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學(xué)習(xí)教師隊伍建設(shè)心得體會

2023-07-26 心得體會

  我們心里有一些收獲后,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧,下面是小編收集整理的學(xué)習(xí)教師隊伍建設(shè)心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

  學(xué)習(xí)教師隊伍建設(shè)心得體會 1

  人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,教育教學(xué)質(zhì)量的提高根本的是教師隊伍建設(shè),本學(xué)年我校在管理中緊緊抓住這個根本,在師德建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上狠抓教師隊伍建設(shè),我校近幾年來快速發(fā)展,辦學(xué)水平不斷提高,就得益于此。下面,結(jié)合我們自己學(xué)校的一些做法,談幾點體會。

  一、學(xué)年初我們拿出了實驗中學(xué)教師培訓(xùn)計劃

  計劃貫徹“三個全面”,實現(xiàn)“三個還給”,即全面建設(shè)合格學(xué)校、全面貫徹課程方案、全面培育合格學(xué)生;把時間還給孩子、把健康還給孩子、把能力還給孩子。追求教育教學(xué)以及管理水平的規(guī)范化、科學(xué)化、逐步建成一支務(wù)實高效、精干、開拓的教師隊伍。

  二、以師德建設(shè)引領(lǐng)教師的發(fā)展方向

  能否把學(xué)生培養(yǎng)成對社會有用的人,能否讓學(xué)生獲得全面而健康的發(fā)展,關(guān)鍵是教師自身是否有正確的人生價值觀和高尚的品德修養(yǎng)。教師的師德修養(yǎng),是教師職業(yè)的核心,是教書育人的靈魂,它決定著教師個人的職業(yè)發(fā)展方向,決定著學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。

  加強師德建設(shè),一是始終不渝地加強對教師的信念教育,樹立正確的教育觀、職業(yè)觀,著重解決把教育當事業(yè)還是當飯碗的問題,被動工作與主動工作的問題。在當前市場經(jīng)濟的形勢下,多元化的人生觀、價值觀和生活方式,給了人們多種選擇,面對社會上非主流意識的影響,學(xué)校必須保持育人環(huán)境的圣潔,教師必須保持精神家園的高尚,牢記教書育人的使命。為此,我們通過常年開展師德教育、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、發(fā)揚優(yōu)良教育傳統(tǒng)等系列活動,培養(yǎng)教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神,發(fā)揮骨干教師、黨員和各類先進人物的榜樣作用,通過實施“青藍工程”“名師工程”,積極鼓勵教師建功立業(yè),從教育教學(xué)的工作中體驗人生的幸福,從本職工作中實現(xiàn)自身的價值;學(xué)校高度重視優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的繼承和發(fā)展,作為新分來的年輕教師,第一個任務(wù)是了解和掌握學(xué)校的創(chuàng)業(yè)史、發(fā)展史,讓他們從老教師身上感受教育的精神;學(xué)校注重教師的個人修養(yǎng),倡導(dǎo)廣大教師淡泊名利,修身勵志,建立科學(xué)的人生價值觀,樹立抵制各種不良文化侵襲的思想道德防線。二是加強法制教育、制度建設(shè),以國家有關(guān)的各種教育法規(guī)為依據(jù),以學(xué)校的規(guī)章制度為準則,規(guī)范教師的教育教學(xué)行為,為此,我們對建校以來的規(guī)章制度進行的系統(tǒng)的完善,形成了學(xué)校管理的規(guī)范體系。同時,加大管理和監(jiān)督力度,落實目標責(zé)任,嚴格要求,建立有效的約束機制,把違反師德的行為作為高壓線,在績效考核和評優(yōu)樹先中實施一票否決制。

  二、以規(guī)范管理指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)發(fā)展

  為了改進部分教師課堂效益不高、教育水平低下的問題,學(xué)校開展了課堂教學(xué)會診、集體備課和傳、幫、帶活動。在課堂教學(xué)中,推行了推門聽課制度,由管理干部、骨干教師參加,不打招呼,不定時間,不定范圍,隨堂聽課,課后會診,對成功的地方予以肯定,對存在的問題給予矯正、跟蹤、指導(dǎo),如此反復(fù),直到其教學(xué)水平得到真正的提高。對剛參加工作、教育經(jīng)驗不足的教師,學(xué)校安排經(jīng)驗交流、觀摩和師徒結(jié)對的做法,使他們學(xué)有目標,行有指導(dǎo),為其快速提高教育教學(xué)水平提供了良好的環(huán)境。與此同時,學(xué)校依據(jù)新課程改革的方向,制定了學(xué)校自己的課堂教學(xué)標準和評價標準,把過去課堂上教學(xué)的隨意性規(guī)范化,大到新的教育觀、教學(xué)觀和學(xué)生觀,細到課堂教學(xué)的各個環(huán)節(jié),使課堂教學(xué)由教師的個人教學(xué)行為,規(guī)范到嚴謹、科學(xué)、藝術(shù)的軌道上來。課堂教學(xué)標準成為教師教學(xué)行為的坐標,為課堂教學(xué)質(zhì)量的提高提供了重要保障。學(xué)校借鑒課堂教學(xué)的規(guī)范,進而推廣到學(xué)校的其他管理工作中,使管理效能大幅度提高,營造了和諧的育人環(huán)境。

  為提高教師的文化素養(yǎng),學(xué)校組織實施了首屆“讀書月活動”。貫徹落實了“十大工程”:訂一份讀書計劃、讀一本好書、寫一篇好文章、舉行一次演講比賽、捐一本好書、評一屆讀書明星、舉辦一次讀書筆記展評、建一個讀書博客、舉辦一次讀書報告會、組織一期《我校簡報》讀書特刊。學(xué)校督促教師參加各類進修學(xué)習(xí),本學(xué)年共派出教師 20 人次,培訓(xùn)經(jīng)費達3.7萬元。強化教師教學(xué)基本功訓(xùn)練,開展了青年教師基本功大比武,提高了年輕教師的專業(yè)素質(zhì)。我校圍繞提高課堂教學(xué)效益,先后組織青年教師上“匯報課”,中老年教師上“研究課”,學(xué)科帶頭人上“示范課”,一學(xué)年,校內(nèi)共有442節(jié)研討課,廣泛的提高了教師駕馭課堂的能力。

  三、以評價機制引發(fā)教師的工作熱情

  學(xué)校對教師的評價直接關(guān)系到教師個人的切身利益,如果不能切實做到公平、公正和公開,就會挫傷部分教師的積極性,出現(xiàn)評價的抑制效應(yīng),背離了評價的目的。所以,建立科學(xué)的評價體系和操作制度,是實施評價的前提和基礎(chǔ)。

