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渠道運(yùn)營主管的職責(zé)

2024-08-19 好文

渠道運(yùn)營主管的職責(zé)1

  一、團(tuán)隊建設(shè)與管理

  1、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理完成區(qū)域推廣團(tuán)隊的組建與管理,包括人員的招聘以及新人的培訓(xùn);

  2、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理按計劃定期安排區(qū)域推廣人員相關(guān)市場培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)部各級別員工的培養(yǎng),包括業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)提升和儲備人才的管理水平提升

  4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊梯隊建設(shè)的良性結(jié)構(gòu),保證團(tuán)隊的流失率保持在正常水

  二、渠道團(tuán)隊業(yè)務(wù)管理

  1、團(tuán)隊內(nèi)推廣人員的監(jiān)督和管理,包括人員數(shù)量以及人員的狀態(tài)。

  2、團(tuán)隊人員的推廣業(yè)務(wù)狀況的監(jiān)督和管理,包括個人的回單、到訪和業(yè)績

  3、配合所屬中心完成渠道需要完成的'回單、到訪和業(yè)績指標(biāo),

  4、統(tǒng)計團(tuán)隊近期的推廣物料的使用情況,并根據(jù)當(dāng)月的團(tuán)隊情況和當(dāng)月促銷狀況分析預(yù)測所需物料數(shù)量,并申報需求

  三、推廣點位維護(hù)和運(yùn)營

  1、協(xié)助市場市場經(jīng)理完成外場推廣點的聯(lián)系與場地布置;

  2、負(fù)責(zé)執(zhí)行商場、超市、街區(qū)等外場推廣點的推廣運(yùn)營工作,順利完成調(diào)查問卷的回收指標(biāo);

  四、跨部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合

  1、與中心銷售部配合完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo),及時溝通做到信息對稱

  2、與電話銷售部配合完成相關(guān)到訪指標(biāo),及時溝通反饋資源情況。

渠道運(yùn)營主管的職責(zé)2

  職責(zé):

  1、把控物流渠道開發(fā)方向,制定開發(fā)計劃、分配好開發(fā)任務(wù);

  2、渠道資源整合、物流產(chǎn)品設(shè)計、定價、KPI監(jiān)控;

  3、主持渠道相關(guān)費用、特殊規(guī)則系統(tǒng)配置工作;

  4、制定服務(wù)商賬單對賬流程、客戶賬單復(fù)核流程,落實對賬工作。

  5、主持物流產(chǎn)品售前售后支持。

  6、上級交辦的其他事項;

  任職資格:

  1、兩年以上跨境電商或跨境物流管理經(jīng)驗;對海外物流渠道、跨境電商行業(yè)有敏銳洞察力;

  2、 CET—6或同等以上能力;

  3、本科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈、英語、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  4、熟練掌握excel函數(shù)技巧,具備數(shù)據(jù)挖掘、分析和應(yīng)用能力;

  5、具備良好溝通、談判能力。

渠道運(yùn)營主管的職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)社交電商渠道(云集,環(huán)球捕手等社交電商平臺)的日常運(yùn)營、推廣工作,有運(yùn)營過云集、環(huán)球捕手、淘系、京東、蘑菇街、網(wǎng)易考拉、拼多多等渠道優(yōu)先;

  2、負(fù)責(zé)促銷活動的策劃、制定和執(zhí)行;對促銷進(jìn)行跟蹤,對方案不斷優(yōu)化;

  3、對社交電商平臺運(yùn)營熟悉,能根據(jù)各渠道的活動資源合理安排貨品;

  4、能很好地利用公司現(xiàn)有貨品、庫存結(jié)構(gòu)做好營銷策略。

  任職要求:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上電商渠道運(yùn)營經(jīng)驗,有美妝、個護(hù)相關(guān)類目運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、熟悉社交電商運(yùn)營環(huán)境及規(guī)則,有較強(qiáng)的商品管理經(jīng)驗和數(shù)據(jù)分析能力;

  3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng),能夠適應(yīng)工作壓力;

  4、有較強(qiáng)的.團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和表達(dá)能力。

渠道運(yùn)營主管的職責(zé)4

  職責(zé):

  1、店鋪整體經(jīng)營、推廣工作計劃、預(yù)算;

  2、付費和非付費營銷產(chǎn)品的`推廣計劃與實施排布;

  3、推廣廣告素材的輸出和審核;

  4、全年店鋪活動的策劃、統(tǒng)籌、實施安排,店鋪數(shù)據(jù)經(jīng)營分析;

  5、監(jiān)督協(xié)調(diào)客服工作、財務(wù)對賬、核算、付款

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷、有運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先

