演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿的使用越來越廣泛,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編為大家整理的最新的優(yōu)秀員工演講稿(通用5篇),希望能夠幫助到大家。
最新的優(yōu)秀員工演講稿1
在座各位領導,諸位同僚,大家好!
我是研發(fā)部的XXX,于20xx年8月份入司,F(xiàn)已三載有余。今天其實是我第二次摘得這個獎項了,非常感謝部門兄弟的舉薦與謙讓,感謝我們哥對我的信任與委重,感謝公司領導的肯定與認可。感謝之辭多如滿天繁星,感謝之由亦比九牛之毛,浩瀚之數(shù),樁樁件件我都如數(shù)家珍,銘記于心。想要細細道來,頓覺言辭有限,溢于言表。容我一句“此時無聲勝有聲”一切盡在不言中,滿滿的感謝,謝過諸位厚愛。
這份優(yōu)秀員工的榮譽是公司對我20xx的肯定以及20xx的祝福期待。所謂千里之行始于足下,不積跬步,無以至千里。做好當下才能著手更美好的未來,做好今朝總結才能去展望明日輝煌。我如是以為,并如此踐行。
20xx年我主要的工作一是擔當工作,二是負責售管理。我們總說感動客戶,給客戶最優(yōu)質的產(chǎn)品以及服務。其實相比于追求產(chǎn)品的完美,我們更需要的是技術以及生產(chǎn)方面跟蹤和處理缺陷與問題。而這方面我們可以自豪的說做的很好,我們始終堅持第一時間了解問題,第一順位分析解決問題,第一要義改善生產(chǎn),杜絕類似問題。部門內(nèi)部我們不分彼此,部門之間我們?nèi)缧值馨阆嗵,與客戶是朋友之交,互助互利,共同進步。我始終堅信:在其位,謀其職。公司認可我的能力,領導信任我,知人善用,委我以職,那我能做的就是盡我最大的努力,擔起這份責任,在自己的崗位發(fā)光發(fā)熱,為公司做出貢獻,對得起來自領導層的委任。我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條:做好自己,盡忠職守,無論何時何地,保持自己的責任心。
我們中國人的20xx—牛年,還未來到,一切遍布未知之數(shù),這可能是一份荊棘叢生的挑戰(zhàn),亦或是一場柳暗花明的驚喜,總是令人充滿希望,讓人感受刺激追求成功,我一直在憧憬自己的未來,期待自己變得更好更強。我相信自己在以后的日子里,我會堅持立足本職,恪盡職守,勤奮敬業(yè),對得起今日這份榮譽,成為一名真正具有“感動客戶”精神的職工。接著讓我來小小表達一下自己的新年愿望:升職加薪,多點鈔票,多個帽子~職場最本質的動力不外乎加官進爵,升職加薪,是自己的努力得到肯定,受到嘉獎,人人如此。因此,我對自己20xx新的工作展望是:在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現(xiàn)“名利雙收”為目標,我想這也是我們大家共同的心聲;希望在實現(xiàn)這個目標的過程中,我能夠繼續(xù)得到大家的支持!揪瞎
最后,不免俗套的請讓我祝福:產(chǎn)品精益求精,服務無可挑剔,發(fā)展不可限量,公司的明天必將燦爛輝煌!祝福在座同事們20xx年:萬事如意,心想事成,洋洋得意。財源滾滾,身體健康,加官進爵,幸福滿地!
