在現(xiàn)如今競爭激烈的大環(huán)境下，要經(jīng)營好一家企業(yè)，需要經(jīng)營者有超前意識和先進的經(jīng)營理念。

　　所謂“超前意識”,就是要經(jīng)營者在充分的市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，準確把握市場發(fā)展趨勢。以便制定切實可行的`企業(yè)發(fā)展方向。努力做到“人無我有，人有我精”。盡最大努力讓自己的企業(yè)做同行業(yè)的“領(lǐng)頭雁”。要做到 這點就必須有強大的技術(shù)支持，因此，作為經(jīng)營者應(yīng)當善于發(fā)現(xiàn)和挖掘科技人才，精心培養(yǎng)科技人才。激勵他們進行大膽的科技創(chuàng)新。要舍得在科技創(chuàng)新上花時間，花精力。所謂“先進的經(jīng)營理念”主要包括以下幾點：1、“遵紀守法，誠實守信”的理念。這是一個企業(yè)得以生存和持續(xù)發(fā)展的根本。因此，經(jīng)營者要把這點當著最重要的經(jīng)營理念貫徹落實到企業(yè)的一切活動中。要經(jīng)得起利益的誘惑，要切記：任何時候，利益再大，也不可無視法律、法規(guī)，或丟失企業(yè)誠信。2、注重營造良好的企業(yè)文化的理念。營造良好的企業(yè)文化，首先要注重培養(yǎng)團隊精神和合作意識。經(jīng)營者要千方百計地讓自己的員工能團結(jié)一致，心往一處想，勁往一處使。其次，要激勵和培養(yǎng)員工刻苦鉆研、愛崗敬業(yè)的工作習慣。再次，經(jīng)營者要制訂各項規(guī)章制度(如考勤制度、財務(wù)管理制度，安全生產(chǎn)制度、獎懲制度等)。制訂了各項制度后，就需要每一個員工(包括每一個領(lǐng)導成員)嚴格執(zhí)行。此外，企業(yè)員工要養(yǎng)成勤于反思的良好習慣。只有勤于反思，不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓，才能有所提高，有所創(chuàng)新。3、顧客至上的理念。堅持這一理念，說起來容易，做起來卻很難。尤其是讓每一個員工都做到就更難。堅持這種理念，不僅僅是在為客戶服務(wù)時，態(tài)度和藹可親。而要時刻考慮到客戶的利益。要兼顧企業(yè)和客戶的利益，實現(xiàn)“雙贏”。否則，企業(yè)就很難留住客戶，更不要說回頭客。4、勤儉節(jié)約的理念。要教育和激勵員工注重勤儉節(jié)約。因為勤儉節(jié)約，是降低成本，提高利潤的一個最好的方法�？傊�，要經(jīng)營好一家企業(yè)，光靠這兩點可能還不夠，但一定不能沒有這兩點。

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