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普通農(nóng)村黨員述職報告

2022-11-10 述職報告

  隨著社會不斷地進(jìn)步,報告有著舉足輕重的地位,不同種類的報告具有不同的用途。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編整理的普通農(nóng)村黨員述職報告,希望能夠幫助到大家。

普通農(nóng)村黨員述職報告1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  本人xxx,xx歲,高中學(xué)歷。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)親們對我的信任,并希望能在這次任職中實現(xiàn)自己的人生價值。

  自從參加農(nóng)村勞動以來,任隊長8年,使我清楚地認(rèn)識到農(nóng)村基層工作的責(zé)任重大。在當(dāng)隊長期間,我處處為群眾著想,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,在群眾中樹立了良好的形象,深受組織和鄉(xiāng)親們的好評。

  有了以上的人生經(jīng)歷,為我現(xiàn)在村主任工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我有百倍的信心當(dāng)好一名村主任,讓我們xx村上檔次,使村民具有良好的素質(zhì),為xx鎮(zhèn)增光添彩。

  那么,當(dāng)一名合格的村主任,應(yīng)具備哪些素質(zhì)呢?我認(rèn)為:

  一、應(yīng)具有較高的道德素質(zhì)

  在具體工作中要提倡為群眾服務(wù)的熱情,光明磊落,兩袖清風(fēng),一塵不染,要知人善任。在思想品德、道德修養(yǎng)上,做村民的楷模。時刻用嚴(yán)格的目光看待自己,用真誠的心理對待村民,服從上級組織的領(lǐng)導(dǎo),增加干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感,體現(xiàn)人文關(guān)懷,提倡腳踏實地的作風(fēng),做群眾信得過的知心人。

  二、要吃苦耐勞,大公無私,有創(chuàng)新精神

  堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),虛心接受群眾的監(jiān)督,辦事公正,說話實在,不瞞上欺下,不護(hù)己,不恂情,全心全意為人民服務(wù)。和村委會一班人精誠團(tuán)結(jié),相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,認(rèn)真完成上級組織交給光榮而艱巨的任務(wù)。

  三、增強(qiáng)民主意識,融洽干群關(guān)系

  為了消除群眾對村委會的神秘感,在工作中展示透明度,拓寬民主渠道,提升村委的科學(xué)化和民主化水平,和群眾貼近距離,有利于工作的開展,促進(jìn)社會和諧。

  發(fā)揚“老黃!本,以“xx”的光輝成就為動力,帶領(lǐng)全村群眾奔小康,使xx村的舊貌變新顏。

  四、有良好的人際關(guān)系

  良好的人際關(guān)系能夠團(tuán)結(jié)人、凝聚人,有利于村主任的工作意圖和全村態(tài)體目標(biāo)的實現(xiàn),建立對黨和群眾的知心感。特別是困難群眾,要有同情心、寬容心,要相信群眾,盡心創(chuàng)造條件為群眾謀事謀利,把自己的的智慧和精力都集中到xx村的發(fā)展和鄉(xiāng)親們的致富上來。

  確保自己的工作使人民群眾有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、表達(dá)權(quán)。把群眾關(guān)注的熱點、焦點、難點問題作為我工作的中心,把群眾根本利益的事項主動公開范圍,與人民群眾保持經(jīng)常性的溝通與聯(lián)系,時刻把自己置身于群眾的'仆人。