謝謝大家。
最新的優(yōu)秀員工演講稿2
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
歲月如梭,時光飛逝,又到了年終歲末,每到此時,我們總要對過去的一年進行回顧和總結,對未來的一年進行規(guī)劃和設想,總結一年的成敗得失、經(jīng)驗教訓,展望未來的前景。
作為公司的一名普通員工,我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感謝公司,為我提供這個平臺,讓我能充分發(fā)揮自己的能力;其次要感謝公司領導,感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來公司工作(才短短三個月)工作時間不是太久,但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西,能力大有提高。
三個月以來,我始終保持著對工作的熱忱,一步一個腳印,腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下,在全體員工的共同努力下,我們不負重望,完成了集團所布屬的任務,也經(jīng)住了公司對我們的考驗。
我們只是一名普普通通的員工,同時我們也是的主人,因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。今年,我們公司響應集團領導的號召,在工作中取得了一定的成績,這不但得益于領導的正確決策,同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。
感謝領導、同事對我的幫助,感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業(yè)文化,使我由一個沒有從事過保險業(yè),沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發(fā)展了,員工才有好的未來。
企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養(yǎng),又年輕了,在這個變化中也給公司進行了傳播。
明年,讓我們攜手共進,把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。
最新的優(yōu)秀員工演講稿3
尊敬的各位領導、各位同事、大家好:
在這個碩果累累的金秋時節(jié),今天我們大家在此歡聚一堂,我非常榮幸的獲得20XX年“優(yōu)秀員工”榮譽稱號,感到非常的激動和自豪。我要感謝各位領導一直以來對我的指導和肯定,感謝各位同事一直以來對我的幫助和鼓勵,沒有你們在工作中對我的支持,今天我也不會得到如此榮譽和光榮的站著領獎臺上。
我是在20XX年入職到現(xiàn)在已經(jīng)X年了,在這短短的X年時間里,公司給予了我關懷和幫助,使我在這里學習成長,懂得了很多很多。在公司工作期間我一直以“細節(jié)決定成敗”為座右銘,在自己的工作崗位上做好自己的本職工作,完善和解決在工作中碰到的各種突發(fā)事件,做好各部門在工作中的銜接和配合。嚴格要求自己要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神,不斷的提升自己,讓顧客滿意我們的服務,為公司樹立良好的形象。
今天的“優(yōu)秀員工”,讓它是一種榮譽,讓我更加的勉勵自己。讓它是一種動力,讓我充滿了力量。讓它是一種目標,讓我更嚴格的要求自己。我一定不辜負“優(yōu)秀員工”這個光榮稱號,再接再厲,戒驕戒躁,用更加優(yōu)異的成績?yōu)閄X公司做出自己應有的貢獻!
最后,我還要再一次感謝公司,是公司給予了展現(xiàn)自我的平臺。感謝領導,是你們讓我在工作中學會了思考和責任。感謝同事們,是你們讓我在工作中有了感恩和關愛。祝愿XX公司生意興隆,財源廣進!祝愿各位同事工作順利,身體健康,萬事如意!謝謝大家!
最新的優(yōu)秀員工演講稿4
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
站在這里,很是激動,承蒙大家的厚愛與支持,獲得公司20xx年度“優(yōu)秀員工”,能得到這份殊榮真的感到萬分榮幸。這是對我工作的肯定與鞭策,是我職場路上的第一次優(yōu)秀員工稱號,心中除了喜悅,更多的是感動。這是公司領導對我的'認可和各位同事對我的接納,同時更是對我工作的一種鞭策。我從內(nèi)心由衷的對公司各位領導和同事表示深深的感謝!
