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鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所述職報告

2021-01-21 述職報告

  時間過得太快,讓人猝不及防,在這段時間的工作中我們通過努力,也有了一點收獲,制定一份述職報告吧。那么大家知道正規(guī)的述職報告怎么寫嗎?以下是小編精心整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所述職報告1

  一、一年主要工作

  (一)就業(yè)工作

  1、高度重視就業(yè)扶貧工作。按照扶貧攻堅的總體要求,制定就業(yè)幫扶方案,明確幫扶目標,落實專人負責就業(yè)扶貧工作,確保各項就業(yè)幫扶措施“落地生根”,積極開展有針對性的就業(yè)扶貧服務,利用金山本地企業(yè)、萬古高新區(qū)資源優(yōu)勢,引導8戶貧困戶12位勞動力就地務工,幫扶有就業(yè)需求的農(nóng)村勞動力能盡快實現(xiàn)就業(yè),落實實名制動態(tài)管理,對符合條件的落實相關扶持政策。

  2、狠抓就業(yè)目標任務工作。實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,嚴格就失業(yè)登記程序,全年全鎮(zhèn)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)608人,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3000人,就業(yè)困難群體就業(yè)41人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1%以內(nèi)。

  3、落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。大力開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓,推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),開展培訓質(zhì)量提升活動,扶持助推全民創(chuàng)業(yè),加強創(chuàng)業(yè)載體建設,一是強化就業(yè)政策宣傳,營造全社會關心和支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的良好氛圍。抓好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實。對6名符合條件的創(chuàng)業(yè)人員給予小額貸款和貼息、創(chuàng)業(yè)補貼和獎勵等方面給予支持。開展各項創(chuàng)業(yè)服務活動,做好相關管理服務工作。二是按照就業(yè)專項資金政策要求,建立就業(yè)補貼網(wǎng)上申請撥付機制,加強就業(yè)專項資金績效評估,確保就業(yè)資金使用安全高效,更好地發(fā)揮政策和資金促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的作用。

  4、全力做好重點群體就業(yè)。實施高校畢業(yè)生就業(yè)技能提升計劃、大學生就業(yè)促進計劃和創(chuàng)業(yè)引領計劃等項目,促進農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)。實施對就業(yè)困難人員就業(yè)援助,確保城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭動態(tài)消零。

  5、健全完善公共就業(yè)服務體系。健全完善公共就業(yè)服務標準,統(tǒng)一規(guī)范基層公共就業(yè)服務流程。加快推進“充分就業(yè)社區(qū)”、“就業(yè)服務標準化社區(qū)”建設,推動公共就業(yè)服務全面下沉。做好高校畢業(yè)生實名制登記服務工作,完善提升人力資源市場服務功能,參加各類現(xiàn)場招聘會,做好人力資源臺帳工作。

  (二)社會保障工作

  1、做好社會保險擴面征繳和待遇支付工作。實施“全民參保登記計劃”,全面落實社會保險費征繳制度,嚴格控制選擇性繳費。完善個體私營及靈活就業(yè)人員參保繳費政策,大力提高農(nóng)民工參保率,做好建筑業(yè)等高風險行業(yè)特別是農(nóng)民工參加工傷保險工作,努力實現(xiàn)應保盡保。20xx年征收城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金165萬元,城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險基金301萬元

  2、健全完善社會保障制度。積極推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。推進“4050”困難群體助保工程,嚴格認定靈活就業(yè)和申報就業(yè)程序,幫助8名符合條件的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員辦理社會保險補貼和國有企業(yè)”雙解”人員辦理基本醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險繳費補貼,妥善解決下崗、失業(yè)困難人員斷保問題,嚴格按照渝府發(fā)20xx[45]號文件精神要求,為符合條件的退役超齡軍人辦理了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,進一步完善居民基本養(yǎng)老制度,積極穩(wěn)妥將被社會保障金落實到參保人賬戶上。積極做好工傷預防宣傳工作。

