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推進職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會

2022-10-24 心得體會

  當我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣有利于我們不斷提升自我。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編整理的推進職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會范文(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

  推進職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會1

  加里寧說:“教師是人類靈魂的工程師!庇軐W家弗蘭西斯·培根:“教師是知識種子的傳播者,文明之樹的培育者,人類靈魂的設計者!苯處煵粌H承擔著傳授文化科學知識的任務,而且還承擔著教育學生怎樣做人的工作。在學校教育中,教師經(jīng)常苦口婆心地教育學生遵守紀律,認真學習,但學生對教師的教誨置若罔聞,教育效果不佳的現(xiàn)象仍然存在。

  為了改變這種現(xiàn)象,讓全體學生在德、智、體、美、勞等方面得到全面發(fā)展,教師就要不斷地學習教育教學理論,提高教育教學業(yè)務能力,時時處處以身作則,嚴格要求自己,充分發(fā)揮教師的榜樣示范作用。好的榜樣能激發(fā)學生努力學習,勤奮進取,逐步改掉不良習慣;壞的榜樣會導致學生學習情緒低落,助長不良習慣的形成。一個沒有愛心的老師不會受到學生的尊敬。“愛心”是教師必備的人格內(nèi)容,是教師最基本的心理品質(zhì),是教育永恒的主題。古今中外,凡偉大的教育家都是充滿愛心的人?鬃佑小熬訉W道則愛人”之語。孟子講究“仁愛”治天下,于學生何嘗又不是呢?偉大的教育家蘇霍姆林斯基說,他一生中最可貴的東西就是熱愛兒童。曾記得,一節(jié)語文課上,有位學生睡著了,我沒有大聲驚醒他,倉促之間向他提問,而是輕輕地走到他身邊,把他叫醒,送他一個滿含鼓勵的微笑,便宜又繼續(xù)上課了。從此以后,這個學生再也沒有在課堂上睡覺了。

  加里寧說:“教師的世界觀,他的品行,他的生活,他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣那樣地影響全體學生!彼哉f教師是旗幟,教師是路標,教師的言行在學生當中起著重要作用,教師的一言一行,一舉一動,學生都會模仿。韓愈說:“師者,傳道授業(yè)解惑也!薄皞鞯馈,用現(xiàn)在的話說,就是要“教會學生做人”,這就需要教師“身正為范”。教師的高尚品質(zhì)會對學生的情操起到熏陶的作用。有教師說,家訪的時候,許多家長說:“我們在輔導孩子時,如果對知識的講解方法或作業(yè)格式跟老師的不一樣,孩子就會說:‘我們老師不是這樣講的,你教的不對!睆倪@不難看出,教師在學生心目中的地位多么重要。學生對教師的信任和崇拜,遠遠超過他們的.父母。無數(shù)事實證明,兒童從入學之日起,就開始向教師學習觀察世界和了解世界的方法,學習做人的道理,甚至模仿教師的言行,把教師的思想行動作為自己學習的榜樣。在兒童心目中,教師成了無所不知、無所不能的人物。孩子是世界上最善于模仿的人,他們不斷模仿所見到的,吸取所聽到的。模仿作用比言語更有效,這是由于它提供了更富有意義的,非言語的暗示,這些暗示,提供了清晰的仿效作用。

  教師要為學生樹立榜樣,榜樣的力量是無窮的,也是無聲的,它對學生起著潛移默化的作用。打掃衛(wèi)生時,有的教師跟學生一起掃,那些平時“調(diào)皮”的學生看到教師也在打掃衛(wèi)生,就馬上變得積極起來,平時踏實的學生勁頭更足了。教師參與這類活動,既密切了師生感情,又起到了“此時無聲勝有聲”的榜樣育人效果。托爾斯泰說過:“全部教育,或者說千分之九百九十九的教育都歸結(jié)到榜樣上!

  前蘇聯(lián)政治家、思想家、教育家加里寧曾指出:“一個教師必須好好地檢查自己,他應該感受到,他的一舉一動都處在嚴格的監(jiān)督之下,世界上任何人也沒有受過這樣嚴格的監(jiān)督!笔堑模刻於加心敲炊嘌劬ψ⒁曋覀,作為小學教師,這就要求我們在德識才學各個方面都應該成為學生的表率。少年兒童正在長身體、長知識的時期,可塑性較大,教師要關心愛護學生,保護學生身心健康,要時時處處為學生樹立學習的好榜樣,嚴格要求自己,做到語言文明,舉止端莊,衣著整潔,樸實大方,言行一致,讓自己成為學生學習的一面鏡子。只有這樣,教師才能充分發(fā)揮榜樣的育人功能,逐步凈化、美化學生心靈,引導學生刻苦學習,積極上進,把他們培養(yǎng)成為國家建設和發(fā)展的有用人才。

