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IE部經(jīng)理述職報(bào)告

2021-01-13 述職報(bào)告

  時(shí)間流逝得如此之快,就算追也追不到,回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作,收獲頗豐,來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份述職報(bào)告吧。那么你有了解過(guò)述職報(bào)告嗎?以下是小編收集整理的IE部經(jīng)理述職報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  各位公司領(lǐng)導(dǎo),各位同事好,首先非常感謝公司對(duì)我的信任,給予我這次鍛煉的機(jī)會(huì)。在考察期三個(gè)月的時(shí)間內(nèi),感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的指導(dǎo)以及所有同事對(duì)我工作的支持,鍛煉了我自己,也學(xué)習(xí)到了很多管理上的知識(shí),使我能夠有能力去勝任IE部副經(jīng)理這個(gè)職位。以下內(nèi)容是本人在三個(gè)月考察期內(nèi)完成的各項(xiàng)工作任務(wù),在這向大家做個(gè)匯報(bào)。

  由于本部門(mén)的人力缺乏原因,首先還是從事本人的本職工作,盡到作為一個(gè)IE工程師的所有工作職責(zé),有以下內(nèi)容:

  一、XXXX項(xiàng)目

  1.針對(duì)目前的生產(chǎn)狀態(tài),對(duì)產(chǎn)線的生產(chǎn)流程進(jìn)行調(diào)整,使生產(chǎn)流程最優(yōu)化,對(duì)于產(chǎn)線的出現(xiàn)異常問(wèn)題進(jìn)行分析原因,尋找對(duì)策,并實(shí)施導(dǎo)入。

  2.華泰驗(yàn)廠過(guò)程中,對(duì)于華泰提出的一系列現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題進(jìn)行匯總,總結(jié),提出整改方案以及整改實(shí)施。

  3.對(duì)于XXPPAP資料的提供上,對(duì)于不合格項(xiàng)與質(zhì)管部門(mén)一起協(xié)商,完善,使PPAP資料完整,正確,并合格提交給華泰,完成審核。

  二、XXXX項(xiàng)目

  1.XXX試生產(chǎn)跟線,對(duì)生產(chǎn)中的問(wèn)題點(diǎn)跟進(jìn),導(dǎo)入對(duì)策。

  2.XXXPPAP資料系列的編制。

  3.XXXAPQP資料的整理和發(fā)行。

  三、XXXXXX項(xiàng)目

  1.XXXXXX項(xiàng)目的試生產(chǎn)跟線,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)進(jìn)行調(diào)整,優(yōu)化生產(chǎn)效率。

  2.對(duì)XXXXXX0PCS的生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行匯總,以及追蹤,對(duì)生產(chǎn)中的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行處理。

  3.對(duì)XXXXXX的制造過(guò)程進(jìn)行調(diào)整,設(shè)計(jì)并指導(dǎo)對(duì)SOP的修正。

  、產(chǎn)線培訓(xùn)項(xiàng)目

  對(duì)產(chǎn)線進(jìn)行了有目地的培訓(xùn),完成了2009年度制定的'培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃。

  《SOP培訓(xùn):公模/N5系列》

  《產(chǎn)線工藝紀(jì)律培訓(xùn)》

  《產(chǎn)品防護(hù)規(guī)范培訓(xùn)》

  五、文件編制與發(fā)行

  1.對(duì)公司三級(jí)文件《產(chǎn)品防護(hù)規(guī)范》進(jìn)行了修訂,增加相應(yīng)內(nèi)容,對(duì)公司產(chǎn)品以及原料進(jìn)行有效防護(hù)。

  2.編制了《P-BOM管理規(guī)范》,對(duì)PBOM的編制和使用過(guò)程進(jìn)行了規(guī)范。

  六、客訴機(jī)種問(wèn)題分析總結(jié)

  對(duì)于客訴的頻次較高機(jī)種和問(wèn)題進(jìn)行故障原因分析,對(duì)于XXXX機(jī)種的問(wèn)題,編制了《XXXXX機(jī)種黑屏問(wèn)題驗(yàn)證報(bào)告》。

  作為IE部副經(jīng)理,這三個(gè)月內(nèi)主要的工作是負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事物的處理和計(jì)劃,工作是按照以下三個(gè)方面來(lái)實(shí)施:

  一個(gè)人工作職責(zé)明確化

  組織個(gè)人職責(zé)學(xué)習(xí),增強(qiáng)個(gè)人處理個(gè)人職責(zé)問(wèn)題的能力,業(yè)務(wù)熟練度提高,進(jìn)而提升工作效率,對(duì)新進(jìn)的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),盡早進(jìn)入到工作角色,獨(dú)立完成工作任務(wù)。

  二.部門(mén)內(nèi)部工作協(xié)調(diào)協(xié)作

  部門(mén)內(nèi)部在面臨人員不夠的狀態(tài)下,做好調(diào)配,各人員必須具有其他一項(xiàng)工作技能,組織內(nèi)部學(xué)習(xí),討論,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)效力,完成協(xié)作。

  三.部門(mén)日常工作安排

  針對(duì)公司內(nèi)部各階段工作重點(diǎn),完成整個(gè)項(xiàng)目IE部所需完成事項(xiàng),并做調(diào)配。準(zhǔn)時(shí),優(yōu)質(zhì)的督促完成個(gè)人工作任務(wù),對(duì)工作結(jié)果進(jìn)行審核和完善。

  根據(jù)以上三個(gè)工作方法,IE部工作內(nèi)容分為三個(gè)大塊:工裝治具,產(chǎn)線制造所需文件支持(APQP資料和PPAP資料)以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。在這三個(gè)大塊上,針對(duì)B11,B35,圣達(dá)菲,EC8系列機(jī)種都已經(jīng)完成各項(xiàng)工作重點(diǎn),后續(xù)工作重點(diǎn)就是持續(xù)改進(jìn)。

  以上就是本人在三個(gè)月考察期中的具體工作內(nèi)容,雖然取得了一定的成績(jī),但是工作中存在很多不足,在以后的工作中會(huì)更努力,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,力求做到更好。我會(huì)努力配合公司各個(gè)部門(mén)制定具體的責(zé)任目標(biāo),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)每位員工進(jìn)行監(jiān)督。

  謝謝!

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