在學習、工作或生活中，總有一些事或人讓我們感觸頗深，這時就可以通過寫感言的方式將其記錄下來。那么好的感言是什么樣的呢？以下是小編整理的公司工作感言，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司工作感言1

　　懷著興奮和期待的心情來到充滿朝氣的中國外運遼寧有限公司，轉眼間已經在船代公司實習了三個月。這一個月對于我來說可以用收獲頗豐四個字來概括。尤其對于象我們這樣剛走出大學校門的畢業(yè)生來說，這無疑是一次非常寶貴的實踐鍛煉機會。我被分到了進口換單部，經過這段時間的業(yè)務學習也有了初步的感性認識，大致上分為兩點。

　　第一點就是責任心和態(tài)度。的確如此，態(tài)度決定一切，只有保持一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，才能保證工作質量。對于我們進口換單部更是如此。一個小數(shù)點的位置點錯了、多一個零或者少個零這樣的小疏忽都是不允許的。而這三個月前輩們認真的工作態(tài)度以及周到細致的服務也深深感染著我們。我想這是我最應該也是必須要學的，更為重要的是能否一直堅持下去這樣的態(tài)度。細節(jié)決定成敗，1%的錯誤會導致100%的失敗。我們的工作看似普通，大量的日子都在重復著審單、換單、打單這樣的小事，怕只怕這樣的小事也做不好，做不到位。我們剛畢業(yè)的大學生更應當拒絕浮躁，做到做事不貪大，做人不計小。不要總是盲目相信天將降大任于斯人也。如果能把自己所在崗位的每一件事做成功做到位就很不簡單了。如果力不及所負，才不及所任，必然會禍及己身，導致混亂。所以，重要的是做好眼前的每一件小事。所謂成功，就是在平凡中做出不平凡的堅持。認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。所以我想說的第二點就是用心，用心才能看得見。

　　沃爾瑪?shù)膭?chuàng)始人山姆沃爾頓說過，如果你熱愛工作，你每天就會盡自己所能力求完美，而不久你周圍的每一個人也會從你這里感染這種熱情。我們年輕人所擁有的熱情與沖勁應該在工作中充分地發(fā)揮出來，保持一個飽滿的工作狀態(tài)，不要給人一種萎靡不振的感覺。但是不能蠻干，師傅和前輩們豐富的工作經驗對于我們新人來說尤為重要，所以我們應當以謙虛、低調的心態(tài)跟師傅以及前輩們學習業(yè)務，不要自恃過高。做事如同做人，細微之處現(xiàn)差距。

　　我們是外運的生力軍，未來對我們來說任重而道遠，我們要學的`東西還很多。歸結為八個字就是腳踏實地、務實肯干。付出必將有收獲，師傅和前輩們的批評指教對我們禰足珍貴，我們新員工亦會盡自己之力量為蓬勃發(fā)展的船代事業(yè)添磚加瓦！

公司工作感言2

　　我有幸于20xx年10月28、29日參加了由上海交通大學舉辦的MBA企業(yè)工商管理精品課程之《物流與供應鏈管理》課程的研修培訓，略有些許感受。課程內容包括了物流與供應鏈的理念、操作過程、戰(zhàn)略等。這些內容雖已在大學的學習生活中接受過專門授課，但離校后的再一次聆聽倍感親切，仿佛又回到了階梯教室。這一次有所不同的是，我是作為一名新員工來參加公司組織的研修培訓。培訓中授課老師是上海交大的陳川老師，她著重強調了物流的概念及供應鏈管理概念、第三方物流概念、零庫存概念、MRP、MRPⅡ、ERP、DRP等相關概念。通過陳川老師深入淺出的講解以及結合具體案例的深入分析，我進一步理解了物流與供應鏈的理論在企業(yè)中的應用及怎樣在實際操作中運用這些理論和方法。

　　一轉眼，我進入公司已經將近四個月啦。四個月來，我對外運由不熟悉到熟悉，由陌生到親切，由緊張工作的不適應到漸漸習慣。我覺得這四個月是我人生中難得的經歷。公司每周還為我們新員工組織不同內容的培訓，讓我們通過公司的培訓，詳細了解公司的業(yè)務、公司的規(guī)章制度及公司的企業(yè)文化精神。上周末的培訓更是讓我們深刻理解了物流與供應鏈的概念及其相關理論在企業(yè)中的作用。

　　兩天的培訓是短暫的，培訓只是在理論上給我們指導，更重要的是我們在實際操作中不斷完善每一個細節(jié)。我將在以后工作中理論結合實踐，不斷增強自己的業(yè)務能力！

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