對成員進行綜合素質的評定，分別對成員的出勤、參與制作的次數(shù)作詳細的記錄。
9、對于長期缺席和態(tài)度消極的，視情節(jié)輕重給予口頭警告或勸其退出的處分。
10、宣傳部內(nèi)部成員平時要加強自身的繪畫和創(chuàng)作能力，積極掌握有關知識。
11、對于工作態(tài)度一貫積極和認真的成員，給予晉升的機會和一定的獎勵。
12、副部長以上的干部要定期對內(nèi)部財產(chǎn)進行清理和購置，另外要定期與老師進行工作交流。
13、要處理好工作和學習的關系。
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