在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,很多地方都會(huì)使用到協(xié)議書,協(xié)議書的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么協(xié)議書的格式,你掌握了嗎以下是小編為大家整理的實(shí)習(xí)協(xié)議書10篇,歡迎閱讀與收藏。
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇1
甲方: 東莞市炫偉實(shí)業(yè)投資有限公司
乙方:姓名: 身份證號:
為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時(shí),為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:
一、本協(xié)議有效期自 年 月 日至 20xx年 8 月 31 日止。
二、甲方責(zé)任及義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到谷崧企業(yè)集團(tuán), 西安比亞迪 ,東莞萬利達(dá),安徽美的 ,順德美的 ,龍昌國際, 怡科電子 ,富港電子,擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數(shù)定。
2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)谷崧企業(yè)集團(tuán), 西安比亞迪 ,東莞萬利達(dá),安徽美的 ,順德美的 ,龍昌國際, 怡科電子 ,富港電子的經(jīng)營狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息:如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,則其與甲方無關(guān)。
4、甲方負(fù)責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時(shí)制,工資待遇1800---2400元/月,包食宿。
6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管,并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用,生活用品、零用錢等
為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:
一、薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放。
二、我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生免費(fèi)提供吃飯,住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及返回。
四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。(車費(fèi)自理)六月份走的五月底之前報(bào)名者和七月份走的六月20號之前報(bào)名者返回的時(shí)候車費(fèi)減免30元人民幣。
五、我單位將統(tǒng)一組織、安排,包車前往目的地。
六、我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職
三、乙方的責(zé)任與義務(wù)
1、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、對于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)時(shí),可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協(xié)議,應(yīng)提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。
4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件:包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資
一:個(gè)人承擔(dān)車費(fèi),由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)200元{此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用}。
二、 服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。
三、 認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款,或承擔(dān)法律上的責(zé)任。
四、 工作期間,謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、 不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機(jī)密,及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。
六、 反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。
七、 在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
八、 若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。
九、 若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)
十、 如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
四、薪資結(jié)算、核算方式:
1、工資結(jié)算時(shí)間:實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放,人員實(shí)習(xí)期滿辦理離職手續(xù),再將工資給予結(jié)算。
五、其他
1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,不能達(dá)成一致時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁。
2、因經(jīng)濟(jì)環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議,雙方通過書面形式通知對方,本協(xié)議即告終止。
六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件:
甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的后續(xù)服務(wù)管理工作,其主要包括:
1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。