  2、有2-3年相關(guān)渠道運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先。

  3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、善于思考、抗壓能力強(qiáng);

  4、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力較好,熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。

渠道運(yùn)營主管的職責(zé)5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)線上平臺(小紅書、唯品會、寺庫、毒)的運(yùn)營工作;

  2、對接其他線上垂直電商、線下買手店的合作,包括合作模式的制定、談判和日常運(yùn)營;

  3、線上平臺商品運(yùn)營及管控;

  4、進(jìn)行用戶調(diào)研,輸出常見報告及專項分析,為運(yùn)營決策和內(nèi)容研發(fā)方向提供指導(dǎo);

  5、對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,評估、優(yōu)化產(chǎn)品體驗及功能。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、具備良好的'溝通表達(dá)、談判能力,目標(biāo)計劃性、執(zhí)行力、影響力及推動力;

  3、熟悉垂直平臺及自媒體公眾號;

  4、優(yōu)秀的市場拓展能力;

  5、熟悉電商平臺運(yùn)營規(guī)則,1年以上服裝行業(yè)平臺運(yùn)營經(jīng)驗。

渠道運(yùn)營主管的職責(zé)6

  職責(zé):

  1、協(xié)助上級開拓合適的電商銷售渠道,建立及維護(hù)渠道關(guān)系,根據(jù)年度銷售任務(wù)分解,針對性制定渠道運(yùn)營規(guī)劃和運(yùn)營策略,并完成渠道銷售目標(biāo);

  2、管理渠道經(jīng)銷商相關(guān)合同文書和補(bǔ)充協(xié)議,做好渠道經(jīng)銷商的幫扶規(guī)劃與管理,推進(jìn)經(jīng)銷商完成合同銷售任務(wù);

  3、渠道經(jīng)銷商問題收集與整理,定時反饋,以強(qiáng)化對經(jīng)銷商的支持,及時協(xié)調(diào)解決經(jīng)銷商提出的問題及要求;

  4、根據(jù)電商渠道銷售情況,及時調(diào)整運(yùn)營策略,進(jìn)行不同階段的管理與維護(hù),挖掘渠道商的潛力;

  5、策劃相關(guān)渠道經(jīng)銷商店鋪的`營銷活動,快速實現(xiàn)電商專供品種的落地和銷售,增加經(jīng)銷商的進(jìn)貨回款。

  職位需求:

  1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,計算機(jī)電子商務(wù)優(yōu)先;

  2、熟悉電商渠道業(yè)務(wù)的分銷模式,有渠道資源,具有產(chǎn)品演示講解等專業(yè)能力;

  3、有較強(qiáng)的溝通能力、高度的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識;

  4、為人踏實,能承受較大的工作壓力。

渠道運(yùn)營主管的職責(zé)7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)合作店面的GPS產(chǎn)品培訓(xùn)、客情維護(hù)和落地銷售,完成零售業(yè)績指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)所轄店面的出單管理,協(xié)調(diào)售后安裝等服務(wù),確保項目順利執(zhí)行;

  3、收集所轄店面的展廳銷量、按揭銷量等數(shù)據(jù),匯報日、周、月工作進(jìn)度;

  4、負(fù)責(zé)所轄店面的廣告宣傳、表單管理和促銷執(zhí)行工作;

  5、協(xié)助渠道銷售經(jīng)理/主管維護(hù)店內(nèi)人際關(guān)系,提高經(jīng)銷商客戶的'滿意度;

  6、負(fù)責(zé)所轄店面的退單、客訴處理等工作,避免對展廳造成負(fù)面影響;

  7、總結(jié)駐店銷售過程中遇到問題的解決方法和銷售話術(shù),持續(xù)分享;

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,機(jī)電/汽車/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、有汽車相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;

  4、具有一定的判斷力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和客戶服務(wù)能力。

渠道運(yùn)營主管的職責(zé)8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)環(huán)球捕手、達(dá)令家,蘇寧易購、京東、拼多多、店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷售。

  2、店鋪營銷計劃擬定及執(zhí)行、品牌推廣、客戶維護(hù)及店鋪數(shù)據(jù)管理;

  3、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實施,對推廣效果進(jìn)行評估,對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

  4、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性,自主設(shè)計店內(nèi)的各種營銷活動并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié);制定品牌的月、季度、全年銷售目標(biāo)和策劃安排各個時間階段的活動;

  5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;對網(wǎng)上店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)采集、評估與分析。

  任職要求:

