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生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)

2024-06-25 好文

生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)1

  1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標、市場需求、產(chǎn)能水平及物料齊套等情況,組織編制生產(chǎn)計劃;

  2、負責(zé)對生產(chǎn)任務(wù)單所缺物料請購的審核;

  3、負責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)進度,對生產(chǎn)計劃完成情況進行評審。

  4、負責(zé)召集生產(chǎn)計劃調(diào)度會,及時解決計劃執(zhí)行中異常,確保生產(chǎn)計劃的順利實施;

  5、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的工作目標和計劃,不斷完善管理制度和工作程序。

  6、協(xié)助部門經(jīng)理完成產(chǎn)能核定工作,制定各產(chǎn)品的生產(chǎn)周期和在制品定額

  7、監(jiān)督做好車間各類生產(chǎn)原始資料的收集、整理和歸檔工作,審核上報的各類統(tǒng)計報表、報告

  8、配合上級監(jiān)督、檢查各車間的工作,了解工作情況,掌握相關(guān)數(shù)據(jù)。

  9、擬制和執(zhí)行生產(chǎn)部、車間的.各項規(guī)章制度;對部門員工進行培訓(xùn),加強部門員工的管理能力和素質(zhì)的提高

  10、完善部門的績效考核制度,并初審部門管理人員績效考核。

  11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)2

  一、生產(chǎn)管理:

  1、安排、分配車間主任的工作任務(wù),對其工作情況進行監(jiān)督;

  2、召開車間主任的每日協(xié)調(diào)會,協(xié)助其解決個人無法完成的各項工作,確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量的順利完成;

  3、對每日統(tǒng)計的生產(chǎn)數(shù)據(jù)(包括產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等),及時分析、總結(jié),用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作;

  4、根據(jù)公司的生產(chǎn)目標,對車間生產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進行創(chuàng)新改造,以保證未來的生產(chǎn)需要;

  5、及時安排、處置各類突發(fā)事件;

  6、向總經(jīng)理匯報當日的產(chǎn)量、質(zhì)量成本、安全等問題,以及有難度自己無法協(xié)調(diào)的和其他個人認為應(yīng)該匯報的內(nèi)容。

  二、安全及現(xiàn)場管理

  1、培養(yǎng)并加強生產(chǎn)各部門的安全管理意識,監(jiān)督其嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保人身的安全和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

  2、積極協(xié)調(diào)并監(jiān)督每日SHE部提出各項安全隱患整改;

  3、及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患,及時處理生產(chǎn)中的安全事故,并及時向總經(jīng)理匯報。

  4、每日督促各主任監(jiān)督各車間的現(xiàn)場衛(wèi)生按標準執(zhí)行。

  三、設(shè)備管理:

  1、掌控每日設(shè)備的'運行情況,合理安排設(shè)備檢修時間并跟蹤設(shè)備問題的處理進度;

  2、監(jiān)督設(shè)備管理制度、設(shè)備保養(yǎng)與檢修制度等的嚴格執(zhí)行;

  3、督促設(shè)備工程師對設(shè)備問題提出合理的原因分析和預(yù)防措施,并及時歸檔;

  四、協(xié)調(diào)工作

  1、密切與銷售、物流、供應(yīng)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

  2、監(jiān)督客戶投訴整改內(nèi)容的落實情況。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)3

  1、在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)成品車間生產(chǎn)管理、生產(chǎn)統(tǒng)計及質(zhì)量管理工作,督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

  2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標準,密切與營銷、技檢、財務(wù)、勞資等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

  3、負責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的`擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

  4、負責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

  5、負責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;

  6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;

  7、負責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;

  8、負責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表;

  9、負責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時間;

  10、強化調(diào)度管理?茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;

  11、負責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

  12、負責(zé)組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;

  13、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評價;

  14、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  15、 根據(jù)公司生產(chǎn)指令及技術(shù)資料,編制下達生產(chǎn)任務(wù)書及作業(yè)計劃,下達配套備品配件、原材料等請購計劃,下達外協(xié)加工計劃;

  16、 按照產(chǎn)品的設(shè)計圖紙及技術(shù)要求,制定零件的生產(chǎn)工藝工時定額及材料消耗定額,報主管審核后執(zhí)行;

  17、 按照產(chǎn)品的設(shè)計資料,平衡物資請購(備品及原材料)計劃及審核請購單,并實時跟蹤完成情況;

