勞務(wù)中介協(xié)議書

2022-12-20 協(xié)議書

　　隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？下面是小編幫大家整理的勞務(wù)中介協(xié)議書，歡迎大家分享。

勞務(wù)中介協(xié)議書1

　　甲方：_____(勞務(wù)輸出公司名稱)

　　乙方：_____

　　身份證號碼：_____

　　工種：_____

　　戶口所在地：_____

　　聯(lián)系電話：_____

　　鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線云南段二標項目經(jīng)理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務(wù)用工合同，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權(quán)益，明確各自權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依照《中華人民共和國勞動合同法》，乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎(chǔ)上，于_____年_____月_____日在簽訂本勞務(wù)用工合同。

　　第一條工作內(nèi)容

　　在本合同履約過程中，乙方負責完成甲方安排的與本工程相關(guān)的全部工作，甲方按照本合同第五條的規(guī)定向乙方支付工資。

　　第二條合同期限

　　1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務(wù)用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務(wù)用工合同中的各項權(quán)利義務(wù)以及甲方與乙方在本合同中約定的權(quán)利義務(wù)之日止。

　　第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　2、負責為乙方辦理人身保險，相應(yīng)的費用由乙方承擔。

　　3、負責乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統(tǒng)一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔，伙食標準將根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定。

　　4、負責現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和管理。

　　5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規(guī)范。

　　第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)當保證具備完成相應(yīng)工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方要求的各項工作，如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發(fā)現(xiàn)，則無論合同是否已經(jīng)簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。

　　2、乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。

　　3、為確保本項目在合同工期內(nèi)按時完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調(diào)整時間。

　　4、乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時，甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)動、工資標準進行調(diào)整。如不服從調(diào)動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

　　5、乙方應(yīng)當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。如果由于操作不當而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應(yīng)工資，并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。

　　6、乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

　　7、乙方在施工中應(yīng)當注意節(jié)約材料、愛護機械設(shè)備和生產(chǎn)工具，如發(fā)生非正常損壞，應(yīng)如數(shù)賠償，甲方將從應(yīng)付工資中扣除。如果由此造成誤工的，其經(jīng)濟損失亦由乙方承擔，由甲方從乙方工資中扣除。

　　8、未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關(guān)的其他經(jīng)營業(yè)務(wù)工作，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動，如若發(fā)生則視為違約，情節(jié)嚴重的將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。

　　第五條人工工資及支付

　　1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為1100元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月28日，實行先工作后付薪。

　　2、工資標準(含稅)根據(jù)乙方的受聘職務(wù)依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。

　　3、甲方可視乙方工作崗位、職務(wù)的變化，調(diào)整乙方的工資標準。

　　4、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)完成情況，對乙方進行相應(yīng)的獎勵。

　　第六條保險及傷病問題

　　1、甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。

　　2、乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方承擔。甲方可協(xié)助乙方與有關(guān)責任方進行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬(親屬)無權(quán)向甲方提出任何經(jīng)濟賠償?shù)囊蟆?/p>

　　3、因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫(yī)療費用和其它相關(guān)費用由乙方自理。

　　第七條違約責任

　　1、如果乙方違反本合同第四條的相關(guān)規(guī)定，則所發(fā)生的相相應(yīng)損失由乙方承擔，同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。

　　2、如果乙方出現(xiàn)下列行為，一經(jīng)甲方調(diào)查屬實，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經(jīng)濟損失均由乙方承擔，并直接從乙方工資中扣除。

　　A、乙方不服從甲方管理人員的管理，嚴重違反操作規(guī)程和甲方有關(guān)規(guī)章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;

　　B、乙方無故曠工3天以上，無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;

　　C、乙方被發(fā)現(xiàn)有偷盜、等違法違紀行為的;

　　D、乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。

　　第八條爭議的解決

　　如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第九條其他

　　本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　本合同未盡事宜，將通過友好協(xié)商解決，并在此合同基礎(chǔ)上另行簽訂補充協(xié)議。但補充協(xié)議不得對本合同的實質(zhì)內(nèi)容進行修改，且應(yīng)以不違背本合同條款規(guī)定為前提。本合同從20xx年5月日簽字后生效。

　　甲方：_____(蓋章)

　　法人或委托代理人：_____(簽名)

　　乙方：_____(本人簽名)

　　乙方家屬代表：_____(簽名)

　　合同簽訂時間：__________年_____月_____日

勞務(wù)中介協(xié)議書2

　　甲方(用人單位)：_____

　　代表：_____

　　電話：_____

　　乙方(勞動者)：_____

　　身份證號：_____

　　電話：_____

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、勞務(wù)合同期限

　　甲乙雙方約定勞務(wù)合同自______年______月_______日起至______年______月_______日止。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　1、乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。