  首先,建立科學(xué)合理的評價體系,體現(xiàn)“多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則,達到讓干事業(yè)的人揚眉,使消極落伍者受到鞭策。學(xué)校制定和完善了結(jié)構(gòu)工資、績效考核、評優(yōu)樹先、職稱評聘以及各種專項獎勵制度,使教師全方位的工作都能得到體現(xiàn)。其次,制度的制定必須源于民意,即充分發(fā)揚學(xué)校民主,學(xué)校重大方案制度的出臺,事先廣泛征求教師的意見和建議,經(jīng)過多次反復(fù)修改,最后由學(xué)校教代會審議通過后實施。在實施過程中,切實實現(xiàn)陽光操作,做到標準公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受群眾的監(jiān)督,保證了各類評選活動的公正和公平,起到了凝聚民心、團結(jié)奮進的激勵作用。完善的評價體系,既要能體現(xiàn)教師的綜合素質(zhì),又要能為教師個人的專項發(fā)展提供了舞臺。管理的目的在于激活群體的'潛能,而激活群體的重要方面就是善于發(fā)現(xiàn)個體的長處、優(yōu)勢,并為之提供必要的成功機會,讓個體在成功中實現(xiàn)自我的管理和發(fā)展。第三,把終結(jié)行評價與過程評價相結(jié)合,規(guī)范評價與談心工作相結(jié)合,使廣大教師時時受激勵、處處有目標。

  四、以人本關(guān)懷引導(dǎo)教師的潛能發(fā)展

  學(xué)校教育是一項長期的事業(yè),它需要有可持續(xù)發(fā)展的潛力。學(xué)校的發(fā)展既不可能靠一部分人支撐,也不可能靠一時的熱情來完成,它是一個長期、漸進、積累的持續(xù)過程,說到底就是教師能力提升過程。所以,教師的潛力儲備是教育永葆青春的基礎(chǔ),學(xué)校的發(fā)展?jié)摿热Q今天的師資水平,更取決于教師素質(zhì)的未來儲備狀況。

  在教師隊伍的結(jié)構(gòu)中,青年教師是學(xué)校發(fā)展的后備力量,是教育教學(xué)改革的中堅,他們的發(fā)展狀況悠關(guān)學(xué)校發(fā)展的大局。為此,學(xué)校在給予充分的信任和尊重的基礎(chǔ)上,建立青年教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度,重點對他們的發(fā)展進行指導(dǎo),學(xué)校成立了青年教師學(xué)習(xí)沙龍,進行新教育教學(xué)理論、實踐的學(xué)習(xí)研討,就如何成長為一名優(yōu)秀教師開展自我設(shè)計,學(xué)校根據(jù)青年教師個人發(fā)展設(shè)計的目標,由管理干部、骨干教師分別對他們進行指導(dǎo)、幫助。同時,通過建立干部與教師談話制度,把管理工作落實到最基層,把人文關(guān)懷落實到每個教師身上。盡管學(xué)校資金緊張,但在教師參加進修、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教科研活動和比賽等方面,學(xué)校全力扶持,為廣大的發(fā)展創(chuàng)造和諧寬廣的平臺。

  關(guān)注教師的健康儲備。近幾年來,關(guān)于教師身心健康的話題,引起了廣泛的關(guān)注,當代教育的發(fā)展給學(xué)校和教師帶來了越來越大的競爭壓力,職業(yè)倦怠的心理比較普遍,這不僅影響教師的健康,而且影響學(xué)校的發(fā)展。為此,我們把關(guān)愛教師的身心健康作為一項重要工作來抓,學(xué)校積極開展健康活動,學(xué)校堅持每年為教職工查體,下發(fā)了健康教育指南,并建立了教職工健康狀況檔案,對有問題的教職工進行跟蹤指導(dǎo),鼓勵教職工參加體育鍛煉,經(jīng)常性開展心理健康講座,使廣大教師的健康狀況有了很大的改善,工作中充滿了干勁和激情。

  一年來,學(xué)校積極組織教師參加各類教學(xué)、研討評比,有1人取得省級優(yōu)質(zhì)課一等獎,1人獲省級優(yōu)質(zhì)課2等獎,市級優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎6人,市級優(yōu)質(zhì)課2等獎和區(qū)及一等獎共 38 人,省級論文一等獎 6 人,區(qū)及一等獎以上 65 人。有 人在全區(qū)學(xué)科研討會上做了典型發(fā)言,有向各級刊物、網(wǎng)站投稿100余篇,有16人次在《泰山教育》上發(fā)表了文章,15人次在《課改報》上發(fā)表論文。有4人在課件評比中獲市一等獎。獲學(xué)科輔導(dǎo)省級一等獎以上31人次。

  學(xué)習(xí)教師隊伍建設(shè)心得體會 2

  教師是課程改革主力軍。教師的狀況如何,直接關(guān)系到課改成敗。只有創(chuàng)新意識、敢想敢創(chuàng)造的教師,才會培養(yǎng)出有創(chuàng)造性的學(xué)生;只有個性的教師 ,才會培養(yǎng)出有個性的學(xué)生。因此,建設(shè)教師隊伍、完善教師隊伍,發(fā)展機制,是提高每一位教師綜合素質(zhì)關(guān)鍵。

  我學(xué)習(xí)了《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》后,深得啟發(fā),我想就其中的“加強教師隊伍建設(shè)”來談?wù)勑牡皿w會:

  一、 建設(shè)教師隊伍要構(gòu)建合理評價機制

  每一位教育工作者都能體會到,課改也得到大家廣泛支持。但在學(xué)校里,在新聞媒體中也屢屢看到,學(xué)校加班、加點,學(xué)生作業(yè)負擔(dān)過重,體罰學(xué)生等違規(guī)現(xiàn)象。造成這些現(xiàn)象原因有多種,但其中重要原因還是“升學(xué)率”是學(xué)校一切工作指揮棒?荚嚦煽冞是評價教師好壞重要指標。教學(xué)任務(wù)繁重,升學(xué)壓力過大,工作超負荷運轉(zhuǎn),是當前許多中小學(xué)教師真實生存狀態(tài)。愛因斯坦曾指出:“負擔(dān)過重必然膚淺”教師通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),接受了新理論。但在實際工作中,由于壓力太大,教師往往不敢運用創(chuàng)造性的教學(xué)思想、方法去教學(xué)。

  建設(shè)教師隊伍,要對教師工作構(gòu)建合理評價機制!痘A(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》指出:“改變課程評價過分強調(diào)甄別與選拔功能,發(fā)揮評價,促進學(xué)生,發(fā)展教師,提高和改進教學(xué)實踐功能。”評價是改進教育教學(xué)的動力和源泉。目標是為了促進教師工作。評價是為教育教學(xué)服務(wù),其目的在于提高教育教學(xué)效果。要充分發(fā)揮評價功能,不要把評價當做篩選與甄別的工具,要把評價功能轉(zhuǎn)向為導(dǎo)向、激勵等功能。評價應(yīng)處處體現(xiàn)以人為本,思想要關(guān)注個體處境和需要尊重和體現(xiàn)個體差異,激發(fā)個體和主體精神,以促進每個個體,最大可能地實現(xiàn)其自身價值,要逐步建立以教師自評為主,校長、教師、學(xué)生、家長共同參與為輔。

