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培訓協(xié)議書

2020-10-26 協(xié)議書

  在學習、工作生活中,協(xié)議書在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協(xié)議書可以保障自身的權(quán)益不被侵害。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議書而煩惱吧,下面是小編收集整理的培訓協(xié)議書5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓協(xié)議書 篇1

  甲方:漳浦喜洋洋英語培訓中心 ; 乙方:________________學員

  為了保證教學效果,同時也為了更好地規(guī)范漳浦英語培訓市場,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議:

  一、學習周期:自 年 月 日到 年 月 日共計 個月)

  二、學習時間:每周六、周日各上一次課,每次課時2小時。

  三、學習費用: 元/月(16小時/月)

  四、學習類型:高 年級, (人)班

  五、甲方權(quán)責:

  1、甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認,乙方有權(quán)要求更換教師。

  2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務(wù)。

  3、甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料,甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

  4、為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。

  5、甲方承諾自協(xié)議簽定之日起 個月內(nèi)將乙方的英語學習成績由 分提高到 分(滿分為 分)。在承諾期限內(nèi),若甲方無法將乙方的英語學習成績由 分提高到 分,則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以。

  六、乙方權(quán)責:

  1、乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

  2、在有效學習期內(nèi),若乙方因私人原因不能來上課,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定,則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應(yīng)課時費用。

  3、乙方務(wù)必保證按時按量的完成學習任務(wù)。

  4、如果因為乙方之原因(如遲到,缺勤,沒按時完成作業(yè),電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成,則甲方不承擔任何責任。

  5、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。

  七、其他

  1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議,確需變更的,雙方應(yīng)在達成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進行。

  2、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準,任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,擁有同等法律效力。

  甲方代表簽字 : 乙方簽字:

  電話號碼: 電話號碼:

  法定監(jiān)護人簽字:

  日期: 日期:

培訓協(xié)議書 篇2

  甲方:___________________公司

  乙方:_______________________

  身份證號碼:_________________

  戶籍地:_____________________

  甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協(xié)議:

  1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。

  2.乙方___________ 培訓期間所發(fā)生的費用,依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。

  3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門,擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年,即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi),乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

  4.乙方要求提前解除勞動合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。

  賠償金額依下列公式計算

  賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

  5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計算:

  賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

  (培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括:培訓之學費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

  6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

  7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地?_____________________,任職?__________________,擔任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

  8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。

  9.本協(xié)議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。

  甲方代表(公章):________________ 乙方:________________________

  ____________年________月________日 ________年________月________日

培訓協(xié)議書 篇3

  甲方:

  乙方:

  應(yīng)甲方技能需求,于年月日將組織一批人員到乙方進行電腦技能培訓,為保證本次培訓質(zhì)量,甲、乙雙方特訂立本協(xié)議,期內(nèi)容如下:

  一、本次培訓為單位團體培訓,故人員的組織和管理由甲方完成,且保證參訓人員在人以上(以便乙方給出最優(yōu)惠的價格)。每個參訓人員都需在乙方簽字報到,以此作為經(jīng)后的結(jié)算依據(jù)。

  二、學習目地通過學習電腦的日常使用操作,達到運用辦公軟件操作及應(yīng)用技能。

  三、學習內(nèi)容理論與實踐練習學習周期為一個月(年月日至月日),每周末為休息日,其余每天晚上7:30——9:00為固定上課學習時間,所有時間和周期不因人員沒到齊而延長或停課。

  四、結(jié)業(yè)考核及質(zhì)量要求參培人員學習期滿,由甲、乙雙方共商考題,舉行結(jié)業(yè)考試。對考試不合格的,可根據(jù)實際情況讓其免費進行補習。在學習中始終做到教師不離人,隨時為學員輔導,最終達到人人會應(yīng)用、會使用現(xiàn)代無紙化辦公基本技能。

  五、參培人員要求所有參培人員必須嚴格遵守學校的各項學習,規(guī)章制度,如有遲到,早退,缺課和違紀違法行為,概由自己負責,非校區(qū)內(nèi)發(fā)生的一切安全責任事故與校方無關(guān)。

  六、結(jié)算方式商定此次培訓費的計算方式為元/人(以實際報到人數(shù)計算),在簽訂本合同三日內(nèi)甲方支付給乙方培訓資料費元,最終結(jié)算只以以上定的學習周期結(jié)束日為止,且一周內(nèi)付清全部費用。

