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優(yōu)秀員工演講稿

2022-01-25 演講稿

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在現(xiàn)在社會,在很多情況下我們需要用到演講稿,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊,以下是小編為大家整理的優(yōu)秀員工演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

優(yōu)秀員工演講稿1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天,能夠作為先進(jìn)員工的代表上臺發(fā)言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,更得益于稻花香集團(tuán)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和宏業(yè)陶瓷責(zé)任感理念對我的熏陶。在這里,我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

  在集團(tuán)“敢冒風(fēng)險、自我加壓、創(chuàng)造機(jī)遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下,在這半年年的業(yè)務(wù)工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,都得到了相應(yīng)的提高!罢J(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于公司”是我工作的職責(zé)。所以,我作為遠(yuǎn)安宏業(yè)陶瓷有限公司的青年員工,更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。

  大家不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與大家緊密相連,大家匯聚與此,不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關(guān)系,刻盡職守,無私奉獻(xiàn),用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。

  作為宏業(yè)人大家要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè),懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價值。大家的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出大家宏業(yè)人不平凡的青春風(fēng)采。

  記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當(dāng)我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。同樣,公司給了大家每一個人展現(xiàn)自我的平臺,大家不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,大家要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的遠(yuǎn)安宏業(yè)陶瓷有限公司為己任。

  雖然在20xx年度上半年大家的工作得到了大家的認(rèn)可,榮幸地被評為20xx年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù) 稱號,面對榮譽(yù)大家不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標(biāo)等待著大家大家齊心協(xié)力的去完成,大家要凝心聚力,再接再厲,登高望遠(yuǎn),再攀高峰,為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!

  最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:

  大家好!我是。很榮幸能參加這次“認(rèn)同企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工”演講比賽。今天,我演講的題目是《扎實(shí)工作勤奉獻(xiàn),爭做優(yōu)秀員工我當(dāng)先》。

  “我喜歡騎馬踏過嚴(yán)寒,背著郵包,綠衣白衫,荒無人煙的叢林,或者熱情好客的村落,我吹著口哨一一路過,吼著自創(chuàng)的山歌用嘹亮的音色襲擊蒼鷹,讓它看清楚,地上有平分秋色的壯麗!”

  聽到這首小詩,大家的心里都勾勒一個馬背上的郵遞員在山路上放歌獨(dú)行的圖景!我是郵政系統(tǒng)一名普通員工,一個普普通通的郵政人!雖然,從事郵政電子商務(wù)的我無需行走山路,更無需體味一個人跋涉千里郵路的蒼涼!但是百年郵政的厚重歷史、富民強(qiáng)郵的重要意義,早已深深銘記在我心里;“郵送真情,傳遞商機(jī)”的企業(yè)使命,更如源頭活水般滌蕩著我們的責(zé)任心、事業(yè)心,使我們不僅真正懂得了郵政工作的價值,更在這企業(yè)文化所凝聚核心競爭力的推動下,鏗鏘前行!

  日本一位管理界大師曾經(jīng)說過,一個人,要有自己的性格,一個企業(yè),也同樣需要一種性格,這種性格是由企業(yè)管理者尤其是創(chuàng)立者的性格來決定的,并將對企業(yè)的發(fā)展起到一種至關(guān)重要的作用。從管理學(xué)上來說,這種性格就是一種企業(yè)文化,什么樣的企業(yè)文化,將決定著企業(yè)朝著什么樣的方向前進(jìn)。我們郵政自獨(dú)立運(yùn)營以來,走過了一段艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的發(fā)展之路,全省郵政廣大員工聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,克服了一個又一個困難,逐步邁上新高度。經(jīng)過多年的積淀,凝聚形成了“服務(wù)真情,發(fā)展傾情、回報深情”的價值觀,形成了“挑戰(zhàn)距離、超越成功”的企業(yè)精神。這一企業(yè)文化,不僅充分肯定了奉獻(xiàn)精神和主動承擔(dān)社會責(zé)任的意識,更以創(chuàng)新的思維、更快的速度,把我們郵政推向一個新的高度。

  在災(zāi)區(qū)舒建斌帶領(lǐng)著防疫組對所在災(zāi)區(qū)的部隊(duì)營房、居民帳篷、倒塌的房屋、公共場所、垃圾等進(jìn)行全面消毒,每人每天平均要用掉300余斤消毒水,而在災(zāi)區(qū),水又是非常珍貴的,防疫隊(duì)只能到幾里外的河下游取水用于稀釋藥品,然后爬2公里山路到達(dá)山上的村莊,一個來回就在6公里以上。在災(zāi)區(qū)的18個驚心動魄的日日夜夜里,舒建斌經(jīng)受了生死考驗(yàn),感受了大愛無疆,用實(shí)際行動展示了大難面前郵政企業(yè)和郵政人的社會責(zé)任感。由于表現(xiàn)突出,舒建斌被評為“共青團(tuán)省委抗震救災(zāi)先進(jìn)個人”。

  今年,為了把郵政建設(shè)“行業(yè)領(lǐng)先、社會尊重、員工自豪的和諧家園”,我們部門召開了一次次思想政治學(xué)習(xí),舉行了一次次愛崗活動,領(lǐng)導(dǎo)與同事進(jìn)行一次次的溝通!我們的班務(wù)公開了,管理制度明朗了,民主管理,民主監(jiān)督進(jìn)一步落實(shí)了,組織的向心力和凝聚力更加提升了!在我們心中,“郵送真情,傳遞商機(jī)”的企業(yè)使命,早已內(nèi)化為一種崇高的精神境界!“認(rèn)同企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工”!我們用心服務(wù)、愛崗敬業(yè),勤學(xué)苦練、超越自我。在平時的工作過程中,時時刻刻把顧客放在心上,處處為顧客著想,已經(jīng)成為一種風(fēng)氣。在這種良好的風(fēng)氣中工作,不僅讓我們的郵政局洋溢著濃濃的家的味道,而且極大地調(diào)動了員工的工作積極性,人人重視企業(yè)文化,人人認(rèn)同企業(yè)文化。

