在發(fā)展不斷提速的社會中,協(xié)議起到的作用越來越大,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。我們該怎么擬定協(xié)議呢?下面是小編為大家整理的離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書 1
甲方:__(單位全稱)
乙方:__(職工姓名)性別:__聯(lián)系電話:__
創(chuàng)業(yè)項目:__創(chuàng)業(yè)意向和方式:__
根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關于做好事業(yè)單位專業(yè)技術人員離崗創(chuàng)業(yè)有關工作的通知》文件精神,經(jīng)乙方本人申請,甲方研究決定,同意乙方離崗創(chuàng)業(yè),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限本協(xié)議為三年內(nèi)期限的離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議。自__年__月__日至__年__月__日止,期限為__年__個月。
二、雙方承擔的權利義務
1、甲方停發(fā)乙方工資,保留其人事關系。正常晉升其檔案工資,保留其享有專家評選、職稱評聘、崗位晉升等權利。
2、甲方應派工作人員于每年或乙方創(chuàng)業(yè)期滿到乙方創(chuàng)業(yè)單位對其進行考察考核,并將其在創(chuàng)業(yè)單位的表現(xiàn)作為年度考核和創(chuàng)業(yè)期滿考核的重要依據(jù)。
3、乙方違反有關規(guī)定的,甲方視情況終止離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議,責令其返回單位,并按有關規(guī)定依法依規(guī)嚴肅處理。
4、乙方未按要求辦理終止離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)及要求辭職繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的',甲方應依照有關規(guī)定與其終止人事關系,及時辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
5、乙方申請返回原單位工作,甲方要及時審核其離崗創(chuàng)業(yè)期間的情況,辦理返崗手續(xù),恢復其工作和工資待遇。
6、乙方要自覺服從甲方的管理和考核,按時報告創(chuàng)業(yè)情況和履行約定情況。
7、乙方由甲方和所在創(chuàng)業(yè)單位共同管理,以所在創(chuàng)業(yè)單位管理為主。
8、乙方要嚴格遵守法律法規(guī)、離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書約定和所在創(chuàng)業(yè)單位規(guī)章制度,嚴禁借機吃“吃空餉”、從事違法違紀活動。
9、乙方創(chuàng)業(yè)期滿前或期滿申請返回原單位工作或辭職創(chuàng)業(yè)的,應提前1個月向原單位提出書面申請。
10、乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間應繳納的單位部分及個人部分養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險費按照文件規(guī)定進行繳納。
三、在協(xié)議期限內(nèi),一方如需變動、補充、解除協(xié)議,應提前10天通知對方,如有違約,責任由違約方承擔。
四、甲乙雙方要嚴格遵守本協(xié)議,如違反協(xié)議規(guī)定,責任由違反協(xié)議方承擔。
五、甲乙雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議,可由雙方協(xié)商解決,國家有政策規(guī)定的,按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。
六、本協(xié)議未盡事宜及遇有國家有關政策調(diào)整時,依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
七、本協(xié)議一式二份,甲、乙方各執(zhí)一份。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:(__單位全稱)蓋章乙方:__(簽字)
法定代表人或主要負責人簽字:__
__年__月__日__年__月__日
離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書 2
甲方: __ _
乙方: _
根據(jù)《 》 (甘政發(fā)〔 〕 號)文件第六條:鼓勵事業(yè)單位人員創(chuàng)業(yè)之規(guī)定,F(xiàn)乙方自愿申請離崗創(chuàng)業(yè),另謀職業(yè),經(jīng)本單位同意,允許乙方離崗創(chuàng)業(yè)。
在平等、自愿的基礎上,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。
一、離崗創(chuàng)業(yè)期限:從_ _ 年_ 月__ __日起到_ __年_ 月_ _日止,共為__ 年。
二、離崗創(chuàng)業(yè)期間,甲方保留乙方事業(yè)單位工作人員身份,并連續(xù)計算其工齡,如遇工資調(diào)整,按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資。
三、乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間,保證主動與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,否則,不良后果均由乙方自負。
四、離崗創(chuàng)業(yè)后,不享受單位任何福利待遇和各種資金補貼、優(yōu)惠待遇。
五、三金的交納。在乙方創(chuàng)收期間,養(yǎng)老金、醫(yī)療保險、住房公積金、失業(yè)保險金單位部分和個人部分均由乙方負責交納,并且每半年向甲方交納壹次(其中每年6月30日前壹次,12月31日前壹次),乙方要按時交納,若因乙方本人原因延遲交納或不交,造成損失和后果均有乙方承擔。
六、離崗創(chuàng)業(yè)期間,乙方必須遵紀守法,各類安全由乙方自己負責。乙方不得以某單位職工身份從事任何活動,不得以某單位名義在外從事經(jīng)營服務等活動,若因個人經(jīng)營服務活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經(jīng)濟責任,均由乙方本人自負。乙方一切言論和行為要遵守國家的法律、法規(guī)及單位的一切規(guī)章制度;如從事非法活動,按國家《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處罰。
七、離崗創(chuàng)業(yè)期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;離崗創(chuàng)業(yè)期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位辦理任何手續(xù)的.,甲方按規(guī)定給乙方作自動離職處理,并與單位解除一切關系。
八、本協(xié)議在履行期間,協(xié)議條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。
本協(xié)議自離崗創(chuàng)業(yè)期限起算之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份;一份上報主管部門。
甲 方:________________單位(蓋章)
代表人:________________(簽名)
乙 方:___________(簽名)
____年____月______日訂
離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書 3
甲方:_________________________(單位)
代表人:_______________
職務:________________
乙方:_______________
性別__________
身份證號____________
根據(jù)《規(guī)定》的相關精神,經(jīng)乙方申請,甲_____方研究決定,同意乙方離崗自主創(chuàng)業(yè)。經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同。
一、離崗創(chuàng)業(yè)期為_____年:從_____年__________月__________日起到_____年__________月__________日止。
二、離崗創(chuàng)業(yè)期間,停發(fā)乙方的全部工資待遇,但不影響正常晉檔晉級和晉職。
三、離崗創(chuàng)業(yè)期間,乙方養(yǎng)老、醫(yī)療等保險及住房公積金均由其個人繳納和辦理,甲方概不負責。
四、離崗創(chuàng)業(yè)期間,乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的相關手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬離崗創(chuàng)業(yè)人員。
五、 創(chuàng)業(yè)期滿,乙方愿意回原單位工作的',可以恢復上崗并接續(xù)計算工齡,但須在三個月前提出申請,以便甲方按時安排工作;不回原單位工作、辦理辭去公職手續(xù)的,按有關政策規(guī)定辦理。創(chuàng)業(yè)期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。
六、離崗創(chuàng)業(yè)期間,乙方必須遵紀守法,不得出現(xiàn)有損甲方信譽和形象的行為,其個人的人身安全及由其個人不良行為導致的后果均由其自行承擔,與甲方無關。
七、本合同在履行期間,如國家政策和法律法規(guī)有變化,按國家政策和法律法規(guī)執(zhí)行。
本合同自_____年__________月__________日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同未盡事宜,根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交離崗創(chuàng)業(yè)各審核備案部門留存一份。
甲方:_________________單位(蓋章)
代表人:_______(簽字)
乙方:________________(簽字)
_____年_____月_____曰
【離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書】相關文章:
離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書模板05-30
擅自離崗的通告11-25
擅自離崗通告09-27
擅自離崗的處罰通告06-14
離崗檢討書12-19
離崗鍛煉述職報告03-14
[]擅自離崗的處罰通告09-08
擅自離崗的處罰通告02-03