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責(zé)任與態(tài)度演講稿

2021-08-12 演講稿

  演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在當(dāng)今社會(huì)生活中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,演講稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編為大家整理的責(zé)任與態(tài)度演講稿,歡迎閱讀與收藏。

責(zé)任與態(tài)度演講稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!今天的演講主題很好,“感恩、責(zé)任、奉獻(xiàn)”,我想,其內(nèi)在有一種深層的邏輯關(guān)系。

  感恩于責(zé)任,報(bào)恩于奉獻(xiàn),在承擔(dān)責(zé)任中感恩,在學(xué)會(huì)感恩中奉獻(xiàn)。

  感恩是一種處事哲學(xué),是生活中的大智慧,可以滌蕩世間塵埃。

  種種失敗,都需要勇敢地面對(duì)、豁達(dá)地處理。

  學(xué)會(huì)感恩就學(xué)會(huì)了一種哲學(xué)。

  心懷感恩的人,生活會(huì)賜予你陽光,讓你充滿希望。

  懷著感恩之心生活,精神家園才會(huì)永遠(yuǎn)年輕。

  感恩是一種生活態(tài)度,是健康人格的表現(xiàn)。

  感恩說明一個(gè)人對(duì)自己與他人與社會(huì)的關(guān)系有著正確的認(rèn)識(shí)。

  學(xué)會(huì)感恩就學(xué)會(huì)了一種生活態(tài)度,透明而潔凈的心是快樂所在。

  奉獻(xiàn)是人類所尊崇的高尚的道德品質(zhì)、道德行為、道德境界。

  每個(gè)時(shí)代、每個(gè)人的奉獻(xiàn)的積累就是財(cái)富的積累、文明的積累、社會(huì)生產(chǎn)力的積累。

  積累越多,社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的速度越快,國(guó)家就越富強(qiáng)。

  因此,奉獻(xiàn)是愛國(guó)主義的一種體現(xiàn)。

  如果沒有一份對(duì)自身生命的珍重,對(duì)他人命運(yùn)的尊重,對(duì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)烈的責(zé)任感,是難以做到這些的。

  追尋歷屆成功校友的成功經(jīng)驗(yàn),她們身上的一個(gè)共同特點(diǎn),就是志存高遠(yuǎn)、懂得感恩。

  她們?cè)谕渡碜鎳?guó)的事業(yè)中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,同時(shí)又著眼現(xiàn)實(shí),做好力所能及的事,自覺奉獻(xiàn),努力成為有益于社會(huì)的人。

  同志們,在物質(zhì)生活較為豐裕的今天,責(zé)任、奉獻(xiàn),這座精神的“金字塔”不能傾斜,對(duì)于今天的你們來說,無論是實(shí)現(xiàn)自己的理想抱負(fù),還是擔(dān)起肩負(fù)的責(zé)任,感恩意識(shí)與奉獻(xiàn)精神都是不可或缺的品質(zhì),都需要注重養(yǎng)成,自覺踐行。

  只有懂得感恩,學(xué)會(huì)奉獻(xiàn),我們才會(huì)真正懂得尊重,領(lǐng)會(huì)責(zé)任,我們的社會(huì)才會(huì)多一份理解和寬容,多一份和諧和溫暖,多一份真誠(chéng)和團(tuán)結(jié)。

  同志們,畢業(yè)之際,你們對(duì)家長(zhǎng)心存感激,你們對(duì)老師心存感激。

  今天我要特別強(qiáng)調(diào)的是,老師也非常感謝你們,當(dāng)教師踏上三尺講臺(tái)的那一刻起,就在享受著教育帶給我們的快樂,它讓我們有那么多的機(jī)會(huì)體會(huì)成功和挫折。

  看著曾經(jīng)默默無聞的學(xué)生在自己的“點(diǎn)撥”下,成為學(xué)習(xí)中的強(qiáng)者,怎能不快樂?看著小女生敢跟自己為一個(gè)見解爭(zhēng)論不休,怎能不暗自欣喜?看著自己在學(xué)生的作業(yè)上寫下一句句鼓勵(lì)的話,畫出一個(gè)個(gè)滑稽的表情臉譜,怎能不喝彩?看著畢業(yè)后的你們,還能每年相聚在自己家中,心中怎能不欣慰?

  企業(yè)也非常感謝你們。

  首先,感謝你們對(duì)公司的信任;其次,在這幾年,每一年的學(xué)力長(zhǎng)進(jìn),豐富多彩的社會(huì)活動(dòng),你們的風(fēng)采,你們的一系列成績(jī),給公司增添了光彩,給社會(huì)各屆留下了深刻的印象。

責(zé)任與態(tài)度演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我今天的演講題目是:工作就是責(zé)任。

  一提到責(zé)任大家就會(huì)想到,作為一獨(dú)立的社會(huì)人,對(duì)自己的父母要負(fù)贍養(yǎng)的責(zé)任,對(duì)自己的子女要負(fù)養(yǎng)育的責(zé)任,對(duì)自己的家庭要負(fù)經(jīng)濟(jì)的責(zé)任……等等不一而足。