2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī),否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。
甲方:東莞市炫偉實(shí)業(yè)投資有限公司 鑒證單位::
負(fù)責(zé)人: 乙方簽字:
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇2
甲方:
地址: 電話:
法定代表:
乙方:xxxx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
地址: 電話:
學(xué)員代表:
身份證號:
乙方及乙方學(xué)員為提高社會(huì)實(shí)踐能力,經(jīng)與甲方充分協(xié)商,就乙方學(xué)員到甲方實(shí)習(xí)達(dá)成以下條款,以便共同遵守:
一、合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,實(shí)習(xí)技工人數(shù)為_____人。實(shí)習(xí)期為 月,從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù):
1、乙方學(xué)員的實(shí)習(xí)地點(diǎn)為:
2、乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間,甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方學(xué)員從事服裝加工工作。
3、乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間必須按甲方要求完成生產(chǎn)任務(wù)并保證生產(chǎn)質(zhì)量,數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)件制。
4、甲方提供專業(yè)技術(shù)人員為乙方學(xué)員提供專業(yè)指導(dǎo)和生產(chǎn)技能。
三、工作時(shí)間、休息休假:
1、甲方嚴(yán)格按照國家規(guī)定的工作時(shí)間,合理安排乙方學(xué)員每天實(shí)習(xí)時(shí)間。
2、甲方根據(jù)公司規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行有關(guān)休息、休假政策。
四、勞動(dòng)報(bào)酬:
1、乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間前二個(gè)月,甲方無需支付乙方學(xué)員任何費(fèi)用,但需給付乙方培訓(xùn)補(bǔ)貼共計(jì)人民幣1000元(大寫:壹仟圓)
2、二個(gè)月后,甲方參照工資制度并與乙方學(xué)員約定發(fā)放乙方學(xué)員實(shí)習(xí)費(fèi)用, 且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3、實(shí)習(xí)期結(jié)束后,根據(jù)甲方及乙方學(xué)員自愿,可轉(zhuǎn)為甲方正式員工;乙方學(xué)員轉(zhuǎn)為正式員工后在甲方連續(xù)工作滿一年的,由甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷其來回車費(fèi),期間如離廠或被甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的按相應(yīng)金額從工資中扣除。
4、甲方提供吃住,乙方學(xué)員享受甲方員工相應(yīng)福利待遇。
五、勞動(dòng)紀(jì)律:
1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,在不違反法律、行政法規(guī)的范圍內(nèi)制定各項(xiàng)制度。
2、乙方學(xué)員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方和乙方的聯(lián)合管理。
六、安全與責(zé)任:
1、乙方學(xué)員應(yīng)服從甲方和乙方的聯(lián)合管理,否則經(jīng)雙方管理會(huì)研究后有權(quán)對其進(jìn)行處分。
2、乙方學(xué)員非因工作原因或在工作場所和工作時(shí)間以外的其它地方的人生安全由自己負(fù)責(zé)。
3、乙方學(xué)員進(jìn)入甲方實(shí)行應(yīng)服從甲方安排,乙方學(xué)員因過錯(cuò)造成甲方損失的。甲方根據(jù)損失情況,可相應(yīng)扣除乙方學(xué)員的實(shí)行費(fèi)用。
七、合同的變更、解除和終止:
1、任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。
2、乙方學(xué)員具有下列情形之一的,甲方可以解除實(shí)行合同。
。1)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度;
。2)乙方通過二個(gè)月實(shí)習(xí)不能勝任工作,經(jīng)過再實(shí)習(xí)仍不能勝任的;
。3)乙方學(xué)員有賭博﹑打架﹑偷盜等不良行為或其它不良嗜好﹐給甲方造成損失或造成不良影響的;
。4)有違反法律﹑法規(guī)行為的。
3、甲方具有下列情形之一的,乙方學(xué)員可以解除合同。
(1)甲方以暴力手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
。2)甲方未按約定及時(shí)足額支付實(shí)習(xí)費(fèi)用的。
八、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、乙方學(xué)員代表各一份,三方共同簽字后生效,未盡事宜,由三方共同友好協(xié)商解決。
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇3
實(shí)習(xí)單位:(甲方)
實(shí)習(xí)學(xué)生:(乙方)
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,乙方到甲方單位實(shí)習(xí)期間,為有利于雙方工作開展,就具體實(shí)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議:
一、實(shí)習(xí)期限:從年月日至年月日。
二、實(shí)習(xí)制度:
1、實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)自覺遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度,如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方將根據(jù)情況對乙方進(jìn)行批評、教育、處罰乃至終止乙方實(shí)習(xí),并將處理意見通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。
2、實(shí)習(xí)期間,乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故,責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用賠償。