  五、廉潔自律,以身作則

  要在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),改革創(chuàng)新,適應(yīng)時代發(fā)展的要求,時刻準(zhǔn)備黨組織的考驗。作為村干部要虛心聽群眾的意見,找準(zhǔn)存在突出問題,抓住工作的突破口和著力點,要想村民之所想,撲下身子,真抓實干,堅持實事求是,盡力而為,努力為村民辦好看得見、摸得著的實事。發(fā)揚勤劍節(jié)約、艱苦奮斗的精神,清清白白做人,明明白白做事,帶頭完成黨組織交給的各項任務(wù)。加強(qiáng)學(xué)習(xí),真正做到用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己頭腦,不斷提高工作能力和水平,帶頭改進(jìn)作風(fēng),密切聯(lián)系群眾。實施“以人為本”的管理模式,建立健全一整套管理制度,堅持依法治村的原則,處處體現(xiàn)人文關(guān)懷。只有充分發(fā)揮群眾的主動性,積極性和創(chuàng)造性,才能使xx村村民奔向致富路,才能實現(xiàn)文明村的愿望。

  “火車跑得快,全靠車頭帶”,作為村主任,要為全村長遠(yuǎn)發(fā)展深思熟慮,科學(xué)的為村發(fā)尋找生財之道,制定出為村發(fā)展目,即:一流的管理,一流的村委會,高素質(zhì)的村民,一流的富裕村。村干部的人格魅力,道德修養(yǎng)是教育村民,影響村民的力量,我會使自言行舉止做表率,把群眾的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到科學(xué)發(fā)展上來,扎扎實實地工作,嚴(yán)格要求自己,做一名守信用,講奉獻(xiàn),有本領(lǐng),重品行的高素質(zhì)的村主任。

  謝謝大家!

普通農(nóng)村黨員述職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  一年來,本人在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實學(xué)習(xí)新黨章,把黨委政府確定的工作思路與工作目標(biāo)作為我全年工作的奮斗目標(biāo),在鎮(zhèn)黨委、政府和村兩委及村監(jiān)委會的監(jiān)督下,以求真務(wù)實的態(tài)度,清正廉潔的作風(fēng),為民服務(wù)的熱情,認(rèn)真履行職責(zé),較好的完成了黨委政府下達(dá)的各項任務(wù),促進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展,現(xiàn)將本人一年來履職情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高自身政治理論素養(yǎng)和能力水平

  作為一名村支部書記,我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提高政治理論素養(yǎng)放在首位,始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政治理論水平、能力水平的重要手段。

  一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨?茖W(xué)發(fā)展觀是新時期我們開展各項工作的指針。二是加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),堅持聯(lián)系實際,強(qiáng)化服務(wù)功能,從群眾中來到群眾中去的群眾工作路線,是我們黨始終保持生機(jī)和活力的保證。作為村支部書記,我深入群眾,深入實際,認(rèn)真調(diào)查研究,宣傳黨的現(xiàn)行農(nóng)村政策。傾聽群眾呼聲,理論聯(lián)系實際,做到情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用。從群眾中找出解決問題的有效辦法,并依靠群眾加以解決,全年來,村組的許多矛盾和問題都是在深入實際過程中,達(dá)到了化解和處理。群眾中的實際困難基本達(dá)到了解決。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章,在學(xué)習(xí)中本人能夠圍繞中心服務(wù)大局,帶領(lǐng)一般人,迅速掀起學(xué)習(xí)新黨章的活動熱潮,認(rèn)真學(xué)政治、學(xué)理論、謀思路,求發(fā)展。

  二、把維穩(wěn)工作放在平時工作重要日程

  本人作為村支部書記,在抓社會穩(wěn)定方面,狠抓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實,帶領(lǐng)支村委干部認(rèn)真履行社會治安綜合治理職責(zé),把維穩(wěn)和信訪工作納入重要議事日程。健全完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制,有效預(yù)防和化解矛盾糾紛,積極維護(hù)社會穩(wěn)定,認(rèn)真開展經(jīng)常性的矛盾糾紛排查調(diào)處工作,加強(qiáng)治安防范工作,積極開展全村范圍內(nèi)治安防范體系建設(shè),全村今年已來無刑事犯罪,無參加非法的組織,無上訪。

  三、加強(qiáng)基層組建設(shè)