  18、 協(xié)助車間主任做好車間現(xiàn)場管理,實行文明生產(chǎn),毛坯、半成品排列整齊,保持工場整潔,實行安全生產(chǎn),落實各項安全防范措施,定期對用電安全、防火安全及設(shè)備安全等進行檢查,及時整改安全隱患,杜絕事故發(fā)生;

  19、 追蹤平衡生產(chǎn)進度,定期檢查車間員工對工時定額的準確性,并適時合理調(diào)整;

  20、 嚴格按圖紙工藝要求,對毛坯、加工件、外協(xié)件、外購件、部裝、整機進行檢驗,做好主部件原始記錄及建檔,做好廢品隔離和回用工作,平時加強現(xiàn)場巡查;

  21、 完成上級主管交辦的其他工作。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)4

  1、負責(zé)根據(jù)每周生產(chǎn)計劃、發(fā)貨需求,負責(zé)組織、安排生產(chǎn)工作并統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,合理調(diào)配各產(chǎn)線的`人員,確保生產(chǎn)進度,提高生產(chǎn)效率;

  2、負責(zé)編制生產(chǎn)設(shè)備管理文件、生產(chǎn)工藝文件,保存和管理生產(chǎn)過程的相關(guān)記錄文檔;

  3、負責(zé)生產(chǎn)問題記錄、跟蹤、反饋,監(jiān)督產(chǎn)品工藝的執(zhí)行情況,參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預(yù)防措施;

  4、積極做好部門與部門之間的溝通工作;

  5、推進5S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;

  6、統(tǒng)計生產(chǎn)所需購買相關(guān)生產(chǎn)作業(yè)工具和耗材;

  7、參與各型號產(chǎn)品的焊接、組裝、測試等工作;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)5

  一、總則

  生產(chǎn)部經(jīng)理對本部門的人員、生產(chǎn)、設(shè)備、安全等各項管理工作負全責(zé),根據(jù)銷售情況做好各項生產(chǎn)計劃安排,深入一線,調(diào)查研究,節(jié)約成本,確保安全,帶領(lǐng)本部門工人共同完成生產(chǎn)任務(wù)。

  二、管理權(quán)限

  按照主要領(lǐng)導(dǎo)意圖:

  1、對本部人員的一切活動有現(xiàn)場指揮權(quán)和處理權(quán);

  2、對生產(chǎn)計劃安排、組織、指揮、協(xié)調(diào)有決定權(quán);

  3、對本部的各項管理制度有制定權(quán)。

  4、對本部工人的調(diào)動、任用、工資薪酬調(diào)整、獎勵或處罰有決定權(quán),

  5、對本部內(nèi)有不服從工作安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀律差等現(xiàn)象的工人,有辭退或開除權(quán);

  三、主要職責(zé)

 。ㄒ唬┌踩鳂I(yè)

  1.對本部工人進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高工作安全意識和操作技能。

 。玻畤栏駡(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn);

  3.對操作設(shè)備人員加強巡查和指導(dǎo),嚴禁違規(guī)操作。

 。矗ㄆ趯Ω黝悪C械設(shè)備和供配電設(shè)施進行全面細致檢查,提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱

  患,確保設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。

  5.發(fā)生突發(fā)事故時,要果斷采取有效措施,及時靠前指揮處置,并及時上報主要領(lǐng)導(dǎo),

  力爭將損失降到最低。

 。ǘ┥a(chǎn)工作

  1.根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計劃,合理分配工作,提高工作效率。

 。玻ㄆ谡匍_生產(chǎn)工作會議,對生產(chǎn)情況進行總結(jié)。

 。常訌妼ιa(chǎn)計劃的落實監(jiān)督,及時處理生產(chǎn)過程中各類問題,

 。矗侠戆才湃粘Ia(chǎn)工作,對本部工人生產(chǎn)過程實行全程跟蹤監(jiān)督。

 。ㄈ┥a(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié):

  1.監(jiān)督送、退貨的數(shù)據(jù)采集,做到送、退貨無差錯;

  2.統(tǒng)計工人每天的計件生產(chǎn)數(shù)據(jù),并及時分析、總結(jié),進一步指導(dǎo)生產(chǎn)工作。

  3.統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗,如人工費、修理費、電費等,有效的`降低消耗,控制生產(chǎn)成本消耗。