  在干凈整潔的營業(yè)廳中,我們以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、文明有禮的語言、真誠熱情的微笑、整齊潔凈的著裝,讓每一個來天等郵政辦事的人賓至如歸,深刻感覺到天等郵政局彌漫著家一樣的氛圍!我們的顧客能夠不受感染嗎?能夠享受到這樣貼心的服務(wù),我們的顧客能夠不感動嗎?有了這樣良好的客戶關(guān)系,公司能夠不發(fā)展進(jìn)步嗎?平時工作中,我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭當(dāng)知識型技能型職工,經(jīng)常性開展各種活動,在活動中不斷提高服務(wù)客戶的意識。在工作過程中,我們要求自己經(jīng)常性地進(jìn)行“換位思考”,多站在客戶的立場上考慮問題。因?yàn)槲覀兠靼,客戶的滿意才是我們追求的目標(biāo);因?yàn)槲覀冎缹蛻糌?fù)責(zé),也就是對公司的發(fā)展負(fù)責(zé)。

  美國總統(tǒng)林肯曾說過這樣一句名言:“每個人應(yīng)該有這樣的信心:人所能負(fù)的責(zé)任,我必能負(fù);人所不能負(fù)的責(zé)任,我亦能負(fù)!痹谕七M(jìn)企業(yè)文化,服務(wù)奧運(yùn)、服務(wù)客戶的過程中,我們將努力學(xué)習(xí),積極提升技能,高舉那象征“更快、更高、更強(qiáng)”的奧運(yùn)火炬,強(qiáng)化效率,優(yōu)化作風(fēng)!縱然市場環(huán)境風(fēng)云變換,縱然行業(yè)競爭空間激烈,但是,只要我們忠誠敬業(yè),時刻準(zhǔn)備著,不去更多的計(jì)較一時的得失,而是孜孜不倦,百折不撓地堅(jiān)持我們的信念,堅(jiān)守自己的崗位,肩負(fù)起自己的職責(zé),大膽追求,勇于探索,努力創(chuàng)造,無私奉獻(xiàn),按我們認(rèn)定的目標(biāo)去努力、去完善、去堅(jiān)持、去拼搏,我們的人生就會在不斷的追求和奉獻(xiàn)中得以升華,我們的事業(yè)就會因責(zé)任的堅(jiān)守而成就卓越!

  我的演講結(jié)束,謝謝大家!

優(yōu)秀員工演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  晚上好!

  很榮幸有機(jī)會給大家分享下我在公司的成長經(jīng)歷,我是20xx年畢業(yè)并進(jìn)入公司的,這是我的第一份工作,也許經(jīng)歷不算精彩,但我在這里學(xué)到很多,經(jīng)歷了從開始的不適應(yīng)到現(xiàn)在的激情正濃。

  還記得上班的第一天,正好趕上同事們的早會,早會結(jié)束后大家就各忙各的去了。但是我不知道自己該坐哪兒,該干嘛,很忐忑的去問當(dāng)時的主管,被告知讓我自己去找正在接電話的同事跟著旁聽。由于膽子小、臉皮薄,這一步我都猶豫了很久:“我到底去找誰旁聽?”后來想起來早上例會上有個同事,對我很和善、熱情的微笑過,于是找上了她。這一聽就是1個星期,在這期間因?yàn)闆]有發(fā)任何資料,所以我聽到老員工在對客戶解釋什么就記錄什么,還像個好奇寶寶一直問,這是什么那是什么,好在那個老員工很有耐性也很熱情的都告知了。一周后我就憑借自己記錄的這本信息和幾張有車輛配置信息的宣傳單頁上崗了。

  第一通電話,我很緊張,手抖過不停,電話內(nèi)容我不記得,但記得老員工好笑的捏著我顫抖的手對我眨眼睛。以為只是開始的緊張而已會馬上回適應(yīng),但第二天又接到一位凱旋訂車客戶投訴未提到新車,這通電話我足足接了2個小時才結(jié)束…隨后耳邊還聽見老員工笑說這是客服中心有史以來通話時間最長的電話。也許這是句無心的話,但對當(dāng)時的我打擊很大,覺得自尊心受挫了,當(dāng)天回家哭的稀里糊涂,直接沖著爸媽說,我不干了,這工作不適合我。爸爸很淡定的說“行行相通,只要遇到挫折就逃跑,做任何一份工作你都會做不長都會覺得不適合的”。仔細(xì)想想這話很有道理,沒有努力就放棄,這可不是一個好的開始。

  于是為了那顆小小的自尊心,為了讓那些人笑我的人好看(雖然我知道別人并不是惡意的),開始了自己的一系列行動:

  1、 只要不接電話就細(xì)著耳朵聽老員工怎么對客戶解答問題的。

  2、 細(xì)數(shù)自己當(dāng)天被客戶問倒的次數(shù),自己問老員工問題的次數(shù)。

  3、 為提高自己通話效率,將自己平時記在本子上的業(yè)務(wù)知識和主管發(fā)的業(yè)務(wù)知識(不管是電子還是紙質(zhì)的),通過excel錄成電子版并按車型分類。

  4、 為了給客戶提供更快捷的救援服務(wù)更,自行將通訊錄中北京等大型城市的4S店旁邊的標(biāo)注性建筑物寫在通訊錄中。

  半年后,我終于讓自己每月考核成績處于中上,也在當(dāng)年評得一個優(yōu)秀員工。

  一年后我因?yàn)樵谇芭_成績優(yōu)秀,被調(diào)崗到后臺,但沒有給我分配具體的事情。我的工作就是平時只要誰休息,我就頂她那天的班,然后就是幫主管做做簡單的報表、清理清理文件。那時候大家都笑說我就是個“柰子”。其實(shí),這個外號要看自己用戶怎么樣的心態(tài)去體會,我當(dāng)時覺得自己這樣也許可以學(xué)到更多的東西,因此,更加認(rèn)真努力的對待分配的任何工作。一年后也許是業(yè)務(wù)經(jīng)理感覺到我用心,她嘗試給更多的報表我做,直到這個時候我終于有固定的工作內(nèi)容了:“信息報告專員”。