  二、建設(shè)教師隊伍要建立形式多樣的'培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機制

  作為工作在教學(xué)第一線教師,要適應(yīng)新課程改革的需要,必須更新觀念,不斷提高自身素質(zhì)。同新課程一起成長,以適應(yīng)新課程對每一位教師的要求!痘A(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》提出:“要使學(xué)生具有愛國主義、集體主義精神。熱愛社會主義,繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng);具有社會主義民主法制意識,遵守國家法律和社會公德,逐步形成正確世界觀、人生觀、價值觀;具有社會責(zé)任感,努力為人民服務(wù);具有初步創(chuàng)新精神、實踐能力、科學(xué)和人文素養(yǎng),以及環(huán)境意識;具有終身學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識、基本技能和方法;具有健壯體魄和良好心理素質(zhì),養(yǎng)成健康審美情趣和生活方式,有理想、有道德、有文化、有紀律一代新人!边@些,學(xué)生應(yīng)具備素質(zhì),教師首先要具備。然后才能教得好學(xué)生。教師“一次教育終身受用”,單一性思維已落后于時代。以教師為中心,“師道尊嚴”,思想必須揚棄。教師在教育改革中要建立形式多樣的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機制。建設(shè)教師隊伍要針對教師工作特殊性,建立形式多樣,培訓(xùn)學(xué)習(xí)機制,學(xué)校要以新一輪基礎(chǔ)教育課程改革為契機,全面提高教師綜合素質(zhì),要利用各種講座、學(xué)習(xí)班組織教師認真學(xué)習(xí)落實《國家基礎(chǔ)教育課程改革實驗工作實施意見》。提高認識,明確新課程觀念。把握新教材特點,立足課堂,積極探索新教學(xué)方法,推動教學(xué)改革深入發(fā)展。

  三、建設(shè)教師隊伍要完善以人為本和民主管理機制

  教育面向的主體是學(xué)生,進行課改的對象也是學(xué)生。而看學(xué)生成績優(yōu)劣,更多時候,還是從考試中來衡量。所以現(xiàn)在眾多家長觀念還未轉(zhuǎn)變,他們還是看孩子的學(xué)習(xí)成績是不是能得高分、滿分。家長們普通認識,考上名牌大學(xué)才有希望。家長們這一觀念和態(tài)度,不但直接影響學(xué)生,對老師也會產(chǎn)生一定壓力。建設(shè)教師隊伍,要為教師工作努力營造寬松向上的內(nèi)外環(huán)境, 完善以人為本,民主管理機制。首先學(xué)校要努力營造積極向上,大力宣傳素質(zhì)教育重要性,要使家長普遍認識到新課程改革處處體現(xiàn)了“以人為本”。教育改革是為了讓學(xué)生適應(yīng)未來社會發(fā)展需要,是全面貫徹素質(zhì)教育“以德育為中心,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力為重點”。其次,學(xué)校要完善以人為本,民主管理機制。作為教育管理者要努力為教師營造和諧內(nèi)在環(huán)境,主動為教師排憂解難,要完善以教代會。民主管理機制任何改革措施,要充分尊重教師,體現(xiàn)民主。要認識到教師是課程改革積極支持者、推進者和具體執(zhí)行者。教師只有在寬松文化氛圍里,才敢于表達思想,才有可能與他人合作,積極探索改革途徑,尋找穩(wěn)妥方法,從而敢于改革,勇于嘗試,使得課改有條不紊地進行。

  課程改革是循序漸進過程,只有完善教師隊伍建設(shè)機制,才會讓這一處處滲透“以人為本”的新理念的教育改革取得預(yù)期效果;才能使教育課程改革成功。

  學(xué)習(xí)教師隊伍建設(shè)心得體會 3

  暑期我們認真學(xué)習(xí)了《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》之后,讓我感觸頗深,使我深深意識到自己肩上的責(zé)任,作為一名新時代的教師,我們肩負著塑造靈魂,肩負著國家的未來的`歷史使命,教師職業(yè)道德的素養(yǎng)直接影響著教育的興衰。作為一名教師,我準備從以下幾點做起。

  一、要有責(zé)任心

  既然當初選擇了教師,就意味著選擇了艱辛,選擇了努力,選擇了付出,我將無怨無悔于自己的選擇。在教學(xué)中盡心盡力完成每一項教學(xué)任務(wù),課前做到深鉆教材,課上做到抓效率,課后勤批改勤輔導(dǎo),真正做到持之以恒,永不懈怠。

  二、對學(xué)生付出愛心

  每個學(xué)生都是一個獨立的個體,對學(xué)生我們既要嚴格要求,同時也要關(guān)心、愛護、寬容、尊重學(xué)生,充分鼓勵學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,做學(xué)生的導(dǎo)師、朋友。讓學(xué)生感受到愛。特別是農(nóng)村學(xué)校,留守兒童單親兒童較多,他們大多因為愛的缺失,出現(xiàn)很多問題,作為教師,我們應(yīng)該更多地關(guān)注他們,愛護他們,使他們健康成長。

  三、不斷學(xué)習(xí) 完善自我

  教師是學(xué)生心中的偶像和楷模,作為學(xué)生的榜樣,我們唯有不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,才能真正成為學(xué)生的榜樣。

  工作之余,我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外教育教學(xué)專家的先進的教學(xué)教法,不斷對自己的課堂教學(xué)作出反思,尋找最有效的適合自己學(xué)生的教學(xué)方法,注重積累教育教學(xué)中的心得體會,注重同行之間的相互探討相互學(xué)習(xí),讓自己在教學(xué)中游刃有余,而不是捉襟見肘。在教學(xué)中要注重靈活運用多種先進的教學(xué)方法,在工作中敢于創(chuàng)新,做到以最好的自我獻身教育事業(yè)。

  選擇了教師,我將無悔地站在三尺講臺,無悔地耕耘于課堂。

  學(xué)習(xí)教師隊伍建設(shè)心得體會 4

  暑假里,我參與了學(xué)校組織的教育技術(shù)培訓(xùn),素質(zhì)教育討論活動,經(jīng)過學(xué)習(xí),使我拓寬了學(xué)習(xí)的視野,更新了教育觀念。下頭談?wù)勎覍Ρ敬螌W(xué)習(xí)的心得。

  一、加強自身師德修養(yǎng),展現(xiàn)教師人格魅力

  教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應(yīng)當成為學(xué)生的表率,成為學(xué)生的良師益友,成為全社會禮貌的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展現(xiàn)自身的人格魅力。那么,如何提高自身的師德修養(yǎng)呢我認為應(yīng)當從以下幾個方面做起:

  1、熱愛祖國,愛崗敬業(yè)

  熱愛祖國,獻身教育事業(yè),是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則,是教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)和前提。尤其在市場經(jīng)濟條件下,在教育大發(fā)展的今日,教師要正確處理好奉獻與索取的關(guān)系,不計較個人得失,發(fā)揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安于“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業(yè),“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。

