暑假實習生協(xié)議書

2022-04-02 協(xié)議書

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們用到協(xié)議書的地方越來越多，簽訂協(xié)議書可以保障自身的權益不被侵害。擬起協(xié)議書來就毫無頭緒？以下是小編整理的2022暑假實習生協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。

　　暑假實習生協(xié)議書1

　　甲方：_________________

　　乙方（實習生）：_________________

　　身份證號：_________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

　　一、甲方根據(jù)工作需要，按照_________________有限公司短期工管理的相關規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的部門工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

　　三、乙方的權利義務：

　　1、乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

　　2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務。

　　3、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬。

　　4、乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

　　5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。

　　6、乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發(fā)放。

　　四、甲方的權利和義務：

　　1、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。

　　2、甲方可以根據(jù)實際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。

　　3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。

　　4、甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。

　　五、協(xié)議的解除與終止：

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：

　�。�1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；

　�。�2）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的；

　�。�3）被依法追究刑事責任的。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷，一月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作；

　�。�2）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。

　　3、乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。

　　4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

　�。�1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的；

　�。�2）未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　�。�3）協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

　　六、違約責任：

　　由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

　　七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。

　　八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

　　九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發(fā)生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協(xié)助處理）。

　　甲方：______________________

　　日期：_____年_____月______日

　　乙方：______________________

　　日期：_____年_____月______日

　　暑假實習生協(xié)議書2

　　用人單位：_________________(以下簡稱甲方)

　　代理機構：_________________(以下簡稱乙方)

　　丙方：_________________（由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生）

　　為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方的企業(yè)實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方責任

　　(一)乙方提供的學生(丙方)，XX年暑假到甲方單位實習，在此期間，乙方將丙方轉交給甲方管理并全權負責丙方實習期間的安全。工作調(diào)配及薪資等一切相關事項。

　　(二)甲方保證丙方在實習期間綜合薪資不低于1200元/月，并按時如數(shù)發(fā)放其薪資。

　　(三)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。

　　(四)丙方上崗前，甲方應對乙方所派遣的`人員進行安全知識培訓，在此期間因設備事故出現(xiàn)的問題均與乙方無關。

　　(五)丙方上崗后，乙方負責安任命一個臨時管理人員作為丙方和甲方的聯(lián)絡人員，為丙方提供跟蹤服務，幫助甲方和丙方解決工作和生活中的出現(xiàn)的矛盾(臨時管理人員也可有甲方任命).

　　(六)丙方在實習期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關問題。

　　二、乙方提供給甲方實習的丙方學生人數(shù)、條件及責任

　　(一)乙方僅為甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學生(丙方)總人數(shù)為_________人，其中男生不多于_________人，女生不少于_________人。

　　(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：

　　1、年滿18周歲，持真實有效身份證正本。

　　2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。