  推進職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會2

  通過學習科學發(fā)展觀我了解到,科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展,要深刻理解強調(diào)第一要義是發(fā)展是基于我國社會主義初級階段的基本國情。同時我們也必須牢記,發(fā)展應該是又好又快地發(fā)展,這也是黨的十七大強調(diào)的努力實現(xiàn)以人為本,全面持續(xù)的科學發(fā)展。

  就我校十五年職業(yè)教育發(fā)展史,尤其是在近三年快速發(fā)展的特殊時期,提出“打造職業(yè)教育品脾”的戰(zhàn)略是符合科學發(fā)展觀的`。

  要打造職業(yè)教育的品牌,提高教育教學質(zhì)量是重中之重,我認為就課堂教學而言應該從以下幾方面入手:

  學生管理:

  在嚴格學生入口與出口的前提下,加強各個環(huán)節(jié)管理。從課堂出勤率、課堂聽講、完成作業(yè)等方面入手,嚴格與學生的德育考評相聯(lián)系,加強學生的養(yǎng)成教育。同時理論教學與實踐教學相接軌,使理論教學為實踐教學服務,采取理論教學階段考核機制,對于理論不過關的學生不予參加實踐學習,進而促進理論學習。圍繞“科學發(fā)展要以人為本”這一中心,開展“人文教育”,重點加強學生職業(yè)生涯規(guī)劃指導和學生心理健康教育。在學校教育中貫穿職業(yè)生涯規(guī)劃指導課,幫助學生確定自我發(fā)展的方向,使學生一入校就有目標,并始終保持足夠的信心,成為促使學生成長的內(nèi)驅(qū)力。把教書和育人、成才與成人有機地結(jié)合起來,努力使畢業(yè)生在掌握扎實的專業(yè)知識、培養(yǎng)過硬的專業(yè)技能以外,還能做到人格健全、品行端正、誠實守信。

  教師管理:

  打造職業(yè)教育品牌,師資隊伍是關鍵,學校應始終把師資隊伍建設作為學校建設的首要任務。加強教師業(yè)務學習,引入競爭機制。使教師的學歷進修、業(yè)務學習與教師考評相結(jié)合,實行課程競爭上崗,加強教師的競爭意識。

  加強青年教師的培養(yǎng),培養(yǎng)雙師型教師隊伍。輪流把教師送到對口生產(chǎn)單位專業(yè)技能訓練,要求教師做好課堂教學的同時,參加校內(nèi)外生產(chǎn)實踐,參與課程建設和實訓基地建設,并積極參與行業(yè)和社會的科技服務。力爭改變以往的照本宣科,而是進行適用性、實踐性的技能和知識的講解。定期聘請有關專家、教授到校講座,更新理念,提高水平。持之以恒地開展師德師風系列教育活動,規(guī)范教師的職業(yè)行為,鼓勵廣大教師成為學生的“人格示范者、發(fā)展促進者、心理支持者”。

  教學改革:

  教學改革是職業(yè)學校發(fā)展的突破口。學校的專業(yè)設置應始終緊跟市場需求與時俱進,采用諸如“定單式”、“校企聯(lián)合”等多種培養(yǎng)方式,建立骨干專業(yè)結(jié)構(gòu)體系,逐步實現(xiàn)專業(yè)與市場的“零距離”對接。針對不同專業(yè)課程,推行模塊教學,學生在完成專業(yè)基礎課學習的基礎上,可根據(jù)個人興趣、特長及就業(yè)形式進行選修,(如計算機專業(yè))以拓寬職業(yè)適應面。學校逐步對實習基地進行調(diào)整與改造,按照企業(yè)實際狀況設計和布置,實訓期間模擬企業(yè)管理模式運作,使學生獲得實際工作的感受和經(jīng)驗。

  總之,打造職業(yè)教育品牌是學?沙掷m(xù)發(fā)展的重要舉措,我們必須統(tǒng)籌兼顧,各個部門通力配合,堅持以人為本,解放思想,為一個共同的目標,共同努力!