  懷著感恩的心,我繼續(xù)努力工作并勤奮學(xué)習(xí),也許我比別人慢些,但我愿意花時間去學(xué)習(xí),去努力。還記得經(jīng)常有同事看到我加班就笑我“宋端,公司發(fā)你多少錢,值得你這樣賣命,你加班公司會給你加班費(fèi)嗎”。是的,不會給加班費(fèi),但年輕人為自己多學(xué)點(diǎn)、讓自己更強(qiáng)大些不好嗎?我是在給自己做價值提升和公司回報有什么關(guān)系呢…不懂你的人說再多都是不懂,所以,走自己的路讓他人說去吧。

  這次,我的努力又得到回報,業(yè)務(wù)經(jīng)理看到了我的工作成效,給我提了主管,并根據(jù)業(yè)務(wù)的需求從1個組員給我加到了9個組員。

  而今年公司主管大調(diào)整,我由信息報告組調(diào)配到最大的業(yè)務(wù)組客戶服務(wù)組,我接觸到很多沒有經(jīng)過的事件,到這個業(yè)務(wù)組我才發(fā)現(xiàn)自己在客服中心工作這么多年,竟然完全不了解如何進(jìn)行“呼叫中心管理”,因此,我正在學(xué)習(xí)中,我期待我的成效。

  最后,我以過來人的身份告訴大家,大家只要肯努力、肯堅(jiān)持、肯付出,有恒心、有責(zé)任心、有上進(jìn)心,你想要的終歸會實(shí)現(xiàn)的。而鴻泰是個很愿意給員工機(jī)會、也很為員工考慮、也很尊重員工的公司,所以,不要認(rèn)為工作只是出力,更多的是要動腦子、主動思考,機(jī)會是給隨著有準(zhǔn)備的人的!

優(yōu)秀員工演講稿4

  告別夏的繁華,我們接受秋的洗禮。 轉(zhuǎn)眼間,來到機(jī)場已三個多月,從最初的懵懂到現(xiàn)如今的略知一二,是一次蛻變,更是一次學(xué)習(xí)的過程。

  離開校園,踏進(jìn)軍營,是我人生的一大轉(zhuǎn)折;走入社會,進(jìn)入機(jī)場,又是我一次華麗的轉(zhuǎn)身。安檢,起初對于我是陌生的,想當(dāng)然的認(rèn)為僅是檢查而已,其實(shí)不然,經(jīng)過學(xué)習(xí)后了解到,它既要保證空防安全,又要嚴(yán)防劫機(jī)和炸機(jī)事件的`發(fā)生,風(fēng)險大,責(zé)任重。因此,要干好這項(xiàng)工作就要付出更大的努力!

  記得剛到安檢站時,領(lǐng)導(dǎo)曾對我說:“這項(xiàng)工作挺苦、挺累,沒有你想象中簡單,你有信心干好嗎?”我很堅(jiān)決的說沒問題,心想那樣艱苦的訓(xùn)練都熬過了,這里能有多難,可事實(shí)并非如此。一次一位同事在對一名旅客進(jìn)行人身檢查時,發(fā)現(xiàn)其走路有些異常,隨即讓他脫鞋檢查,果然在鞋中發(fā)現(xiàn)一個打火機(jī)。這樣類似的事情還有很多,看來干好這項(xiàng)工作僅靠滿腔熱情是不夠的,需要學(xué)習(xí)的還有很多,尤其在實(shí)際操作方面。這點(diǎn),許多同事給予了我很大幫助,從暫存單的填寫到驗(yàn)證、人身檢查等,事無巨細(xì),將他們在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)毫無保留的傳授給我,讓我受益匪淺,在這里我要感謝他們,謝謝!

  機(jī)場、航空運(yùn)輸,對于高速發(fā)展中的中國來說起著至關(guān)重要的網(wǎng)作用。作為機(jī)場的一名員工,既光榮又深感責(zé)任重大,尤其在安檢這一特殊的崗位上。

  愛崗敬業(yè),忠于職守;

  鉆研業(yè)務(wù),提高技能;

  遵紀(jì)守法,嚴(yán)格檢查;

  文明執(zhí)勤,熱情服務(wù);

  團(tuán)結(jié)友愛,協(xié)作配合。

  短短四十字,濃縮了我們安檢人的職業(yè)素養(yǎng)與操守,寫起來容易,但要把它們落實(shí)到實(shí)際工作中就不是那么簡單了。初來乍到的我還不能完全理解其中的含義,但我相信,只要堅(jiān)持不懈的努力,并且在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo)下,我一定會將這四十字牢記心中并努力實(shí)踐它,在實(shí)際工作中創(chuàng)造優(yōu)異成績。

  歲月的流逝,生活的考驗(yàn),軍營生活的鍛煉,讓我少了一份天真,少了一份莽撞,但卻多了一份成熟和責(zé)任心,我相信:

  今天,我因機(jī)場安檢而光榮;明天,機(jī)場安檢因我而驕傲!

優(yōu)秀員工演講稿5

各位領(lǐng)導(dǎo):

  能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心里無比的喜悅,但更多的是感動。真的,為這種認(rèn)可與接納,我很感動,覺得自己融入到這個大家庭里來了。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被回報了最大的認(rèn)可。我會更加努力!真正的不愧于被稱之為“優(yōu)秀員工”。

  不在乎名與利,總是為某種認(rèn)可而感動。也同樣是為了這種認(rèn)可,我會努力,再努力!

