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化妝品用工合同

2022-09-07 用工合同

  在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同能夠較為有效的.約束違約行為。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的化妝品用工合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)章、法規(guī),按照自愿平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同:

  第一條:合同期限

  1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止。合同期滿后聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

  第二條:工作報(bào)酬

  1、乙方工資由基本(固定)工資和績效工資組成,發(fā)薪日期為每月10日。

  2、乙方的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

  第三條:工作紀(jì)律

  1、 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理。

  2、 乙方如違反甲方的規(guī)章制度,勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按規(guī)章制度給予處罰。

  第四條:合同變更和解除

  1、 乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用合同:

  (1) 乙方經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作的;

  (2) 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3) 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的。

  2、 甲方不能按時(shí)支付乙方工資,推遲一星期還未支付,乙方有權(quán)單方面解除聘用合同。

  第五條:乙方的第一個(gè)月基本工資______元作為乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,合同期滿后支付給乙方,若乙方在合同期內(nèi)自行解除合同的,所扣除的元的培訓(xùn)費(fèi)甲方不再支付給乙方。乙方因嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方經(jīng)濟(jì)造成損失的,乙方須無條件賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(簽章):____________乙方(簽章)____________

  身份證號(hào):____________電話:____________

  簽約時(shí)間:____________ 簽約時(shí)間:____________

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