  4.協(xié)助庫管人員定期的盤庫清查,做到實際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合。

  (四)日常工作:

  1.按照公司的各項規(guī)章制度對本門人員嚴格管理。

  2.加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題;

 。常龊蒙a(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。

 。矗疁蚀_傳達并落實上級領(lǐng)導(dǎo)指示。

 。担訌娕c工人交流,主動幫助工人解決生產(chǎn)和生活中的困難,樹立良好的自身形象。

  8.抓好生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境秩序,為公司塑造良好的形象;

  9.協(xié)助其他部門經(jīng)理完成公司領(lǐng)導(dǎo)委托交辦的其它工作。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)6

  作為一名生產(chǎn)部經(jīng)理,其崗位職責(zé)是怎樣的以下是一篇生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé),僅供各位生產(chǎn)部經(jīng)理參考。

  1、 嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,作到獎罰有度。

  2、 管理生產(chǎn)部的全面工作,組織并監(jiān)督生產(chǎn)工(制度職責(zé)大全生產(chǎn)工)全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作,貫徹落實生產(chǎn)部各崗位職責(zé)。

  3、 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,對車間生產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進行創(chuàng)新改造,以保證未來的生產(chǎn)需要。

  4、 及時學(xué)習(xí)、補充生產(chǎn)技術(shù)能力,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。

  5、 多方收集生產(chǎn)技術(shù)資料,增強生產(chǎn)技術(shù)作業(yè)能力。

  6、 與員工經(jīng)常溝通,掌握其心理。

  7、 對員工提出的合理化建議加以分析、論證。

  8、 培養(yǎng)員工的主觀能動性,增強其主人翁責(zé)任感,激勵員工的進取心,培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才,經(jīng)常組織對員工的培訓(xùn),加強員工生產(chǎn)技能、提高員工工作效率。

  9、 組織對生產(chǎn)部員工實施績效考核工作。

  10、 對下級工作中的'爭議做出裁決。

  11、 協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與客戶、公司相關(guān)部門的關(guān)系。

  12、 接受客戶或公司其它部門對生產(chǎn)部員工的投訴,調(diào)查后及時處理。

  13、 及時、準確傳達上級指示。

  14、 完成公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)委托交辦的其它工作。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)7

  一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平?調(diào)度設(shè)備材料。

  三、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。

  四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

  五、項目清單下達后負責(zé)組織生產(chǎn)人員,核實相關(guān)材料到位情況,按生產(chǎn)進度要求,安排工作前、后、緩急制作。

  六、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。

  七、負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。

  八、負責(zé)制定加工工藝,處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系。

  九、負責(zé)控制內(nèi)部加工的質(zhì)量,解決影響加工質(zhì)量的'各種措施。

  十、負責(zé)生產(chǎn)過程中的安全措施。

  十一、負責(zé)建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。

  十二、負責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率,對有能力加工的要自己加工。

  全面負責(zé)車間的生產(chǎn)工作,確保該部門各項工作按全年目標有序執(zhí)行。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)8

  一、崗位名稱:

  生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理

  二、直接上級:

  生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理

  三、下屬部門:

  設(shè)備科(電工班、機修班)

  四、工作本職:

  公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作

  五、主要職責(zé):

  1、技術(shù)支持體系的建立與完善;《工藝、技術(shù)規(guī)程》的'審定;

  2、質(zhì)量管理體系的建立;

  3、認證管理工作;

  4、《生產(chǎn)許可證》工作、安全監(jiān)察工作;

  5、大修、改造方案的審核;

  6、技改項目管理、實施工作;

  7、設(shè)備檔案管理工作;

  8、本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;

  9、本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)9

  1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及標準,同時監(jiān)督本部門人員貫徹執(zhí)行單位內(nèi)部各種安全管理制度情況。

  2、貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

  3、簽定本部門的安全目標責(zé)任書,確定年度安全工作目標,并制定具體的安全工作計劃,保證安全生產(chǎn)方針和目標的有效完成。

  4、組織、參與單位的風(fēng)險評價與風(fēng)險控制工作,通過實現(xiàn)事前預(yù)防,達到削減危害、控制風(fēng)險的目的。

  5、監(jiān)督做好本部門的安全教育培訓(xùn)工作,參加對管理人員的安全教育和考核工作。

  6、對工藝技術(shù)、設(shè)備管理等專業(yè)的安全檢查工作進行監(jiān)督,確認安全隱患的`整改。

  7、監(jiān)督檢查對生產(chǎn)工藝技術(shù)、設(shè)備設(shè)施的變更管理,確認對變更過程及變更所產(chǎn)生的風(fēng)險進行分析和控制。