3、實(shí)習(xí)期間,甲方將按崗位實(shí)際工作情況,安排乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù),如因甲方工作需要的對乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)的變動(dòng),乙方應(yīng)服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實(shí)習(xí)變動(dòng)安排的,甲方將根據(jù)情況對乙方進(jìn)行處理,并將處理意見通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。
4、實(shí)習(xí)期間,乙方如要求終止實(shí)習(xí),需向甲方書面申請,并經(jīng)甲方批準(zhǔn);如未被批準(zhǔn),乙方擅自終止實(shí)習(xí)的,甲方則視乙方為自動(dòng)終止放棄實(shí)習(xí),將不提供乙方的實(shí)習(xí)鑒定,并將處理意見通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。
5、甲方將根據(jù)與學(xué)院(系部)簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供
供企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員、實(shí)習(xí)場所及相關(guān)實(shí)習(xí)工作任務(wù)安排。
三、實(shí)習(xí)待遇:
1、實(shí)習(xí)期間,甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn),每月支付乙方實(shí)習(xí)生活津貼/元;
2、對實(shí)習(xí)期滿且實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,如甲方有用人需要,單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。
四、其他:本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院(系部)各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;實(shí)習(xí)期滿協(xié)議終止。
實(shí)習(xí)單位(蓋章):實(shí)習(xí)學(xué)生(簽字):
代表:學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師(簽字):
簽訂日期:簽訂日期:
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇4
委托方: ***學(xué)校
住所:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
受托方: ***人力資源公司
住所:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
委托方為了能給實(shí)習(xí)生提供良好的實(shí)習(xí)環(huán)境和實(shí)習(xí)條件,受托方依托自身資源優(yōu)勢,經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,就實(shí)習(xí)生托管一事,達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守:
一、受托方的義務(wù)
受托方愿意依托自身資源優(yōu)勢,結(jié)合委托方實(shí)習(xí)生的專業(yè)實(shí)習(xí)需求與條件,為委托方的實(shí)習(xí)生尋找聲譽(yù)良好的實(shí)習(xí)單位,為委托方實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。同時(shí),根據(jù)委托方的委托,受托方還應(yīng)履行如下義務(wù):
1、 配合委托方,共同參與管理實(shí)習(xí)生;
2、 為實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)活動(dòng)和生活提供必要的協(xié)助和安排;
3、 為實(shí)習(xí)生投保人身意外傷害保險(xiǎn)(具體保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)支付等,由受托方與實(shí)習(xí)單位協(xié)商確定);
4、 代為接收和管理實(shí)習(xí)單位支付的實(shí)習(xí)津貼,并按實(shí)習(xí)單位與委托方簽署的實(shí)習(xí)協(xié)議的約定金額,及時(shí)將實(shí)習(xí)津貼支付給實(shí)習(xí)生;
5、 代表委托方,安排實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)活動(dòng);
6、 實(shí)習(xí)生因故被實(shí)習(xí)單位退回時(shí),代表委托方辦理相關(guān)退回手續(xù);
7、 管理與實(shí)習(xí)活動(dòng)有關(guān)的各類文件檔案資料;
8、 根據(jù)委托方的要求,向委托方報(bào)告實(shí)習(xí)活動(dòng)的情況;
9、 其他委托方委托的事宜。
二、委托方的義務(wù)
1、 委托方應(yīng)保證其托管的實(shí)習(xí)生是委托方的在校學(xué)生,符合法律規(guī)定的實(shí)習(xí)條件;
2、 委托方應(yīng)向受托方提供實(shí)習(xí)生名單及實(shí)習(xí)生的各項(xiàng)信息資料;
3、 委托方應(yīng)保證實(shí)習(xí)生具有良好的道德品質(zhì)、身體素質(zhì)以及專業(yè)素養(yǎng),能嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),能嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)管理制度;
4、 委托方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,盡職履行對實(shí)習(xí)生的教育指導(dǎo)義務(wù);
5、 根據(jù)委托方與實(shí)習(xí)單位簽署的實(shí)習(xí)協(xié)議,履行實(shí)習(xí)協(xié)議的各項(xiàng)義務(wù)。
三、實(shí)習(xí)生計(jì)劃
1、 委托方應(yīng)至少提前6個(gè)月,向受托方提供實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)需求和實(shí)習(xí)計(jì)劃,受托方接到委托方的實(shí)習(xí)生計(jì)劃后,及時(shí)為委托方尋找聲譽(yù)良好的實(shí)習(xí)單位;
2、 受托方尋找到符合條件的實(shí)習(xí)單位后,及時(shí)通知委托方,委托方及實(shí)習(xí)生應(yīng)及時(shí)與實(shí)習(xí)單位簽署書面《實(shí)習(xí)協(xié)議》。
