公司的通告

2024-03-10 好文

公司的通告1

xx女士：

　　你自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計(jì)3次及以上者，或在連續(xù)12個月內(nèi)累計(jì)遲到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定，以及公司的其他相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)�，F(xiàn)公司正式通知你：

　　1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的`工作，雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。

　　2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財(cái)物。

　　特此通知!

　　人事部：(蓋章)

　　20xx年xx月xx日

公司的通告2

　　20xx年是永貞物業(yè)開局起步之年，一年來在永安集團(tuán)公司晏董事長和銘飛總經(jīng)理的親切關(guān)懷下，為推動物業(yè)公司各項(xiàng)工作給予了大力支持。同時在全體員工堅(jiān)持不懈、不辭辛勞的工作中，公司內(nèi)涌現(xiàn)出了具有團(tuán)隊(duì)合作精神的先進(jìn)管理者和富有工作責(zé)任感、盡心盡力的優(yōu)秀員工。

　　為表彰先進(jìn)，樹立榜樣，展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風(fēng)彩，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭做貢獻(xiàn)的良好氛圍。經(jīng)過公司綜合評審決定，工程部領(lǐng)班袁學(xué)成榮獲20xx年度"先進(jìn)管理人員"稱號，給與獎金1200元；保安部：代立宗、馮詩佳，工程部：楊鳳亮，保潔部：羅英菊、魏宗瓊等5位員工榮獲20xx年度"優(yōu)秀員工"稱號，給與獎金800元。希望以上榮獲表彰的個人，珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，在工作崗位上繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)模范帶頭作用。

　　并在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)異的成績、保持榮譽(yù)、勤勉工作、再創(chuàng)佳績。同時，也希望公司所有部門和全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，向先進(jìn)管理人員和優(yōu)秀員工個人學(xué)習(xí)，爭當(dāng)先進(jìn)。學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、服從管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作的`精神，學(xué)習(xí)他們真誠、求實(shí)、奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，學(xué)習(xí)他們腳踏實(shí)地、埋頭苦干、扎實(shí)勤勉的工作作風(fēng)。

　　通過我們的不懈努力，以更大的工作成績來回報集團(tuán)公司領(lǐng)物業(yè)公司表彰決定范文導(dǎo)對我們的期望，為推動集團(tuán)公司的發(fā)展再立新功！

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

公司的通告3

公司各部門及全體員工：

　　20xx年春節(jié)即將來臨，根據(jù)國家春節(jié)通知精神，結(jié)合公司的實(shí)際情況，現(xiàn)將我公司春節(jié)放假時間通知如下：

　　2月1日(臘月二十五)～2月xx日(正月初八)，共放假xx天。2月15日(正月初九)上班。

　　特別說明：除了春節(jié)7天假期外，另外7天為年假天數(shù)。

　　請工作在異地的員工根據(jù)本人的實(shí)際情況提早預(yù)定回家和返程車票。如個別員工確需在2月1日以前離開公司或因特殊原因2月15日不能按時上班的，必須征得部門負(fù)責(zé)人的同意，并按公司《日常行政管理制度》中規(guī)定的請假制度辦理請假手續(xù)。

　　1月31日(周四)xx:00后員工將自己的物品及有關(guān)業(yè)務(wù)文件收好、鎖好、保管好即可離開公司;保潔員要進(jìn)行認(rèn)真徹底的'衛(wèi)生掃除。

　　因公司春節(jié)放假時間較長，各部門要根據(jù)工作需要在2月1日～3日和2月xx日～xx日安排相關(guān)人員值班，避免耽誤或影響正常工作的開展。同時在春節(jié)放假期間總部各部門確因工作需要加班的，要經(jīng)部門責(zé)任人簽字確認(rèn)并于1月30日下班前將加班人員名單報到行政部。值班、加班期間應(yīng)注意防火防盜，離開公司時認(rèn)真檢查，確保公司的安全。

公司的通告4

　　為豐富員工的文娛生活、增進(jìn)員工之間的溝通交流、調(diào)動員工工作積極性，緩解工作壓力、實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力，體現(xiàn)公司對廣大員工的關(guān)愛。

　　因此，編制每周一次職工文娛活動——唱K。 (由10月份第二周開始)詳情咨詢行政部，分機(jī)號：6100 活動主題：歡唱KTV放飛心情、娛樂無限。

　　活動時間：每周五晚上 7：00-9：30

　　(如果覺得每周五不合理，可與行政部溝通，分機(jī)號：6100) 活動地點(diǎn)：2樓客人餐廳活動內(nèi)容：員工勞逸結(jié)合，共享娛樂新時光。

　　具體項(xiàng)目：KTV唱歌

　　參加人員：全體員工都可以參加

　　提供飲用水，可自帶飲料、零食(酒類除外)。

　　希望通過此次活動可以達(dá)到放松心情，加強(qiáng)交流，促進(jìn)友誼的.目的。

　　X X X公司辦公室行政部示

　　20xx年09月24日

公司的通告5

　　近期來公司工作繁忙，而公司xxxx部員工xxxxxx在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且【人名】同仁在平時的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對【人名】同仁這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵xxxxxx元。

