崗位簡介

　　一、合格的工藝工程師必須非常熟悉產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制作工藝、包裝、運(yùn)輸及產(chǎn)品的配套使用功能；在本行業(yè)屬通才，了解所有工序工藝；

　　二、編制工藝流程，下生產(chǎn)指令單之前對產(chǎn)品制程工藝的核定；

　　三、規(guī)范與公司產(chǎn)品配套使用的采購產(chǎn)品工藝、使用功能要求，并簽樣板給供應(yīng)商、品質(zhì)部、采購部；

　　四、對新產(chǎn)品進(jìn)行可生產(chǎn)性的評估，打樣評估；

　　五、做好預(yù)先品管，提醒生產(chǎn)過程及檢測時(shí)的品質(zhì)注意事項(xiàng)。

　　前文中指的合格工藝工程師，必須熟悉那么多么？

　　熟悉這么多的是為采購、生產(chǎn)等提供全套工藝方案的工藝工程師-------那就是主工程師。是系統(tǒng)工藝設(shè)計(jì)師或工藝構(gòu)架師，相當(dāng)工藝總監(jiān)的水平。而按各大的工序又可以分為產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)師（屬于在產(chǎn)品開發(fā)階段的人才），制程工藝師（屬于生產(chǎn)制造階段），包裝和運(yùn)輸常劃到一個(gè)段（包裝就是為了保障運(yùn)輸周轉(zhuǎn)安全的）屬于包裝工藝師，支持采購與供應(yīng)商之間業(yè)務(wù)的工藝人才有兩類，外協(xié)類和外購類，外協(xié)類的就是相當(dāng)于公司主營業(yè)務(wù)外的供方核心業(yè)務(wù)的工藝師，外購類的多數(shù)不用工藝師，而是與souring聯(lián)手的對新材料，新部件，可替代品在自己產(chǎn)品上驗(yàn)證的那類工藝師（對產(chǎn)品的原理和性能掌握更多，也要熟悉制程，成本相關(guān)的理念，屬于專業(yè)比較NB的那一類），材料在庫房如何能保證安全倉貯以及公司內(nèi)部流轉(zhuǎn)安全的，也有稱其為物流工藝師的（與包裝運(yùn)輸那一角色，基本屬于內(nèi)外之分，但側(cè)重略有差別）。

　　崗位要求

　　不接觸生產(chǎn)，很難提高，做到工程師，尤其現(xiàn)在在私企或外企，不僅僅只會(huì)在“（圖）‘紙上’談兵”。還要有實(shí)操技能，比如接活定價(jià)格，要懂材料價(jià)格，加工成本，核算加工成本要熟悉零件加工的全過程，每一道工序需要什么機(jī)床加工，規(guī)定多大切削用量，需要多少工時(shí)，其中機(jī)床水電消耗，刀輔量夾消耗，工時(shí)費(fèi)用（操作者工資支出），如果不很熟悉的話，客戶說你要的加工費(fèi)高了，你如何解釋，工人說你定的工時(shí)完不成，你能否親自演示一下，所以說不到現(xiàn)場，很難提高。理論與實(shí)際的確有不同之處。

　　另外關(guān)于讀圖能力，沒有竅門，就得多練，現(xiàn)在用電腦軟件制圖（AutoCAD)多方便啊，不像過去練畫圖，廢時(shí)，廢紙，廢橡皮。

　　工作內(nèi)容

　　1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。

　　2、編制產(chǎn)品的`工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。

　　3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

　　4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。

　　5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。

　　6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。

　　7、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。

　　8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。

　　9、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。

　　10、完成總工程師布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

　　崗位職權(quán)

　　1、按規(guī)定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán)，對制訂的工藝文件有解釋權(quán)，對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。

　　2、對各車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對違反工藝紀(jì)律的行為有制止和處罰權(quán)。

　　3、有權(quán)向有關(guān)部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。

　　4、有權(quán)召開全公司性工藝技術(shù)人員的專業(yè)會(huì)議，進(jìn)行技術(shù)交流，組織技術(shù)攻關(guān)，對各車間的技術(shù)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行布置和指導(dǎo)。

　　5、工藝部部長對全公司工藝技術(shù)人員的獎(jiǎng)懲、晉升、晉級(jí)有建議權(quán)。

　　崗位職責(zé)

　　1、對在計(jì)劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作，而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。

　　2、對因工藝編制或工裝設(shè)計(jì)問題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。

　　3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時(shí)，影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

　　4、對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。

　　5、對原材料工藝消耗定額存在計(jì)算方法或數(shù)值錯(cuò)誤，造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

　　6、對由于工藝設(shè)計(jì)不合理，造成不良影響負(fù)責(zé)。

　　7、工藝部部長對本部門方針目標(biāo)未及時(shí)展開、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)。

　　8、對在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

　　9、工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作，對總調(diào)度布置的工作負(fù)責(zé)。

【工藝工程師崗位說明書】相關(guān)文章：

崗位說明書07-22

關(guān)于it的崗位說明書04-29

助理崗位說明書04-29

門衛(wèi)崗位說明書07-19

審計(jì)崗位說明書07-21

電工崗位說明書07-21

行政崗位說明書07-21

設(shè)計(jì)崗位說明書07-21

崗位說明書模板07-20