  2、熱愛學(xué)生,誨人不倦

  熱愛學(xué)生,誨人不倦是教師履行教育義務(wù)的傳統(tǒng)美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學(xué)生,都期望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學(xué)生感受到教師的溫暖,產(chǎn)生愉快的情緒,從而激勵他們對學(xué)習(xí)的興趣和愛好。了解學(xué)生和關(guān)心學(xué)生,是熱愛學(xué)生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關(guān)心學(xué)生的健康成長,為學(xué)生的一生著想,從思想上、學(xué)習(xí)上、生活上全面了解學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,愛護學(xué)生,因勢利導(dǎo)地進行有針對性的教育。熱愛學(xué)生還要尊重和信任學(xué)生。教師要尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生的感情,允許學(xué)生獨立思考,切不可刺傷學(xué)生的自尊心。在日常的教育教學(xué)工作中,認真評價學(xué)生的行為,和善平等地對待學(xué)生,絕不能為了樹立自己的威信而對學(xué)生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學(xué)生提高時,教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學(xué)生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到更多的回報。

  3、以身作則,為人師表

  在教學(xué)實踐活動中,教師僅有以身立教,為人師表,才能有力地說服學(xué)生,感染學(xué)生。無數(shù)經(jīng)驗證明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!边@說明凡是教師要求學(xué)生做到的,自己必須先做到,給學(xué)生樹立好榜樣;凡是要求學(xué)生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學(xué)生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學(xué)生。

  誠實正直,勤奮好學(xué),禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現(xiàn)。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的夢想,其教育必定失敗。教師要教育學(xué)生勤奮刻苦,好學(xué)進去,自己必須勤奮好學(xué),廣學(xué)博覽,精益求精。教師在日常教學(xué)中,要用文雅和親切的語言啟迪學(xué)生的心靈,陶冶學(xué)生的情操,以自己的模范行為,影響教育學(xué)生。

  二、用學(xué)習(xí)引領(lǐng)自身專業(yè)成長

  隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展,人類正在進入信息社會。在知識經(jīng)濟時代,知識老化速度大大加快,學(xué)習(xí)就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學(xué)習(xí),不僅僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學(xué)自己提升的需要!皣乐敽V學(xué),與時俱進,活到老,學(xué)到老”是新世紀教師應(yīng)有的終身學(xué)習(xí)觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學(xué)習(xí),包括在教學(xué)過程中和學(xué)生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業(yè)成長。

  教師終身學(xué)習(xí)已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業(yè)化成長,教師就要具有終身學(xué)習(xí)的理念,擁有自主學(xué)習(xí)、自己學(xué)習(xí)的觀點。因為終身學(xué)習(xí)已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學(xué)成而受用終身”的觀點已經(jīng)過時,人們再也不能只經(jīng)過一段時間的集中學(xué)習(xí),獲得一輩子享用的知識技能。僅有主動去掌握新概念,學(xué)習(xí)新理念,研究新問題,培養(yǎng)適應(yīng)新環(huán)境的本事,才會使自己重視終身受益。

  教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學(xué)習(xí)對自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地樹立終身學(xué)習(xí)的觀點,不斷地提高自身的素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代的教育需要。

  首先要加強政治思想方面的學(xué)習(xí)。我國素質(zhì)教育堅持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,正確的教育觀能夠造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人身觀對學(xué)生起直接影響作用。

  其次要加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。課程走向綜合化是基礎(chǔ)教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應(yīng)當樹立終身學(xué)習(xí)的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的`文化底蘊,這與經(jīng)常學(xué)習(xí)是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結(jié)構(gòu),以便更好的為教育教學(xué)服務(wù)。知識的更新?lián)Q代讓我們的學(xué)生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內(nèi)課外學(xué)習(xí)資源為他們知識的積累供給了更多的機會。我們在學(xué)校學(xué)習(xí)的那點知識,已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學(xué)習(xí)怎樣能夠,怎樣能勝任更多的教育教學(xué)工作生活是一個廣闊的學(xué)習(xí)的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,僅有加緊學(xué)習(xí)的步伐!一個優(yōu)秀教師應(yīng)當抓緊一切時間增加知識儲備,僅有這樣才能用人格魅力來感染學(xué)生,和學(xué)生共同發(fā)展。

  隨著時代的提高,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),所以,在今后的工作中,我將樹立終身學(xué)習(xí)的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。經(jīng)過學(xué)習(xí)不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應(yīng)當今教育改革的新形勢。

  為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的夢想信念,今后的工作中,我定會更加努力,加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),完善自己,書寫出燦爛完美的未來。

  學(xué)習(xí)教師隊伍建設(shè)心得體會 5

  通過在教師隊伍中開展了“強師風(fēng)、鑄師魂,爭做人民滿意教師”的師德教育活動,并將今年定為師德建設(shè)年。育人先樹德,教師只有樹立好自身的形象,才能真心、真情、真意地去教育學(xué)生。

  通過這一階段的學(xué)習(xí),讓我對《義務(wù)教育法》、《教師法》有了一些具體的了解,使我懂得教書育人的使命感和職責(zé)性,并約束與規(guī)范了我日常的教學(xué)行為,努力做一個懂法、守法的人民教師。

  學(xué)校在師德教育活動中,開展了群眾學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式,從多層次、多角度學(xué)習(xí)了全國優(yōu)秀教師的感人事跡。使我感悟到教師職業(yè)的崇高性,認識到我的人生價值。作為一名教師,我應(yīng)當為人師表,做學(xué)生的楷模,要不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng),正確認清和對待自己應(yīng)履行的職責(zé)。

  通過開展師德師風(fēng)學(xué)習(xí),使我更加清醒地認識到學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體,他們思想活躍,思維天真,好動,好鬧,工作煩燥之時,我會不自覺地把學(xué)生的這種習(xí)慣當成“不懂事”,事后想來,這樣的我是不就應(yīng)的,事實上,學(xué)生是一個活的“生命體”,他們有屬于自己的感覺和要求,優(yōu)秀的學(xué)生人人喜愛,然而調(diào)皮的學(xué)生也并非一無是處。作為一名教師要有一副“放大鏡”的眼去尋找與挖掘他們身上的閃光點。以“點”帶面促進學(xué)生進步,在今后的教學(xué)中我要努力克服自己的不良情緒,沉下心來,靜下心來去教育每位學(xué)生,要學(xué)會用優(yōu)秀教師的品質(zhì)激勵自己。和優(yōu)秀教師相比,我目前的`思想境界還要不斷提高。在教學(xué)方面首先要把學(xué)生當作朋友,改變師道尊嚴的舊觀念,使自己的教育深受學(xué)生喜愛,家長認可,做一個人民滿意的教師。

  通過學(xué)校開展的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),也讓我發(fā)現(xiàn)了自身的不足。做人民滿意的教師不能光作為一種口號,要付出實際行動,在教育教學(xué)中首先要學(xué)會不斷學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)來豐富自己的學(xué)識,提高自身潛力,業(yè)務(wù)水平;其次,在實際教學(xué)中要勤于鉆研,傾心育人,要用心去傳授知識,培養(yǎng)學(xué)生多方面的智力;另外,師是服務(wù)于學(xué)生的,在服務(wù)學(xué)生的同時,要教會學(xué)生怎樣做人,做一個對社會有用的人。

  總體而言,師德師風(fēng)教育活動的學(xué)習(xí)中,先進教師的精神和行為蕩滌了我的心靈,激勵了我教書育人的熱情,也警示了我工作中的不足,更讓我體會到人生的價值所在,即工作是快樂的,奉獻是幸福的!