　　希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的`工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同仁再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

　　xxxxxx公司

　　xxxx年十二月十二日

公司的通告6

　　我公司xx部門xx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的'不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對x處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　簽署人簽名、蓋章

　　20xx年xx月xx日

公司的通告7

公司各部門：

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)對下列同志進(jìn)行德政勤績和業(yè)務(wù)能力的綜合考評，決定對下列同志進(jìn)行新的'人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：聘任羅健同志為企管中心人力資源部經(jīng)理，試用期三個月;聘任柳逸婳同志為企管中心人力資源部部長，負(fù)責(zé)員工勞資管理工作，試用期為三個月;聘任許婷婷同志企管中心人資源部部長，負(fù)責(zé)員工招聘管理工作，試用期為三個月;聘任周艷華同志為時代包裝廠項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)部長，開發(fā)公司主管會計(jì)并兼任物業(yè)總公司財(cái)務(wù)工作;聘任張雪謙同志為白清公司綜合部部長;聘任葛鑫宇同志為白清公司內(nèi)業(yè);聘任周健同志為企管中心行政部主管試用期為三個月。

　　以上聘任決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行，試用期起始日以勞動合同為準(zhǔn)。

　　1月17日

公司的通告8

　　柒天設(shè)計(jì)裝修是室內(nèi)裝飾與設(shè)計(jì)的領(lǐng)先品牌。

　　經(jīng)過充分的.實(shí)際市場考察，柒天設(shè)計(jì)裝修長槍直入，正式入侵××市�！痢潦�，“王之地也”，是長江下游地區(qū)重要的產(chǎn)業(yè)城市和經(jīng)濟(jì)中心，是華東地區(qū)重要的交通樞紐。柒天設(shè)計(jì)裝修公司于20xx年三月中旬正式成立，公司的經(jīng)營范圍主要是裝飾設(shè)計(jì)、施工及相關(guān)裝飾材料。目前，柒天公司工作人員在南京的招聘工作正積極展開。

　　柒天公司剛成立，各熱門職位正空缺當(dāng)中，亟需裝飾行業(yè)人才就職，誠邀各位有識之士加盟，我們愿攜手與您共創(chuàng)輝煌!

　　柒天設(shè)計(jì)裝修公司

　　年三月十日

公司的通告9

為了優(yōu)化辦公環(huán)境以及保證全體員工的身心健康，同時樹立廣大員工的'安全防火意識，更好的構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本行為規(guī)范：

　　一、公司辦公室，會議室，走廊，衛(wèi)生間，休息區(qū)等場所均為禁煙區(qū)，禁煙區(qū)嚴(yán)禁吸煙或吸游煙; 如發(fā)現(xiàn)禁煙區(qū)有煙頭公司將調(diào)看監(jiān)控，對違反規(guī)定的吸煙者給予點(diǎn)名批評;

　　二、吸煙區(qū)規(guī)定：吸煙區(qū)一律規(guī)定在本樓層樓梯口，吸煙者不得在吸煙區(qū)亂扔煙頭(應(yīng)放在指定的鐵桶內(nèi));

　　三、所有人員有權(quán)力和義務(wù)監(jiān)督此行為規(guī)范如有人違反應(yīng)當(dāng)面制止且向辦公室負(fù)責(zé)人舉報; 四、如有接待客戶，應(yīng)給予禁煙提醒，不鼓勵客戶吸煙(對于吸煙的客戶可安排在會議室接待);五、各部門要做好下屬人員、外來人員及客戶的禁煙宣傳教育工作，在公司內(nèi)營造安全、文明的辦公環(huán)境。大廈物業(yè)已多次反映該樓層因有人在電梯走道吸煙導(dǎo)致煙霧探頭出現(xiàn)報警，請大家務(wù)必在指定樓梯道吸煙，并共同遵守執(zhí)行. 特希望公司內(nèi)吸煙人員積極配合此行為規(guī)范，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，公司將按50元/次對其進(jìn)行處罰。

　　華中大區(qū)辦公室

　　20xx年11月6日

公司的通告10

　　我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的`員工規(guī)定第xxx條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對xxx處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通告11

各分公司、各部門：

　　根據(jù)國務(wù)院相關(guān)文件精神，結(jié)合公司實(shí)際，20xx年中秋節(jié)放假通知如下：

　　一、放假安排：

　　放假時間：20xx年9月15日、16日、17日放假，共3天;9月18日(周日)上班。

　　二、注意事項(xiàng)：

　　1、請各部門妥善處理好工作任務(wù)并做好工作安排;

　　2、休假離開公司前須全面清掃所屬辦公區(qū)域的衛(wèi)生，收拾好桌面、保管好個人辦公物品;關(guān)閉個人電腦等辦公設(shè)備的電源，切斷用電設(shè)備的插座電源開關(guān)，鎖好門窗，做好防火防盜工作;

　　3、各分公司及各部門管理人員在假日期間須保持手機(jī)全天候開機(jī)，以保證信息的'及時溝通;

　　感謝各位伙伴的辛勤付出啦!提前祝大家節(jié)日快樂哈!

