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政治理論學習心得體會

2024-08-06 心得體會

  從某件事情上得到收獲以后,馬上將其記錄下來,這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?下面是小編收集整理的政治理論學習心得體會通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

政治理論學習心得體會通用1

  隨著改革開放的不斷深入和社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,在貧困地區(qū),面對農(nóng)村人口素質低,自然環(huán)境惡劣的現(xiàn)狀,如何按照“三個代表”重要思想要求,加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能由管理型向服務型轉變是全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部共同關注,且需要深入思考并用實際行動予以回答的問題,F(xiàn)結合隴南市委黨校為期一周的學習、交流和本人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的親身體驗,就如何轉變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能,淺談一點感受和認識。

  一、加強理論學習,不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍素質

  在當前社會主義市場經(jīng)濟體制不斷完善的過程中,仍有部分干部思想保守、觀念陳舊,缺乏開拓創(chuàng)新的精神,與新形勢的發(fā)展的要求格格不入;也有部分干部法制意識淡薄,工作方法簡單粗暴,破壞了干群關系,影響了黨和政府的形象,引起了農(nóng)民群眾的強烈不滿;還有一些干部刻舟求劍,受諸多法律法規(guī)的威懾,過于小心謹慎,工作瞻前顧后,畏首畏尾,舉步艱難。同時,由于部分群眾目光短淺,片面追求自身利益,對法律、政策斷章取義,向政府提出一些不切實際的要求,大大挫傷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作積極性,動搖了干部執(zhí)行政策的決心和信心,嚴重影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的順利開展。以上這些問題的存在,在經(jīng)濟基礎差,教育文化落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)尤為突出。究其原因,就是因為我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對法律、政策學習不夠深入,理解不夠透徹。為此,我們必須不斷加強理論學習,提高理論水平。

  具體來講,一是要加強對“中國特色社會主義理論體系”的學習,深刻理解領會十七大精神,牢固掌握現(xiàn)階段黨在農(nóng)村的各項大政方針,提高執(zhí)行黨在農(nóng)村各項方針、政策、路線的能力和水平。二是要學習與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作密切相關的法律、法規(guī)知識。同時,還要善于運用法律,堅持依法行政,使自己的行政行為和所開展的工作保持在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)。尤其對一些疑難問題,更應該運用法律手段,加以妥善解決。三是要努力學習市場經(jīng)濟知識,自覺遵循市場經(jīng)濟規(guī)律,正確引導廣大群眾進一步解放思想,順應時代潮流,消除觀望等待思想,積極參與市場競爭。四是要注重調(diào)查研究,充分了解本區(qū)域的市場動向,及時掌握周邊區(qū)域的市場行情,盡最大可能將組織意圖、市場導向和群眾的意愿有機結合起來。四是要根據(jù)所需,認真學習專業(yè)技術知識,力盡做到學有所長,專職專干。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,每天面對的都是農(nóng)民群眾,這就還需要我們掌握大量有關農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、種植、養(yǎng)殖等方面的知識。五是要學習借鑒其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成功經(jīng)驗和辦法,以此指導和促進本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作。

