邀請函寫作要簡要精練、語意連貫、首尾呼應，符合禮儀文書的行文要求。在快速變化和不斷變革的今天，邀請函使用的情況越來越多，我們該怎么擬定邀請函呢？以下是小編為大家整理的面試邀請函寫作詳細介紹【精選】，希望對大家有所幫助。
一、面試邀請的必要性：
其實公司和求職者的交鋒早在第一次的電話邀請時就已經開始了,所以看似簡單的一個面試邀請,其實也是招聘的重要環(huán)節(jié),做好面試邀請工作不僅可以樹立良好的雇主品牌，同時也可以增加求職者對企業(yè)的認知程度，增進求職者對企業(yè)的了解。
二、面試邀請信息怎么寫？
1、版式：統(tǒng)一面試邀請通知格式，這是企業(yè)的對外的名片，所以例如公司的LOGO，形象標識等盡量可以在邀請中體現出來。
2、稱呼：用尊稱，例如"先生/女士/小姐"，或者用其最近任職單位的職務來稱呼，例如：馬總、馬工、馬總監(jiān)、馬經理等，尊重就從稱呼開始。
3、感謝：對于主動應聘的人員，需要表示謝意，并標明自己獲得信息的途徑，這樣就容易拉近溝通距離，對于主動電話邀請的，還需要先自報家門。
4、崗位信息：要寫明面試崗位，還可以附上崗位的任職要求，福利等，以便增加吸引力。
5、時間、地點：時間需要明確，以便提早做好安排，面試的地點最好細化到公司的具體辦公場所，另外附上一份圖文并茂、簡潔的行車路線圖，更有利于應聘者的行程安排。如果公司對于面試人員可以報銷差旅費用的，記得提醒面試人員保留好票據。
6、面試流程：要注明面試的`時間安排和面試內容，例如：面試時間為1小時，由總經理面試。
7、需要攜帶的資料：例如身份證、學歷證、職業(yè)資格證、離職證明等證件資料。
8、聯系方式：這很關鍵，很多過來面試的人，到了公司卻找不到相關接待人員，所以這里要寫明具體的接待聯系人。
三、面試邀請函范本
沈女士 您好！
十分感謝您對我公司相關招聘職位的關注，我們非常榮幸地通知您通過了簡歷初選，您的意向應聘職位為銷售經理，為了加強雙方的溝通與了解，我司誠摯邀請您來我公司面試。以下是我公司簡介，以便您加深對我司的了解。在此期間如果您有任何疑問，歡迎隨時致電我們，我們會及時為您解答。
一．企業(yè)簡介：浙***************
為適應國內產業(yè)市場的發(fā)展變化，發(fā)展民族產業(yè)事業(yè)，20xx年公司將更加高速的發(fā)展，望有志之士加入這支朝氣蓬勃的團隊，共創(chuàng)輝煌明天。
二．福利待遇：免費住宿，每月聚餐，帶薪旅游，優(yōu)秀員工海外游，生日party，年假，保險，年金。
三．面試時間：20xx年05月xx日，下午2:00-3:30，請攜帶有效身份證及畢業(yè)證相關原件及復印件。人力資源部聯系電話：0576-899******，138********張三
四．公司地址：浙 五．乘車路線：動車到臺州臨海站下，然后從臨海車站到仙居班車（預計每30分鐘一班），自駕車的可以從諸永高速、或金臺高速仙居高速口下。
感謝您對浙領導知道他正在找工作，所以要詢問對方是否方便接聽電話。要確認求職者的信息，投遞的職位、求職狀態(tài)，以防打錯電話。要傾聽和解答對方的疑問，另外需要注意說話的語氣、語速。
4、關于熟悉業(yè)務：我們還要熟悉公司的概況，如公司簡介和歷史、產品和服務、企業(yè)文化、招聘職位的信息，如果HR自己對這些都不熟悉，那么求職者就會覺得你不夠專業(yè)，做招聘的HR代表著公司的形象，求職者覺得你不夠專業(yè)，他會聯想到公司是否也不專業(yè)，不正規(guī)呢？這樣求職者還會來嗎？所以一定要做好準備工作再打電話邀約面試。
5、關于邀請信息確認：邀請信息不是發(fā)出后就萬事大吉了，需要和對方作確認，同時也在面試的頭天作好提醒，HR的服務職能要發(fā)揮處來，及時的掌握情況，那就不被動。如果是主動尋訪的簡歷，面試的時間一定要提出備選方案。
6、關于面試差旅費：招聘邀請信息是一種承諾，筆者有個朋友跨市去面試，對方聲明報銷來回路費，可是面試好后，以未能錄用為由不能報銷，這就很容易樹立公司的負面形象。所以招聘信息寫的很好，做不到，那也是白搭，說到就要做到。
7、關于邀請信息的發(fā)布途徑：現在QQ、微信、郵件、MSN、短信等等方式很多，需要選擇對方最常用的聯系方式，以免發(fā)到對方冷門郵箱。
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