四、實(shí)習(xí)事故處理
實(shí)習(xí)生在從事實(shí)習(xí)活動(dòng)時(shí)發(fā)生的人身傷害等,由委托方根據(jù)委托方與實(shí)習(xí)單位簽署的實(shí)習(xí)協(xié)議處理。委托方與實(shí)習(xí)單位就事故處理產(chǎn)生爭議時(shí),受托方應(yīng)從中積極配合協(xié)調(diào)處理爭議。
五、爭議解決
因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,無法協(xié)商一致的,可向受托方所在地人民法院提起訴訟。
六、協(xié)議的變更
本協(xié)議未明確事宜,或出現(xiàn)需要變更協(xié)議內(nèi)容時(shí),雙方應(yīng)簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。
七、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
八、其他
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方蓋章之日起生效。
委托方: ***學(xué)校
受托方:***人力資源公司
法定代表人
法定代表人
或授權(quán)代表:
或授權(quán)代表:
日期:
日期:
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇5
甲方: 地址:
乙方:___________,性別______,居民身份證號:____________________________,文化程度:_________, 所在學(xué)校:_________________________________,所在院系:_________, 專業(yè):_________, 學(xué)生證編號:__________,現(xiàn)居住地址:_______________________________________________________,郵政編碼:____________, 聯(lián)系電話:_________________。
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
一、 實(shí)習(xí)期限
第一條 本協(xié)議生效日期_______年_____月______日,本協(xié)議于______年____月_____日終止。
實(shí)習(xí)期為______年_____月_____日至______年_____月_____日。
二、 實(shí)習(xí)內(nèi)容
第二條 乙方在甲方的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容按照公司制度要求執(zhí)行。
第三條 乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該聽從公司統(tǒng)一安排,認(rèn)真完成指定的任務(wù),虛心學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。
三、 工作時(shí)間
第四條 乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間參考甲方正式員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
第五條 乙方享有的休息休假按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條
第七條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施與勞動(dòng)條件。 五、 實(shí)習(xí)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬 甲方為乙方提供為期_____個(gè)月的實(shí)習(xí)培訓(xùn),培訓(xùn)期間甲方按照公司規(guī)定于___日統(tǒng)一結(jié)算報(bào)酬。
六、 勞 動(dòng) 紀(jì) 律
乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作流程、作 息時(shí)間和工作規(guī)范。乙方在甲方考勤制度規(guī)定時(shí)間之外的各項(xiàng)活動(dòng)以及由此造成的任何后果與甲方無關(guān)。
第九條
第十條
積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。 乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。若乙方有違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財(cái)產(chǎn)造成損害等行為,甲方有權(quán)立即終止乙方的實(shí)習(xí),并有權(quán)向乙方索賠。
七、 協(xié)議的變更、解除
第十一條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十二條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第十三條 如乙方連續(xù)請假時(shí)間超過10個(gè)工作日,對甲方工作造成影響者,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,并不支付任何補(bǔ)償。
第八條八、 爭 議 處 理
第十四條 因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,當(dāng)事人雙方應(yīng)該本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。
九、 其 他 約 定
第十五條 乙方確認(rèn)本協(xié)議首部的個(gè)人信息為其目前真實(shí)的信息,有信息變更需在一周內(nèi)通知乙方進(jìn)行變更。
第十六條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方(公章): 乙方(簽字):
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇6
為了保證畢業(yè)實(shí)習(xí)工作順利開展,確保實(shí)習(xí)學(xué)生安全及實(shí)習(xí)效果,圓滿完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù),陜西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公路系(以下簡稱甲方)與實(shí)習(xí)學(xué)生(以下簡稱乙方)簽訂以下責(zé)任協(xié)議書:
一、甲方負(fù)責(zé)對乙方的安全教育及實(shí)習(xí)動(dòng)員工作,對乙方宣傳實(shí)習(xí)的目的、意義、實(shí)習(xí)方法及達(dá)到的目的和要求。
二、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
