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新員工入職聘用協(xié)議書

2023-02-21 入職協(xié)議書

  在快速變化和不斷變革的今天,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。那么寫協(xié)議真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的新員工入職聘用協(xié)議書推薦,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  甲方(用人單位)名稱:___________________

  法定代表人:_____________________________

  乙方(受聘人員)姓名:___________________

  性別:_____________________

  出生年月日:_____________

  民族:_______________________

  文化程度:_______________

  居民身份證號碼:_________________________

  家庭住址:_______________________________

  郵政編碼:___________________電話:___________________根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、聘用合同期限。

  (一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止。

  二、工作性質(zhì)

  乙方同意按甲方工作需要,在_________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。

  三、勞動報酬

  甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎(chǔ)上約定聘用工資。乙方當月工資由甲方于次月10日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡。

  四、乙方為退休、內(nèi)退或停薪留職人員,甲方無法為乙方繳納社會保險,同時甲方也不負擔乙方有關(guān)社會保險的相應(yīng)責任。

  五、甲方依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

  六、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  七、解除勞動合同的程序

  雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

  1.提前7個工作日提出解除聘用合同通知;

  2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等屬于甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

  3.交接工作。

  甲方(蓋章):________________

  ________年________月________日

  乙方(簽名):________________

  ________年________月________日

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