  二、理清工作思路,加快科學發(fā)展

  常言道,思路決定出路。能否確立正確的'發(fā)展思路,事關鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的全局。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及面廣,內(nèi)容豐富,黨在農(nóng)村的各項政策,地方部門的各項任務,都要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級來體現(xiàn)和落實!吧厦媲l線,下面一根針”,面對千頭萬緒的工作,我們必須立足鄉(xiāng)情,統(tǒng)籌兼顧,分清主次,突出重點,制定切實可行的發(fā)展思路(包括近期和遠期),從而防止盲目亂干,顧此失彼,徒勞無功,確保目標明確,行動有序,科學發(fā)展。一是要堅決貫徹落實黨在農(nóng)村的各項路線、方針和政策,這既是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基本任務,又是鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展各項工作的前提和基礎。二是要堅持實事求是,正確認識當前形勢,一切從實際出發(fā)。既考慮鄉(xiāng)村的客觀條件和發(fā)展現(xiàn)狀,又要順應自然規(guī)律和市場規(guī)律的要求。三是要廣納賢言,集思廣益,在確定思路時積極征求社會各界的意見和建議,博采眾長,從而增強思路的全面性和科學性。四是要突出重點,遠近結合,把影響長遠發(fā)展的核心問題和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)當前工作統(tǒng)籌計劃,分步實施。我們江口鄉(xiāng)在歷屆黨政班子和廣大人民群眾的共同努力下,農(nóng)村面貌逐步得到改善,農(nóng)民生活水平不斷提高,廣大農(nóng)戶已基本脫貧。在今后的工作中,我們將繼續(xù)以改變貧困面貌,增加農(nóng)民收入為目標,以項目建設為綱,以農(nóng)田水利、鄉(xiāng)村道路、學校危房改造、小城鎮(zhèn)等基礎設施建設和特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)為重點,以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構為主線,繼續(xù)堅持“重農(nóng)興林帶蔬菜,興水修路輸勞務,科技管理增效益,黨的建設作保障”的發(fā)展思路,按照川壩河谷和半山干旱區(qū)分類指導原則,最終形成“山頂核桃戴帽子,山腰花椒系帶子,川壩蔬菜蓋被子”的特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,走“川壩蔬菜創(chuàng)萬元,半山花椒爭雙千,間作洋芋適種藥”的特色經(jīng)濟發(fā)展之路。

  三、注重協(xié)調(diào),調(diào)動干部創(chuàng)業(yè)的積極性。

  俗話說:“人心齊、泰山移”,協(xié)調(diào)好上上下下的關系和利益,充分調(diào)動方方面面的積極性是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作順利開展的必要條件,也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職責所在。這就需要我們根據(jù)不同的情況,不斷地轉變角色,將各方面的力量整合起來,形成協(xié)同作戰(zhàn),相互配合的工作大局。一是要協(xié)調(diào)好領導班子內(nèi)部的關系。二是協(xié)調(diào)好七站八所之間的關系。三是協(xié)調(diào)好與上級之間的關系。四是協(xié)調(diào)好與村級班子的關系。從而形成心齊、氣順、風正、勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,激發(fā)全體成員干事創(chuàng)業(yè)的活力。

  四、艱苦奮斗,狠抓落實,推進社會事業(yè)的全面發(fā)展

  領導是水平,落實是能力,發(fā)展是大計。全面落實工作的過程,實質是貫徹黨的群眾路線的過程。黨在農(nóng)村的各項方針政策,各級組織的工作部署能否全面落到實處,是衡量鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作成績和水平的標尺。思路再好,如果指手劃腳,只說不干,無異于紙上談兵。一是要調(diào)查研究,了解情況,分析現(xiàn)狀,尋找工作的突破口和切入點。二是要大力加強基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設,不斷改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。三是要加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,搞好支柱產(chǎn)業(yè)開發(fā)。四是要樹立項目興鄉(xiāng)的戰(zhàn)略思想,依托項目,促進發(fā)展。五是要加強宣傳教育和科技培訓,提高農(nóng)民綜合素質。六是要抓好民政救助和各項支農(nóng)、惠農(nóng)政策的落實,進一步健全和完善農(nóng)村社會保障體系。七是要消除不利因素,維護社會穩(wěn)定,為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。八是要在督促檢查上抓好落實。通過狠抓各項工作的落實,為廣大群眾謀福祉,辦實事,推動社會各項事業(yè)又好又快地發(fā)展。我鄉(xiāng)境內(nèi)三處泥石流沖擊扇多年來受資金等因素的影響一直沒有治理,群眾反映強烈。

  20xx年,我們搶抓西漢水流域綜合治理機遇,多方協(xié)調(diào),積極爭取,使河灘地治理項目得以啟動實施。經(jīng)過各級組織和廣大群眾的共同努力,新治理出耕地1100畝,并建成優(yōu)質柿子園1000余畝。不但取得了良好的生態(tài)效益和社會效益,而且得到上級組織的認可和農(nóng)民群眾的贊同。雖然在河灘地治理過程中,我們遇到了很多困難,也受了不少委屈,但農(nóng)民能得到實惠,就是我們最大的欣慰。

