無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，大家總免不了要接觸或使用征文吧，征文具有主題鮮明、內(nèi)容清楚的特點(diǎn)。你知道征文怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編為大家整理的我的青春我的團(tuán)征文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
我叫宋玉光，現(xiàn)任冀中能源邯礦集團(tuán)郭二莊煤礦團(tuán)委書記�；仡欉^去成長的歷史，感慨萬千，心潮澎湃……
在我上高中時(shí)，全班同學(xué)都加入了共青團(tuán)，我還未能如愿。原因是我的家庭成分高，我的內(nèi)心痛苦萬分，強(qiáng)壓著心中久久的愿望。
走向社會(huì)，進(jìn)入工廠，當(dāng)了一名工人，由于我工作積極，表現(xiàn)突出，我被邯鄲鋼鐵總廠第二煉鋼分廠團(tuán)委吸收為中國共青團(tuán)員。工余時(shí)間，我積極主動(dòng)到該分廠團(tuán)委義務(wù)幫忙，寫寫畫畫，出板報(bào)和參與組織一些文體活動(dòng)。由于婚姻家庭及工作的需要，我?guī)е鞈匐x開了邯鋼，回到了生我養(yǎng)我的故鄉(xiāng)--郭二莊煤礦，因我有寫作、美術(shù)、體育等特長，調(diào)任工會(huì)工作并擔(dān)任機(jī)關(guān)團(tuán)支部文體委員，我生性活潑愛動(dòng)，多次組織文體比賽，活躍了機(jī)關(guān)團(tuán)員青年業(yè)余生活，我和團(tuán)員青年朋友享受著青春的美好時(shí)光。
可是，煤礦的.發(fā)展史并不一帆風(fēng)順，充滿了坎坷，上世紀(jì)80年代末，煤炭市場疲軟，我所在的郭二莊礦生產(chǎn)經(jīng)營也陷入了低谷，機(jī)關(guān)、地面等單位先后幾次精簡合并，最后一次，我被調(diào)到宣傳部工作兼團(tuán)委負(fù)責(zé)人，我暗中高興，機(jī)會(huì)來了，我夢(mèng)寐多年的愿望就在眼前，我把全部精力都用在了共青團(tuán)工作上，按照上級(jí)團(tuán)委要求，我積極策劃活動(dòng)，為逆境中的企業(yè)做一份貢獻(xiàn)。萬事開頭難，我不怕吃苦，成功組織了大精簡后第一次礦團(tuán)委慶“五四”工作總結(jié)表彰大會(huì)，事后，我向上級(jí)團(tuán)委匯報(bào)了工作，并受到了好評(píng)，我的心情非常激動(dòng)，享受著成功喜悅和快樂，工作中我更加拼命了。干了5個(gè)多月，突然有一天，機(jī)關(guān)樓前貼出了一份招聘礦團(tuán)委書記的通知，我恍惚，半個(gè)月后，礦黨委下發(fā)了正式文件，命名了新的團(tuán)委書記，我被甩到了“二股道上”不用了。我郁悶。
一年當(dāng)中，煤炭市場競爭激烈，加之企業(yè)管理不善，步履艱難，郭二莊煤礦于2001年宣布破產(chǎn)，在整頓中，職工觀望，大多數(shù)人看不到企業(yè)的希望，算了賬，一部分人離礦自謀職業(yè)。彷徨中，我選擇了留下，立年春，郭二莊礦進(jìn)行了重組，我通過公開應(yīng)聘被錄用，新任領(lǐng)導(dǎo)班子把我安排在了改制后的新科室---政工部，黨工團(tuán)50多人縮減成了5人，我成了政工部一名干事兼團(tuán)委負(fù)責(zé)人。
重組后企業(yè)百廢待興，郭二莊礦是一個(gè)有60多年開采歷史的老礦井，攤子大，戰(zhàn)線長，下設(shè)23個(gè)團(tuán)支部，由于歷史的原因，基層團(tuán)支部書記年齡偏大，文化程度、個(gè)人素質(zhì)參差不齊。共青團(tuán)是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的一支生力軍，共青團(tuán)是黨的后備軍，如何充分發(fā)揮共青團(tuán)生力軍作用，如何帶領(lǐng)他們拼搏自立，發(fā)展企業(yè)，趕超時(shí)代，我不敢慢待每一天，每一分，忘我的工作，三年共青團(tuán)工作三年先進(jìn)。勤奮還來了希望，終于，在2004年4月份，又一新任領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過認(rèn)真研究后，正式下文，命名了我為政工部副部長兼團(tuán)委副書記。