  是的,責(zé)任是追隨每一個(gè)“人”與生俱來的使命,從我們降生到這個(gè)世界,到我們離開為止,我們每時(shí)每刻都在履行自己的責(zé)任。

  人,一旦失去履行責(zé)任的能力,生命也就失去了存在的意義,而工作正是我們每一個(gè)人履行各種責(zé)任的跳板。

  沒有工作,我們就會(huì)無所適從,而工作給了我們每個(gè)人提供了施展自己才華的天地,我們同時(shí)在工作中得到了社會(huì)的認(rèn)可,使家庭的責(zé)任、社會(huì)的責(zé)任等等一切責(zé)任得以實(shí)現(xiàn)。

  所以工作就是責(zé)任,就是對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)家庭負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。

  有一則故事,相信大家都能夠耳熟能詳。

  說,兩個(gè)人在交接一顆針,不小心針掉在地上,五個(gè)國(guó)家的人有五種不同的找法。

  德國(guó)人做事嚴(yán)謹(jǐn),把掉針的地方劃出一個(gè)一個(gè)的小方格,對(duì)每一個(gè)小方格進(jìn)行仔細(xì)檢查,最終將針找到。

  法國(guó)人非常浪漫,他們憑借靈感,喝著香檳,吹著口哨,靈感一來,愉快地找到;美國(guó)人性格開放,不拘一格,他們找一個(gè)掃把一掃,再在掃攏的小堆中很快地找到;日本人講求合作,兩個(gè)人商量一起找,你從這邊找,我從那邊找,一下就找到;中國(guó)人則不同,他們不是如何去找針,而是在想辦法去怎樣推卸自己的責(zé)任。

  從這個(gè)故事中,我們讀到的不僅僅是文化層次的差異,最關(guān)鍵的一點(diǎn)是對(duì)工作就是責(zé)任的理解,是個(gè)人責(zé)任意識(shí)的'嚴(yán)重匱乏,我們沒有真正明白工作就意味著責(zé)任。

  20xx年,在“次帶危機(jī)”席卷大江南北的環(huán)境下,一些企業(yè)面對(duì)困境,無可厚非地選擇了破產(chǎn)或是倒閉。

  我們僑昌公司總經(jīng)理在第一期“西點(diǎn)訓(xùn)練營(yíng)”啟動(dòng)大會(huì)的總結(jié)講話中,用樸實(shí)的話語經(jīng)典地給工作就是責(zé)任做了最好的詮釋。

  他說,經(jīng)濟(jì)危機(jī)來了,我整夜睡不著覺,僑昌公司倒閉了,跟著我打拼了十幾年的員工還要還房貸,還車貸,他們?cè)趺崔k?這就是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家,對(duì)工作就是責(zé)任的深刻理解。

  工作就是責(zé)任,是一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度和完成工作的決心。

  它與學(xué)識(shí)、能力和愛好沒有直接的關(guān)系。

  常常聽到剛剛分配來的大學(xué)生嘮叨,我不是學(xué)的化工專業(yè),我對(duì)化工不感興趣;還有的員工抱怨,我化學(xué)知識(shí)貧乏,沒有能力等等怨言。

  試想一下,帶著這樣那樣的情緒,工作能干好嗎?美國(guó)證券界的風(fēng)云人物蘇珊博士自幼非常喜歡音樂,但卻誤入經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域。

  在被人問道為什么她能在自己不喜歡的領(lǐng)域里取得成就時(shí),她說道:“不管喜歡不喜歡,都是需要面對(duì)的,因?yàn)楣ぷ骶鸵馕吨愕呢?zé)任。

  ”海爾集團(tuán)總裁張瑞敏的話,更讓人尋味,他說如果讓一個(gè)日本人每天擦6遍桌子,他一定會(huì)始終如一地做下去;而如果是一個(gè)中國(guó)人,一開始他會(huì)按安排擦6遍,慢慢地他就會(huì)覺得5遍、4遍也可以,最后索性不擦了。

  中國(guó)人做事的最大毛病是做事不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)。

  每天工作欠缺一點(diǎn),天長(zhǎng)日久就成為落后的頑癥。

  可見,工作能力的大小,專業(yè)知識(shí)的優(yōu)劣,并不是一個(gè)人成功的關(guān)鍵。

  只有全身心的投入到工作中,凡事都能盡職盡責(zé),追求完美時(shí),才會(huì)做出優(yōu)異的成績(jī)。

  抱怨和埋怨,正是工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

  一個(gè)缺乏責(zé)任的員工是沒有價(jià)值的員工,不單單是對(duì)企業(yè)沒有價(jià)值,就是自己,對(duì)自己的家庭和社會(huì)都沒有任何價(jià)值。

  試想一下,在不敢負(fù)責(zé)人的人面前,有誰會(huì)去相信他,信任他和尊重他。

  他不但失去了在企業(yè)的價(jià)值,同時(shí)也失去了生存的價(jià)值。

  正如一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人,誰都不會(huì)信任一樣。

  對(duì)工作不服責(zé)任,就是對(duì)自己的放任。

  因?yàn)楣ぷ鞑坏o我們提供了生存的必備條件,同時(shí)也使我們的存在具有了真實(shí)的意義。

  為自己工作,就得拿出100%的責(zé)任。

  那時(shí)你就會(huì)發(fā)現(xiàn),所有的機(jī)遇、成功和榮譽(yù)會(huì)和你不期而遇。

  謝謝大家,我的演講完畢。

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