  總之,如何適應新形勢的發(fā)展要求,不斷轉變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能是一個常談常新的話題,需要我們不斷積極探索,努力實踐。而作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,與時俱進,勤政為民,發(fā)展好一方經(jīng)濟,維護好一方安定,實現(xiàn)好廣大人民群眾的根本利益卻是一個永恒不變的主題。我們堅信,隨著黨中央對三農(nóng)問題的高度重視和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能的逐步轉變,農(nóng)業(yè)一定會發(fā)展,農(nóng)民一定會增收,農(nóng)村的明天一定會更加美好。

政治理論學習心得體會通用2

  隨著湖北京珠高速十年來的穩(wěn)步發(fā)展,青年員工隊伍已成為當前和未來改革攻堅的生力軍和排頭兵。探索新時期青年員工隊伍建設的新方法、新途徑,最大限度地激發(fā)青年員工立足本職、愛崗敬業(yè)的熱情,使其在工作中發(fā)揮更大的潛能和創(chuàng)造力,是擺在管理者面前的一個亟待思考和解決的問題。筆者結合自身多年的基層管理經(jīng)驗,針對當前青年員工的主要思想問題,圍繞隊伍建設存在的薄弱環(huán)節(jié),就如何做好青年員工隊伍思想政治工作提出了幾點切實可行的意見和建議。

  一、當前基層站所青年員工的主要思想問題

  1、思維保守僵化,缺乏憂患意識。受一些家庭及社會輿論的影響,部分青年員工思想觀念較為落后、思維方式較為保守,認為進入了事業(yè)單位就有了終身保障,干與不干一個樣,干好干壞一個樣,只要不犯原則性的錯誤就不會使自己丟掉“飯碗”,對工作和生活缺乏必要的責任心和緊迫感,進而產(chǎn)生麻痹懈怠、疲沓渙散的情緒,對單位發(fā)展和個人成長造成長期不良影響。比較典型的有兩種表現(xiàn),一是盲目樂觀,認為在費收工作“簡單、機械”,并不用付諸努力去刻苦鉆研,對新業(yè)務、新知識、新技能不學習、不補充、不提高;二是消極冷漠,認為費收工作“單調(diào)、枯燥”,對工作沒有激情,總是提不起干勁,處事馬虎,應付交差,缺乏有為意識和競爭意識,把個人置身于集體之外,對單位的發(fā)展漠不關心。

  2、思想差異明顯,缺乏進取精神。由于高速公路跨區(qū)域、跨城鄉(xiāng)的特點,加之用工性質的日趨多樣及崗位職能的日益細分,區(qū)域差別、城鄉(xiāng)差別、用工差別、“一線”崗位與“二線”崗位差別等顯得十分突出,導致青年員工很容易產(chǎn)生攀比心理,總是認為他人所在的站所好,所處的崗位佳,所獲的待遇優(yōu),不少人向往甚至千方百計地想去勞動強度小、管理不太嚴或距離家庭近的站所工作,長此已久,部分人員產(chǎn)生了“我為京珠作貢獻、京珠從不照顧我”的埋怨情緒,加上受市場經(jīng)濟的負面影響,使一部分青年員工的人生觀、價值觀發(fā)生扭曲,滋生了凡事講實惠、處處求利益的片面思想,有的安于現(xiàn)狀,不思進取,只要過得去,不求過得硬;有的份內(nèi)事情不做好,份外事情不愿做;有的遇到困難就推諉,出現(xiàn)問題就扯皮,辦事效率低。