  雖然我來的時間不長,但這是我發(fā)自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種種感覺和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機(jī)會踏入并留在了和合谷。

  開始時,總是做的很慢,不能很好的進(jìn)入工作狀態(tài),怕這做不好,怕那做不對的,越是為了做好,心里就越怕做不好,耗費(fèi)了許多不必要的時間,反而讓自己覺得特累。慢慢地,熟悉之后,心里就納悶:因?yàn)椴挥X得累了,猜想是不是客流量沒自己剛來時大了。翻來覆去的比較,恍然大悟:是自己在成長了,掌握了工作技巧,加快了速度,提高了效率。因此有種事倍功半的感覺了。在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)指引我正確的方向,感謝同事耐心的教授與指點(diǎn)。

  無論是在生活上還是工作中,都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,讓我覺得這里像個家,溫暖而親切。因?yàn)樾陆佑|這個行業(yè),總難免出差錯,在不犯原則性錯誤的時候,總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容,也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到:知錯就改就是好孩子!在不責(zé)備的同時,讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。有一次,因?yàn)橛袀同事臨時有事,領(lǐng)導(dǎo)安排我頂她上這個班,由于事先我沒有準(zhǔn)備,結(jié)果沒帶當(dāng)天的飯,又吃不慣大食代的飯菜,自己的員工餐券也用完了,這時,李明洋領(lǐng)班主動把自己的餐卷讓給我用使我感覺心里暖暖的。他這種不計(jì)較個人得失,一心為員工著想的品質(zhì),是非常難得的。何平領(lǐng)班也時常的關(guān)心我是不是適應(yīng)了工作節(jié)奏。深信:宋店長會率領(lǐng)這兩個得力助手及我們每一個成員,使中關(guān)村店的銷售一直沖向前方。作為和合谷的一名員工,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,要以建設(shè)國人最強(qiáng)的快餐企業(yè)為目標(biāo),要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,讓我們火熱的青春為和合谷燃燒起來。我覺得,每個員工,都該抱有正確的工作態(tài)度,去投入到工作當(dāng)中,適應(yīng)這種跳躍式的工作節(jié)奏,身體如上了弦的箭,時刻準(zhǔn)備待發(fā)。大家都看過用一根細(xì)棍抖盤子的雜技吧。我感覺和我們的工作有類似之處。第一個盤子旋轉(zhuǎn)起來,接著第二個,第三個,在接連不斷開始的同時,又不能放棄第一個頭尾相接,不曾停頓與滑落,像接力棒一樣,共同努力的結(jié)果必定是勝力的。

  雖然被評為優(yōu)秀員工,我深知,我做得不夠的地方太多太多,尤其是剛剛接處快餐這個行業(yè),有很多的東西,還需要我去學(xué)習(xí)。我會在延續(xù)自己踏實(shí)肯干的優(yōu)點(diǎn)同時,加快腳步,虛心向老員工們學(xué)習(xí)各種工作技巧,做好每一項(xiàng)工作。這個榮譽(yù)會鞭策我不斷進(jìn)步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,我會細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn),使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  大家都知道奧斯特洛夫斯基的名言:“人的生命只有一次。當(dāng)我離開人世的時候,不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔!币沧屛覀儾灰蛟诤秃瞎裙ぷ鞫没诨蚝蠡诎。讓我們攜手為和合谷的未來共同努力,使之成為最大、最強(qiáng)的國人快餐。我們一起努力奮斗!最后,祝大家工作順心如意,步步高升!

優(yōu)秀員工演講稿6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  今天,我很榮幸地走上演講臺,來談“公正執(zhí)法”這樣一個大課題,但是,我又深深地感到不安,因?yàn)楹驮谧母魑幌啾龋沂侨绱说仄椒。我只是一名土生土長的農(nóng)民子弟,只是一名普普通通的“老==”。17年的從警生涯中,我沒有什么驚天動地的壯舉,也沒有什么轟轟烈烈的事跡,有的,只是做了一些自己應(yīng)該做的事情,盡了自己的責(zé)任和良心。但我覺得這樣的人生也很充實(shí),無怨無悔。

  記得剛參加工作不久,一輛外地貨車在319國道上翻車,滿車的布匹被圍觀者哄搶一空。貨主與車主直急得呼天嗆地,喊爺叫娘。我和戰(zhàn)友們接到報警后緊急出動,通過一晚的工作,抓獲了幾個為首者并將被搶貨物全部收回交給了貨主。貨主感動得雙膝跪地,熱淚長流,泣不成聲地說:“……這些貨可是我的身家性命哪!你們替我找回了貨,就是幫我撿回了這條命啊……”從他發(fā)自肺腑的感激中,我第一次深切地體會到扶危救困的使命和來自職業(yè)的神圣與自豪,同時也更加堅(jiān)定了為人民多辦事、辦實(shí)事的信心與決心。

  幾年后,我逐步走上基層領(lǐng)導(dǎo)崗位,手中也漸漸有了一些或大或小的權(quán)利,但我沒有將這些作為自己謀私利的工具,而是化作了全心全意為人民服務(wù)的動力。我比以前更加嚴(yán)格地要求自己,危難時刻沖在前,艱苦工作干在先。一年到頭我很少休過星期天、節(jié)假曰,遇到有案子的時候,經(jīng)常是幾天幾夜連軸轉(zhuǎn),十天半月不歸家。為此,沒有少受妻子的埋怨。

  97年深秋的一天,惱人的秋雨下個不停。我忙了一整天才處理完一起治安糾紛,回到家里已是晚上9點(diǎn)多鐘了。妻子忙著替我打水想讓我洗個熱水澡驅(qū)驅(qū)寒氣,可我實(shí)在是太累了,還來不及換下淋濕的衣服,就靠在沙發(fā)上睡著了。就在這時,一陣急促的電話鈴聲把我驚醒:泥江口鎮(zhèn)一個體戶家保險柜被撬,盜走現(xiàn)金3000余元。作為當(dāng)時的刑警大隊(duì)副大隊(duì)長,我二話沒說,迅速帶民警驅(qū)車趕赴現(xiàn)場,鋪開調(diào)查的大網(wǎng),步步緊xx目標(biāo),捕捉線索。隨著案件的最終突破,呈現(xiàn)的對象竟是我家的一位親戚。我一時陷入了兩難的境地:抓吧,家里那支龐大的親戚大軍必定不會跟我善罷甘休;不抓吧,我又無法向群眾、向領(lǐng)導(dǎo)、向頭頂?shù)木⒑妥约旱牧夹慕淮N矣行┆q豫,但是我很快就戰(zhàn)勝了自己的私念。