  學(xué)習(xí)教師隊伍建設(shè)心得體會 6

  這次培訓(xùn)即將給我留下深刻的印象。在這里,我更進一步掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,提高了教育教學(xué)的理論水平。通過培訓(xùn)使我對今后的教育教學(xué)工作充滿信心,在彼此的研究中、討論中,提高了教學(xué)的方法的掌握,使我的業(yè)務(wù)能力也有了進一步的提高。下面就本次培訓(xùn)談一些自己的體會與心得。

  一、更新觀念,以新的觀念做為指導(dǎo)思想:

  1、轉(zhuǎn)變教師觀,隨著知識經(jīng)濟時代的到來,信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時代的需要了,必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐。

  2、轉(zhuǎn)變學(xué)生觀在信息時代,教師很多方面的'知識都可能不如學(xué)生,因此必須放下架子,與學(xué)生建立相互學(xué)習(xí)的伙伴朋友關(guān)系,教學(xué)相長、共同進步。

  3、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀,教學(xué)不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學(xué)不光是簡單的傳授知識,要重在教學(xué)生掌握方法,學(xué)會學(xué)習(xí),不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”,學(xué)生掌握了方法,終身受用。

  二、大膽嘗試:

  積極實踐要樹立終身學(xué)習(xí)的觀點,及時把學(xué)到的觀念方法落實在教育教學(xué)工作中。

  工作中要幫助學(xué)生確定適當?shù)膶W(xué)習(xí)目標,指導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握學(xué)習(xí)策略和發(fā)展能力,創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機和學(xué)習(xí)興趣,充分調(diào)動學(xué)生的積極性,為學(xué)生提供各種便利,為學(xué)生服務(wù),建立一個民主、寬容的課堂氣氛,與學(xué)生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅。

  三、提高教育教學(xué)能力:

  新課改形勢下的教育教學(xué)本質(zhì)是把握社會發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要,確立培養(yǎng)目標,把握學(xué)生年齡個性特點。

  教師必須提高育人能力、教學(xué)能力、課后反思能力和科研能力。育人能力指教師要善于觀察、勤于了解、樂于交流、善于溝通。能夠細心培養(yǎng),精心塑造,耐心轉(zhuǎn)換、愛心評價。教學(xué)能力主要指課前設(shè)計能力,要能夠領(lǐng)會課程標準、激活教材內(nèi)容。

  四、今后的工作目標:

  首先我要將在這里學(xué)到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學(xué)過程中去,結(jié)合我校的實際情況,及時地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策。

  同時要努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,另外我要加強平時的學(xué)習(xí)、充電,將學(xué)到的知識運用于教育教學(xué)實踐中去,在教學(xué)中不斷反思,應(yīng)用現(xiàn)代的教育教學(xué)技術(shù),尋求科學(xué)的評價機制,探索初中生物教學(xué)的新途徑,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  學(xué)習(xí)教師隊伍建設(shè)心得體會 7

  作為一名黨員教師,我深知教學(xué)工作的重要性,應(yīng)牢記黨的宗旨,增強為人民服務(wù)的觀念,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),樹立全心全意為人民謀利益的意識,永遠保持堅定的理想信念,全面貫徹黨的教育方針和各項政策,這是人民教師的精神所在。下面我談?wù)勛约旱捏w會:

  1、嚴以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控潛力,每一天都帶著一份好情緒投入到工作中,帶著微笑迎接學(xué)生。

  2、培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)。作為一名教師,只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質(zhì),不斷的.完善自己,才能教好學(xué)生。在教學(xué)中我們要做到有效地備課,體現(xiàn)教師教學(xué)的智慧,常規(guī)教學(xué)做到扎實有效。

  3、刻苦鉆研業(yè)務(wù)。精通教學(xué)業(yè)務(wù)是教師之所以成為教師的關(guān)鍵。只有精通業(yè)務(wù),才能將科學(xué)文化知識準確地傳授給學(xué)生。教師要提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平,就務(wù)必自覺堅持學(xué)習(xí)和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),并在教學(xué)實踐中鍛煉和提高。我們必須要與時俱進,孜孜不倦的學(xué)習(xí),積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學(xué),精益求精。

  4、堅持“一切為了學(xué)生,與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學(xué)生,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)。

  5、注重團隊合作。學(xué)校的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。學(xué)校是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,學(xué)校也能得到良好的發(fā)展。

  學(xué)習(xí)教師隊伍建設(shè)心得體會 8

  20xx年5月7日晚6:00我校組織全校教師認真學(xué)習(xí)了《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》之精神。通過學(xué)習(xí)進一步燃起了我對教育的激情,使我更加開闊了眼界、轉(zhuǎn)變了觀念、拓寬了思維、明確了教師的責(zé)任感和使命感。下面就圍繞國務(wù)院《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》中所提出的“弘揚高尚師德。健全師德建設(shè)長效機制,推動師德建設(shè)常態(tài)化長效化,創(chuàng)新師德教育,完善師德規(guī)范,引導(dǎo)廣大教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德,堅持教書與育人相統(tǒng)一、言傳與身教相統(tǒng)一、潛心問道與關(guān)注社會相統(tǒng)一、學(xué)術(shù)自由與學(xué)術(shù)規(guī)范相統(tǒng)一,爭做‘四有’好教師,全心全意做學(xué)生錘煉品格、學(xué)習(xí)知識、創(chuàng)新思維、奉獻祖國的引路人”等關(guān)于師德方面的理念和要求,簡要談?wù)勎覀人學(xué)習(xí)后的思考和體會:

  一、用心做一名師德高尚的教師

  什么是師德?所謂“師德”是“教師職業(yè)道德”的簡稱,教師進行教育、教學(xué)工作,處理各種關(guān)系應(yīng)遵循的道德準則和行為規(guī)范,包括教師的道德品質(zhì)、思想信念、對事業(yè)的態(tài)度和感情以及有關(guān)的行為習(xí)慣等等。