  七、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜,雙方可協(xié)商補充。

  八、其它

  甲方(蓋章)

  乙方(蓋章)

  年月日

培訓協(xié)議書 篇4

  甲方(實習單位) :

  乙方 (學生) : 身份證號碼:

  丙方(學校) :

  乙方(學生)個人申請自愿到甲方進行實習培訓,經(jīng)過甲乙丙三方充分協(xié)商,現(xiàn)就甲方同意接收乙方學員前來實習培訓一事,達成以下協(xié)議:

  一、實習時間和地點安排

  1、實習培訓期限為 2個月 。即自 20xx 年 4 月 1 日至 20xx 年6月 1 日止。

  2、培訓地點: 甲方所屬礦山生產(chǎn)輔助崗位

  二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、實習期間甲方與乙方不構(gòu)成勞動合同關(guān)系;甲方無義務(wù)為乙方繳納社會保險,不承擔勞動法上用人單位的義務(wù)。乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

  2、甲方按規(guī)定實施三級安全教育,確保實習(培訓)人員在實習期間具備必要的'安全、環(huán)保、質(zhì)量意識。指定崗位和師傅組織實習(培訓)人員的崗位培訓工作,并負責培訓期間的業(yè)務(wù)考核。

  3、培訓人員在實習期間的必要勞動防護用品由甲方提供。

  4、甲方給乙方予以一定的生活補助,補助的具體金額為人民幣1300元/月,按出勤天計算。實習結(jié)束到甲方正式報到上班時一次性支付。

  5、乙方實習期間的出勤考核及休假,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、 乙方在來甲方公司途中、實習期滿后離開甲方途中和休假往返途中的安全和交通費用由乙方自行負責,甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。

  2、乙方必須遵守國家法律和公司各項管理制度,遵守實習紀律,若發(fā)生違紀等事件,將按公司管理制度嚴肅處理,由乙方承擔相應(yīng)法律責任。

  3、乙方在實習期間必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、安全保障制度,服從甲方的工作安排,接受甲方的考核。實習期間,遵守甲方的作息制度,不得缺勤。

  4、乙方在甲方實習期間,甲方對乙方進行安全教育,乙方若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故,經(jīng)相關(guān)部門鑒定,由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。

  5、乙方在實習過程中,嚴禁下江、 河、 湖泊、 水塘等游泳,嚴禁酗酒、吸煙,嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛。

  6、實習期間,未經(jīng)批準,不得擅自離開實習單位。請假須按公司考勤管理制度履行請假手續(xù),15 天以上由公司及所在學校批準。

  7、乙方若提前解除協(xié)議,應(yīng)提前三日通知甲方,在辦理完解除協(xié)議相關(guān)手續(xù)后離開實習單位。

  四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、有權(quán)向甲方了解學生的實習情況,對乙方在甲方的實習給予充分的配合, 做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作,實習后的考核和其他工作。

  2、對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。

  3、在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

  五、其他

  本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協(xié)議條款時,須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。

  本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效,實習結(jié)束之日本協(xié)議自行終止。

  甲方(蓋章) : 甲方代表簽字: 日期:

  乙方簽字: 乙方代表簽字: 日期:

  丙方(蓋章) : 丙方代表簽字: 日期:

培訓協(xié)議書 篇5

  甲方:

  乙方: 年齡: 性別: 出生年月:

  學歷: 專業(yè): 身份證號碼: 家庭住址:

  為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè) ,并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

  一、甲方同意乙方赴______學習______專業(yè),學習期自______年______月______日起至______年______月______日,實計為期______。

  二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

  三、乙方的學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

  四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

  五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時,應(yīng)接受甲方指令,終止學習,返回甲方,并依有關(guān)規(guī)定處理。

  六、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關(guān)成績等方面的記錄。

  七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀,甲方將按規(guī)章制度處理。

  八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

  九、乙方如在培訓學習期間辭職,應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。

  十、培訓學習結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年,從培訓結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi),乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應(yīng)賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務(wù)期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

  十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的,乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

  十二、培訓學習結(jié)束后,乙方應(yīng)于培訓結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

  十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),甲方將視情況給予獎勵。

  十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽章: 乙方簽章:

  年 月 日 年 月 日

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