  法律面前人人平等,如果顧了人情,就會偏離了法的天平。而人民給我的權(quán)利是為了維護(hù)法律而不是去背叛它的。在這關(guān)鍵的時刻,我最終選擇了公正和道義。次曰凌晨,在我的帶領(lǐng)下,民警們趕赴千家洲鄉(xiāng)將嫌疑人抓獲,并盡快依法提請了逮捕。為此,我自然得罪了一大批親戚,就連我的父親也因?yàn)閹陀H戚說情遭拒絕而覺得沒有面子,好久好久都不肯原諒我。

  99年3月,我通過競爭上崗擔(dān)任了桃花侖派出所的所長,成了二、三十號人的“頭”。我感到:權(quán)利大了,肩上的擔(dān)子也更重了。我只有更好地完善和磨練自我,才能當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”,帶領(lǐng)這支隊(duì)伍開創(chuàng)新的局面。

  剛上任不幾天,我就帶領(lǐng)民警在7路公共車上“反扒”,很快便抓獲了一名正在行竊的男子,仔細(xì)一看,竟是我昔曰上學(xué)時的同桌好友,名叫趙鐵光。他也同時認(rèn)出了我,當(dāng)即向我百般求情,并主動退出當(dāng)曰扒得的800余元現(xiàn)金。但是,經(jīng)過多年的磨練,在情與法的矛盾面前,我再也沒有半絲的猶豫。我將他帶回所里,依法報送勞教三年。后來,我?guī)状蔚絼诮趟タ此,給他送去生活用品,鼓勵他好好接受教育,也借以表達(dá)了同學(xué)之間的一份情意。

  今年3月,我?guī)ьI(lǐng)民警上街巡邏時現(xiàn)場抓獲2名搶劫犯罪嫌疑人龔新球、王立輝,并將他們刑事拘留。此后的幾天里,講情的人紛紛找上門來,以嫌疑人年紀(jì)小為由,有的提出愿意贊助派出所上萬元錢,有的直接送來禮物和現(xiàn)金,求我網(wǎng)開一面,從輕或免予處罰,后來甚至請動了有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和我的親戚朋友出面。因?yàn)榇税盖闆r特殊,嫌疑人一個只有14歲,另一個也才15歲,如果我有意打擦邊球、撈實(shí)惠,對上對下都對付得過去。但是我卻沒有這樣做。龔、王二人作案情節(jié)嚴(yán)重,放過了他們就等于放縱了犯罪,將有負(fù)于受害的群眾。我頂住各方壓力,堅(jiān)決對二人予以法辦。

  今年7月,一個體美容美發(fā)店老板因介紹容留婦女賣yin被抓,其家屬找到我家里,送來高檔煙酒,請求從寬處理,遭到了我的拒絕。誰知第二天晚上嫌疑人家屬仍不死心,再次登門送來20xx元現(xiàn)金,并賭咒發(fā)誓,只要從輕處罰,決不出賣朋友。我堅(jiān)定地說:“我只有依法辦案的義務(wù),沒有收受賄賂的權(quán)利。你就是搬座金山來也不行!”最終我還是對嫌疑人提請了逮捕。

  象這樣的事一年到頭總要遇見不少,但每次我都堅(jiān)持了自己的原則,全都給予一視同仁的答復(fù):“我會實(shí)事求是,依法辦理的!本褪怯眠@樣一句話,我一次次地維護(hù)了法律的尊嚴(yán),一次次地實(shí)現(xiàn)了自己“清清白白做人,公公正正辦事,不為名利所惑”的人生準(zhǔn)則,一次次地履行了人民警察“。

優(yōu)秀員工演講稿7

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們:

  你們好!

  我是XX月入司的,算算到現(xiàn)在已經(jīng)了,在公司也算是老員工了。這三我見證了公司成長的風(fēng)風(fēng)雨雨,自身也在不斷地變化著,成長著。

  我剛?cè)胨緯r,公司剛開業(yè)個月,只有十幾家店面,月營業(yè)額只有幾萬元,有的單店?duì)I業(yè)額只有幾千元。說實(shí)話,那時候,真沒敢想過公司會有今天這樣的規(guī)模:有家連鎖店,月銷售收入達(dá)到近萬元。而且那時候我們在南京一沒有知名度,二沒有經(jīng)驗(yàn),只有一切靠自己:到處扒房源,打電話約房主客戶,帶看約看,到馬路上散發(fā)傳單,到小區(qū)去掃樓,跟小區(qū)保安套近乎撈房源,每天跑下來一身臭夯說,還沒什么效果,那時候,很多人堅(jiān)持不下來,離開了,但也有人留了下來,因?yàn)楫?dāng)時我們都憋著一股勁兒:要做南京最有價值的不動產(chǎn)商,同時要為公司為自己創(chuàng)造財富。在這樣的理想信念驅(qū)動下,我們堅(jiān)持到了今天。

  理想是什么?理想是人生的奮斗目標(biāo),是對美好未來的設(shè)想,也是人們前進(jìn)的動力的源泉。我們都有自己的理想,有了理想,我們的生活才有方向,奮斗才有目標(biāo)。人類有了理想,才使世界不斷向前發(fā)展。實(shí)現(xiàn)理想,需要執(zhí)行力。包括行動和行動的能力。為了實(shí)現(xiàn)理想,我們要付諸行動,身體力行,如果不實(shí)施于行動,那就是幻想,空想和妄想。是在虛度光陰,浪費(fèi)生命,因?yàn)闀r間就是生命。實(shí)現(xiàn)理想,還要借助軟環(huán)境,那就是一個好的平臺。它可以是你成功的鋪墊,也可以是你成功的一個跳板,充分發(fā)揮光與熱的舞臺。為你展示自我才能,實(shí)現(xiàn)自身價值創(chuàng)造必備條件。