  3、強化社會保險基金和城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險基金管理和監(jiān)督。加強宣傳社會保險基金預算和執(zhí)行管理,進一步完善社會保險基金收支管理辦法,規(guī)范社會保險經(jīng)辦各環(huán)節(jié)行為;嚴格審核各項社會保險待遇,嚴格執(zhí)行基金支付程序。加強社會保險基金現(xiàn)場監(jiān)督檢查和專項檢查,多角度探索有效監(jiān)管模式。加強社會保險基金網(wǎng)絡監(jiān)管,發(fā)揮社會保險基金綜合管理平臺作用。加大社保稽核力度,對超過三個月未進行生存認證人員進行養(yǎng)老金停發(fā),嚴肅查處欺詐、套取社會保險基金等各種違法違規(guī)行為。實現(xiàn)參保登記、繳費、待遇支付全過程信息化辦理。加強社會保險數(shù)據(jù)信息管理,做好企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。

  (三)勞動保障執(zhí)法工作

  1、積極做好勞動關系協(xié)調(diào)工作。開展勞動關系健全完善,加強勞動用工備案和勞動合同制度實施,以農(nóng)民工和中小企業(yè)為重點,大力提高勞動合同簽訂率和履約質(zhì)量,切實維護職工合法權益。

  2、加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。按照區(qū)委區(qū)府的部署,開展勞動用工、社會保險及農(nóng)民工工資支付等執(zhí)法檢查。保障農(nóng)民工工資無拖欠。強化勞動監(jiān)察行政執(zhí)法,嚴厲打擊惡意欠薪、使用童工、強迫勞動等違法犯罪行為,勞動監(jiān)察案件結案率達到100%。加強日常巡查和問題處理時效。

  二、20xx年工作計劃

  社保所將在鎮(zhèn)黨委政府的'支持下,以“民生工作”為主線,著手民生工程,讓更多的人享有社會保障為目標,努力擴大社會保險覆蓋面,不斷推進社會化管理服務工作。

  1、突出重點,全力做好就業(yè)再就業(yè)工作,一是進一步拓展就業(yè)渠道。緊緊抓住開發(fā)建設的有利時機,建立起擴大就業(yè)與經(jīng)濟增長的良性互動,更大規(guī)模地發(fā)揮吸納就業(yè)的作用,構建吸納就業(yè)能力強的科學發(fā)展新高地。20xx年,力爭實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)700人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)60人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1%。

  2、統(tǒng)籌抓好困難群體就業(yè)工作。將高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位,抓好各項促進高校畢業(yè)生就業(yè)政策的落實,暢通高校畢業(yè)生到基層、中小企業(yè)的就業(yè)渠道,鼓勵和引導高校畢業(yè)生實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。綜合運用現(xiàn)行職業(yè)介紹、社保補貼、培訓等政策,積極開展就業(yè)援助活動,大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位,幫助就業(yè)困難人員及時實現(xiàn)就業(yè)。20xx年,確保幫助70名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  3、進一步加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。建立農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移月報表制度,確保信息報送的及時性和錄入信息的準確性,保證我鎮(zhèn)20xx年完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3700人。

  4、積極開展就業(yè)培訓工作。加強定點培訓機構管理,指導定點培訓機構開展好就業(yè)技能培訓。根據(jù)企業(yè)用工需求設置相應的培訓專業(yè),提高培訓質(zhì)量。加強對創(chuàng)業(yè)項目的匯總推薦,優(yōu)化日常創(chuàng)業(yè)指導,完善創(chuàng)業(yè)孵化基地的職能,為創(chuàng)業(yè)者提供政策扶持、項目論證、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實訓等“一站式”服務。

  5、積極做好失業(yè)保險工作。加大工作力度,認真做好失業(yè)保險征繳、失業(yè)保險金發(fā)放和失業(yè)職工管理工作。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所述職報告2

各位領導:

  20xx年以來,我縣社保工作在省市業(yè)務部門及局機關的指導下,按照省廳“能力建設年”及局機關績效考核的具體要求,規(guī)范各項業(yè)務辦理程序,以清晰的思路,務實的作風,積極推進制度建設、完善資金的撥付手續(xù),有力的促進了各項社保事業(yè)的有序開展,較好地落實了各項社會保障政策,現(xiàn)就一年來的工作情況匯報如下,請予評議。