三、甲方負(fù)責(zé)對乙方的畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告,畢業(yè)論文進(jìn)行答辯評定。
四、甲方及時(shí)與乙方輔導(dǎo)員聯(lián)系就學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),填寫畢業(yè)推薦書等有關(guān)事項(xiàng)及時(shí)通知乙方。
五、乙方承諾自愿到工地參加實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)中服從實(shí)習(xí)單位和甲方管理,按時(shí)完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。
六、乙方保證遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律,不參與非法活動(dòng),不違章操作儀器設(shè)備,愛護(hù)工地設(shè)施,若違反上述規(guī)定對工地造成損失由乙方自行解決。
七、乙方必須時(shí)刻保持安全意識,不到江、河、湖、海游泳,禁止進(jìn)入危險(xiǎn)場所,乙方在工地期間若發(fā)生意外事故或生病住院,均由乙方或責(zé)任方承擔(dān)安全責(zé)任。
八、乙方在實(shí)習(xí)期間必須服從實(shí)習(xí)所在單位的管理,有事請假,不曠工、遲到、早退,確保工作質(zhì)量,維護(hù)學(xué)院聲譽(yù)。
九、乙方在實(shí)習(xí)期間必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),按時(shí)完成實(shí)習(xí)報(bào)告,畢業(yè)論文等學(xué)校要求的工作任務(wù),實(shí)習(xí)期滿后,按學(xué)校要求及時(shí)返回學(xué)校。
十、實(shí)習(xí)期間所有交通、食宿、學(xué)習(xí)辦公費(fèi)用均由乙方自行承擔(dān)。
十一、本協(xié)議自簽字之日起生效,實(shí)習(xí)結(jié)束乙方返回學(xué)校后自行終止。
甲方:陜西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公路工程系
乙方:****
**年**月**日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇7
甲方(人資公司):
乙方(學(xué)生):
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則,就甲方組織乙方前往企業(yè)實(shí)習(xí)事宜簽訂本協(xié)議書,雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議:
一、實(shí)習(xí)期限
本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)起止日期為: 年 月 日至 年 月 日為止。
二、實(shí)習(xí)生條件
1、證件要求:必須持本人身份證(二代證原件及復(fù)印件兩張),學(xué)生證復(fù)印件,一寸照片五張;
2、學(xué)歷要求:中專、大專、本科在讀;
3、年齡及身高要求:年齡18周歲以上;
4、視力及其它要求:矯正視力0.8以上;身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,能吃苦耐勞,女性無身孕;
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
1、實(shí)習(xí)地點(diǎn):
2、實(shí)習(xí)崗位:流水線操作員
實(shí)習(xí)生具體實(shí)習(xí)崗位根據(jù)實(shí)習(xí)企業(yè)需求進(jìn)行安排,如需調(diào)整需提前通知乙方駐廠代表,并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓(xùn)。如乙方需調(diào)整崗位需提前10個(gè)工作日通知甲方,甲方根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整。
四、實(shí)習(xí)時(shí)間與薪資待遇
1、每周五天(40H)工作制,具體的工作時(shí)間實(shí)習(xí)生要配合企業(yè)進(jìn)行加班
2、學(xué)生薪資按照每小時(shí) 元計(jì)算,月工資在 左右,個(gè)人所得稅費(fèi)工資中扣除
3、每月 日實(shí)習(xí)工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學(xué)生手中(節(jié)假日順延)。
5、實(shí)習(xí)期間若遇特殊情況需中途終止實(shí)習(xí)的學(xué)生,需提前10天通知駐廠代表和甲方,并打書面申請,獲得批準(zhǔn)后,實(shí)習(xí)補(bǔ)貼與其他實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼同期發(fā)放;否則,補(bǔ)貼不予結(jié)算。
五、實(shí)習(xí)福利待遇
1、實(shí)習(xí)企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供工作餐。
2、實(shí)習(xí)企業(yè)免費(fèi)為實(shí)習(xí)生提供住宿,住宿條件:宿舍皆配備有空調(diào)、電視機(jī)、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設(shè)備供使用。
3、實(shí)習(xí)企業(yè)負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險(xiǎn)。
六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律
1. 乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;
2. 愛護(hù)實(shí)習(xí)企業(yè)的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加實(shí)習(xí)企業(yè)組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。
3. 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,實(shí)習(xí)企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
七、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的工作條件,制定工作規(guī)范、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
2、在乙方實(shí)習(xí)期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。
