一、單項(xiàng)選擇題
1、下列影響股利政策的因素中，屬于債務(wù)契約因素的是：
A、規(guī)定每股股利的最高限額
B、資本保全的約束
C、舉債能力
D、追求穩(wěn)定的收入
【正確答案】 A
【該題針對(duì)“股份制企業(yè)利潤(rùn)分配”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
2、京通股份有限公司的盈利水平具有隨著經(jīng)濟(jì)周期而波動(dòng)較大的特點(diǎn)，其適用的股利分配政策為：
A、剩余股利政策
B、固定股利政策
C、固定股利支付率政策
D、低正常股利加額外股利政策
【正確答案】 D
【該題針對(duì)“股份制企業(yè)利潤(rùn)分配”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
3、股利相關(guān)論的代表性觀點(diǎn)不包括：
A、MM 理論
B、一鳥在手論
C、信息傳播論
D、假設(shè)排除論
【正確答案】 A
【該題針對(duì)“股份制企業(yè)利潤(rùn)分配”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
4、下列表述中，不正確的是：
A、企業(yè)利潤(rùn)分配應(yīng)該遵循規(guī)范性原則、公平性原則、效率性原則、比例性原則
B、企業(yè)實(shí)現(xiàn)的稅后利潤(rùn)應(yīng)該先彌補(bǔ)虧損，剩余部分再向投資者分配利潤(rùn)
C、企業(yè)提取的公積金可以用于彌補(bǔ)虧損和增加企業(yè)的注冊(cè)資本
D、公積金是企業(yè)在從稅后利潤(rùn)中提取的積累資金，是企業(yè)用于防范和抵御風(fēng)險(xiǎn)，補(bǔ)充資本的重要資金來源
【正確答案】 B
【該題針對(duì)“非股份制企業(yè)利潤(rùn)分配”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
5、可以作為企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)和抵御經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)力保證的是：
A、未分配利潤(rùn)
B、盈余公積
C、資本公積
D、留存收益
【正確答案】 D
【該題針對(duì)“非股份制企業(yè)利潤(rùn)分配”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
6、經(jīng)計(jì)算有本年盈利的，提取盈余公積金的基數(shù)為：
A、累積盈余
B、本年的稅后利潤(rùn)
C、遞減年初累計(jì)虧損后的本年凈利潤(rùn)
D、加計(jì)年初未分配利潤(rùn)的本年凈利潤(rùn)
【正確答案】 C
【該題針對(duì)“利潤(rùn)管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
二、多項(xiàng)選擇題
1、下列說法正確的是：
A、企業(yè)計(jì)提的公積金可以彌補(bǔ)企業(yè)虧損，可以增加企業(yè)注冊(cè)資本
B、我國最常用的股利支付形式包括現(xiàn)金股利和股票股利
C、剩余股利政策先用于發(fā)放股東股利，如有剩余在用于企業(yè)投資
D、影響股利政策的因素有資本保全的約束、企業(yè)積累的約束、企業(yè)利潤(rùn)的`約束、償債能力的約束
E、固定股利政策容易造成企業(yè)盈余脫節(jié)，給企業(yè)造成較大的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)
【正確答案】 ABE
【該題針對(duì)“股份制企業(yè)利潤(rùn)分配”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
2、企業(yè)發(fā)放股票股利：
A、實(shí)際上是企業(yè)盈利的資本化
B、能達(dá)到節(jié)約企業(yè)現(xiàn)金的目的
C、可使股票價(jià)格不至于過高
D、會(huì)使企業(yè)財(cái)產(chǎn)價(jià)值增加
E、能防止被他人收購
【正確答案】 ABC
【該題針對(duì)“股份制企業(yè)利潤(rùn)分配”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
3、下列股利政策可能會(huì)給公司造成較大的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)的有：
A、剩余股利政策
B、固定股利政策
C、固定支付率股利政策
D、低正常股利加額外股利政策
E、穩(wěn)定增長(zhǎng)股利政策
【正確答案】 BE
【該題針對(duì)“股份制企業(yè)利潤(rùn)分配”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
4、下列各項(xiàng)的變動(dòng)，會(huì)影響到企業(yè)營業(yè)利潤(rùn)的有：
A、主營業(yè)務(wù)成本增加
B、主營業(yè)務(wù)收入增加
C、其他業(yè)務(wù)支出增加
D、銷售費(fèi)用增加
E、營業(yè)外支出增加
【正確答案】 ABCD
【該題針對(duì)“利潤(rùn)管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