  帶出一個好隊伍,基層組織是基層全部工作的基礎(chǔ).沒有團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子和勤于奉獻(xiàn)的基層干部隊伍,村各項政策就無從落實,因而我把基層組織建設(shè)為黨支部工作的重中之重。

  (一)強(qiáng)化民主集中制。進(jìn)一步完善并認(rèn)真實行支村委班子集中領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制,不搞“一言堂”,“家長制”對于重大項目,經(jīng)濟(jì)發(fā)展,干部分工等問題均能堅持會前征求意見,個別醞釀,最后由集體討論決定。(二)是落實工作職責(zé),結(jié)合本村實際情況,根據(jù)班成員各自特點,科學(xué)分工。并層層制定崗位目標(biāo)職責(zé),明確了村班子成員和全村干部的崗位責(zé)任,(三)是日常能善于團(tuán)結(jié)。組織帶領(lǐng)班子成員搞好工作,經(jīng)常同班子成員談心交心,及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)。注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,平時注意自身的言行去團(tuán)結(jié)影響和帶領(lǐng)班子成員共同完成各項任務(wù),并注意對每位同志揚長避短,以發(fā)揮群體力量,形成工作合力。

  四、民生工程無小事

  為了貫徹落實黨的在農(nóng)村的各項惠民政策,一年來,本人帶領(lǐng)村里一班人,大力加強(qiáng)環(huán)境整治工作,有效改善了村民的生產(chǎn)生活環(huán)境,并完成全村亮化工程,安裝路燈16盞。

  一年來,我自認(rèn)為,各項工作都取得一定成績,這是黨委政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),村兩委班子和諧共濟(jì),全村人民共同奮斗的結(jié)果,這些成績與黨委政府和廣大黨員群眾的要求,仍有一定差距,在工作中還有一些不足,我深知要更好履行職責(zé),必須進(jìn)一步解放思想,按照學(xué)習(xí)新黨章,展示新形象,奮斗新跨越的要求,團(tuán)結(jié)班子一班人,加倍努力,全力把工作做的更好,更好地為人民群眾服務(wù)。

普通農(nóng)村黨員述職報告3

  參加組織工作一年來,我努力學(xué)習(xí),扎實工作,為我鎮(zhèn)的組織工作獻(xiàn)出了自己的一份力,現(xiàn)將個人職責(zé)履行情況匯報如下,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

  全力配合主管領(lǐng)導(dǎo),做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作

  一、履行職責(zé)情況

  (一)主動履職盡責(zé)抓基層黨建。把抓黨建作為首要職責(zé),圍繞推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動,建立落實黨建聯(lián)系點、黨建例會、部門黨委書記抓基層黨建專題報告、考核獎懲等制度。13次主持召開會、推進(jìn)會,研究部署教育實踐活動和基層黨建工作。指導(dǎo)完善縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作考核評估辦法,5次約談縣區(qū)和市直部門黨委書記傳導(dǎo)壓力,明確要求不抓基層黨建、抓不好基層黨建的黨委書記不能繼續(xù)任職。制定《關(guān)于貫徹從嚴(yán)治黨方針加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的意見》,從強(qiáng)化組織功能、建強(qiáng)骨干隊伍、加強(qiáng)基礎(chǔ)保障、從嚴(yán)落實責(zé)任等7個方面提出具體推進(jìn)措施。

  (二)緊扣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展抓基層黨建。突出黨員致富能力培養(yǎng)和富民產(chǎn)業(yè)培育,推廣民勤縣沙灘村“黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民”經(jīng)驗,創(chuàng)建黨員示范崗4170個、示范棚2.4萬畝、示范林6.5萬畝。開展黨支部領(lǐng)辦專業(yè)合作社和“項目一線黨旗紅”活動,帶動實施億元以上項目310項,新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè)19.2萬畝、特色林果基地33萬畝,完成“下山入川”移民2.27萬人。狠抓非公黨建,新成立3個園區(qū)黨工委,新建非公企業(yè)黨組織109個。全面推行黨支部合作社(協(xié)會)致富帶頭人模式,新建產(chǎn)業(yè)黨組織43個。

