在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度，制度是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國(guó)家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編整理的健康狀況管理制度，希望能夠幫助到大家。
健康狀況管理制度1
為保證經(jīng)營(yíng)環(huán)境質(zhì)量，創(chuàng)造有利于藥品存儲(chǔ)、存放、運(yùn)輸?shù)鹊牧己铆h(huán)境，創(chuàng)造有利于員工身體健康的工作環(huán)境，特制定本制度。
一、衛(wèi)生管理
1、環(huán)境衛(wèi)生管理
（1）庫(kù)區(qū)內(nèi)不得種植易長(zhǎng)蟲的花草、樹木，地面平坦、整潔、無積水、無垃圾、溝道暢通。
�。�2）倉(cāng)庫(kù)周圍環(huán)境要地面清潔無粉塵，無有害氣體及污水等嚴(yán)重污染源。
（3）庫(kù)房?jī)?nèi)空氣流通，地面平整、無縫隙，門窗結(jié)構(gòu)嚴(yán)密。
�。�4）倉(cāng)庫(kù)應(yīng)有防鼠、防蟲、防塵及防污染措施。
�。�5）倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生應(yīng)勤打掃，在收、發(fā)貨后，應(yīng)做到“工完、貨盡、場(chǎng)地清”。
2、藥品的衛(wèi)生管理
�。�1）應(yīng)保持藥品外包裝整潔，無破爛，無污染。
�。�2）廢舊包裝等應(yīng)及時(shí)清理，不得堆放在藥品存放庫(kù)內(nèi)。
�。�3）清潔藥品外包裝衛(wèi)生時(shí)，禁用濕法清潔。
�。�4）特殊氣味、易串味的藥品應(yīng)與其他藥品分庫(kù)存放。
�。�5）禁在庫(kù)房?jī)?nèi)施放毒餌、鼠藥等易污染藥品的滅鼠材料。
3、員工個(gè)人衛(wèi)生管理
�。�1）儀容儀表儀態(tài)自然得體，不夸張，不奇異。
（2）工作服應(yīng)整潔，穿戴規(guī)范。
二、人員健康管理
1、每年組織從事質(zhì)量管理、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、保管等直接接觸藥品的崗位工作人員進(jìn)行一次健康檢查。
2、健康檢查后應(yīng)對(duì)員工健康狀況進(jìn)行匯總。
3、凡發(fā)現(xiàn)有精神病、傳染病或患有其他可能污染藥品疾病的人員，應(yīng)及時(shí)調(diào)離其工作崗位。
4、在健康檢查中，如員工出現(xiàn)有重大疾病時(shí)，管理員工健康的.工作人員應(yīng)慎重，不得輕易泄露，須報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審定。
5、建立員工個(gè)人健康檔案。
健康狀況管理制度2
（1）為保證藥品質(zhì)量，確保消費(fèi)者用藥的安全有效，創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良、清潔的工作環(huán)境，同時(shí)塑造一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，依據(jù)《藥品管理法》及《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī)，特制定本制度。
�。�2）衛(wèi)生管理責(zé)任到人，營(yíng)業(yè)場(chǎng)所應(yīng)明亮、整潔、每天早晚各做一次清潔，庫(kù)區(qū)要定期打掃，做到“四無”，即無積水、無垃圾、無煙頭、無痰跡，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。無環(huán)境污染物，各類藥品分類擺放，規(guī)范有序。
�。�3）保持店堂和庫(kù)房?jī)?nèi)外清潔衛(wèi)生，各類藥品、用品安置到位，嚴(yán)禁工作人員把生活用品和其他物品帶入庫(kù)房，放入貨架。
�。�4）倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整潔、地面平整，門窗嚴(yán)密牢固，物流暢通有序。并有防蟲、防鼠設(shè)施，無粉塵、污染物。
�。�5）在崗員工應(yīng)統(tǒng)一著裝、佩帶工號(hào)牌，衛(wèi)生整潔，精神飽滿，工作服夏天每周至少洗滌3次，冬天每周洗滌2次。頭發(fā)，指甲注意修剪整齊。
�。�6）衛(wèi)生管理情況要列入企業(yè)季度管理考核之中。
�。�7）健康體檢每年組織―次。企業(yè)所有直接接觸藥品的人員必須進(jìn)行健康檢查。
（8）嚴(yán)格按照規(guī)定的體檢項(xiàng)目進(jìn)行檢查，不得有漏檢行為或找人替檢行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
�。�9）如發(fā)現(xiàn)患有精神病、傳染病、化膿性皮膚病或其它可能污染藥品的患者，應(yīng)立即調(diào)離原崗位或辦理病休手續(xù)后靜養(yǎng)，待身體恢復(fù)健康并體檢合格后，方可工作。病情嚴(yán)重者，應(yīng)辦理病退或其他離職手續(xù)。
�。�10）要建立員工健康檔案，檔案至少保存三年。
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