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員工通知

2022-04-04 通知范文

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,各種通知頻頻出現(xiàn),通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?下面是小編為大家收集的員工通知9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工通知 篇1

公司全體員工:

  原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

  經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

  特此通告

  xxx

  xxxx年xx月xx日

員工通知 篇2

  此通知單為辦理社保的唯一依據(jù),請妥善填寫,資料準(zhǔn)備齊全后一并交與人事部。

  ____________:

  您好!身份證號碼:______________________聯(lián)系電話:_________________現(xiàn)人力資源部特通知您準(zhǔn)備繳納社會保險需提交的資料:

  1、已參加北京社保人員不需要提供資料。(參加過外埠社保人員仍需提供2所需資料)

  2、新參保員工需要準(zhǔn)備的資料如下:

  (1)1張電子版照片,2張紙質(zhì)照片

  照片格式和要求:本人近期一寸、正面、免冠、彩色、白底、服裝與背景的顏色反差要大的電子照片,jpg格式,寬度:358像素,高度:441像素;文件不小于9KB,不大于20KB;(可到正規(guī)照相館說明是辦理社保用,照相館均有數(shù)據(jù),請勿自己修改,以便您的社保照片得以順利上傳到社保系統(tǒng)。)

 。2)二代身份證復(fù)印件1份(若本人只有一代身份證,還需要額外提供戶口簿本人頁和變更頁復(fù)印件各一份);

 。3)選擇4-5家定點醫(yī)院(如果選擇了社區(qū)醫(yī)院就可以選5家,如果未選擇社區(qū)醫(yī)院就只能選4家。中醫(yī)院、?漆t(yī)院和19家A類醫(yī)院無需選擇,自動默認(rèn)為每人的定點醫(yī)院),需要寫醫(yī)院全稱及醫(yī)院代碼。

 。4)您的戶口性質(zhì)為:_______,戶口所在地郵編:_________您的身份為:1、□工人 2、□干部

  溫馨提示:您提交資料的.快慢及完整程度,將直接影響您辦理社保的進度,請您在2個工作日之內(nèi)提交以上社保資料到人力資源部。如因您個人原因造成社保問題,則公司不承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。后果自負(fù)。

  特此通知

  本人確認(rèn)簽字:

  員工收到通知日期:_____年____月____日

  XX有限公司

  人力資源部

員工通知 篇3

致員工____________:

  根據(jù)工作需要,現(xiàn)將xx由xx車間xx位調(diào)至xx部xx崗位。接到通知后,請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,于xxxx年xx月xx日至調(diào)入部門報到。請調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。

  特此通知

  xx公司

  人力資源科

  xxxx年xx月xx日

員工通知 篇4

  鑒于季節(jié)變化,經(jīng)公司研究決定,調(diào)整本公司作息時間,現(xiàn)將具體事宜通知如下:

  一、 自20xx年11月1日起,上下班時間調(diào)整為:

  辦公室及后勤:

  上午:8:00—12:00

  下午:13:30—17:30

  生產(chǎn)車間:

  上午:7:30—12:00

  下午:13:30—17:30

  二、各部門員工要高度重視,接此通知后要認(rèn)真解決作息時間調(diào)整后的具體問題,并加強考勤、值班、值日等管理工作,確保各項工作正常有序開展。

  特此通知

  ××××××有限公司 綜合辦

  20xx年10月31日

員工通知 篇5

  根據(jù)工作需要,現(xiàn)將xx由xx車間xx位調(diào)至xx部xx崗位。接到通知后,請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,于20xx年xx月 xx日至調(diào)入部門報到。請調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。

  特此通知

  xx公司

  人力資源科

  20xx年xx月xx日

員工通知 篇6

致員工____________:

  因_______________________,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到 崗位,調(diào)崗從 年 月 日開始執(zhí)行,調(diào)崗后的薪資待遇以 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  請自收到該通知書之日起 日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達 日(含)以上者,則視為自動離職,公司將按照自動離職的有關(guān)規(guī)定處理。

  特此通知

  行政人事部

  年月日

員工通知 篇7

全體員工:

  桃園鎮(zhèn)定于20xx年7月10日—7月25日在全鎮(zhèn)開展以“攜手慈善、共建和諧”為主題的“慈善月”和認(rèn)捐慈善專項基金活動。為了配合這次捐款活動,更好地推動我鎮(zhèn)慈善事業(yè)的發(fā)展,希望大家能盡一份綿薄之力,主動奉獻愛心,積極捐款。

  一、捐款時間:20xx年7月22日—7月23日

  二、捐款地點:請將捐款交到辦公室,并做好登記

  三、捐贈原則:堅持自愿,鼓勵奉獻,每人不少于**元

  希望大家積極參與,奉獻自己的愛心。

  辦公室

  20xx年*月*日

員工通知 篇8

  ****客戶:

  原我公司員工*****因個人原因辭職,其工作由***進行接收,后期的合作事宜由***進行接洽,*****今后的所作所為與我公司無關(guān),特此通告,順褀!

  通知人:*******公司

  ****年**月**日

員工通知 篇9

李穎:

  根據(jù)天津市地下鐵道運營有限公司《人力資源管理制度》第七篇1.2.5“對出現(xiàn)下列行為的員工視為嚴(yán)重違紀(jì)的:1)一年內(nèi)累計曠工五天的”及第七篇3.2.5“嚴(yán)重違紀(jì):給予解除或終止合同”的規(guī)定。

  經(jīng)查,截至20xx年11月2日你已經(jīng)累計曠工1天,F(xiàn)對你提出勸告,請你于 20xx年11月7日前到公司人力資源部,逾期將按相關(guān)規(guī)定處理。

  特此通知

  天津市地下鐵道運營有限公司

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