我來公司的時間不長,但這是我發(fā)自肺腑的語言。我負責公司信息平臺的前期測試和修改,也負責公司的網(wǎng)絡維護和計算機維修,回想剛來公司的那幾日,對公司的環(huán)境不熟悉,對自己的工作不熟練,心中也有多多少少的忐忑,在工作上也走了不少的彎路。但是,公司的領導能夠用寬容的心來容納我,對我的工作及時給予指導和幫助,公司同事的熱忱也感染了我,在這里,我感覺到了家的溫暖與親切,使我能以最快的速度進入工作狀態(tài),以積極的態(tài)度去面對工作中的困難,尋找解決問題的合適方法。在信息平臺前期的測試工作中,我非常感謝公司同事的幫助,公司市場部和運營部的同事,你們的細致、踏實使我能夠很快、很好的完成測試工作,發(fā)現(xiàn)平臺運行中的問題,為以后平臺的修改打下了一個良好的基礎,推進了平臺工作的修改進度,同時更離不開x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理、x經(jīng)理對我工作上的指導和幫助。
網(wǎng)絡維護和計算機維修是一件簡單而又繁瑣的工作,有時候難免會有協(xié)調(diào)不開的時候,也會有著急上火的時候,就是各位同事的理解和幫助,在我有困難的時候向我伸出援助之手,使我能夠更好更快的完成我的工作,真心的謝謝你們。
最后,我真心感謝公司這個大集體、大家庭,是你們的幫助使我在工作中能取得進步,我決不會辜負公司領導對我的肯定和信任,在以后的工作中我會以更高的標準來要求自己,希望能和各位同事攜手為公司成為一流的物流資源供應鏈平臺貢獻自己的一份力量。
最新的優(yōu)秀員工演講稿5
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
我叫郭蕾,是車間C班大班長,今天,能夠作為首文公司生產(chǎn)部、車間優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽,與各位領導的關懷指導和各位同事的支持幫助是分不開的,在此,我謹代表生產(chǎn)部生產(chǎn)車間全體優(yōu)秀員工向各位領導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝,感謝各位領導、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。
自進入首文公司至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務,總結自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,更好的完成各項生產(chǎn)任務。
在進入公司的3年來,我從一名普通操作工,逐步成長為班長、大班長,是首文公司為我提供這個能夠施展自己責任和能力的平臺,是公司領導的關心和幫助,讓我不斷的進步,是同事們的支持和協(xié)助,讓我的工作能順利的開展。
今年逐步加快的工作步伐、充實的工作內(nèi)容讓我深刻意識到了時間的寶貴。在工作中遇到的挫折,克服困難、改進提高的經(jīng)歷過程,不僅豐富了本職工作的經(jīng)驗,更讓我從性格上、做事風格上、管理能力上成熟穩(wěn)重很多。
以銷售為龍頭,隨著生產(chǎn)訂單的不斷增加,按時按質按量保證訂單的交付,是我工作的中心,也是一名合格基層管理人員必須做到的最基本的工作要求。在生產(chǎn)組織管理中,我始終嚴格要求員工按工藝規(guī)程進行操作,并制定了各崗位的員工技能培訓資料,進行崗位培訓和考核,不斷提升了基層團隊的工藝紀律執(zhí)行能力。在現(xiàn)場管理中,為了杜絕產(chǎn)品混料,我們查找了各崗位混料隱患,并針對混料隱患制定了相應的措施,通過采用顏色標識、班組長復核、加強巡檢等措施,有效地改善了現(xiàn)場管理狀況。
產(chǎn)品訂單在不斷增加,如何提高生產(chǎn)效率是我經(jīng)常思考的問題。面對068、065規(guī)格小產(chǎn)品訂單的持續(xù)增量,小產(chǎn)品倒角成為訂單生產(chǎn)的瓶頸,為了有效解決068、065平角產(chǎn)品自動倒角問題,我通過反復試驗,提出設備改進建議,并配合設備、機修人員,通過對自動倒角機主軸的調(diào)整,減小主軸與工作面之間的距離等措施,解決了自動倒角機生產(chǎn)068產(chǎn)品的問題,生產(chǎn)瓶頸得到解決,并有效地提高了設備利用率和生產(chǎn)效率。
我的付出得到了公司的認可,我深感榮幸和鼓舞,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報這個樸素而簡單的道理。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。
過去的榮譽已成為過去,明年,我將著眼解決困擾生產(chǎn)效率提高的自動噴涂機流化床調(diào)整難的問題和進一步優(yōu)化勞動組織的問題等,通過扎實有效、逐一解決生產(chǎn)過程的每個問題,提高生產(chǎn)計劃的實現(xiàn)率和執(zhí)行力,提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率和我的管理能力,力爭在明年使自己的生產(chǎn)管理水平不斷提高,邁上一個新的臺階。總之,為實現(xiàn)明年目標,我將不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,揚長避短,團結協(xié)作,發(fā)奮工作,力爭使自己做得更好一些,實現(xiàn)我從實干型基層管理人員向務實管理型轉變的目標,為首文的快速發(fā)展奉獻自己的力量。
謝謝大家!
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