  3、自覺前途渺茫,缺乏自我認識。一些青年員工對當前行業(yè)、單位的發(fā)展狀況缺乏正確的認識和充分的準備,憂心忡忡不可終日,突出表現(xiàn)為:感覺收費任務壓力大,擔心單位及個人的發(fā)展將會受到影響,而目前各條高速之間競爭激烈,車輛行駛可選擇路線愈來愈多,使近年來部分站所的車流量和收費額遭遇增長“瓶頸”,員工覺得即使付出了努力也再難有大的作為,與京珠飛速發(fā)展時期的喜悅和興奮形成較大的心理反差。同時由于部分青年員工在同一站所、同一崗位工作時間過長,不能正確地認識自己,要么坐井觀天,自以為是,要么悲觀埋怨,消極浮躁,而隨著新業(yè)務、新技術的運用,先進的技術、設備和青年員工整體素質形成了反向走勢。另外,一部分文化水平低、接受教育少的青年員工面對日益激烈的競爭產(chǎn)生畏難情緒,認為一旦離開本單位或本崗位,便很難再找到適合自己的'位置。

  二、當前基層站所青年員工思想政治工作的薄弱環(huán)節(jié)

  1、重視程度不足。部分站所過于偏重對具體業(yè)務的管理,而對青年思想政治工作常常只在會上講講,本上記記,而真正落到實處的卻少之又少,沒有形成系統(tǒng)化、制度化、長效化的建設體系,導致建設主體不明晰,機制不健全,造成了青年隊伍建設的逐步弱化。

  2、工作針對性不強。對青年隊伍建設沒有鮮明的指導性,忽視了青年員工的特殊性和差異性,對青年員工隊伍的概念比較模糊,錯誤認為青年員工在進入單位、參加工作一段時間后就是“老”員工了,思想也會自然保持穩(wěn)定,同時建設手段單一,僅存在一般的爭創(chuàng)號召活動。

  3、分析評價不科學。缺乏對青年員工思想的系統(tǒng)性分析與評價。對青年員工思想現(xiàn)狀的調(diào)查研究不夠深入,缺少與青年員工交流溝通的渠道或平臺,往往僅憑印象和經(jīng)驗去分析青年員工的思想狀況,對青年員工思想動態(tài)不能做到及時了解和正確掌握。

  4、激勵機制不健全。對青年員工的團隊精神和個人發(fā)展缺乏行之有效的激勵措施,僅靠簡單的行政手段和物質利益,或在考核獎懲及推優(yōu)評先工作中沒有做到公平、公正,使部分青年員工價值觀念失衡,以至個別員工感覺干得再多、再好也不會有成就,物質利益就是唯一的個人價值體現(xiàn)。

  5、教育引導不力。部分領導者和管理人員對京珠的未來發(fā)展走勢認識模糊,對事業(yè)缺乏應有的信心和耐心,甚至將悲觀茫然的情緒的通過態(tài)度、言語、舉止等悄然傳導給青年員工,造成部分青年員工對自身的生存與發(fā)展也心存疑慮,對前途信心動搖。

  三、加強基層站所青年員工思想政治工作的建議

  1、培養(yǎng)正確的價值觀念。青年員工思想往往較為活躍和敏銳,對各種新思潮、新觀念常常接受較快,因而要充分掌握和熟悉這一特性,盡早、盡快地抓好青年員工思想道德教育和科學理論灌輸,使其能夠明辨是非,自覺抵御各種不良風氣和錯誤觀念的侵襲。在現(xiàn)階段而言,就是引導青年員工樹立正確的社會、行業(yè)及個人價值觀,特別是引導樹立“愛崗敬業(yè)”、“遵章守紀”、“奉獻交通”的職業(yè)道德精神,正確認識京珠的改革與發(fā)展顯得尤為重要,黨、工、團基層組織要充分發(fā)揮緊密聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,因時制宜、因地制宜、因人制宜地做好青年員工思想政治工作,多關心他們的學習、工作與生活,多與他們進行心靈溝通和思想交流,多開展一些為他們喜聞樂見的文化活動,使青年員工逐步樹立起健康、積極、向上的人生觀和世界觀。