  百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。因此作為一名新時代的國學(xué)與書法教師,我認為一定要努力做一名師德高尚的教師。教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現(xiàn)。對于一個有著30多年從教經(jīng)歷的教師來說,我深切認識到:以忘我的精神獻身于崇高的職業(yè),率先垂范,鑄造師魂,這是一個教師的最大幸福。選擇教師這一職業(yè)就選擇了奉獻,回顧在冠華工作的17年,我曾經(jīng)擔(dān)任過學(xué)校教學(xué)主任、辦公室主任、常務(wù)副校長、校長等職,經(jīng)歷可謂“豐富”,但無論崗位怎么變,我的人生價值觀、執(zhí)著的教育情懷沒有變,時時恪守著“老老實實做人,踏踏實實做事”的諾言,時刻保持著不斷學(xué)習(xí)、努力進修、積極進取的'精神。我也時時刻刻提醒自己:既然選擇了教師這個行業(yè),就應(yīng)該靜下心來朝著目標前進!目標是什么?目標就是圍繞“立德樹人”的根本任務(wù),遵循學(xué)生認知規(guī)律和教育教學(xué)規(guī)律,把中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化全方位融入思想道德教育、文化知識教育等各個環(huán)節(jié),大力弘揚講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、自強不息、敬業(yè)樂群、孝老愛親等中華傳統(tǒng)美德。

  二、潛心做一名傳遞關(guān)愛的教師

  教育的真諦是什么?教育是心與心的傳遞:心里有關(guān)愛,把它傳遞出去這就是關(guān)愛教育。愛護學(xué)生、關(guān)心學(xué)生是一個教師成功必須具備的條件,也是師德的重要內(nèi)容。

  回顧在冠華工作的10多年來,我能夠努力做到身體力行,用心謀事,用心做事,自覺履行教書育人、管理育人的職責(zé),把育人視為己任,把傳遞關(guān)愛作為自己的本職工作。因此一貫以來我能堅持教書育人的宗旨,注重加強個人道德修養(yǎng),對學(xué)生循循善誘,從不訓(xùn)斥學(xué)生,侮辱、體罰學(xué)生,師生關(guān)系融洽!皩W(xué)高為師,德高為范”,我深知要育人,首先自己要學(xué)會做人。在工作中,我能熱愛、關(guān)心全體學(xué)生,經(jīng)常用自己的言行去感染學(xué)生,潛移默化地影響學(xué)生,時時刻刻傳遞著關(guān)愛教育,由此近五年來在每學(xué)年的教師年度考核中均考評為“優(yōu)秀”等級。

  通過本次《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》的學(xué)習(xí),我更加明確了“以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德”的深遠意義,讓我更加深刻體會到:教育事業(yè)是愛的事業(yè),沒有愛就沒有教育;我也更加堅定要終身做一位傳遞關(guān)愛的教師,要努力成為學(xué)生的朋友、知音和榜樣,要充滿愛心,關(guān)愛每一名學(xué)生,只有真心實意的愛,才會感動學(xué)生;這樣,學(xué)生才會常常懷有敬畏之心,充滿感恩之念,表達祝福之情。“傳遞關(guān)愛”是一種發(fā)自靈魂的芬芳,一種深入骨髓的甜蜜,我堅信日子久了就必定會有一團“幸福云”緊緊裹住你的的心靈。

  三、盡心做一名有使命感的教師

  近幾年我時常在思考:繁忙的工作,疲倦的身心,是什么樣的使命感讓我們老師繼續(xù)堅守在教學(xué)崗位?重復(fù)的課程,密集的事務(wù),我們要怎樣保持對教育事業(yè)的興趣和熱情?當教學(xué)的現(xiàn)實環(huán)境和從事教育工作的赤誠初心發(fā)生碰撞時,又該怎樣看待教師這一“高!甭殬I(yè)?

  “四有”好老師的標準就是君子圣賢的標準,是深深植根于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化沃土的。通過這次《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》學(xué)習(xí),我又進一步明白了“四有”好教師之要旨:“爭做‘四有’好教師,全心全意做學(xué)生錘煉品格、學(xué)習(xí)知識、創(chuàng)新思維、奉獻祖國的引路人”。孔子說的“志道據(jù)德,依仁游藝”是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的宗旨和精髓,“四有”好老師標準中,“至于道”最重要,從“道”上入功最重要,它不只是我們中國老師所必需,而且是我們中國教育所必需。

  在冠華工作17年來,我主要從事學(xué)校管理及國學(xué)教育等教學(xué)方面的工作,我把“吃良心飯,做良心事”作為自己的工作準則,時時提醒自己:各項工作要以身作則,既要做指揮員,同時又要做戰(zhàn)斗員。因此我一貫以來能嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,嚴以律己,以身示范;在工作中,我有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有比較清晰的工作思路,有勤奮務(wù)實的工作態(tài)度,能夠恪盡職守,踏踏實實做好每一項工作;我放棄了許多休息時間,通過加班加點,默默工作,每學(xué)年都能較出色地完成上級、董事會、校長室布置得各項任務(wù)。

  在教學(xué)方面,我能制定合理的教學(xué)目標,把國學(xué)于書法教學(xué)有機地結(jié)合起來,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,以學(xué)生為主體,力求教學(xué)深入淺出、通俗易懂,讓學(xué)生學(xué)得輕松,老師教得自然。

  面臨新時代,理想和現(xiàn)實之間,不變的是跋涉;過去與未來之間,不變的是奮斗。身為一名國學(xué)與書法教師,我深刻認識到“教書育人”、“為人師表”的重要性和使命感。近幾年來,我能始終堅持黨的教育方針,認真貫徹教書育人的思想,積極踐行“社會主義核心價值觀”。我努力加強政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),積極參加上級組織的各類培訓(xùn),通過學(xué)習(xí),提高了我的思想覺悟和道德修養(yǎng),激發(fā)了我源源不斷的工作動力,并產(chǎn)生了強烈的責(zé)任感和使命感。在冠華工作10多年來,我雖然盡心盡責(zé)、踏實工作、樂于奉獻作出了點滴成績,但是對照“四有”好教師的高標準、高要求,我認為還遠遠不夠,今后我還將加強師德修養(yǎng)、努力進取、奮力前行!最后用我本人創(chuàng)作的一副“教師言志楹聯(lián)”作為結(jié)束語吧,同時也聊表我努力做一名“不忘初心,牢記使命”的好老師之堅定信念:

  如蠟燭無私,執(zhí)教為民,盡責(zé)盡忠,愛心奉獻平凡里;

  似春蠶有志,育才報國,任勞任怨,師范融于事業(yè)中。

  學(xué)習(xí)教師隊伍建設(shè)心得體會 9

  加強教師隊伍建設(shè)是教育工作的永恒主題,是貫徹黨的教育方針、全面推進素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量的根本保證。教師隊伍整體素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到全區(qū)廣大青少年的健康成長,直接關(guān)系到全區(qū)基礎(chǔ)教育發(fā)展的水平和質(zhì)量!编囆∑酵疽苍(jīng)指出:“一個學(xué)校能不能為無產(chǎn)階級培養(yǎng)合格的人才,培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的,有社會主義覺悟的有文化的勞動者,關(guān)鍵在教師!庇纱丝梢,建設(shè)一支高水平的教師隊伍是全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。通過對該《意見》的學(xué)習(xí),本人感觸頗深,下面來談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)心得。