3、甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。甲方保障乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。
4、實(shí)習(xí)期滿后,甲方將對乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評估,依此向乙方出具實(shí)習(xí)鑒定,在學(xué)校所出具的實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后的返校時(shí)間。
5、如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求,甲方有權(quán)利認(rèn)為乙方未達(dá)到規(guī)定的實(shí)習(xí)要求,可解除協(xié)議并承擔(dān)甲方的。
6、乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間由于違法、違紀(jì)所造成的個(gè)人和他人傷害,所造成的任何損失由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。如乙方學(xué)生無法承擔(dān)的,甲方保留從實(shí)習(xí)工資中先行扣除相應(yīng)賠償費(fèi)用的權(quán)力。
7、實(shí)習(xí)期間,乙方要注意安全,增強(qiáng)自我保護(hù)意識。乙方在非工作時(shí)間以及上下班途中發(fā)生危險(xiǎn)事故的,由乙方個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任;
8、乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故,乙方需協(xié)助實(shí)習(xí)企業(yè)做好事故處理工作,并根據(jù)情況通知實(shí)習(xí)生家長。并且依照勞動(dòng)法給予賠償。
八、相關(guān)說明并
1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù),甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實(shí)習(xí)協(xié)議,協(xié)議若有爭議,由雙方協(xié)商解決。
3、如出現(xiàn)糾紛雙方應(yīng)參照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效,具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):
地 址: 身份證號:
代表簽字: 聯(lián)系電話:
日 期: 日 期:
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇8
甲方:趙前
乙方:
為了給同學(xué)們良好的實(shí)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì),經(jīng)深圳富士康集團(tuán)委托,并簽訂協(xié)議,由趙前代理招聘,學(xué)生暑假實(shí)習(xí)協(xié)議書。本著互惠、公平、公正、自愿的原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、協(xié)議內(nèi)容及期限
1、乙方自愿將自己從學(xué)校招募來交給甲方。
2、協(xié)議期限自20xx年7月初起至20xx年9月初,為期2個(gè)月。協(xié)議期內(nèi),乙方不得作其他安排。
二、雙方權(quán)利義務(wù)
1、甲方提供的'招聘信息必需真實(shí)、可靠。
2、合同期內(nèi),乙方必須服從甲方的安置及調(diào)配。
3、合同期內(nèi),乙方必須服從甲方工作、生活、休息等相關(guān)規(guī)章制度安排,如有違反規(guī)章制度之行為,甲方有權(quán)進(jìn)行處罰;如因?yàn)橐曳阶陨碓蛟斐傻膿p失傷害、交通等意外事故,甲方概不負(fù)責(zé)。
4、合同期內(nèi),乙方如有嚴(yán)重違規(guī)行為(如偷竊、聚眾斗毆、酗酒***等)或其他有違刑事法行為,甲方有權(quán)隨時(shí)解除此合同,且不做任何賠償。
5、乙方在公司工作期內(nèi),必須嚴(yán)格遵守公司安全操作規(guī)定,未經(jīng)許可,不得私自操作工作之外的機(jī)器設(shè)備如因自作主張而導(dǎo)致的工傷事故,甲方不負(fù)任何賠償責(zé)任;乙方在公司因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的,應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理,有關(guān)費(fèi)用除社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)責(zé)部份外,其余按國家規(guī)定應(yīng)由用人單位負(fù)責(zé),協(xié)議書《學(xué)生暑假實(shí)習(xí)協(xié)議書》。
6、乙方身體應(yīng)保證符合甲方要求,身體健康,無傳染性疾病或重大疾病。乙方進(jìn)廠時(shí)由公司組織體檢,體檢費(fèi)用(合格后公司退還)、交通費(fèi)自理。
7、乙方有權(quán)向甲方了解招聘信息,如有疑問,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方詢問。
8、乙方不得無故遲到、早退及曠工,因病或其他正常理由需經(jīng)甲方指定人員批準(zhǔn)。
9、乙方進(jìn)入公司后,公司免費(fèi)提供食宿,周日自費(fèi)吃飯。
三、薪資計(jì)算及發(fā)放
1、底薪1200元/月,平時(shí)加班10元/小時(shí),周六日加班13元/小時(shí)。
2、進(jìn)廠發(fā)工資卡,工資每月發(fā)放,按時(shí)結(jié)算打入卡內(nèi)(工資由公司發(fā)放,不經(jīng)任何中介過手)。
四、違約責(zé)任
如甲方違約,退還報(bào)名費(fèi)、押金并補(bǔ)償乙方車費(fèi)。
如乙方違約,甲方有權(quán)隨時(shí)解除此協(xié)議,報(bào)名費(fèi)、押金不作退還。
如乙方工作時(shí)間未滿實(shí)習(xí)期(2個(gè)月),押金不作退還。
五、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí),應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成由仲裁定或提請法院裁定。
六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方: 趙 前 乙方:
電話: 電話:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇9
甲方:_________學(xué)院
乙方:_________
根據(jù)教育部關(guān)于廠(公司)校掛鉤,加強(qiáng)“產(chǎn)學(xué)研”合作,發(fā)揮社會(huì)力量,共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識,有較強(qiáng)實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才,經(jīng)雙方充分協(xié)商,制訂本協(xié)議。
