婚姻生活中的夫妻那點事兒
“我們早上在被窩里開董事會，晚上睡覺前一小時開辦公會，一天24小時呆在一起，我一出差，她老打電話查崗;她不查崗，我還不習(xí)慣，怎么沒人關(guān)心我了……”
武漢千里馬工程機械有限公司董事長楊義華在一次創(chuàng)業(yè)家論壇上的主動吐槽，點燃了很多創(chuàng)業(yè)者的興趣。
一次，環(huán)雅某位高管因個人問題工作中出了大差池，張永琪念及老員工沒有功勞也有苦勞，處理時很糾結(jié)，想“和稀泥”，張曉東覺得要一碗水端平，該怎么辦就怎么辦，她認為丈夫“有時脾氣太好，不像個老板，應(yīng)該更強勢點兒�！钡珡堄犁鞑灰詾槿唬汗芾硪惨诵曰�。類似爭執(zhí)時有發(fā)生。
環(huán)雅上市前，兩人為是否啟用金蝶的ERP系統(tǒng)大動肝火。啟用ERP是個細活兒，磨人，財務(wù)人員每天加班加點，大量資源也耗在上面。公司正在沖刺上市，張永琪坐不住了，希望集中精力抓業(yè)務(wù)。張曉東堅持，上市前必須完成企業(yè)信息化。
兩人鬧得不可開交，張曉東索性為此出差一周。期間，她不接丈夫電話，以示抗議。張永琪急了，一條接一條短信追過去。來回上百條短信，兩人終于談攏：還是做ERP，“一邊跑步一邊系鞋帶”。
張曉東愛講排場，出門住五星級酒店，吃飯講究飯店環(huán)境優(yōu)雅，張永琪不講究，但凡兩人一起出差，他一切都聽妻子的�！耙晃以趺词嵌麻L呢?”張曉東哈哈大笑。
但張曉東知進退。
“她表面強勢，回家后很傳統(tǒng)，不會因為小事大吵大鬧，不會斤斤計較，把老人孩子照顧得很好。她會定期給我父母打電話、老人生病跑前跑后照顧，主動提出給我父母買房……”所以，張永琪碰上妻子著急會冷處理;如果雙方僵持不下，他會找岳母做妻子的工作;他買給父母的.東西，都讓張曉東送過去……
就像大多數(shù)男人一樣，遇到大事，張永琪很堅持，妥協(xié)的反倒是張曉東�！叭绻患挛姨貏e堅持，她最后就不說什么了。”
2xx0年11月8日，環(huán)雅在美國納斯達克上市。僅過一年，張永琪決定把環(huán)雅賣給培生集團。2012年上半年，環(huán)雅正式成為培生的全資子公司，張永琪留任總裁，張曉東出局。
張曉東顯然不適應(yīng)局外人角色�！拔姨貏e熱愛這個工作，突然讓我離開，我真的很難過。辛苦奮斗了10多年，難道就這樣什么也沒有了嗎?其實我一直不是特別贊同并購，有段時間我就覺得他怎么這么自私，為什么非要把公司賣掉?不賣又怎樣?”
但她沒有跟丈夫大吵。幾番長談，她同意了丈夫的決定，她相信培生這家世界上最大的教育公司，會將環(huán)雅帶上一個新軌道，它對員工也是很好的平臺。
她到底割舍不下，每周還會去環(huán)雅轉(zhuǎn)兩圈，她甚至想或許哪天自己還會回來。
張永琪欣賞妻子有大局觀�！拔乙膊簧岬茫覀兊哪挲g、精力很難支撐這個企業(yè)更快速地發(fā)展。她回不來了，列車長換了，列車也已經(jīng)開往不同的方向。”在他看來，即使沒有并購，張曉東也會退出�！肮旧鲜校芏嗍虑橐诒�，夫妻矛盾也要提交董事會，原本不那么尖銳的矛盾立刻會變得非常激化，所以上市前后，夫妻要有一方退出。”
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