雄關(guān)漫道真入鐵，而今邁步從頭越。伴隨著邯礦集團(tuán)吹響做大做強(qiáng)、跨越發(fā)展的進(jìn)軍號(hào)角，我立下了信心。我潛心研究、積極探索，創(chuàng)新創(chuàng)新只有創(chuàng)新，才有出路，通過學(xué)習(xí)ISO9000黨建質(zhì)量管理，我從中受到了啟發(fā)，對(duì)礦團(tuán)的工作進(jìn)行了系列改進(jìn)、創(chuàng)新、完善、充實(shí)。終于，一個(gè)管理模式確立，即:郭礦公司團(tuán)委“團(tuán)建質(zhì)量管理程序”。
我創(chuàng)建的這套“團(tuán)建質(zhì)量管理程序”模式，簡單、明了，易操作，有八部分內(nèi)容組成，即:1郭礦公司團(tuán)建質(zhì)量管理程序;2郭礦公司基層團(tuán)支部書記聯(lián)絡(luò)方式;3郭礦公司團(tuán)委月度“流動(dòng)紅旗”競賽考評(píng)標(biāo)準(zhǔn);4郭礦公司團(tuán)委月度任務(wù)派遣卡;5郭礦公司團(tuán)委月度活動(dòng)過程控制表;6郭礦公司團(tuán)建活動(dòng)過程不符合項(xiàng)扣分通知;7郭礦公司黨支部建制單位精神文明建設(shè)通用考核部分;8郭礦公司團(tuán)建質(zhì)量資料管理。這套管理，將團(tuán)建工作程序化，是工作有序健康進(jìn)行，同時(shí)，也是基層團(tuán)支部書記對(duì)礦團(tuán)委工作管理，有一個(gè)明確的方向，是團(tuán)委工作向著科學(xué)、規(guī)范運(yùn)行，特別是“一卡一表兩考核”是這套程序的“主打”。
有了這套管理，我的工作駛?cè)肓恕翱燔嚨馈�，在郭礦黨政工領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，團(tuán)委工作蒸蒸日上，各團(tuán)支部工作你追我趕，形成了“賽馬”機(jī)制。我廣泛發(fā)動(dòng)采掘開青年突擊隊(duì)勞動(dòng)競賽，全礦原煤產(chǎn)量年年攀升，采煤一區(qū)實(shí)現(xiàn)了百萬噸采煤區(qū)。為了加強(qiáng)青年職工安全教育，我撰寫了《自己管自己保安全》、《團(tuán)委說安全》《誠信與安全》等教育演講稿，深入到車間、班組、宿舍面對(duì)面開展安全教育，使礦井實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)1300天，組織琴棋書畫賽，青年文體活動(dòng)豐富多彩。幾度春秋，郭二莊煤礦團(tuán)委連獲邯礦集團(tuán)紅旗團(tuán)委，團(tuán)市委紅旗團(tuán)委標(biāo)兵，省國資委優(yōu)秀團(tuán)務(wù)工作者。2009年2月19日，我在冀中能源首次共青團(tuán)工作表彰大會(huì)上，作了題為《創(chuàng)團(tuán)建質(zhì)量管理品牌，為企業(yè)健康發(fā)展助力》經(jīng)驗(yàn)介紹發(fā)言，受到了冀中能源領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)同仁好評(píng)。
數(shù)風(fēng)流、看今朝。廣大團(tuán)員青年像煤一樣，散發(fā)著光和熱，他們一個(gè)個(gè)感人的故事，鼓舞著我，他們是一群“煤海歌手”，我只是一個(gè)組織者，把他們的力量集中在一起，共同唱響了一曲“青春之歌”。
我十幾年的共青團(tuán)工作追求、夢(mèng)想，在一個(gè)個(gè)平凡的日子里，積極感悟著不平凡，我會(huì)永遠(yuǎn)難忘，難忘這段美好時(shí)光----中國共青團(tuán)。
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