  一、認真完成各類月報、季報及基金決算工作

  社會保障資金報表,涉及面廣,工作量大,要求報送及時,很多數(shù)據(jù)都與有關單位存在口徑對應關系,編制的難度較大。今年我縣在市業(yè)務部門的指導下,認真進行數(shù)據(jù)的采集與論證,按時完成了就業(yè)資金月報、醫(yī)改投入季報、重點社保資金季報的報送。特別是年終決算工作,編報時要考慮到與相關部門數(shù)據(jù)口徑的一致,與各類月報季報口徑的一致,為做好這項工作,社保股的同志在做好賬務處理的同時,積極與各相關單位對賬,經(jīng)過認真努力,順利通過了決算匯總上報。

  二、強化各項社會保險基金的征管工作

  我縣加大社會保險基金征管力度,堅持擴面與征繳并重,充分發(fā)揮了財政職能作用,積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度,完善征收體制,提升服務水平,抓好基數(shù)核定和擴面征繳。截止20xx年底,我縣共入庫企業(yè)養(yǎng)老金6623萬元,失業(yè)金1004萬元,醫(yī)療保險金6076萬元,工傷保險148萬元,生育保險金66元,其他保險490萬。為各類人員保險金的發(fā)放和各項事業(yè)的開展,提供了重要的資金保證,一定程度上維護了我縣的穩(wěn)定和發(fā)展。

  三、積極籌措資金,確保各項社保工作落實

  根據(jù)省市有關文件規(guī)定,我縣積極籌集社會保障資金,逐年加大本級預算對社會保障的投入,切實保障人民群眾的民生問題。

  一促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。今年以來,我縣認真貫徹落實再就業(yè)政策,將縣級配套列入年初預算,積極爭取省市補助資金彌補縣本級財力的不足。就業(yè)資金專項用于再就業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼等支出,并制定職業(yè)培訓和職業(yè)介紹補助標準,嚴格撥付程序,并實行資金的跟蹤問效管理。深入到現(xiàn)場查看就業(yè)園區(qū)建設情況,按照規(guī)定撥付組織起來就業(yè)資金。認真推行下崗職工小額貸款,鼓勵支持下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)。目前,已撥付各項再就業(yè)資金1268萬元,再就業(yè)資金余額控制在合理范圍。

  二按時發(fā)放企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金。今年共發(fā)放企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金9500余萬元,并按規(guī)定做好測算、審核、監(jiān)督工作。

  三繼續(xù)擴大新型合作醫(yī)療覆蓋面。至目前,全縣共完成參合96.82萬人,參合率達90.09%。全縣共補償40萬多人次,累計補償金額9864萬元,保障了參保農(nóng)民就醫(yī)的需要。

  四做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障工作。20xx年實際完成參保任務97201人。20xx年12月1日至20xx年11月30日參保年度,征收基金1114萬元,截至11月30日支出883萬元,實際補償5339人次,補償比為53%。

  五認真完成城鄉(xiāng)低保資金的發(fā)放。按照提標擴面的要求,加強組織領導,完善公示、審核等基礎工作。至目前,共籌集發(fā)放城市低保資金1476萬元,農(nóng)村低保資金3193萬元,使0.68萬名城市低保對象、4.41名農(nóng)村低保對象按時領到了低保金。

  六加大五保供養(yǎng)力度。我縣現(xiàn)有五保戶供養(yǎng)對象7285人,今年根據(jù)實際加大提標力度,集中供養(yǎng)的標準為年/人均1820元,分散供養(yǎng)的標準為年/人均1450元,籌集撥付資金1174萬元。

  七積極推行城鄉(xiāng)醫(yī)療救助機制。針對醫(yī)療救助較窄,救助水平偏低的現(xiàn)象,積極探索擴大救助范圍,增加救助病種,加強救助力度。共撥付救助資金580萬元,累計救助5.9萬人次。

  八對重大傳染病病人及時進行醫(yī)療救治,并對艾滋病特困對象開展生活救助。艾滋病生活救助77人,已撥付全年資金8.7萬元。救治結核病人76人,救治艾滋病病人44人,撥付治療費69萬元。

  九落實公共衛(wèi)生經(jīng)費。今年縣本級安排村衛(wèi)生防疫經(jīng)費16.5萬元、社區(qū)服務配套經(jīng)費87萬元,村衛(wèi)生室配套經(jīng)費150萬元,支持疾病預防控制體系、突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系的建設,推動全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展

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