  8、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)管理制度和崗位操作規(guī)程,應(yīng)及時制止,嚴禁違章指揮。

  9、應(yīng)積極采用先進的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料,組織生產(chǎn)技術(shù)研究開發(fā),同時考慮不斷改善安全生產(chǎn)條件,努力提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平。

  10、對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的安全運行負責(zé),監(jiān)督檢查維護保養(yǎng)及相關(guān)的管理是否符合要求。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)10

  a 堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,認真貫徹落實國家、部、局有關(guān)生產(chǎn)的方面的法規(guī),條例,規(guī)定和指令性文件。

  b 堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,管理好設(shè)備。組織好發(fā)電設(shè)備計劃檢修,保證檢修質(zhì)量,提高設(shè)備完好率、確保安全、滿發(fā)、穩(wěn)發(fā)、預(yù)防發(fā)生設(shè)備嚴重損壞事故。

  c 負責(zé)對運行檢修的安全管理和設(shè)備的技術(shù)管理。

  d 加強技術(shù)監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)查分析,防止設(shè)備損壞。

  e 對于發(fā)生的技術(shù)性較強的事故,組織各有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員參加調(diào)查分析,查找發(fā)生事故的技術(shù)原因,從技術(shù)裝置和技術(shù)規(guī)定上制訂反事故措施。

  f 組織編制反事故技術(shù)措施,落實國家電力公司頒發(fā)的《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求》,參加制定“安全勞動保護措施計劃”,負責(zé)落實“兩措”計劃的費用并做到優(yōu)先安排。審定設(shè)備運行的`極限參數(shù),審查熱力設(shè)備保護定值。情況變化時,要發(fā)出通知及時修改,對因工作失誤而造成的后果負直接責(zé)任。

  g 了解設(shè)備運行中出現(xiàn)的缺陷,合理安排運行方式、嚴禁拼設(shè)備。對威脅人身、設(shè)備安全的重大隱患,應(yīng)采取防范措施,爭取及時安排處理。

  h 據(jù)新的安全技術(shù)要求及設(shè)備工況的變化,及時組織修訂現(xiàn)場規(guī)程、圖紙資料。

  i 負責(zé)組織編制大修標準項目和非標準項目計劃,及時消除設(shè)備隱患,提高設(shè)備安全可靠性。

  g 根據(jù)“電力設(shè)備典型消防規(guī)程”的規(guī)定,組織制定生產(chǎn)現(xiàn)場防火技術(shù)措施。

  k 圍繞企業(yè)的安全特點,負責(zé)科技項目的立項與實施,組織職工開展技術(shù)革新和合理化建議活動。

  l 負責(zé)加強信息技術(shù)監(jiān)督管理,確保信息網(wǎng)絡(luò)安全可靠穩(wěn)定運行。

  m 負責(zé)組織塵、毒、噪聲、高溫、靜電等的防治、科研、治理工作。對有關(guān)有害職工身體健康的生產(chǎn)工藝或繁重的體力勞動應(yīng)積極組織公關(guān)活動,改革工藝,實現(xiàn)機械化、自動化安全工器具的現(xiàn)代化,不斷改善作業(yè)現(xiàn)場的勞動條件。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)11

  負責(zé)依照公司下達的生產(chǎn)計劃和工藝標準,適時組織生產(chǎn),按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

  負責(zé)生產(chǎn)安全管理,貫徹執(zhí)行安全防護與勞動保護措施。

  負責(zé)生產(chǎn)全過程質(zhì)量管理

  組織生產(chǎn)系統(tǒng)的事故分析會,完善防范措施,確保品質(zhì)目標的'達成。

  負責(zé)生產(chǎn)進度控制,確保生產(chǎn)計劃和包裝計劃的按時完成。

  負責(zé)制造成本控制,努力達成公司成本控制目標。

  負責(zé)環(huán)境管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境滿足技術(shù)要求。