  如今我們公司,xxx有限公司,就是我們發(fā)揮自我才能的平臺。我們企業(yè)口號是: 沒有任何人任何事,能夠阻擋我們。這句話讓我們堅(jiān)持到了現(xiàn)在,讓我們從弱小走向壯大,從幼稚走向沉穩(wěn)。我們一路走來,始終走著穩(wěn)扎穩(wěn)打的步伐,保持著敢想敢做的作風(fēng),開拓著南京市場。現(xiàn)在+聯(lián)合不動產(chǎn)這個品牌已經(jīng)逐步深入南京市民的內(nèi)心,這是離不開在公司工作的每一位同事同仁的貢獻(xiàn),是由我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)與專業(yè)水平創(chuàng)造出來的。當(dāng)然還有以往的工作前輩。

  現(xiàn)在,公司正處在一個發(fā)展的階段,在發(fā)展的過程中會有這樣那樣的問題產(chǎn)生,這是一個企業(yè)在發(fā)展過程中必須要經(jīng)歷的,面對問題,我們要積極地應(yīng)對,去解決,去堅(jiān)持。質(zhì)變是要靠量變的積累的。

  我們來到公司的目的無非有兩個:一是賺取更多的money;二是鍛煉提升自己的能力。我想,在坐的每一位同事同仁,應(yīng)該都有此兩目的,包括我本人。為了此兩目的,以及在公司同事間激勵和融洽的工作氛圍下,我工作到現(xiàn)在。

  所以作為一名一線銷售人員,對于公司,我個人想提出幾點(diǎn)意見:一,店面團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性是要盡快解決,個別員工的提升,是要在保證店面整體發(fā)力的前提下的。二,在公司盈利的前提下,每的底,公司應(yīng)該給予全銷售的優(yōu)秀員工獎勵,并通過各種渠道來表彰先進(jìn),激勵員工。激勵的力量是不可估量的,這會促使其他的員工更加努力地工作,也會激發(fā)全體員工的榮譽(yù)感。物質(zhì)和精神的雙滿足,才會使我們與公司一起攜手并進(jìn),實(shí)現(xiàn)雙贏。我想,這也是大家的心聲,全體銷售員工的呼聲。

  在此我想送各位一段話,是世界偉大作家梭羅說的:“我不知道有什么比一個人能下定決心改善他的生活能力更令人振奮了,……要是一個人能充滿信心地朝他理想的方向去做,下定決心過他所想過的生活,他就一定會得到意外的成功!

  最后,祝愿我們的公司業(yè)績蒸蒸日上,創(chuàng)造一個又一個輝煌;也祝愿每一位同事同仁,在人生的理想道路上獲得成功,走得更遠(yuǎn)。

優(yōu)秀員工演講稿8

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家晚上好!

  我是公司行政部,作為這個大家庭的一員,我很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的兄弟公司致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

  20xx年,是不平凡的一年,?碩果累累,捷報頻傳——勝利完成三大戰(zhàn)役,圓滿完成集團(tuán)各項(xiàng)指標(biāo);鐵西銷售業(yè)績連創(chuàng)新高,榮膺XX市房產(chǎn)業(yè)前三季銷冠;地產(chǎn)公司榮獲集團(tuán)優(yōu)秀單位,風(fēng)華正茂的?正闊步前行、蓬勃發(fā)展(蓬勃發(fā)展不應(yīng)用來形容一個人),身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。榮譽(yù)、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團(tuán)結(jié)勤勞、敬業(yè)的?。

  今天的成績將是我明天的起點(diǎn),在榮譽(yù)面前我們不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

  “紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽,我們必將一如既往、同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想,點(diǎn)燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:沈陽萬達(dá)的明天更精彩!

  最后,請?jiān)试S我再次向各位表示衷心的感謝。祝愿大家在新的一年里虎虎生威,平安吉祥,健康幸福!

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工演講稿9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工:

  大家晚上好!今天,我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

  20xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。

  此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動;厥祝沂20xx年進(jìn)入強(qiáng)偉紙業(yè)的,在這3年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不斷提升、完善。身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。

  今天的成績將是我們明天的起點(diǎn),在榮譽(yù)面前,我們不會沾沾自喜,因?yàn),我們深知:我們還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我們將更加嚴(yán)格要求自己,維護(hù)優(yōu)秀員工的形象,我們會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

  古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,強(qiáng)偉紙業(yè)因?yàn)橛形覀兏鼜?qiáng)大,我們因?yàn)閺?qiáng)偉紙業(yè)更驕傲。

  最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!豬年吉祥! 謝謝大家!

優(yōu)秀員工演講稿10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  我叫xxx,是車間C班大班長,今天,能夠作為首文公司生產(chǎn)部、車間優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽(yù),與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和各位同事的支持幫助是分不開的,在此,我謹(jǐn)代表生產(chǎn)部生產(chǎn)車間20xx年全體優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。

  自20xx年進(jìn)入首文公司至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn),也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

  在進(jìn)入公司的3年來,我從一名普通操作工,逐步成長為班長、大班長,是首文公司為我提供這個能夠施展自己責(zé)任和能力的平臺,是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,讓我不斷的進(jìn)步,是同事們的支持和協(xié)助,讓我的工作能順利的開展。

  20xx年逐步加快的工作步伐、充實(shí)的工作內(nèi)容讓我深刻意識到了時間的寶貴。在工作中遇到的挫折,克服困難、改進(jìn)提高的經(jīng)歷過程,不僅豐富了本職工作的經(jīng)驗(yàn),更讓我從性格上、做事風(fēng)格上、管理能力上成熟穩(wěn)重很多。

  以銷售為龍頭,隨著生產(chǎn)訂單的不斷增加,按時按質(zhì)按量保證訂單的交付,是我工作的中心,也是一名合格基層管理人員必須

  做到的最基本的工作要求。在生產(chǎn)組織管理中,我始終嚴(yán)格要求員工按工藝規(guī)程進(jìn)行操作,并制定了各崗位的員工技能培訓(xùn)資料,進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核,不斷提升了基層團(tuán)隊(duì)的工藝紀(jì)律執(zhí)行能力。在現(xiàn)場管理中,為了杜絕產(chǎn)品混料,我們查找了各崗位混料隱患,并針對混料隱患制定了相應(yīng)的措施,通過采用顏色標(biāo)識、班組長復(fù)核、加強(qiáng)巡檢等措施,有效地改善了現(xiàn)場管理狀況。