  推進職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會3

  6月21日至30日XX教育局成教科為XX中職學校爭取和安排在XX學校為期10天的來之不易的培訓項目。本次培訓聽了教授們的講座,深受啟發(fā),他們的講座深入淺出,既有理論高度,又有實踐指導意義。我們學到了許多最前沿的教學及管理理念,現(xiàn)就本次培訓內(nèi)容談幾點感受。

  一、培訓內(nèi)容概述:

  本次培訓有幸近距離的聆聽了XX老師、XX教授、XX教授、XX教授等四位專家的精彩講座。

  6月21日上午XXXX學校的領導班子及XX教育局的領導們組織進行了開班儀式。下午XX老師對3+2中高職銜接的專業(yè)開發(fā)與實踐。

  6月22日全天聽了XXXX學院XX教授關于《職業(yè)院校教學診斷與改進的探索與思考》的精彩講座,收獲很大。

  6月23-24兩日,我們聆聽了全國職教課程建設專家、XXXX技術(shù)學院XX教授有關課程建設經(jīng)驗的精彩講座。

  6月25日,有幸聆聽了XX博士的《專業(yè)建設“二十步”》的精彩分享。胡教授從專業(yè)建設的意義、層次、內(nèi)容、步驟等方面進行了精心剖析和闡述,使我們對職業(yè)學校的專業(yè)建設又有了新的認識和進一步的理解。

  6月26日,全天聆聽了深職XX教授“關于建立能夠獲獎的技能大賽長效機制”的精彩講座收獲頗豐。胡教授從對職業(yè)院校師生參加技能大賽的認識、個人指導、研究大賽的動因、經(jīng)歷、成果,深職經(jīng)管類專業(yè)參加技能大賽的現(xiàn)狀分析,開展技能大賽的基本思路,建立技能大賽獲獎的長效機制等幾方面進行了精彩的講解。

  6月27日,XX教授講授職業(yè)院校教研課題申報的基本技巧、教材編寫的基本方法和20個衡量標準。下午講授互聯(lián)網(wǎng)+時代背景下職業(yè)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與職業(yè)素養(yǎng)教育。

  6月28-29日兩天時間XXXX學院質(zhì)量監(jiān)督處處長XX教授講授職業(yè)院;贗SO9001的考評性內(nèi)部質(zhì)量保證體系的構(gòu)建與實施。

  最后一天,XX學校帶領我們走近走進XX集團旗下水泥廠——一個1939年由日本人建廠,有著70年悠久歷史的老廠,讓我們感受到了現(xiàn)代水泥廠的風采。

  二、培訓心得概述:

  本次培訓給我留下了非常深刻的印象。真可謂受益匪淺。四位專家的講座深深吸引著我,通過學習,不僅增強了教育的使命和責任感,更深的領悟了一些有助于教育教學的方法與技巧。培訓雖短,但讓我在教育教學理論與教育實踐方面又增加了許多有益的知識,理論水平也得到了一定的提升。幾位教授的精彩講座讓我領略了一種責任,讓我品味了智慧。專家的講座激情四溢,收放自如,風趣幽默,他們深邃的教育眼光和淵博的知識及廣博的見聞,都給我留下深刻的印象,讓我油然而生一種教育者的緊迫感、使命感和責任感,聽了他們的講座,讓我覺得在這樣的教育改革背景下,我們除了加強學習,更新理念,不斷提高真的沒有別的選擇。

  就學;厩闆r,要堅定不移地實施教學診改,要形成常態(tài)化的`教學診斷與改進制度,結(jié)合學校實際情況制定教師管理的有效機制結(jié)合當?shù)厝瞬判枨笄闆r進行專業(yè)建設診斷與改進。

  我們要學習教授的課改理念,堅持課改,做好課改工作,以技能培養(yǎng)為基礎,以技能的培養(yǎng)帶出知識點的教學,以知識點的教學影響學生素養(yǎng)的養(yǎng)成。專業(yè)建設必須要有一支堅強的專業(yè)師資隊伍。專業(yè)教師隊伍應該具備相應的職稱、學歷、雙師、專兼結(jié)構(gòu)合理的基本條件。同時要不定期對老師進行教育理論、信息化技術(shù)應用的培訓,不斷提升老師們的專業(yè)素養(yǎng)和信息化素養(yǎng)。在今后的工作中我愿開闊眼界,提高境界,轉(zhuǎn)變態(tài)度,實現(xiàn)高度。為我們的教育教學也為自己的生命增添新的色彩。

  總之,聽了幾位專家的講座,作為一名一線的教育工作者,我們應該做的是不要再找任何借口,應該積極投身于教育教學改革,成為新課改教師的引領者、學校課程改革的踐行者、與全體教師共同尋求現(xiàn)代教學改革的心路,切實以新理念、新思想、新方法管理和指導學校各項工作,努力成為教育的智者。