  負責(zé)員工技能及生產(chǎn)管理相關(guān)知識的培訓(xùn)。

  負責(zé)配合技術(shù)、工程、品質(zhì)部門進行工藝、技術(shù)的改進,降低成本,提高品質(zhì)。

  負責(zé)本部門異常、突發(fā)事件的良性處理及上報。

  負責(zé)6S的督導(dǎo)執(zhí)行并定期組織檢查、考核與改善。

  負責(zé)本部門管理制度的制訂、檢查及員工的招聘、請假、考核、薪資調(diào)整、獎懲、辭退的建議。

  負責(zé)績效考核工作的政策指導(dǎo)

  定期檢查本部門目標和KPI實際達成情況,對KPI績效考核效果進行審批。

  負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各類臨時性任務(wù)。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)12

  1、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責(zé)的指示,直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責(zé)。

  2、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍,切實保障技術(shù)部設(shè)備的安全運行以及項目設(shè)施的正常使用。盡最大的努力,以最低的費用開支保持公司各項目高格調(diào)水準。

  3、負責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé),考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。

  4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。

  5、負責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù),保持本部門的`上進風(fēng)貌,提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。

  6、負責(zé)本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施的實施和跟蹤。

  7、對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責(zé)。

  8、對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責(zé)。

  9、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。

  10、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé),負責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)13

  1、根據(jù)生產(chǎn)排程,每日負責(zé)發(fā)料單、調(diào)拔單、退料單等單據(jù)的列印、發(fā)放;

  2、負責(zé)產(chǎn)線不良品定期報廢;

  3、負責(zé)剩余物料、各部門領(lǐng)樣的雜收發(fā);

  4、負責(zé)樣品庫的`管理(進、出、存管理)及每月盤點;

  5、根據(jù)PMC每周整理的欠料表跟催各部門及時入庫;

  6、每月負責(zé)生產(chǎn)線邊倉盤點稽核;

  7、負責(zé)生產(chǎn)超領(lǐng)數(shù)據(jù)的匯總、分析;

  8、負責(zé)生產(chǎn)異常領(lǐng)料的管控;

  9、負責(zé)工程備品備件的管理。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)14

  生產(chǎn)部經(jīng)理助理 先聲藥業(yè) 江蘇先聲藥業(yè)有限公司,先聲,先聲藥業(yè) 職責(zé)描述:

  1、全面負責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場等各項管理工作;

  2、主導(dǎo)車間fda認證相關(guān)工作;

  3、按gmp要求保質(zhì)保量組織完成生產(chǎn)任務(wù);

  4、優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本;

  5、車間人員培養(yǎng),綜合素質(zhì)提高。

  任職要求:

  1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷;

  2、制藥行業(yè)6年以上,車間(生產(chǎn))管理崗位4年以上工作經(jīng)驗,有固體制劑車間fda或歐盟認證相關(guān)工作經(jīng)驗(作為主要參與人或車間主導(dǎo)人);

  3、良好溝通能力、團隊合作及項目管理能力;

  4、良好的英語溝通、讀寫能力。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)15

  一、主要職責(zé)

  在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)主持本部的全面工作,根據(jù)訂單情況組織生產(chǎn)部全體員工、協(xié)調(diào)各部門共同完成生產(chǎn)工作,有效控制生產(chǎn)成本,對設(shè)備和生產(chǎn)工作者進行有效的監(jiān)督和管理,對各生產(chǎn)線的生產(chǎn)工作進行協(xié)調(diào)、調(diào)度與監(jiān)督,保證生產(chǎn)的順利進行。

 。ㄒ唬┌踩鳂I(yè):

  1、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保人身的安全和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

  2、指導(dǎo)相關(guān)操作人員對設(shè)備進行安全、經(jīng)濟的操作,嚴格禁止野蠻操作。

  3、定期組織對各類供配電設(shè)施、機器、壓力容器、進行定期檢查和校驗,確保其安全、正常的運轉(zhuǎn)。

  4、及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患,及時處理生產(chǎn)中的安全事故,并及時向總經(jīng)理匯報。

  5、定期對員工進行安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。

  (二)生產(chǎn)工作:

  1、根據(jù)訂單情況制訂各車間每天的生產(chǎn)計劃任務(wù)。

  2、按照下達到各車間和班組的工作任務(wù)和生產(chǎn)計劃進行監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn),及時安排、處置各類突發(fā)事件,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作,確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量的順利完成。