  產(chǎn)品訂單在不斷增加,如何提高生產(chǎn)效率是我經(jīng)常思考的問題。面對068、065規(guī)格小產(chǎn)品訂單的持續(xù)增量,小產(chǎn)品倒角成為訂單生產(chǎn)的瓶頸,為了有效解決068、065平角產(chǎn)品自動倒角問題,我通過反復(fù)試驗(yàn),提出設(shè)備改進(jìn)建議,并配合設(shè)備、機(jī)修人員,通過對自動倒角機(jī)主軸的調(diào)整,減小主軸與工作面之間的距離等措施,解決了自動倒角機(jī)生產(chǎn)068產(chǎn)品的問題,生產(chǎn)瓶頸得到解決,并有效地提高了設(shè)備利用率和生產(chǎn)效率。

  我的付出得到了公司的認(rèn)可,我深感榮幸和鼓舞,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報這個樸素而簡單的道理。我也堅(jiān)信,今后的工作一定會做得更好。

  過去的榮譽(yù)已成為過去,在20xx年中,我將著眼解決困擾生產(chǎn)效率提高的自動噴涂機(jī)流化床調(diào)整難的問題和進(jìn)一步優(yōu)化勞動組織的問題等,通過扎實(shí)有效、逐一解決生產(chǎn)過程的每個問題,提高生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)率和執(zhí)行力,提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率和我的管理能力,力爭在20xx年使自己的生產(chǎn)管理水平不斷提高,邁上一個新的臺階?傊瑸閷(shí)現(xiàn)20xx年目標(biāo),我將不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),揚(yáng)長避短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)奮工作,力爭使自己做得更好一些,實(shí)現(xiàn)我從實(shí)干型基層管理人員向務(wù)實(shí)管理型轉(zhuǎn)變的目標(biāo),為首文的快速發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工演講稿11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好!我叫李聰慧,來自生產(chǎn)技術(shù)部。今天很榮幸作為優(yōu)秀員工代表站在這里發(fā)言,首先我代表所有的優(yōu)秀員工向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,因?yàn)槲覀兯〉玫某煽兣c公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)和同事們的熱情幫助是分不開的。

  20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在所有員工的共同努力下,我公司超額完成集團(tuán)下達(dá)的年產(chǎn)80萬噸熟料的生產(chǎn)任務(wù),20xx年年產(chǎn)熟料851251噸、年創(chuàng)利潤2960萬元。一個新公司能取得這樣的成績,這足以證明我們阿旗山水公司的領(lǐng)導(dǎo)是能帶領(lǐng)我們創(chuàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),我們阿旗山水公司的員工是踏實(shí)肯干、能打硬仗的員工。作為阿旗山水公司的一員,我感到無比驕傲和自豪。在公司工作的一年,我時刻都能感受到家庭般的溫暖,時刻聆聽著領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,時刻接受著同事們的熱心關(guān)愛,因此我能在工作中慢慢的磨練自己,不斷成長。在這個大家庭里,人人都用實(shí)際行動詮釋著山水文化,公司從上到下,講實(shí)話、辦實(shí)事、認(rèn)真工作、愛崗敬業(yè),也正是因?yàn)檫@樣,才有了我們阿旗山水公司今天的成績。

  今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號,不僅是對我們幾個人過去一年的工作表示肯定和贊賞,更是對公司全體員工的辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。此刻,我的心情除了喜悅,更多的是感激。20xx年我們公司還是新公司,而我們大部分員工,也都是剛剛踏入水泥行業(yè),大家從最初對水泥行業(yè)的懵懂無知,成長到現(xiàn)在的技術(shù)骨干、能手,并獲得優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號,除了平時對自己的嚴(yán)格要求之外,更與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培養(yǎng)和同事們的鼓勵幫助密不可分。

  雖然我們今天取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績,但是在榮譽(yù)面前,我們不會沾沾自喜,而是應(yīng)該把今天的成績當(dāng)做明天的動力,在以后的工作中更加嚴(yán)格要求自己,努力提高專業(yè)技能,提升自身綜合素質(zhì),以更加積極的工作態(tài)度、以嶄新的精神面貌投入到工作中,為我公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己的全部力量。

  最后,提前祝大家新年快樂,20xx年再創(chuàng)佳績。

  謝謝大家。

優(yōu)秀員工演講稿12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:

  大家好!

  很榮幸以一個優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此機(jī)會,向在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,致以最衷心的感謝!

  回想在公司的日子,我是20xx年7月進(jìn)入公司的,主要擔(dān)負(fù)采礦設(shè)計(jì)任務(wù)。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn),也增強(qiáng)了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當(dāng)然在實(shí)際工作當(dāng)中,無論工作量的多與少,我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿,因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信:認(rèn)真做事能為公司做出貢獻(xiàn),我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細(xì),以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。

  當(dāng)選為20xx年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我工作的進(jìn)步和成績。同時它也是一種動力,促使我更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我將戒驕戒躁,再接再厲,嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,與所有同事們一起努力,以取得更大的進(jìn)步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。

  在今后工作中我將圍繞“突破”二字,在思想上突破,技術(shù)上突破,業(yè)務(wù)上突破,效益上突破,以“優(yōu)秀”二字為起點(diǎn),本著務(wù)實(shí)、勤奮、任重、不居功的牛精神,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,腳踏實(shí)地、齊心協(xié)力,為中牛公司的繁榮與壯大貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

優(yōu)秀員工演講稿13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同仁們:

  大家好!