　　2、乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實行輪流運轉(zhuǎn)工作制。

　　2、甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。

　　3、甲方為乙方安排帶薪休假。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。

　　五、勞動報酬

　　1、甲方應(yīng)當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

　　2、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_______元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據(jù)乙方的'工作業(yè)績和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

　　4、乙方加班加點的工資，按______元/天，______元/夜的標準發(fā)放。

　　5、乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假______元/天，事假______元/天。

　　6、乙方依法享有帶薪假期。

　　六、社會保險和福利

　　1、雙方依法參加社會保險(企業(yè)職工養(yǎng)老保險)，由乙方按年度繳納社會保險費(企業(yè)職工養(yǎng)老保險，職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險)，乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔)。

　　2、如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

　　七、勞動紀律

　　甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

　　八、勞務(wù)合同終止的條件

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞務(wù)合同：_____

　　1、勞務(wù)合同期滿的。

　　2、乙方不能履行工作職責，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的。

　　3、連續(xù)病、事假______天的。

　　九、違約責任

　　1、勞務(wù)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞務(wù)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞務(wù)合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

　　2、當事人一方故意或者過失違反勞務(wù)合同，致使勞務(wù)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。

　　十、爭議處理

　　1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的.，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。、

　　2、甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

　　十一、其他

　　1、勞務(wù)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

　　2、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

　　3、本合同不得涂改。

　　4、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

　　5、本合同于簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章)：_____

　　代表人(簽名)：_____

　　______年______月______日

　　乙方(簽名)：_____

　　______年______月______

勞務(wù)中介協(xié)議書3

　　企業(yè)名稱：_____

　　法定代表人：_____

　　主要負責人：_____

　　注冊地址：_____

　　通訊地址：_____

　　聯(lián)系電話：_____

　　乙方的基本信息

　　姓名：_____

　　身份證號碼：_____

　　聯(lián)系電話：_____

　　住址：_____

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：_____

　　第一條聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日為止。

　　第二條工作崗位、內(nèi)容、時間

　　1、甲方聘用乙方從事工作。

　　2、乙方承擔的具體工作內(nèi)容為：_____

　　3、乙方的工作時間為：_____

　　第三條工作規(guī)范

　　乙方在工作期間應(yīng)做到：_____

　　(1)乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作;

　　(2)乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度;

　　(3)愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。

　　第四條報酬及相關(guān)待遇

　　1、乙方正常工作的勞務(wù)報酬按發(fā)放，每向其發(fā)放報酬元人民幣(大寫：_____)

　　2、乙方在病假、事假、節(jié)假日等期間的勞務(wù)報酬按照以下方式確定：_____

　　3、乙方同意甲方可以直接自其勞務(wù)報酬中扣除如下款項：_____

　　(1)乙方依法應(yīng)當繳納的個人所得稅;

　　(2)乙方違反甲方規(guī)章制度所受到的罰款;

　　(3)乙方應(yīng)向甲方支付的違約金、培訓(xùn)費及給甲方造成損失的賠償金;

　　(4)甲方墊付的、應(yīng)當由乙方承擔的費用。

　　4、除上述勞務(wù)報酬外，甲方向乙方提供如下待遇：_____除了上述勞務(wù)報酬及待遇外，乙方不得再向甲方主張其他任何待遇。

　　第五條協(xié)議的變更、終止與解除

　　1、甲、乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除本協(xié)議。

　　2、本協(xié)議到期自動終止。乙方的聘用期滿，任何一方擬續(xù)聘的，應(yīng)在聘用期滿前日書面通知對方。

　　3、有如下情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，且無需承擔任何違約或賠償責任：_____

　　(1)乙方被證明不符合工作要求、不能勝任工作的;

　　(2)乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的;

　　(3)乙方有不履行職責、濫用職權(quán)、超越職權(quán)的行為的;

　　(4)乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度行為的;

　　(5)乙方給甲方造成經(jīng)濟損失或給甲方名譽、利益造成負面影響的;

　　(6)因甲方組織結(jié)構(gòu)、人員編制、經(jīng)營內(nèi)容調(diào)整等客觀原因，乙方的崗位被撤銷、合并、削減的;

　　(7)乙方被依法拘留、勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的。

　　第六條違約及賠償責任

　　1、乙方聘用期未滿即辭職的，應(yīng)當向甲方支付違約金人民幣元人民幣(大寫：_____)。

　　2、乙方離職未按照本協(xié)議及甲方離職制度的規(guī)定辦理工作交接及離職手續(xù)的，應(yīng)當向甲方支付違約金元人民幣(大寫：_____)。

　　3、甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當予以賠償。

　　第七條爭議解決方式

　　因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議、糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可依法直接向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