  1、有京東、拼多多、環(huán)球捕手、小紅書、達(dá)令家、有贊、蘇寧易購等多渠道平臺運(yùn)營經(jīng)驗;熟知網(wǎng)店運(yùn)營推廣工具、運(yùn)營推廣經(jīng)驗要至少2年以上;

  2、精通渠道端的'運(yùn)營模式,進(jìn)行有效推廣和宣傳;熟悉各渠道及平臺的各項規(guī)定與操作流程,及實際銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗;

  3、具有豐富的電子商務(wù)營銷策劃和運(yùn)營管理經(jīng)驗;

  4、具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;

  5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識,工作責(zé)任心強(qiáng),可以承受較大的工作壓力,吃苦耐勞,工作勤奮仔細(xì)。

渠道運(yùn)營主管的職責(zé)9

  職責(zé):

  1、拓展和維護(hù)移動互聯(lián)網(wǎng)渠道,完成商務(wù)談判、協(xié)議簽署以及公關(guān)等工作;

  2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作渠道的運(yùn)營,包括日常配合、數(shù)據(jù)跟進(jìn)分析、信息傳遞等。管理反饋渠道投放數(shù)據(jù)并及時優(yōu)化,承擔(dān)渠道推廣;

  3、負(fù)責(zé)了解并跟進(jìn)渠道營銷推廣資源,配合應(yīng)用上線制定配合制定適合渠道的營銷推廣策略;

  4、維護(hù)合作伙伴關(guān)系,核對商務(wù)合同,日常對賬統(tǒng)計,落實結(jié)算回款;

  5、定期收集直播市場、合作渠道、競爭對手信息,關(guān)注游戲直播動態(tài),關(guān)注同類產(chǎn)品的動態(tài)。

  任職資格:

  1、三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品市場推廣投放、商務(wù)合作經(jīng)驗,熟悉直播平臺,熟悉直播產(chǎn)品推廣模式;

  2、良好的渠道、媒體等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);對各平臺的推廣和運(yùn)營有自己的`認(rèn)識;

  3、了解主流直播產(chǎn)品,能迅速了解新直播產(chǎn)品;

  4、優(yōu)秀的商務(wù)談判和項目管理能力,較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會敏銳感;

  5、對數(shù)據(jù)敏感、善于分析和優(yōu)化;

  6、有責(zé)任心,積極主動,能獨立開展工作、拓展市場,具備良好的客戶溝通能力以及團(tuán)隊合作能力。

  7、有直播運(yùn)營經(jīng)驗、直播渠道投放經(jīng)驗或有應(yīng)用商店、手機(jī)廠商、方案解決商等渠道合作資源者優(yōu)先

渠道運(yùn)營主管的職責(zé)10

  職責(zé):

  了解電商行業(yè)的市場情況,熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道的開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

  負(fù)責(zé)各渠道商品運(yùn)營及庫存管理、頁面視覺規(guī)劃;

  銷售數(shù)據(jù)和市場信息的收集,分析每日營運(yùn)情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,有針對性的提出解決辦法,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營質(zhì)量;

  維護(hù)平臺小二關(guān)系,研究平臺營銷方式,平臺產(chǎn)品需求變化,同行銷售變化,制定和平臺合作方案,爭取更多資源,加深與平臺合作,提高平臺銷售;

  負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合官方相關(guān)營銷活動,帶領(lǐng)管理團(tuán)隊完成預(yù)期銷售目標(biāo);

  負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,產(chǎn)品分析,打造爆款;

  熟悉后臺操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并及時作出反應(yīng)對策。

  任職要求:

  大專以上學(xué)歷,3年以上的電商渠道運(yùn)營工作經(jīng)驗,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

  較強(qiáng)的.抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng);

  具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

渠道運(yùn)營主管的職責(zé)11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)流通渠道的運(yùn)營管理工作,對運(yùn)營過程及結(jié)果負(fù)責(zé)

  2、負(fù)責(zé)營業(yè)額業(yè)績指標(biāo)達(dá)成,監(jiān)控周、月、季度運(yùn)營結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題及時分析并解決

  3、負(fù)責(zé)客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理

  4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段,新模式,持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率

  5、對運(yùn)營過程進(jìn)行管控,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的問題與難點,維護(hù)好渠道安全及客情關(guān)系;協(xié)助上級做好風(fēng)險管理工作,包括但不限于店鋪風(fēng)險及稅務(wù)申報風(fēng)險。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,3年以上的電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗。熟悉主流電商平臺運(yùn)營規(guī)則、運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則,推廣手段及其玩法等;

  2、具備優(yōu)秀的項目整體把控能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合能力;

  3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的`客戶服務(wù)意識;