  2、弘揚無私的團隊精神。主要是利用好京珠文化建設陣地,培養(yǎng)和引導青年員工增強集體榮譽感和責任感、凝聚力與向心力。首先要使青年員工充分認識京珠文化建設的重要意義,從現(xiàn)實角度而言,建設京珠文化就是提煉湖北京珠的精神與形象,創(chuàng)造京珠的品牌與效益。其次要加強京珠文化對青年員工團隊精神的引導,要通過員工對京珠的發(fā)展思路、管理理念、行為準則、崗位規(guī)范、社會形象等自覺認同,培養(yǎng)員工腳踏實地的務實作風、自強不息的拼搏精神、克己自律的良好品質、勤勉敬業(yè)的責任意識以及開拓進取的創(chuàng)新觀念,并由此營造和諧健康的人際環(huán)境,創(chuàng)造對先進人物崇尚的良好風尚。其三要通過建立公平公正的選人用人機制、解決和改善基層生產(chǎn)生活條件、改變部門作風和幫助基層解決實際問題等方法,減少區(qū)域、城鄉(xiāng)、用工、崗位差別給基層隊伍帶來的負面影響。

  3、樹立遠大的長期目標。對青年員工的隊伍建設,是一項需要長期不斷堅持和完善的思想政治工作過程,它既需要在短期內(nèi)有一個明確的發(fā)展目標,更需要在中長期上有一個長遠的發(fā)展規(guī)劃。從當前京珠實際改革與發(fā)展出發(fā),加強對青年員工隊伍的建設,其長期目標引導當務之急是制定“三年發(fā)展規(guī)劃”或“五年發(fā)展規(guī)劃”,確立每一階段青年員工隊伍建設應達到的目標。在發(fā)展規(guī)劃內(nèi),還應引入年度評價工作機制,不斷修正和改進工作措施,真正把青年發(fā)展工作納入年度工作目標進行量化考核,如青年文明創(chuàng)建目標、青年崗位能手目標、青年理論調(diào)研活動目標等,只有進行實質性的運作和管理,才會使京珠青年隊伍建設具有更加深遠的意義。

  4、實現(xiàn)單位與個人的“互促共贏”。在現(xiàn)代企事業(yè)單位的管理中,青年員工的個體發(fā)展對單位整體進步起著相當重要的推動和促進作用。與過去相比,年輕員工們更傾向于自我的獨立,注重自我的成長和自我價值的實現(xiàn)。為此,領導者要關心他們的點滴成長,及時給以他們鼓勵和支持,努力為他們營造良好的成長環(huán)境,充分給予他們發(fā)展進步的機會,讓他們都能發(fā)揮自身特長,收獲個人的成就喜悅。有必要也必須對青年員工進行大膽提拔和任用,對部分德、能、勤、績綜合素質高的青年員工,就應打破常規(guī)任用模式,不拘一格選拔到關鍵崗位上,最大程度地發(fā)揮其工作才干,并帶動和影響其他青年員工共同進步,進而更好地推動京珠事業(yè)不斷向前邁進,創(chuàng)立單位集體與員工個人的“雙贏”局面。

政治理論學習心得體會通用3

  我校本年度政治業(yè)務學習全面貫徹落實黨的十九大精神,用心推進和諧社會校園建設,以校本培訓為載體,開展學習活動,進一步提高廣大教職工的政治理論素養(yǎng),開創(chuàng)了我校教育教學工作的新局面,現(xiàn)就本年度政治業(yè)務學習活動作小結如下:

  一、政治業(yè)務學習構成了校本化、制度化

  根據(jù)教育局關于政治業(yè)務學習工作要求,學校制定了年度學習計劃、政治業(yè)務學習制度,考勤、考核制度,強化了教師職業(yè)道德,加強了教職工隊伍建設,起到了政治保障作用。

  一年來,我校教職工不論是在參加實踐科學發(fā)展觀的活動中,還是在平時的工作之余,都不忘理論學習。以“師德、人文、科學”“教學有效性”“師德、心理”“作業(yè)有效性”校本課程為載體,透過集中學習與自學、報告導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式開展學習。全體教職工進一步強化了政治意識,增強了政治敏銳性和政治鑒別力,從而把思想和行動統(tǒng)一到了“科學發(fā)展觀”的高度上來,提高了教職員工的師德修養(yǎng)、科學人文素養(yǎng)、和教育教學水平。