  推進職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會4

  我國的職業(yè)教育缺乏的就是注重實踐,過多的注重理論的講解和灌輸,現(xiàn)在我們也意識到它的重要性。我們學校的職業(yè)教育對學生動手能力培養(yǎng)這塊也還是比較欠缺的。從“雙元制”辦學體制的過程中我們要意識到,我們必須要立足本地,立足本專業(yè),發(fā)揮自身優(yōu)勢,辦出特色,辦出水平。不可趕時髦,追潮流,否則不僅不能適應社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,反而會使學校無立足之地。在強化培養(yǎng)學生專業(yè)知識和操作技能的過程中,還必須重視德、智、體、美全面發(fā)展。

  企業(yè)發(fā)展以至于國家發(fā)展是長期的,必須要有可持續(xù)發(fā)展的觀點和思路,不可盲目。職業(yè)學校的教學任務主要是以專業(yè)理論來輔導和提高學員在企業(yè)中的實踐培訓成果,加深和補充普通教育的任務。德國職業(yè)學校大約60%是專業(yè)課程。40%是普通教育課程。在整個辦學過程中,“雙元制”采取的是一種以市場為導向的'辦學模式,培訓企業(yè)起到主導作用,即由培訓企業(yè)提供崗位需求,學校與企業(yè)共同協(xié)商,制定教學計劃,安排整個教學過程。

  從以上模式可以看出,企業(yè)的技能培訓是“雙元制”的主體,職業(yè)學校的教育是服務于企業(yè)培訓的。今后我們學校還應更多的加強與企業(yè)的聯(lián)系,增強校企合作的范圍,發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢作用,從而更好的為我們學校服務。

  職業(yè)教育師資的培養(yǎng)與職業(yè)的發(fā)展緊密相關,要提高學生的技能水平必須先提升老師的技能水平。我們常常說:“給學生一碗水,那自己必須要有一桶水!钡聡鴮β殬I(yè)教育的師資隊伍建設十分重視,建立了一套比較嚴格的制度。比如對教師的學歷和資歷;專職與位職的結(jié)合:教師本身的培訓與進修:品德和技能的示范作用:嚴格的考核制度等方面,都作了精心的規(guī)定。

  我們學校雖然以加強對口升學尚有一席生存之地,但要長遠發(fā)展,一定要加強對老師的培訓,建立一套更完善的制度,不斷的提高老師的專業(yè)技能,從而達到提高學生技能的目的。

  推進職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會5

  光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,愉快而又艱辛的實習生活已悄然過去了半個月。在這半個月的時間里,我經(jīng)歷了從青澀學生到教師角色的逐步轉(zhuǎn)換。在與學生和實習學校老師的相處上,實習班主任的工作中,在處理突發(fā)事件上,都有了很大的提高。這段時間,說長也不長,說短也不短,但感受頗多,F(xiàn)將在實習中得心得體會總結(jié)如下:

  一、教師要有自己的獨到之處。

  在正式實習之前,我們在學校里也進行了教師技能的培訓,每個人都上過講臺試講過,自此,我們對教師這份職業(yè)有了初步的認識、思考和啟示。隨著國家社會經(jīng)濟的深入發(fā)展和教育改革的逐步深入,職業(yè)教育逐漸受到社會各方面的重視,職業(yè)教育和教師被賦予了更高、更多的要求。作為重點師范大學精心培養(yǎng)的即將走向教師教育崗位的當代大學生,這要求我們必須要改變傳統(tǒng)的教育模式,不拘泥于形式,大膽創(chuàng)新,在教學工作中要有自己的獨到之處,不斷開創(chuàng)新意,讓學生在愉快輕松地環(huán)境中為將來的職業(yè)發(fā)展奠定初步基礎。

  二、初為人師,為人師表。

  實習之前,院里組織實習生進行了動員,并結(jié)合以往教育實習的經(jīng)驗和教訓,對實習生進行了為人師表的專項培訓,充分調(diào)動了同學們的積極性。從某個角度講,教師是學生的榜樣,教師的一言一行一舉一動,都深刻地影響著學生的健康發(fā)展。結(jié)合我在中職的這段實習經(jīng)歷,我們要做到為人師表,主要可以從如下方面著手:

  1、初進班級必須立威,不要急于嘻嘻哈哈和學生打成一片,要和學生保持必要地距離,嚴肅認真,言必信行必果,在班級管理中必須嚴格執(zhí)行力,迅速樹立威信進入角色;

  2、在個人言行上,一開始必須謹慎言行,任何事情需考慮清楚再說再做,自己沒有把握了,可以和同事、指導老師做深入溝通之后再執(zhí)行,給學生樹立一種踏實穩(wěn)重的形象;