  (三)著眼城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展抓基層黨建。注重與雙聯(lián)行動緊密結(jié)合,把督促落實主體責(zé)任列為雙聯(lián)行動的重要任務(wù),開展“雙聯(lián)干部幫建暖棚溫棚”活動,投入資金13.97億元(含貸款),各聯(lián)村單位黨組織興辦實事13865件,解決民生問題23.43萬件。抓住武威被確定為全省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展試驗區(qū)的重要機(jī)遇,實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)項目,推動城鄉(xiāng)黨組織融合共建、隊伍融合共管、資源融合共享、工作融合共進(jìn),組織100個市直部門與融合發(fā)展核心區(qū)100個村結(jié)成對子,建成農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心41個。

  (四)從改進(jìn)干部作風(fēng)入手抓基層黨建。強(qiáng)化基層紀(jì)檢工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部單設(shè)紀(jì)委書記,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備24名紀(jì)檢干部;在全市設(shè)立16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)紀(jì)工委,每個紀(jì)工委配備5名紀(jì)檢干部。開展“保民生、促三農(nóng)”專項行動,嚴(yán)厲懲治鄉(xiāng)村干部“貪假懶庸”問題,批辦鄉(xiāng)村干部涉紀(jì)涉法等信訪舉報37件,查處“兩委”換屆違紀(jì)違法案件35件、執(zhí)行惠民政策優(yōu)親厚友等問題34起。兩輪整頓軟弱渙散基層黨組織402個,處置不合格黨員86名。全面建立村(社區(qū))便民服務(wù)代辦中心,完善推行“四議兩公開”工作法“一審兩監(jiān)督”機(jī)制。組織24532名在職黨員到社區(qū)報到領(lǐng)崗,開展集中服務(wù)18613人次,解決難題6332個。

  (五)強(qiáng)化基礎(chǔ)保障抓基層黨建。加大基層黨建投入力度,市縣籌資5563萬元,新改建活動陣地196個,建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”項目18個、街道數(shù)字管理平臺1個;增加村干部報酬20xx元、達(dá)到1萬元。突出抓好帶頭人隊伍建設(shè),選派120名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任村黨組織書記,完成1121個村的換屆工作,輪訓(xùn)黨組織書記4364名。實施村級帶頭人隊伍梯級培養(yǎng)工程,建立致富帶頭人村干部村黨組織書記培養(yǎng)鏈,力爭20xx年底每個村至少培養(yǎng)儲備2名黨組織書記后備人才。

  二、存在的主要問題及原因

  (一)對基層黨建工作研究不深。對黨的基層建設(shè)新理論、新政策學(xué)習(xí)不夠、理解不深,對基層黨建工作存在問題掌握不透。特別是在如何緊密結(jié)合市情,推進(jìn)基層黨建工作與中心工作深度融合,以抓黨建促進(jìn)抓發(fā)展方面思考謀劃少,工作中安排部門落實的多,自己深入研究、督促指導(dǎo)的少。

  (二)抓基層黨建的職責(zé)落實不到位。對基層黨建強(qiáng)基礎(chǔ)、解難題工作投入時間、精力不足。向黨委書記交任務(wù)、壓擔(dān)子少,沒有形成上下聯(lián)動、齊抓共管的責(zé)任落實體系,從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實到基層。

  (三)對黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)格問題解決不夠。對一些基層黨組織組織生活不正常不經(jīng)常不嚴(yán)肅,黨員干部日常教育管理監(jiān)督不到位等問題,雖然有比較清醒的認(rèn)識,對信訪反映問題都能及時批轉(zhuǎn)查辦,但對如何從面上、根源上解決問題,健全長效機(jī)制,思考研究不深,沒有做到標(biāo)本兼治。

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