  一、《意見》強調(diào)加強職業(yè)道德建設(shè),樹立良好教風(fēng)的必要性。

  《意見》指出:“要加強教師隊伍常規(guī)管理,加強教師師德師風(fēng)建設(shè)……”教風(fēng)核心是教師的職業(yè)道德。教師的職業(yè)道德表現(xiàn)在職業(yè)意識、職業(yè)情感和職業(yè)行為幾個方面。因此,加強教風(fēng)建設(shè),首先要加強職業(yè)道德建設(shè),就是要強化職業(yè)意識,豐富職業(yè)情感,優(yōu)化職業(yè)行為。

  強化職業(yè)意識是加強教風(fēng)建設(shè)的前提。教師的職業(yè)意識指教師對教書育人這一職業(yè)的看法和思考。這是教師從事教書育人這一職業(yè)的心理準備和思想基礎(chǔ)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常幫助教師提高職業(yè)認識,樹立職業(yè)理想,堅定職業(yè)信念。教師對教書育人的重要意義和教師職業(yè)的社會地位、效益有了深刻的理解,加之領(lǐng)導(dǎo)榜樣力量的感召,就會產(chǎn)生一種崇高感、榮譽感和責(zé)任感,立定為祖國的教育事業(yè)奮斗終身的志向,并付諸行動。

  豐富的職業(yè)情感是加強教風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。教師的職業(yè)情感表現(xiàn)在責(zé)任感、事業(yè)心和愛生情等方面。豐富職業(yè)情感,就是增強教師的責(zé)任感、事業(yè)心、愛生情,從而樹立良好的職業(yè)風(fēng)尚。

  優(yōu)化職業(yè)行為是加強教風(fēng)建設(shè)的保證。教師的職業(yè)行為就是要忠于職守,做到以身作則。就是要堅持有利于學(xué)生身心健康的行為,批判抵制那些不利于學(xué)生身心健康的行為。教師的天職就是教書育人。不精通業(yè)務(wù)的教師很難教好書,當然不是一個稱職的教師;沒有高尚品德、良好作風(fēng)的教師,也很難育人,同樣也是一個不稱職的教師。教風(fēng)是一個學(xué)校工作的外在體現(xiàn),是教學(xué)效益優(yōu)劣的關(guān)鍵。學(xué)校只有從教師的意識、職業(yè)情感和職業(yè)行為入手,實實在在地治理育人環(huán)境,才能形成“嚴謹教書、管理育人”的優(yōu)良教風(fēng)。

  二、政府下狠心加強名師的培養(yǎng)工作,提高教學(xué)質(zhì)量。

  《意見》指出:“大力實施名師“1851”工程。通過多層次選拔、大力度培養(yǎng)和逐年逐級評定,在“十一五”期內(nèi),建設(shè)一支擁有校級骨干教師1000人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級骨干教師800人,區(qū)級學(xué)科帶頭人、骨干教師500人(骨干教師400人,學(xué)科帶頭人100人),市級以上學(xué)科帶頭人、骨干教師100人的名師隊伍。”教育教學(xué)實踐證明:在影響教學(xué)質(zhì)量的諸多因素中,骨干教師素質(zhì)的高低和數(shù)量的多少是關(guān)鍵。如何盡快地有效地建設(shè)一支素質(zhì)良好、數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)合理的骨干教師隊伍,造就一支素質(zhì)良好的骨干隊伍,必須有一套過硬的措施,建立和完善科學(xué)的名師選拔評價機制、建立健全名師培養(yǎng)培訓(xùn)制度、重視發(fā)揮名師的帶頭、示范和輻射作用、加強校長隊伍建設(shè)、加強教師隊伍的專業(yè)化建設(shè)、穩(wěn)步推進教育人事制度改革。如能按照《意見》堅持這樣做下去,名師隊伍定能不斷形成和壯大。

  三、對教師的關(guān)懷是細致入微。

  《意見》指出“要大力加強山區(qū)教師隊伍建設(shè),切實落實教師的政治待遇,努力提高教師的經(jīng)濟待遇,關(guān)心教師的身心健康,依法保障教師的合法權(quán)益,保障教師隊伍建設(shè)的經(jīng)費投入!比珔^(qū)教師都感動于這樣的決定了!

  長期工作在邊遠山區(qū)的教師,其工作和生活的條件很艱苦,有的離家很遠,上下班要花很多錢,有時有錢也買不到東西。《意見》已經(jīng)指出:“從20XX年起,對長年工作在城區(qū)、集鎮(zhèn)以外的農(nóng)村學(xué)校任教的教師,每月給予一定的生活、交通補貼,以鼓勵他們長期扎根山區(qū)工作,吸引優(yōu)秀青年教師到山區(qū)工作。具體辦法與標準,由區(qū)財政、教育部門提出方案報區(qū)政府審批后實施!痹摗兑庖姟纷屇切┕ぷ髟谶呥h山區(qū)的教師能安心于教育教學(xué)工作,實為關(guān)心基層教師的好措施好方案。

  “教師是太陽底下最光輝的職業(yè)”,其實從現(xiàn)實來看,老師的政治待遇不高。為了切實落實教師的政治待遇,《意見》指出定期表彰優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、尊師重教先進單位和先進個人。并堅持多形式、多媒體地宣傳教育、宣傳教師,營造全社會理解教育、支持教育、尊重教師、關(guān)心教師的濃厚氛圍。倡導(dǎo)和鼓勵社會各界尊師重教,捐資辦學(xué),捐資興師,切實提高教師的社會地位。適當增加人大、政協(xié)及其他群團組織中教師代表的名額,提高教師參政議政程度。適當擴大教師在各級各類表彰中的`比例。繼續(xù)推行區(qū)直部門和單位定點掛牌聯(lián)系農(nóng)村學(xué)校制度,并將所聯(lián)系學(xué)校的發(fā)展情況納入工作考核范圍。

  錢不是萬能的,但是沒錢是萬萬不能的。教師的待遇,要說前些年漲了很多,但現(xiàn)實情況,與某些行業(yè)待遇相比,老師的經(jīng)濟收入是不高的。還有許多教師現(xiàn)在沒有房子住,生活也還很困難。為了解決教師待遇問題,《意見》指出“將努力提高教師的經(jīng)濟待遇。全面落實國家法律法規(guī)和政策規(guī)定的教師應(yīng)享受的各種工資待遇。政府對任期內(nèi)市級及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人以及區(qū)級學(xué)科帶頭人,分層次每月發(fā)放一定數(shù)額的學(xué)習(xí)補助費。其它級別的學(xué)科帶頭人、骨干教師由區(qū)教育行政部門制定補助標準,分校實施。特級教師在職期間享受市級以上學(xué)科帶頭人、骨干教師的學(xué)習(xí)補助費待遇。對擔(dān)任各級各類學(xué)校班主任工作的教師,可給予適當?shù)膷徫谎a貼。要高度重視教師的住房問題。政府支持農(nóng)村教師在鄉(xiāng)村修建住房,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和教育、建設(shè)、房管、財政、國土資源等部門要給予政策優(yōu)惠,讓廣大農(nóng)村教師安居樂業(yè)。”對這樣的決定,老師們是雙手贊成的。我們老師忠心希望能早日實現(xiàn)。