　　第八條其他

　　本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。

　　甲方蓋章：_____

　　授權(quán)代表：_____

　　簽約日期：_____

　　乙方簽名：_____

　　簽約日期：_____

勞務(wù)中介協(xié)議書4

　　甲方：_____(用人單位稱號)

　　乙方：_____(勞動者姓名)

　　乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。

　　第一、勞動合同期限

　　(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20_年6月1日起至20_年6月1日止。

　　第二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項工作內(nèi)容。

　　第三、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。

　　第四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資，從20_年6月1日起至20_年6月1日工資是1500元整，不予漲工資。

　　第五、聘用合同的變更、終止和解除

　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，押金300元作為違約金給甲方。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方：_____乙方：_____

　　_____年_____月_____日

勞務(wù)中介協(xié)議書5

　　用人單位(甲方) ：_____有限公司

　　負責人：_____

　　通訊地址：_____

　　聯(lián)系電話：_____

　　勞務(wù)者(乙方) ：_____

　　身份證號碼：_____

　　通訊地址：_____

　　聯(lián)系電話：_____

　　鑒于有限公司(單位)工作需要，聘請乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。

　　第一條、本協(xié)議期限為月，有效期于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;每周工作天，日常工作時間為;乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日。

　　第二條、乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_____

　　(一)甲方分配乙方在部門(崗位)擔任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成相關(guān)工作內(nèi)容，具體工作內(nèi)容為：_____

　　1._____

　　2._____

　　(二)工作地點：_____

　　第三條、乙方認為根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

　　第四條、甲方支付乙方勞務(wù)費的標準、方式、時間：_____

　　(一)勞務(wù)費元整(￥元)/月;

　　(二)勞務(wù)費用的支付方式：_____每月號，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(開戶行：_____;賬號：_____)

　　(三)乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第五條、工作紀律和規(guī)章制度：_____

　　(一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,按吋完成相關(guān)工作內(nèi)容,并保守甲方商業(yè)秘密。

　　(ニ)乙方違反工作紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本協(xié)議。

　　(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除本勞務(wù)協(xié)議的,乙方應(yīng)當按照勞務(wù)協(xié)議的約定向甲方支付賠償金人民幣元(￥元)：_____

　　1、乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　2、乙方嚴重失職，徇私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　3、乙方被依法追究刑事責任的。

　　第六條、雙方義務(wù)責任：_____

　　(一)甲方：_____

　　1、甲方應(yīng)當根據(jù)協(xié)議約定按時支付乙方勞務(wù)費用;

　　2、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全與健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當定期進行健康檢查。

　　3、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女職工的特殊勞動保護工作。

　　4、甲方應(yīng)在乙方提供勞務(wù)期間為其參加人身意外保險。

　　(二)乙方：_____

　　1、乙方應(yīng)嚴格遵守與甲方簽定的各項協(xié)議及制度，甲方有權(quán)對乙方違法亂紀和違反勞務(wù)協(xié)議相關(guān)規(guī)定的行為進行處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務(wù)報酬中進行扣除。

　　2、乙方應(yīng)接受甲方對乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達標者，在支付勞動費時將扣除相應(yīng)的勞務(wù)費。

　　3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　4、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權(quán)利。

　　第七條、保密義務(wù)

　　(一)乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。

　　(二)保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后均必須遵守保密約定。不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;乙方違反本規(guī)定，乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟損失，并承擔相應(yīng)賠償責任。

　　第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：_____

　　(一)本協(xié)議期滿的;

　　(二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　　(三)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

　　(四)因乙方個人原因連續(xù)請假天以上或者累計請假天的。

　　第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前天通知另一方。

　　第十條、本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)在天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

　　第十一條、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會根據(jù)違約者的責任大小給對方造成經(jīng)濟損失的相應(yīng)比例確定。另，乙方違約，則還需按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定承擔相關(guān)責任。

　　第十二條、雙方約定的其他事項

　　乙方聲明：_____簽訂本協(xié)議前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新的規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認真學(xué)習(xí)并認可、執(zhí)行。

　　第十三條、糾紛解決方式

　　因履行本協(xié)議發(fā)生勞務(wù)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住所地的人民法院起訴解決。

　　第十四條、附則

　　(一)本協(xié)議一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。

　　(二)本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。

　　(三)乙方應(yīng)當提交本人身份證復(fù)印件作為本協(xié)議的附件。

　　甲方：_____(簽章)乙方：_____(簽字)

　　簽約代表：_____

　　日期：_____日期：_____