行業(yè)銷售人員協(xié)議書

2022-09-19 協(xié)議書

　　隨著社會不斷地進步，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？以下是小編整理的行業(yè)銷售人員協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：_______

　　乙方：________

　　乙方自愿成為甲方銷售部銷售人員，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限及業(yè)務(wù)區(qū)域范圍

　　本銷售協(xié)議期限為，自_____年_____月_____日開始至_____年_____月_____日結(jié)束。

　　負責(zé)區(qū)域的銷售工作。

　　二、月基本工資、銷售利潤額規(guī)定：

　　乙方月基本工資為：1500元/月，季度銷售保底任務(wù)毛利潤額為：________年________元/季度。

　　三、銷售提成政策：

　　1、_____年________元

　　2、50000元

　　3、100000元

　　4、150000元

　　5、____年________元

　　6、300000元

　　7、400000元

　　8、乙方的'季度銷售純利潤>500000元時，可執(zhí)行提成純利潤的35%的政策；

　　備注：季度銷售純利潤=銷售合同價—設(shè)備成本費—施工費—差旅費—商務(wù)回扣。

　　提成的發(fā)放應(yīng)視回款情況而定，根據(jù)回款的比例進行提成，當(dāng)月的回款當(dāng)月提成，工資浮動核定在季度末一次性結(jié)算（根據(jù)業(yè)績完成情況進行補發(fā)），每月只發(fā)當(dāng)月基本工資的80%。

　　四、獎罰制度：

　　1、乙方當(dāng)季度銷售利潤＞________年________元，當(dāng)月基本工資上調(diào)20%，即1800元；乙方當(dāng)季度銷售利潤＜________年________元，當(dāng)月基本工資下調(diào)20%，即1200元；乙方當(dāng)季度銷售利潤為________年________元，基本工資不變。

　　2、乙方當(dāng)季度銷售利潤為________，甲方對乙方綜合考核后，有權(quán)辭退乙方。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后生效，其他未盡事宜可另協(xié)商解決。

　　甲方：_____________

　　日期：_____年_____月_____日

　　乙方：_____________

　　日期：_____年_____月_____日