在當今社會生活中，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編為大家整理的委托管理簡單協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
委托管理簡單協(xié)議書1
__________人才服務中心（以下稱甲方）與委托單位__________（以下稱乙方）就管理人事檔案事宜共同訂立合同如下：
一、甲方受乙方委托，將其聘用的__________人事檔案存入甲方。
二、甲方管理責任
1．負責辦理人事檔案接收手續(xù)，保留存檔人員原工作身份，人事檔案調(diào)出甲方時按原工作身份介紹到新的檔案接收單位（存檔人員為非北京戶籍人員的，與乙方解除聘用關系后，檔案不得在北京市內(nèi)調(diào)轉，其檔案須轉回原籍人才服務機構或變更新的'委托單位，重新簽訂存檔合同）。
2．保管人事檔案，負責向有關組織、單位出具檔案中已記載的材料。
3．負責按檔案記載以及國家和北京市有關規(guī)定為乙方提供相關人事服務和管理。
4．甲方在未得到乙方的書面通知時，不得應存檔個人要求改變存檔合同、調(diào)轉人事檔案或出具有關人事證明。
5．甲方不負責其它管理及保險責任。
三、乙方管理責任
1．應按國家有關規(guī)定為存檔人員辦理社會保險。
2．負責收集存檔人員在乙方工作期間形成的檔案材料，及時交甲方歸檔。
3．乙方對聘用的應屆大中專畢業(yè)生在見習期（一年）滿后應及時到甲方領取轉正定級表，做出考核鑒定意見后，送交甲方辦理轉正定級手續(xù)。
4．存檔個人到甲方辦理手續(xù)時，乙方應為其向甲方出具介紹信。
5．乙方應按甲乙雙方協(xié)議規(guī)定支付人事代理費。如發(fā)生欠費，須在甲方提供相關服務或檔案要求轉出時補齊費用。
6．乙方與存檔個人解除聘用關系后，乙方應在一個月內(nèi)，按甲方規(guī)定的書面格式通知甲方，同時出具存檔人員聘用期間的工作鑒定，交回此合同并注明存檔人員存檔費繳納截至時間。
四、本合同自雙方簽字之日起生效。
五、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：_________________
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乙方：_________________
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_______年_____月_____日
單位立戶號：___________
存檔號：_______________
委托管理簡單協(xié)議書2
______（以下簡稱甲方）因______糾紛一案，委托北京市京融律師事務所（以下簡稱乙方）的律師出庭代理，經(jīng)雙方協(xié)議，訂立下列各條，共同遵守履行：
一、乙方接受甲方的委托，指派______律師為甲方與______糾紛案的第______審代理人。
二、乙方律師必須認真負責保護甲方合法權益，并按時出庭。
三、甲方必須真實地向律師敘述案情，提供有關本案證據(jù)。乙方接受委托后，如發(fā)現(xiàn)甲方有捏造事實、弄虛作假行為時，有權中止代理，依約所收費用不予退還。
四、如乙方無故終止履行合同，代理費全部退還甲方；如甲方無故終止，代理費不退還。
五、甲方委托乙方代理權限：
六、根據(jù)雙方協(xié)商，甲方應向乙方繳納代理費______元。
七、本合同有效期限，應自簽訂之日起至本案本審結止（判決、調(diào)解、案外和解及撤銷訴訟）。
八、如一方要求變更合同條款，需再協(xié)議。
甲方：
乙方：
_______年_____月_____日
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