經(jīng)典版勞動仲裁申請書

2022-09-06 申請書

　　在現(xiàn)在的社會生活中需要使用申請的場合越來越多，我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。我們該怎么寫申請書呢？下面是小編整理的經(jīng)典版勞動仲裁申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　申請人：_________，女，漢族，_________年_________月_________日生，住_________省_________

　　被申請人一：_________省_________公司住所地：_________省_________電話：_________________________

　　法定代表人：_________

　　被申請人二：_________有限公司住所地：_________市_________

　　法定代表人：_________

　　申請事項：

　　1、裁決二被申請人支付申請人_________年_________月工資2500元。

　　2、裁決二被申請人支付________年_________月至_________月未足額發(fā)放的工資18_________元。

　　3、裁決二被申請人支付_________年_________月_________日至_________月_________日的雙倍工資9000元。

　　4、裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。

　　5、裁決二被申請人補繳_________年_________月至________年_________月的社會養(yǎng)老_____元及補繳_________年_________月至_________年_________月未足額繳納的社會養(yǎng)老_____元。

　　6、裁決二被申請人支付加班費17400元。

　　7、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的'補償金4300元。

　　事實與理由：

　　_________年_________月_________日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處，從事_________工作，經(jīng)申請人多次要求，被申請_____于_________年_________月_________日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處，平時工作盡心盡責(zé)，每天及時的完成工作任務(wù)。_________年_________月_________日，被申請人二無故解除用工關(guān)系，也沒有結(jié)清20_________年_________月份的工資，平時加班工資也未發(fā)放。

　　申請人認為，二被申請人的行為已嚴重損害了申請人的合法權(quán)益�，F(xiàn)提出_____申請，望_____委查清事實，支持申請人的請求。

　　此致：

_________市_________區(qū)勞動爭議_____委員會！

　　申請人：_________

　　_________年_________月_________日