一、甲方義務(wù)
1.為乙方人員到我院進(jìn)修、培訓(xùn)提供便利,并在技術(shù)開發(fā)等方面給予合作;
2.乙方在招聘畢業(yè)生時(shí),甲方給予優(yōu)先推薦;
3.甲方根據(jù)教學(xué)大綱要求,制定實(shí)習(xí)指導(dǎo)書和實(shí)習(xí)計(jì)劃,提前送交乙方,并委派責(zé)任心強(qiáng)、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師;
4.甲方實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間,嚴(yán)格遵守乙方有關(guān)規(guī)章制度。
二、乙方義務(wù)
1.按甲方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)書和實(shí)習(xí)計(jì)劃要求,乙方委派具有中級以上職稱的技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo);
2.根據(jù)乙方實(shí)際情況,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)所必需的條件,以提高學(xué)生的實(shí)習(xí)效果;
3.對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀(jì)守法的教育;
4.對參加實(shí)習(xí)的學(xué)生參與考核。
三、雙方為更好地履行義務(wù),決定在乙方掛《_________學(xué)院實(shí)習(xí)基地》牌子。
四、本協(xié)議有效期兩年,未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式三份,實(shí)習(xí)基地、教務(wù)處、有關(guān)系(部)各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
甲方代表(簽字):_________ 乙方代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇10
甲方:____
地址:____
聯(lián)系人:____
聯(lián)系電話:____
傳真:____
乙方:____
地址:____
聯(lián)系人:____
聯(lián)系電話:____
傳真:____
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜,根據(jù)勞動(dòng)部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定,達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質(zhì)認(rèn)定:
1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校。
2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓䴔C(jī)關(guān)注冊,并經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)可,有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。
甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。
二、實(shí)習(xí)生要求:
1.實(shí)習(xí)生共____名,其中男生____名,女生____名。
2.實(shí)習(xí)期限:____年__月__日至____年__月__日。
3.甲方所輸送實(shí)習(xí)生必須符合下列要求:____。
4.甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過乙方面試,并在開始實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢,合格后方能開始實(shí)習(xí)。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生。
2.甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫(yī)院參加體檢,且學(xué)生流失率不得超過10%(剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員,需出具醫(yī)院體檢不合格證明)。
3.體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn),體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回。
4.甲方需向乙方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件(戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍撸接斜救苏掌⒃谡掌霞由w派出所公章),如甲方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定,乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生。
5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的整個(gè)過程中,甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作。
6.在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí),乙方提供具體考核不合格原因。
7.在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難,協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作,負(fù)責(zé)與學(xué)生家長進(jìn)行溝通,保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí),并將意見及時(shí)反饋給乙方。
8.甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費(fèi)____元/人,具體金額按照實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算,其中80%費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報(bào)到之前繳納,剩余20%費(fèi)用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納。
9.學(xué)生發(fā)生工傷事故,甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理。