  3、生產(chǎn)部門內(nèi)部人員日常工作的安排、分配及工作情況監(jiān)督,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部備人員完成各項工作。定期召開生產(chǎn)人員或生產(chǎn)各班組長的協(xié)調(diào)會,協(xié)助其完成工作任務(wù)和生產(chǎn)任務(wù)。

 。ㄈ┥a(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與總結(jié):(專人負責(zé)

  1、監(jiān)督各生產(chǎn)車間對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集。

  2、統(tǒng)計每班、日、周、月、季度、半年、年等的生產(chǎn)數(shù)據(jù),及時分析、總結(jié),用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作。

  3、統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗與損耗,如人工費、修理費、電費等,有效的降低損耗,控制生產(chǎn)成本消耗。

 。ㄋ模┰O(shè)備管理:

  1、根據(jù)實際情況編制設(shè)備管理的管理制度,如生產(chǎn)設(shè)備管理制度、生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)與檢修制度等并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。

  2、督促相關(guān)人員建立生產(chǎn)設(shè)備管理檔案。定期檢查現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備情況。

  3、制定生產(chǎn)設(shè)備的大、中修計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

  4、對生產(chǎn)設(shè)備進行統(tǒng)一管理,經(jīng)常對設(shè)備進行檢查,組織、指導(dǎo)、監(jiān)督維修人員工作,使其提高工作質(zhì)量和工作效率。

  5、負責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備日常維護檢修工作,并合理安排設(shè)備檢修時間。

  (五)日常工作:

  1、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,做到獎罰有度。

  2、管理生產(chǎn)部的全面工作,組織并監(jiān)督生產(chǎn)部人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作,貫徹落實生產(chǎn)部各崗位職責(zé)。

  3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,對車間生產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進行創(chuàng)新改造,以保證未來的生產(chǎn)需要。

  4、及時學(xué)習(xí)、補充生產(chǎn)技術(shù)能力,解決生產(chǎn)過程中的.技術(shù)難題。

  5、多方收集生產(chǎn)技術(shù)資料,增強生產(chǎn)技術(shù)作業(yè)能力。

  6、與員工經(jīng)常溝通,掌握其心理動態(tài)。

  7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。

  8、培養(yǎng)員工的主觀能動性,增強其主人翁責(zé)任感,激勵員工的進取心,培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才,經(jīng)常組織對員工的培訓(xùn),加強員工生產(chǎn)技能、提高員工工作效率。

  9、組織對生產(chǎn)部員工實施績效考核工作。

  10、對下級工作中的爭議做出合理的裁決。

  11、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與公司相關(guān)部門的關(guān)系。

  12、接受客戶或公司其它部門對生產(chǎn)部員工的投訴,調(diào)查后及時處理。

  13、及時、準確傳達上級指示。

  14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)委托交辦的其它工作。

  二、管理權(quán)限:

  1、行使對公司生產(chǎn)的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù);

  2、有權(quán)對各生產(chǎn)部門和為生產(chǎn)服務(wù)部門下達完或配合完成生產(chǎn)計劃方面的調(diào)度命令,并進行督促、檢查和考核。

  3、有權(quán)檢查生產(chǎn)會議決議執(zhí)行情況和生產(chǎn)計劃完成情況,對不執(zhí)行決議而影響生產(chǎn)計劃完成的,有權(quán)追究責(zé)任,并向總經(jīng)理報告。

  4、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場需要,有權(quán)召開有關(guān)部門負責(zé)人緊急會議。

  5、對生產(chǎn)用動力、設(shè)備有指揮、協(xié)調(diào)、調(diào)配權(quán)。

  6、對本部工人的調(diào)動、任用、績效考核調(diào)整、獎勵或處罰經(jīng)上報總經(jīng)^理批準有決定權(quán)

  7、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況有臨時處置權(quán),事后應(yīng)及時向總經(jīng)理匯報。

  8、對本部內(nèi)有不服從工作安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀律差等現(xiàn)象的工人,可上報總經(jīng)理和執(zhí)行董事批準后有辭退或開除權(quán)

  9、工廠某生產(chǎn)車間放假時有安排員工值班的權(quán)利。該員工以后將安7排輪休。

  10、有權(quán)要求倉庫等部門大力配合本部門的工作(比如需要每天的原

  材料日報表、成品板的庫存日報表、統(tǒng)計報表等)。

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