　　溫馨提示：節(jié)日期間如外出旅游、探親訪友，請大家注意出行安全及飲食衛(wèi)生。

　　xxxx年xx月xx日

公司的通告12

　　為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

　　1.女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

　　2.一級技術(shù)人員，推薦獎金50元;

　　3.二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元;

　　推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

　　公司實(shí)行推薦員工獎金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

　　本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　　　為了激勵先進(jìn)，充分調(diào)動全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在xx活動中(在xx月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。

　　獲得這次獎勵的人員名單是：xx部、xx部、xx部等。獎品是每人一輛自行車。請與xx日到人力資源部X處領(lǐng)獎品!

　　希望獲獎人員在新的.一年里，發(fā)揚(yáng)成績，繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時，號召公司全體人員向他們學(xué)習(xí)，為公司多出力、多做貢獻(xiàn)，力爭在新年度受到表揚(yáng)。

　　股份有限公司

　　20xx年x月x日

公司的通告13

各位親愛的同事：

　　為了保證您和他人的財(cái)物安全，有效地預(yù)防控制公司物品及個人物品的遺失，希望提高自我防火防盜安全知識。

　　1、各位同事須提高安全意識，做好自我物品的保管，包不要放在辦公室的明處，進(jìn)辦公室將包放進(jìn)抽屜內(nèi)，并上好鎖。

　　2、辦公室的'抽屜中不得存放現(xiàn)金、存折、債券等有價證券，不得存放貴重物品過夜。要養(yǎng)成隨手關(guān)門、鎖門鎖抽屜等習(xí)慣，對公私財(cái)物安全都加以防范。辦公室杜絕人去財(cái)留。

　　3、下班離開時必須做好安全檢查，切斷電源，關(guān)好門窗，切記將大門鎖好，并將鑰匙取下帶走。

　　6、在每日中午休息時間內(nèi)，往往是盜竊分子行竊的好機(jī)會。公司來來往往人員較多，他們往往扮成到公司辦事或上門推銷身份。趁辦公室無人的時機(jī)，席卷工作人員的皮包或財(cái)物。

　　7、桌面上別放貴重物品。如手機(jī)、相機(jī)、皮包。很多人習(xí)慣進(jìn)辦公室隨手一放，這可太懸了哦!賊從門口一進(jìn)一出，10鈔鐘不到就給你卷了。

　　11、各部門各崗位要經(jīng)常檢查辦公室內(nèi)的安全。電源插板是否有跳火花或超負(fù)荷，發(fā)現(xiàn)隱患及時提交整改。

　　12、不得在辦公室吸煙或室內(nèi)焚燒文件。辦公區(qū)域禁止存放易燃易爆物品。要注意公司各類電器設(shè)備的安全使用，切勿違規(guī)使用電器。確保人身安全和公司財(cái)產(chǎn)安全。

公司的通告14

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

　　為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的'良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn)，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山xxx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通知表揚(yáng)。

　　希望全體員工以中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

　　特此通知。

公司的通告15

尊敬的客戶:

　　你們好!

　　感謝您一直以來對我公司的支持和幫助!我司本著質(zhì)量第一，客戶至上的精神，多年來為我公司用戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，獲得了廣大用戶的認(rèn)可。20xx年國內(nèi)企業(yè)生存環(huán)境承受了勞動力成本上升、原材料價格上漲、售后服務(wù)環(huán)節(jié)增加、通貨膨脹趨勢加重等多重?cái)D壓，我們成都瑞拓公司也不例外。20xx年下半年以來，我公司一直承受著因原材料、人力成本(加工費(fèi)、人工費(fèi))、運(yùn)輸、市場研發(fā)費(fèi)等價格上漲而導(dǎo)致生產(chǎn)成本上升的困擾。

　　為了我司的可持續(xù)發(fā)展并能更好地為客戶長期服務(wù)，本著長期誠信服務(wù)、共同發(fā)展、質(zhì)量取勝的經(jīng)營理念，經(jīng)過多方面的慎重考慮，我公司決定從20xx年3月11日開始，對本公司生產(chǎn)的`xx產(chǎn)品價格做適當(dāng)調(diào)整(現(xiàn)各型產(chǎn)品價格漲幅約10%)，以緩解不斷上漲的成本壓力。

　　此次價格調(diào)整希望能夠得到您的理解與支持，如有任何疑問，請隨時致電廣東xx公司電話xxx。我們也將一如既往地以高品質(zhì)的專業(yè)服務(wù)全力回報廣大客戶的厚愛和支持。

　　特此函告!順祝商祺!

　　xx有限責(zé)任公司

　　20xx年x月x日