本學期課題研究繼續(xù)圍繞學校申報的市級“十二五”課題《課堂師生互動有效策略研究》的方案,積極走“科研興師,科研強校”之路,明確了“師生認知互動的有效策略”的研究方向——課堂有效提問策略研究,切實做好課堂教學改革,形成捆綁式集體備課氛圍,進而打造高效課堂。
根據學期初的工作計劃,現將本學期科研工作總結如下:
一、課堂有效提問調查報告
為了進一步探討學科課型的有效策略,優(yōu)化課堂提問教學技藝,明確師生認知互動的有效策略,學校進行師生“課堂有效提問情況調查問卷”。此調查就是為了更好地了解“有效提問策略研究”的基礎狀況,掌握一手材料,為下一步科研活動的開展及研究奠定基礎。
此次調查問卷活動,在初一年級的三個教學班中,抽取100名學生做了問卷調查,問卷回收100%。采用的問卷是結合學校學生實際情況及為服務課題研究而設計的,問卷主要是圍繞學生喜歡的上課形式、學生喜歡的提問方式、學生答疑的心理需求、傳統(tǒng)課堂形式的改良等四大項內容而分解的15個小問題來進行調查研究。
在全校中小學部擔任文化課教師中,抽取60名教師做了問卷調查,回收52份。調查問卷是圍繞教師課前預設提問準確度、授課時提問效果、提問后師生信息交流等三大項內容而分解的10個小問題來進行調查研究的。
針對調查表的數據進行全面細致的分析,從調查背景及意義,對象及方法,結果及分析,思考與對策四個方面進行總結剖析。
學生問卷反饋的信息是:學生喜歡上課形式多樣化,提問方式多樣化,學生答疑的心理需求值得教師關注,傳統(tǒng)課堂需注入新時代元素。
教師問卷反饋信息是:教師課前預設提問準確度不夠,授課時提問效果有待加強,提問后師生信息交流需改進。
那么,這些信息值得我們思考,我們所要采取的對策就是要加強師資隊伍建設,完善體制、明確責任;提升教育教學素養(yǎng),以點帶面,抓好培訓;搭乘常規(guī)教學活動,突出科研,提高功效;提升活動實效性,異科相通,內外結合。
二、課堂有效提問觀摩課
從2017年11月22日——12月3日,我校相繼開展了初中數學、初中語文和小學語文的“有效提問教學策略研討暨集體備課觀摩課”活動。活動由教學校長鄭宇主持,邀請了教師進修學院中教部趙賀芳主任、中教部語文專家李榮老師、小教部所晶老師做客聽課現場,我校中層以上領導、全體同學科教師、其它學科沒有課的老師及出課班級的全體家長參加了本次活動。
本次授課教師有初中數學教師牛勇和王洪鳳;初中語文學科的授課老師是杜宏偉和劉英麗;小學語文學科的授課老師是張秋鳳和李文艷。
牛勇老師和王洪鳳老師的提問設計,都能夠有效地把握了本節(jié)課知識重、難點,能夠目的明確,言簡意賅,思維邏輯性強,在理答問題方面,能夠關注課堂新問題的生成,特別是對學生的質疑給予了較好的引導和講解,表現出了對學生主體的尊重。
杜宏偉和劉英麗兩位老師的習作課,都能夠圍繞“明確體裁→主題立意→合理選材→安排結構”這樣四個隱形環(huán)節(jié)進行,并能極其巧妙地把“提問”應用于各個環(huán)節(jié),在環(huán)環(huán)相扣的追問中達到“有效”的目的。
張秋鳳老師和李文艷老師的提問設計,都能夠僅僅圍繞教學重難點進行,服務于重難點。在提問時能夠語言親和,對回答問題的學生評價均是鼓勵式的,極大地調動了孩子們參與互動的積極性。值得一提的是,兩節(jié)課中“生生互動”環(huán)節(jié)成為一大亮點,學生相互評價時,語言完整,意思明了,點評到位,能夠體現出“取他人之長,補己之短”的學習氛圍,頗見兩位老師平日的教學功底扎實。
三次課后,都得到了專家的精彩點評。同時三位專家的發(fā)言為我校今后的教學工作指明了方向,對老師有效集體備課,提高課堂的實效性起到了很好的指導作用。
這樣大型的科研活動,也是全體教師相互學習和提升自己教育教學素養(yǎng)的機會,大家暢所欲言,針對“有效提問”這一專題進行深層研討。
研討的同時,在三樓電教室,參與活動的.班級學生家長進行了反饋交流,結合初一新生入校以來的思想、學習、行為習慣等各方面表現,針對初三學生即將中考,走向人生的轉折點,學生中考前的學習狀態(tài)、心理變化,升學壓力等問題進行了交流和探討。家長們給本次活動留下了極其寶貴的建議,為提高我們的課堂教學質量積累了一些不同角度的寶貴的經驗。
每一次活動后,都由李校長做總結,她鼓勵全體教師們,要大膽嘗試,敢于創(chuàng)新,在今后的工作要不斷地完善自己,提升自己,做敬業(yè)、樂業(yè)、精業(yè)的教師,不斷壯大十中的名師隊伍。
三、課堂有效提問記錄匯總
為了進一步探討學科課型的有效策略,優(yōu)化課堂提問教學技藝,明確師生認知互動的有效策略,在進行“課堂有效提問觀摩課”的同時,設計了一份“有效提問課堂記錄表”,此表是根據我校師生實際情況設計的,內容針對“提問目的、提問時機、提問語言、 提問后學生反映、提問后的評價”等五方面的10個評價內容進行記錄的。聽課教師在進行聽課筆記記錄的同時,還要進行此表的記錄,主要是針對授課教師課堂提問中精彩之處、有效之處進行記錄,為今后“有效提問策略研討”提供積極的正能量。(具體活動內容記錄及總結都在前一項中體現,此處不再重復)
4、課堂有效提問反思體會
任何一項活動后的反思都很重要,這有利于查找不足、總結經驗,鋪墊下一步工作。本次“觀摩課”活動之后也進行了反思。要求授課教師進行授課反思,特別是課題組成員,每人都分別上交一份心得體會和科研工作總結。這也是對全體課題組成員的一次“理論與實踐”相結合的整合與提升。
5、30屆學術年會論文征集活動
本學期共征集論文、教育敘事等14篇,上交教育學院科研所。其中有12篇被推薦參加黑龍江省教育學會評審。
6、教師政績、業(yè)績證書統(tǒng)計工作
教師政績:東三省1人次,省級3人次,市級14人次,校級9人次。
教師業(yè)績:國家級3人次,東三省1人次,省級4人次,市級6人次,校級18人次。
7、科研報
本學期編輯設計了兩份科研報,分別是“有效提問策略研討反思”和“有效提問策略研討總結”。(詳細內容略)
8、信息上報
本學期幾項大型科研活動,都編輯成新聞信息上報教育局信息網,也發(fā)表在第十中學網。新聞動態(tài)6條,教育科研11條,學生工作5條,教師工作5條。(詳細內容見第十中學網和教育局網)
9、資料存檔工作
文字資料和照片資料存檔。
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