  二、開展教育活動,提升隊伍形象

  全體教職工在學校支部的安排下重點學習了以下資料:

  1、學習了黨的十九大精神,學習了《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》等一系列文件。我們集中時間、集中精神,認真把握文件精神實質,學習的過程中能夠采取了通讀報告原文,收聽、收看音像講座,分章節(jié)學習、討論等,同時開展了其它相關文件的學習。

  2、根據(jù)教育教學工作實際,結合業(yè)務學習,開展了孔子、老子教育思想等科學人文學習和新課程理念的學習,組織教師聽了謝全紅老師的報告,開展了教學有效性和作業(yè)有效性的研究,不斷提高自身素養(yǎng)和業(yè)務水平和駕馭、管理教育教學的潛力。

  3、開展師德師風建設,組織教師學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、教育局各項文件等和教育息息相關的法律法規(guī),解讀各項政策,強化師德,增長法律知識,提高法律意識,努力做到依法治校,學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》和先進教師事跡,完善我校師德規(guī)范,使我校的.教師職業(yè)素養(yǎng)進一步提高,努力使自己成為一名道德高尚的人民教師,同時對教師開展心理輔導講座,關懷教師,讓教師具有良好的心理狀態(tài)開展教育教學工作。

  三、隊伍凝聚力、向心力進一步增強

  今年,我校在進行教職工思想政治教育的同時,還進一步加強了與教職工的思想交流,打造“凝聚力”工程。

  1、關注教職工思想動態(tài)。定期開展交心、談心活動,召開座談會,廣泛聽取教職工意見,努力創(chuàng)設情緒舒暢、生動活潑的民主氛圍。

  2、開展禮貌班組建立活動。認真解決教職工在工作中的難題,著力改善工作條件,創(chuàng)造安全、整潔、優(yōu)美的教學環(huán)境。用心開展趣味運動會、拔河比賽等文體活動,培養(yǎng)科學禮貌的工作生活方式,促進教職工的身心健康。

  3、透過一年的圍繞國內(nèi)外形勢和學校活動開展主題活動,加強愛國主義教育學習,每個教職工完成了學習筆記,寫出了多篇學習心得,廣大教職工的思想政治理論水平得到了很大的提高,到達了預期的目的。

政治理論學習心得體會通用4

  通過本學年的教育實踐和政治思想品德的學習體會,我進一步了解到教師職業(yè)的神圣,使命的崇高,責任的重大。下面我從以下幾個方面談談自己對本階段學習的心得體會。

  一、愛崗敬業(yè),加強師德修養(yǎng)。

  由于教師的職業(yè),是育人、塑造心靈的事業(yè),因此教師的世界觀、人生觀和價值觀,甚至一言一行,都會對學生產(chǎn)生潛移默化的深遠的影響。因此,教師要時刻注意自身道德情操的修養(yǎng),通過言傳身教,在傳授知識的同時滲透為人的道理,幫助學生塑造健康人格,為他們今后美滿人生鑄造堅實的基石。既然選擇了“教師”這一職業(yè),就要無怨無悔!為了使自己的教育教學工作水平不斷提高,要堅持經(jīng)常學習時事政治、專業(yè)理論等;要多聽課,虛心請教。

  二、教師要具有無限的愛生之心。

  沒有水就不成為池塘,沒有愛,就沒有教育。熱愛學生,尊重學生,信任學生,把實際行動落實到"教書育人"這一歷史使命上去,只有在自己的崗位上把本職工作做好,才能為培養(yǎng)更多的有素養(yǎng)的人才發(fā)揮自己的聰明才智。"干一行,愛一行"。嚴格要求學生是教師道德威信形成的根本保證,教師只有以良好的感情,崇高的道德去關愛學生,才會激發(fā)學生積極向上的力量,受到學生的尊敬與愛戴。如果教學中忽略了這種情感的關愛,就等于抽掉了教學的靈魂。教師在授課中的情感以及伴隨而發(fā)的語言,不僅能激活學生聽課的情緒,而且能增強說理性,可以收到感人至深的效果。只有用發(fā)自內(nèi)心的真情實感去打動學生,感染學生。學生才會在情感上與教師產(chǎn)生共鳴,才會"親其師,信其道"。