  3、在嚴的'同時,必須松弛有度注意把握火候,適當?shù)臅r候曉以溫情,不要給學生死板一塊的感覺;

  4、在處理突發(fā)事件上,必須當機立斷,敢于、勇于承擔,有機的統(tǒng)籌學生和集體利益,時刻要把學生當回事兒;

  5、在給學生做思想工作時,必須先把好脈,了解清楚學生的具體情況,根據(jù)中職學生的普遍特點和學生的具體情況,尤其是批評教育時,要適時有針對性的采用不同方式、多角度和學生溝通;

  6、目前社會各方面普遍對中職學生存在偏見,中職學生自己在內(nèi)心里也普遍缺乏自信,在行為上缺少對自己該有的約束,針對此情況,應該多給學生些鼓勵和正確的引導,逐步破除他們不如普高學生,來學;烊兆拥南敕ā

  除此之外,在空余時間,應該多做一些對學生的了解,在具體活動上充分發(fā)揮學生的自主性和主動性,多一些活動參與,這樣在學生面前保持一定的威信,也逐步融入學生中間。

  三、做老師容易,做好老師難。

  做一名老師容易,做好一名老師的確很難。教學工作復雜而又繁瑣,不僅要管理好整個班級,提高整體教學水平,還要顧及班中的每一名學生,不能忽略任何一名學生。作為班主任,不僅只是湊活著完成教學任務,還要多關心、留意學生,在嚴的同時,要善于與學生和其他老師交流、溝通,尤其是同組同事間的溝通、默契和相互配合,及時把握學生的各方面動態(tài)信息,以及教學和管理方法上的取長補短,給予學生必要的幫助。老師的角色亦師亦友,所謂師者,所以傳道授業(yè)解惑也,職責+感情+溝通=良師益友,做一名好老師,其實是不斷創(chuàng)新中的一種堅持。

  時代的發(fā)展到今天,社會的每一個角色都非常重要,在社會轉(zhuǎn)型的今天,中職學生依然有他們非常重要的社會存在價值,社會不能忽略他們,作為老師我們更不能,給他們多一些鼓勵、幫助和情感投入,他們就會有一個不一樣的明天。在教育學課程中,一部《一個都不能少》和《放牛班的春天》的電影深刻地影響我,在短暫的實習工作中,我想對于華師所有實習老師而言,我們所要踐行的不僅僅只是一個實習老師的職責,更多的是一種對未來的無言承諾。實習只進行了半個月,在我和搭檔的不懈努力下,班主任的實習工作由接觸、了解到逐步走入正軌,我們的管理模式以及所在班級雖然得到了校方領導高度肯定和表揚,但是未來兩個月依然是一段不輕松的旅程,我們做好了準備,加油!

  推進職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展心得體會6

  20xx年4月20日,十三屆全國人大常委會第三十四次會議表決通過了新修訂的職業(yè)教育法,新職業(yè)教育法自20xx年5月1日起施行,這是該法自1996年頒布的施行以來的首次大修,作為從事職教工作十幾年的教育一線工作者,我由衷地感到職業(yè)教育事業(yè)的春天來臨了。

  新《職業(yè)教育法》首次明確職業(yè)教育與普通教育具有同等重要地位,為職業(yè)教育重新進行了重要定位,有利于促進職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。新職業(yè)教育法對職業(yè)教育的內(nèi)涵作出完善:職業(yè)教育,是指為了培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才,使受教育者具備從事某種職業(yè)或者實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展所需要的職業(yè)道德、科學文化與專業(yè)知識、技術(shù)技能等職業(yè)綜合素質(zhì)和行動能力而實施的教育,包括職業(yè)學校教育和職業(yè)培訓。

  新《職業(yè)教育法》提出“弘揚勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”新導向?qū)⒁I新時代的擇校、擇業(yè)觀。職業(yè)教育保障制度和措施的完善為弘揚新時代擇校擇業(yè)新風尚提供了保障。新修訂的職業(yè)教育法規(guī)定:要大力發(fā)展先進制造等產(chǎn)業(yè)需要的新興專業(yè),支持高水平職業(yè)學校、專業(yè)建設;國家優(yōu)化教育經(jīng)費支出結(jié)構(gòu),使職業(yè)教育經(jīng)費投入與職業(yè)教育發(fā)展需求相適應,鼓勵通過多種渠道依法籌集發(fā)展職業(yè)教育的資金。為更多的.有志學子實現(xiàn)自己的大國工匠夢想開辟了道路。

  我們將按照新職業(yè)教育法的要求,以時不我待、只爭朝夕的精神,積極投身于職業(yè)教育工作中。

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