  教師,是一個特殊的群體,由于工作性質(zhì)的關(guān)系,要在黑板上板書并長期吸食粉筆灰,容易得職業(yè)病。還有的教師平常教學(xué)任務(wù)重,一心撲在工作上,平常又很少有空閑時間來進行體育活動。關(guān)心教師的身心健康,是一個迫在眉睫的問題了!兑庖姟分兄赋鰧⒍ㄆ诮M織教職工進行全面健康檢查,教師的醫(yī)療享受同區(qū)內(nèi)公務(wù)員同等的待遇,要求各級各類學(xué)校要積極組織教師開展健康有益的文體活動,豐富教師業(yè)余生活,促進教師身心健康。這樣的規(guī)定,無益是對我們老師的真切關(guān)懷,老師再也不用操心自己的身體健康問題了。

  總之,通過對《意見》的學(xué)習(xí),深切感受到了領(lǐng)導(dǎo)對教育的重視,對教師的關(guān)懷,對教育改革的關(guān)注。忠心希望《意見》的精神迅速落實。我們基層教師惟有在感動過后,認真履行自己的職責(zé),忠于職守,教好書育好人,不辜負區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對教師的一片愛心。

  學(xué)習(xí)教師隊伍建設(shè)心得體會 10

  這次培訓(xùn)即將給我留下深刻的印象。在這里,我更進一步掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,提高了教育教學(xué)的理論水平。通過培訓(xùn)使我對今后的教育教學(xué)工作充滿信心,在彼此的研究中、討論中,提高了教學(xué)的方法的掌握,使我的業(yè)務(wù)能力也有了進一步的提高。下面就本次培訓(xùn)談一些自己的體會與心得。

  一、更新觀念,以新的觀念做為指導(dǎo)思想:

  1、轉(zhuǎn)變教師觀,隨著知識經(jīng)濟時代的到來,信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時代的需要了,必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐。

  2、轉(zhuǎn)變學(xué)生觀在信息時代,教師很多方面的知識都可能不如學(xué)生,因此必須放下架子,與學(xué)生建立相互學(xué)習(xí)的伙伴朋友關(guān)系,教學(xué)相長、共同進步。

  3、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀,教學(xué)不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學(xué)不光是簡單的傳授知識,要重在教學(xué)生掌握方法,學(xué)會學(xué)習(xí),不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”,學(xué)生掌握了方法,終身受用。

  二、大膽嘗試:

  積極實踐要樹立終身學(xué)習(xí)的觀點,及時把學(xué)到的觀念方法落實在教育教學(xué)工作中。

  工作中要幫助學(xué)生確定適當?shù)膶W(xué)習(xí)目標,指導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握學(xué)習(xí)策略和發(fā)展能力,創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機和學(xué)習(xí)興趣,充分調(diào)動學(xué)生的積極性,為學(xué)生提供各種便利,為學(xué)生服務(wù),建立一個民主、寬容的課堂氣氛,與學(xué)生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅。

  三、提高教育教學(xué)能力:

  新課改形勢下的教育教學(xué)本質(zhì)是把握社會發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要,確立培養(yǎng)目標,把握學(xué)生年齡個性特點。

  教師必須提高育人能力、教學(xué)能力、課后反思能力和科研能力。育人能力指教師要善于觀察、勤于了解、樂于交流、善于溝通。能夠細心培養(yǎng),精心塑造,耐心轉(zhuǎn)換、愛心評價。教學(xué)能力主要指課前設(shè)計能力,要能夠領(lǐng)會課程標準、激活教材內(nèi)容。

  四、今后的工作目標:

  首先我要將在這里學(xué)到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學(xué)過程中去,結(jié)合我校的實際情況,及時地為學(xué)校的.建設(shè)和發(fā)展出謀劃策。

  同時要努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,另外我要加強平時的學(xué)習(xí)、充電,將學(xué)到的知識運用于教育教學(xué)實踐中去,在教學(xué)中不斷反思,應(yīng)用現(xiàn)代的教育教學(xué)技術(shù),尋求科學(xué)的評價機制,探索初中生物教學(xué)的新途徑,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  來到幼兒園已經(jīng)有了一段時間了,在這段時間的融合相處下,我也慢慢的融入進了這個環(huán)境,也真正的給自己套上了教師的外衣,讓我在這份工作上,多了一些信心,也多了一些決心。這次幼兒園給我們教師舉辦了一次培訓(xùn)活動,我積極的報名參與了。通過這一次培訓(xùn),也讓我認識到了自己隱藏的一些缺點,更是學(xué)習(xí)到了很多的工作技巧,這是一次非常有價值的培訓(xùn),讓我收獲良多,也讓我更加清楚了未來的模樣,從而更加努力的追趕。

  我很喜歡孩子,也很向往教師這一份工作,所以我應(yīng)聘上了我們幼兒園之后,我就全身心的投入進來,沒有浪費一分一秒。從這次培訓(xùn)中,我也認識到了時間的重要性,孩子們的成長是非?斓模覀冏鳛樗麄兊念I(lǐng)軍人,自然而然要把握好時間,讓孩子們能夠更加順利的成長,也更加快速的進入學(xué)習(xí)的狀態(tài),這一些都是需要我作為教師應(yīng)該去調(diào)控的。所以這一次培訓(xùn),讓我自己對時間概念認識的更多了一次,我也會運用到今后的工作當中去,將自己的工作效率提升上來。

  從培訓(xùn)中,我認識到了自己的一些缺點,當x老師講到如何和孩子們共處的時候,我突然想起平時自己和孩子們相處的狀態(tài),我是一個看起來很嚴肅的人,所以孩子們對我也只多了一些敬畏,缺少了一些親和力,所以這是我的一個缺點,想要好好的帶著孩子們前進,首先我要做他們的朋友,其次才是做他們的老師,只有這樣我才能更加輕松的工作下去,也才能更好的給孩子們一個優(yōu)良的學(xué)習(xí)空間。這一點是我今后需要去改正的,我會多加去完善自己的工作。

  其實做一名教師是一件很有意義的事情,尤其是在幼師的這份工作上,我所肩負的,是開啟一個孩子一生學(xué)習(xí)的開端,我作為這個開門人,身上有著閃亮的榮光,但同時壓力也會和榮光一樣的重,所以我只能更好的去掌握好自己的狀態(tài),平衡好工作和生活,讓自己在這份工作上可以取得一個更加精彩的成績,也不負我的這一份血熱和激情。

  這次培訓(xùn)結(jié)束了,但是對于我來說,是對我這份事業(yè)的一次改革,我已經(jīng)更加清楚的認識到了自己未來的方向,也更加有信心去面對接下來的一切,我會好好保持初心,通向一個更好的將來。

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