  三、對待學生要溫和,微笑,多贊揚。

  微笑體現(xiàn)了教師對學生的熱忱,關心和愛護,是"愛"的一種表現(xiàn)。實踐也證明,教師的微笑,能取得多方面的教育效應,從教育心理學的角度說,凡是教師寄予希望的學生,感受到教師的關心,愛護和鼓勵,他們就常常以積極的態(tài)度對待老師,對待學習和對待自己,但如果被教師冷淡或厭惡的學生,則勢必走向反面!皭凼墙逃幕A,是老師教育的源泉,有愛便有一切!币氤蔀橐幻麅(yōu)秀的人民教師,我們首先要愛學生;其次,愛就不能放棄,假如你放棄一位學生,對整個社會來說,只有千分之幾,對一個班來說只有百分之幾,可是對一個家庭來說卻是百分之百,對一個家庭來說是百分之百的毀滅,所以,我們每天面對的是一個個有著鮮活生活,一個個正在茁壯成長的孩子,我們要把他當作一個能動的'人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關心他們,和他們成為無話不說的好朋友。我們不能整天只活在抱怨中,有的抱怨學生基礎差,有的抱怨學校條件差等。如吳一凡教師說的,當你不能改變環(huán)境,你就適應環(huán)境;當你不能改變別人,你就改變自己;當你不能改變事情,你就改變看法。愛,是教育的源泉,是教育的核心。十幾年的教育工作,我一直努力走進孩子們的世界,去感受他們的學習與生活,了解他們的優(yōu)點與不足,用真摯的情、濃濃的愛去感染每一個孩子,呵護他們健康成長。

  四、要以情動心,與學生心與心的交流。

  情通才能理達,情不通則理不達。如果教師不講情,就會把課講得干干巴巴,枯燥無味,影響教學效果。一位心理學家說,青少年的心靈像一架多弦琴,其中有一根弦是和音,只要找到它彈一下,就會使其它弦一起振動,發(fā)生共鳴,協(xié)奏起來產(chǎn)生美妙的音樂。如果教師能用真情撥動這根弦,使它在學生心中產(chǎn)生共鳴,教學就會收到更好的效果,因此教師在教育學生時要講實話,真話,要理論聯(lián)系實際,這樣學生就會感到親切,不知不覺地在思想感情上產(chǎn)生共鳴,從而受到生動深刻的思想教育。未來的競爭,是綜合國力的競爭,說到底,是人才的競爭,這已經(jīng)成為人們的共識。

  五、更新育人觀念,引導學生把做人放在首位。

  只有學生的文明習慣形成了,精神面貌改變了,學習的積極性也就調(diào)動起來了,做人的問題解決好了,學生自然會有求知的渴望和內(nèi)驅力。更新教育方法,讓人人獲得成功。面對后進的學生,老師要關心和愛護,要當作一種教育資源來加以開發(fā)和利用,從改進教學形式和方法入手,實行分層教學,分層達標,使每個學生都找到自己的位置,從而獲得成功的滿足,取得不斷進取的力量。教師作為一種職業(yè),在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用,承擔著人的思想文化傳播,新生一代的培養(yǎng),各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務。我們只有不斷提高自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。從有經(jīng)驗的老師身上,我學到很多東西。不論是課堂管理或是學生問題解決都對我有很大的幫助。我會虛心向他們學習,也會努力總結自己的教學。上好自己的每一堂課,做個名副其實的優(yōu)秀人民教師。