  5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,且團(tuán)隊協(xié)作精神佳,善于挑戰(zhàn)。

渠道運(yùn)營主管的職責(zé)12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)天貓國際直營海外及大貿(mào)生意,完成對應(yīng)渠道銷售指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)與對應(yīng)采購及品牌方溝通生意貨品規(guī)劃,并跟進(jìn)規(guī)劃內(nèi)容;

  3、負(fù)責(zé)平臺回款跟蹤,督促平臺及時返款;

  4、商務(wù)拓展阿里B2B渠道生意,例阿里健康等。

  經(jīng)驗要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、3年以上電子商務(wù)渠道運(yùn)營(如京東、考拉、小紅書、TDI),商務(wù)拓展等渠道崗位工作經(jīng)歷;

  3、熟悉跨境貿(mào)易規(guī)則及跨境供應(yīng)鏈流程優(yōu)先考慮;

  4、熟悉日本洗護(hù)及美妝品牌優(yōu)先考慮。

渠道運(yùn)營主管的職責(zé)13

  職責(zé):

  1.市場調(diào)研:競爭對手市場分析、競爭對手渠道分布、管理制度等

  2.目標(biāo)管理:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定渠道商開發(fā)策略和目標(biāo)

  3.渠道開發(fā):落地渠道商開發(fā)目標(biāo),通過開發(fā)、洽談、合作等方式,打造渠道體系

  4.活動支持:協(xié)調(diào)市場部營銷資源,推動渠道商落地營銷活動,幫助銷售簽單

  5.銷售考核:結(jié)合公司的銷售成長計劃,負(fù)責(zé)推動渠道商落實執(zhí)行,并對全國銷售落實考核;

  6.其它:完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)項;

  任職要求:

  1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;

  2.市場能力:擁有市場營銷思維,有1年以上的銷售經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3.溝通能力:有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;

  4.形象氣質(zhì):擁有領(lǐng)導(dǎo)能力,形象氣質(zhì)佳

  5.活動執(zhí)行:擁有線下活動執(zhí)行經(jīng)驗,熟悉活動營銷的`轉(zhuǎn)化流程;

  6.工作態(tài)度:積極主動、不怕吃苦、執(zhí)行力強(qiáng)、善于快速學(xué)習(xí)和工作變通;

渠道運(yùn)營主管的職責(zé)14

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司規(guī)劃制定合理的渠道運(yùn)營方案;

  2、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)行管理,保持和門店溝通及突發(fā)事件處理;

  3、帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動,并實施執(zhí)行,完成銷售目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)渠道部的流程設(shè)計、實施與優(yōu)化,承擔(dān)渠道服務(wù)團(tuán)隊的`建設(shè)培訓(xùn)與管理職能;

  5、門店營銷數(shù)據(jù)分析,包括客戶需求分析、便用習(xí)慣分析、推廣效果評估分析;

  6、整合公司的相關(guān)部門資源來推進(jìn)渠道門店的產(chǎn)品銷售、訂單管理和客戶服務(wù)工作;

  7、致力于在門店周圍社區(qū)打造良好的企業(yè)形象和品牌知名度;

  8、促進(jìn)品牌市場拓展。

  任職要求:

  1、大專以上,餐飲連鎖類等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上餐飲連鎖運(yùn)營經(jīng)驗,1年以上帶運(yùn)營團(tuán)隊經(jīng)驗;

  3、對門店運(yùn)營所需的各種專業(yè)工具和專業(yè)知識精通;

  4、良好的邏輯思維能力,分析問題、解決問題的能力和執(zhí)行力;

  5、工作作風(fēng)踏實、敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;

  6、具備餐飲連鎖(外賣型)運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道運(yùn)營主管的職責(zé)15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對接重點(5+7)及主流長尾手游渠道的運(yùn)營需求;

  2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺的合作渠道拓展,接入公司項目;

  3、定期輸出渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)報告,跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性,制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運(yùn)營策略;

  4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營活動效果、特殊資源合作等,深入了解挖掘不同渠道的.特性,分析渠道用戶偏好;

  5、了解渠道的最新運(yùn)營動態(tài),熟悉渠道的最新運(yùn)營規(guī)則,并定期整理刷新,策劃渠道側(cè)運(yùn)營活動,對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進(jìn)行策劃或優(yōu)化,提升運(yùn)營指標(biāo)。

  任職要求:

  1、移動應(yīng)用渠道領(lǐng)域2年以上經(jīng)驗者,曾主導(dǎo)或參與移動應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;

  2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

  3、高效的執(zhí)行力,較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,能承受工作壓力;

  4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;

  5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

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