在日常生活和工作中，制度對人們來說越來越重要，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的環(huán)保培訓(xùn)制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
為提高公司員工環(huán)境保護(hù)的`意識，防止和減少各類環(huán)保事故，制定本制度：
1、本制度適用于公司各單位和部門，與公司形成勞動關(guān)系的人員，進(jìn)入公司各單位和部門的外來承包商施工人員、參觀和實(shí)習(xí)的人員。
2、公司環(huán)�？曝�(fù)責(zé)對各單位和部門的安全教育培訓(xùn)工作，并實(shí)施指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。
3、公司主要負(fù)責(zé)人是本單位環(huán)保工作第一責(zé)任人，對公司的環(huán)保工作全面負(fù)責(zé)。環(huán)�？茷楣经h(huán)境保護(hù)管理主管部門，安全環(huán)�？圃O(shè)環(huán)保員一名，車間安全員兼環(huán)保員。
4、新入廠的職工上崗前必須進(jìn)行環(huán)保知識培訓(xùn)，主要內(nèi)容為:
�、� 國家法律法規(guī)及上級部門規(guī)章制度；
�、� 環(huán)保知識；
�、� 公司環(huán)保情況及物料危險(xiǎn)特性介紹；
⑷ 公司環(huán)保事故應(yīng)急預(yù)案以及預(yù)防事故的基本知識；
⑸ 環(huán)保設(shè)施、設(shè)備崗位操作規(guī)程；
�、� 典型環(huán)保事故案例。
5、環(huán)保培訓(xùn)的形式分為脫產(chǎn)培訓(xùn)和自學(xué)兩種形式，脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于一周。
6、公司職工每年至少應(yīng)接受一次環(huán)保培訓(xùn)，考核不合格不得上崗。
7、各級主要負(fù)責(zé)人，對本單位的環(huán)保教育工作負(fù)責(zé)。
8、每年初公司制訂環(huán)保教育培訓(xùn)年度計(jì)劃，并按照計(jì)劃組織實(shí)施。不斷了解職工對環(huán)保工作的需求，每半年總結(jié)一次，根據(jù)匯總結(jié)果及時(shí)修改培訓(xùn)計(jì)劃。保證環(huán)保教育培訓(xùn)所需人員、資金和物資。
9、應(yīng)建立健全《職工環(huán)保教育管理檔案》，并由從業(yè)人員和考核人員的簽名。
10、對認(rèn)真開展環(huán)保教育并在防止環(huán)保事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和職工，應(yīng)予以表彰和獎勵。
11、對未按本規(guī)定要求進(jìn)行環(huán)保教育的單位進(jìn)行處罰，環(huán)保教育不到位造成事故的，應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
12、公司各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極引導(dǎo)、鼓勵各級人員加強(qiáng)交流，不斷學(xué)習(xí)環(huán)保專業(yè)知識。
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