  六、加強自身學習,自我修養(yǎng)。

  一學來,我們不怕吃苦,不懈努力,爭做模范,起好帶頭作用,發(fā)揚了奉獻精神。學習專業(yè)知識,提升專業(yè)素質。當今社會,科學技術突飛猛進,知識應用期日趨縮短,知識創(chuàng)新日趨鮮明,這就要求教師要不斷吸取新信息、新知識、新理念,不斷充實自己,始終站在知識的前沿;要不斷完善知識結構,做到博學多才,與時俱進,學生才會“親其師而信其道”;對所教學科,要知其然,更要知其所以然,才能抓住要領,舉一反三,觸類旁通,運用自如,才激發(fā)學生的學習興趣。時代的日新月異就是對教師的挑戰(zhàn),因此,教師要勇于擯棄舊事物、接受新事物,要敏銳地了解新思想,認真地研究新理論,主動地、迫切地學習新知識,開拓進取,更新觀念,始終站在時代的潮頭,才能“百尺竿頭,更進一步”!"求真務實,開拓創(chuàng)新",努力踐行誠信教育,終身學習的要求,相信教育的明天會更好!

  教育是一個長期的又是環(huán)環(huán)相扣的過程,一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷就會影響其它環(huán)節(jié),從而影響學生的正常成長。因此,教師要立足當今,放眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,充當人梯,為家長負責,為學生負責,為社會負責,為我們偉大祖國的千秋大業(yè)負責。

政治理論學習心得體會通用5

  一名合格的共產(chǎn)黨員,旗幟鮮明講政治最根本的是牢固樹立和增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,始終堅持堅強政治定力,自覺做政治上的明白人。

  一是堅定政治信仰不迷失。當前,一些黨員干部理性迷惘、信仰動搖;有的修身不真修、信仰不真信,陽奉陰違、言是行非;更有甚者不信馬列信鬼神。這些人原本也是黨的領導干部,但由于忘本忘祖、忘記初心,把夢想信念和黨章黨規(guī)丟到一邊,最終迷失了方向、迷失了自我。作為共產(chǎn)黨人,要堅持立根固本,任何時候都要堅定對馬克思主義的信仰,堅定對中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的信念,堅守對黨和人民的忠誠。

  二是站穩(wěn)政治立場不偏移。黨章明確規(guī)定,共產(chǎn)黨員要對黨忠誠老實,言行一致。對黨是否忠誠可靠,是衡量一個黨員干部政治立場是否堅定的重要標志。我們要時刻想到自我進了黨的門就是黨的人,時刻不忘自我的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作,堅定不移地聽黨的話、跟黨走,經(jīng)常地主動地向黨中央看齊,與黨中央對標,決不在黨面前裝兩面人、耍兩面派,決不在重大原則問題上、在大是大非問題上同中央唱反調(diào)、搞政治上的自由主義。

  三是堅持政治清醒不糊涂。政治清醒是黨員干部政治成熟的重要標志。黨員干部堅持政治清醒就是要增強政治鑒別力和政治敏銳性,做到在重大原則問題、重大考驗面前旗幟鮮明、立場堅定。作為黨員干部,應當深刻汲取衡陽破壞選舉案的`慘痛教訓,時刻堅持頭腦清醒、思想敏銳、眼睛明亮,善于從政治上觀察、分析、處理、解決問題,堅決抵制各種錯誤思想影響,堅決同各種錯誤行為和不正之風作斗爭,永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

  四是嚴守政治紀律不妄為。在黨的所有紀律中,政治紀律永遠擺在第一位。一切與黨中央離心離德、損害中央權威的言行,都是黨的政治紀律和政治規(guī)矩所不允許的,都會遭到法紀的嚴懲。在嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩問題上,我將切實做到六要六不:要聽黨指揮,不陽奉陰違搞自由主義;要五湖四海,不拉拉扯扯搞團團伙伙;要與黨同心,不口無遮攔搞妄評亂議;要嚴守程序,不擅作主張搞先斬后奏;要敢于擔當,不推過諉責搞官樣文章;要嚴管身邊,不護犢縱容搞干政牟利。

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