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文秘專業(yè)的就業(yè)形勢

2021-04-08 文秘資料

  文秘專業(yè)人員是指能進行文章寫作、文學編輯和新聞寫作、有較強的公關能力、并從事信息宣傳、文秘服務、日常辦公管理及公共關系等工作的人才。下面就隨小編一起去閱讀文秘專業(yè)的就業(yè)形勢,相信能帶給大家?guī)椭?/p>

  文秘專業(yè)的就業(yè)形勢

  從需求數量上看,被調查的民企 100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘專業(yè)畢業(yè)生人數時,90%以上的單位選1—2個,另有近10%的單位選了3—5個或更多。這說明民企對文秘人才的需求有一定的空間。

  從需求層次上看,80%以上的單位選擇了大專(高職)畢業(yè)生,只有不到 20%的單位表示需要本科及本科以上的.畢業(yè)生。這顯示,民企對文秘人才的需求比較注重實際,一般認為受過文秘大專層次教育已夠用。不少民企認為,他們急需的是文秘專業(yè)方面的適用人才,看重的是文秘人才的專業(yè)素養(yǎng)、技能和事務能力,并非僅以學歷高低為條件。從需求的秘書類型上看,65%的單位選了復合型秘書,這表明,當前復合型人才最受歡迎,其次為應用型秘書 (15%)、創(chuàng)新型秘書(10%),另有5%的單位分別選了操作型秘書、技術型秘書。

  文秘專業(yè)的就業(yè)方向

  就業(yè)方向:本專業(yè)學生畢業(yè)后能在商貿部門、工商企業(yè)、金融機構從事日常事務及商業(yè)貿易事務的管理,商務談判、策劃、公關、咨詢等工作。

  文秘專業(yè)的核心職能:

  工作管理

  能依工作的輕重緩急排定優(yōu)先級,妥善運用自己的時間與資源,有效管理工作流程及進度。

  認真負責

  確實達成工作職責及要求,能勇于承擔自己的錯誤或失敗,不歸咎他人并努力改善。

  主動積極

  不需他人指示或要求能自動自發(fā)做事,面臨問題立即采取行動加以解決,且為達目標愿意主動承擔額外責任。

  顧客服務

  對顧客展現服務熱忱,有效滿足顧客需求、解決顧客問題,進而提高顧客滿意度。

  誠信正直

  為人坦誠、確實遵守組織規(guī)定與社會規(guī)范、信守承諾且言行一致。

  適變能力

  對工作內容或環(huán)境的改變能夠保持鎮(zhèn)定,嘗試了解改變的原因并以開放態(tài)度面對,有效調整行為且維持應有的工作表現。

  問題解決

  能夠掌握問題核心,精確解讀訊息做出結論,尋求適當解決方案 ,衡量利弊得失并采取實際行動以排除障礙。

  壓力承受

  面臨工作壓力能夠使用適當方法加以紓解,并維持應有的工作表現與人際關系。

  溝通協(xié)調

  能視談話對象有條理地清楚表達想法,除確保對方專注聆聽及充分了 解,并可正確解讀、響應、厘清他人所傳達的訊息以取得共識。

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