10.甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議,解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回,自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任:
10.1 學(xué)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的。
10.2 學(xué)生嚴(yán)重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的。
10.3 學(xué)生發(fā)生重大違法行為,依法被追究刑事責(zé)任的。
10.4 學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說明或隱瞞真實(shí)情況的。
10.5 學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件,經(jīng)查實(shí)確鑿者。
10.6 學(xué)生患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.本著公平、公正的原則,乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn),對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn),最終擇優(yōu)錄取,確定正式實(shí)習(xí)的人員。
2.乙方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的,由乙方負(fù)責(zé),并重新安置。
3.實(shí)習(xí)生工資由乙方確定,因生產(chǎn)需要延長工作時(shí)間的,按國家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班工資。
4.實(shí)習(xí)生工資由乙方按時(shí)發(fā)放,如無擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資。
5.乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保障,負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動(dòng)安全。發(fā)生工傷事故時(shí),乙方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理。
6.乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供有償宿舍,并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理:
6.1 實(shí)習(xí)生在來____時(shí)需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納,以后逐月交付。如不及時(shí)繳納,將直接影響學(xué)生的實(shí)習(xí),同時(shí)乙方將通過書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人,同時(shí)在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除。
6.2 實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度,若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍,并終止其實(shí)習(xí)行為,由甲方負(fù)責(zé)帶回。
6.3 實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學(xué)校的同意,并提交書面申請報(bào)乙方批準(zhǔn)后方可搬出,同時(shí)乙方不再承擔(dān)在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任。如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí),同時(shí)乙方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任。
7.實(shí)習(xí)期未滿而乙方無正當(dāng)原因辭退實(shí)習(xí)生的,乙方負(fù)責(zé)另行安排工作。
8.實(shí)習(xí)生不得擅自離職,如有正當(dāng)原因確需離職的,需提前一周提交書面申請,經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職,學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任。如無正當(dāng)原因而離職的,乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資。
9.在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后,乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定。
10.實(shí)習(xí)期內(nèi),甲方要求解除本協(xié)議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金____元/人,具體金額按實(shí)際解約人數(shù)而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,如未能達(dá)成一致,可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款,必須與對方協(xié)商一致,否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
甲方(蓋章):____ 乙方(蓋章):____
甲方代表(簽字):____ 乙方代表(簽字):____
實(shí)習(xí)合同甲方:____________________________________
地址:________________郵碼:________________電話:____________
法定代表人或委托代表人:________________________職務(wù):____________
乙方:____________________________________
所在學(xué)校及院系:____________________________________
所在專業(yè)年級:____________________________________
性別:________________年齡:____________
學(xué)生證號碼:________________________________
____年____月____日
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