  首先非常感謝XXX酒店給予我一個良好的學(xué)習(xí)機(jī)會和平臺,還要感謝我的同事對我的幫助和支持,我于四月三十日入職富佳大酒店,時間雖然不長,但我確實(shí)感覺到自己學(xué)到了很多東西,受到了很大的啟發(fā),由此也產(chǎn)生了許多心得體會。

  酒店行業(yè),是一個擁有多個管理部門的復(fù)雜系統(tǒng),對于剛剛?cè)肼毑痪玫男氯耍蚁攵嗌钊氍F(xiàn)場應(yīng)該是快速學(xué)習(xí)的最好方法。多深入現(xiàn)場,其目的是為了有效掌控第一手資料。對酒店所布置的工作執(zhí)行的如何,只有深入現(xiàn)場才能知曉。比如,對掌握的其他信息及時分析和總結(jié),這樣工作才能更具有針對性和有效性,這也是作為管理人員執(zhí)行到現(xiàn)場、管理到現(xiàn)場、檢查到現(xiàn)場的重要體現(xiàn)。反之,對工作布置后的情況一知半解,久而久之,業(yè)務(wù)能力必定大打折扣。

  多關(guān)注細(xì)節(jié)。關(guān)注細(xì)節(jié),就是關(guān)注對客戶服務(wù)的品質(zhì)。首先,要有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,對客戶的一舉手一投足,一顰一笑,一言一行,穿衣打扮等等,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都要仔細(xì)觀察,以達(dá)到最優(yōu)秀的服務(wù)理念,同時發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正;其次,發(fā)揮良好表率作用,對自身要求從細(xì)節(jié)做起,要求到現(xiàn)場,服務(wù)到現(xiàn)場。其三,通過溝通、交流、改進(jìn),提高自己的服務(wù)理念,不斷在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)對客戶服務(wù)的個性化、親情化,形成把服務(wù)當(dāng)作親情的傳遞,融細(xì)節(jié)于點(diǎn)滴服務(wù)之中,讓客人真正感受親情、愉悅和驚喜,讓細(xì)節(jié)發(fā)揮超值的作用。

  快速解決問題。酒店業(yè)一年365天,天天會遇到各種各樣的問題,快速處理或解決各類問題,是業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,以及責(zé)任心、使命感最好的體現(xiàn),也是執(zhí)行中工作效率高低最直接的反映,問題處理得快,工作效率就高,反之,工作效率就低。

  通過這短時間的學(xué)習(xí),讓我對酒店有了更深刻的認(rèn)識,真正感受到了酒店的活力與魅力,認(rèn)識到作為一個星級酒店員工的應(yīng)盡的義務(wù)和服務(wù)意識!在今后的工作當(dāng)中,我將通過所學(xué)的知識靈活運(yùn)用到酒店工作中,真正做到是星級酒店的滿意員工。我堅(jiān)信富佳大酒店在我們大家的共同努力下,一定會創(chuàng)造新的輝煌!

優(yōu)秀員工演講稿14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  你們好!

  今日在那里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實(shí)有點(diǎn)激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布,就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進(jìn)”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的本事提升空間,也就能更快的成長起來。

  雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,可是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。

  所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,把公司當(dāng)家的同事們,在那里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一向?qū)懙较掳啵袝r候還會因?yàn)楣ぷ鞫鄣;我們潘總把車間當(dāng)辦公室,每一天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每一天都是忙里忙外的,把車子當(dāng)床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅,技術(shù)部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是應(yīng)當(dāng)增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。

  時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發(fā)展也有了自我的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。

  總之,總結(jié)為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

  最終給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快歡樂樂的過一個祥和的春節(jié)!

優(yōu)秀員工演講稿15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),與會的同事:

  大家下午好!

  我是銷售部xxx,很欣慰也很感謝同事們給我“優(yōu)秀員工的榮譽(yù)”,同時也感謝酒店給我提供這樣迅速學(xué)習(xí)發(fā)展的空間。站在講臺上,回首來新都酒店的一年,有令我開心的也有令我心酸的,有過贊揚(yáng)也有過批評,有過爭議也有過平和,都是在不斷地經(jīng)歷中學(xué)會了承受,學(xué)會了挑戰(zhàn)自己,明白了“服務(wù)既是生活,生活既是服務(wù)”。

  xxxx年的六月我來到新都酒店,xxxx年的六月我站在這里,一年的時間雖不長,但也算清楚地看到為了新都酒店的美好,酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的辛勤努力,取得的可喜成績。08年十一月我們銷售部齊心協(xié)力,在各部門的積極配合中,沖破了117萬元的任務(wù),而今年的紅五月,我們一起努力再創(chuàng)新高完成了122多萬元的任務(wù)。聽到這一消息時,我們所有同事沸騰起來,心中無比欣喜。當(dāng)初在南方酒店實(shí)習(xí),主動去客房部,后來到總機(jī),而銷售一直是自己想挑戰(zhàn)的工作。我深信一定能做好,因?yàn)槲覠釔垆N售工作。事實(shí)上,做了銷售后才知道:這份看似容易實(shí)際并不輕松的工作,它是一個協(xié)作部門,要求一定要積極與客戶溝通,積極與各部門溝通,每個細(xì)節(jié)都要用心敬業(yè)。

  記得剛開始跑銷售,沒人告訴如何尋找客戶,自己就一人在寫字樓上挨著敲門,尋找客源。也吃過閉門羹,受過壞臉色。有次,被保安人員攔著質(zhì)問:“剛看你們還在10樓,一會就跑到21樓了,找你找得好辛苦啊。物業(yè)規(guī)定不能跑業(yè)務(wù)!蹦菚r,我知道了銷售的艱難,但第二天還是去了,有目標(biāo)的尋找客戶。當(dāng)簽到第一分協(xié)議時,心里有種戰(zhàn)勝困難的喜悅感。

  現(xiàn)在,我更加珍惜我的工作,在新都酒店我積極的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)周圍的同事,完善工作中的處理方法,也受到領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo),遇到投訴積極解決,已經(jīng)能獨(dú)當(dāng)一面了,最令我高心的事情是我學(xué)會承受壓力,在壓力中找到工作的源泉。而這些都是受到酒店方方面面管理滋潤的結(jié)果。作為銷售團(tuán)隊(duì),僅憑一個人的勇敢和力量是不夠的,必須有了強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識之后,才能并肩作戰(zhàn),而我們同事成員早已超越普通同事關(guān)系,成為一家人。

  最后,由衷的希望我們新都酒店擁有美好的未來!愿我們的同事以敬業(yè)精神,和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,讓我們的每位顧客高心而來,滿意而歸。祝大家在09年工作愉快,全家安康!

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