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入職承諾書

2022-11-03 入職承諾書

  隨著社會不斷地進步,承諾書的使用頻率越來越高,使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。為了讓您在寫承諾書時更加簡單方便,下面是小編為大家收集的入職承諾書,歡迎大家分享。

入職承諾書1

  1、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款。

  2、本人已經(jīng)知道要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)處理好個人在原單位的社會保險關系;如屬于新參加北京社會保險者和公積金的,也要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)將本承諾書附件一所列明的材料交到人力資源部;如因個人原因未按期提交材料而延誤辦理社會保險和公積金,由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔。對此,本人沒有任何疑義。

  3、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

  4、本人承諾在入司后及時將個人人事檔案轉(zhuǎn)入公司(不晚于入職后60天)。本人認可檔案入司為雙方勞動合同簽署和生效的必要條件,該必要條件是雙方的約定條件。如果本人在入司后未將人事檔案轉(zhuǎn)入公司,根據(jù)公司制度和本承諾書,本人認可公司有權(quán)不與本人簽署勞動合同,也有權(quán)不為本人辦理社會保險和住房公積金。

  承諾人:

  時間:

  說明:

  1、本承諾書由人力資源部負責存檔。

  2、承諾人對在入司之前的一年之內(nèi)更換過的企業(yè),都應遵循第一條和第二條承諾。

入職承諾書2

廈門xxx有限公司:

  本人因受聘于廈門xx有限公司(以下簡稱公司),自愿對以下條款作出承諾并嚴格履行:

  一、本人在公司任職期間,自覺學習和遵守《勞動法》和其他法律、行政法規(guī),遵守本公司《章程》以及本公司規(guī)定的各項規(guī)章制度,服從公司管理。

  如有以下違法違紀情況,除依法受到法律制裁,公司有權(quán)隨時解除與本人的勞動關系并不予以經(jīng)濟補償,同時本人應賠償本公司因此受到的損失:

  1、利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利、收受賄賂或其他非法收入或侵占公司財產(chǎn);

  2、挪用公司資金或以其他個人名義開立賬戶存儲;或以公司資產(chǎn)為個人或其他個人債務提供擔保;

  3、自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的行為以及同本公司訂立經(jīng)濟合同或進行交易;

  4、擅自泄露公司秘密;

  5、其他違反法律、行政法規(guī)或者公司《章程》、公司規(guī)章制度的規(guī)定,給公司造成損害的行為。

  二、本人嚴格執(zhí)行“xx”系統(tǒng)《營業(yè)規(guī)范手冊》中的所有規(guī)范,維護“xx”系統(tǒng)的完整統(tǒng)一性和良好形象。

  三、本人嚴格維護本公司利益,嚴格執(zhí)行公司有關競業(yè)禁止和商業(yè)秘密的規(guī)定,并按公司要求使用制式物品。

  四、本人在對xx系統(tǒng)的經(jīng)營或促銷中開發(fā)出任何與本公司有關的新概念、流程、材料或改進,其知識產(chǎn)權(quán)屬于公司,本人將在15日內(nèi)將有關各項資料全部移交給公司。

  五、本人努力按照公司要求認真完成培訓。因接受公司培訓而獲得的任何技術(shù)資料和資格、證書歸公司所有,由公司安排使用。本人不私自壟斷資料或擅自將資料外泄給其他人使用。

  六、本人無論任何原因結(jié)束勞動合同而離開公司時,不攜帶走任何與公司經(jīng)營活動有關的客戶資源、經(jīng)營文件和資料。

  本承諾書經(jīng)公司認可,與《勞動合同》、《勞動合同補充協(xié)議》具有同等法律效力。本人承諾嚴格執(zhí)行,否則向公司承擔違約責任。

承諾人:xxx

  20xx年x月x日

入職承諾書3

xxxx先生/女士:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及本公司的有關規(guī)定,聘任您于xxxxx年xx_月xxx日入職xxxx有限公司xxxxxxx部,任xxxxxx_職務,級別為xxxxxx,考核試用期一個月。您的職責與待遇如下:

  1、您須于試用期內(nèi)努力工作,以達到公司規(guī)定任職該崗位的工作績效和標準。對于試用期間工作態(tài)度、工作行為、工作結(jié)果等評價合格,公司將按期辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù),并享受相關薪資福利待遇;對于試用期間工作表現(xiàn)不符合該崗位工作要求,達不到正式錄用標準的,公司將按有關規(guī)定延長試用期時間或解除與您的勞動關系。

  2、您必須遵守公司勞動紀律、員工行為準則及人員獎懲等各項規(guī)章制度及勞動合同約定的內(nèi)容,以確保您崗位工作業(yè)績目標的達成。

  3、您入職30天之內(nèi),公司將與您簽訂為期三年的勞動用工合同。若因參加培訓需調(diào)整勞動合同期限的,公司將依據(jù)《培訓協(xié)議》中培訓服務期的約定順延勞動合同到期時間。

  4、如您未達約定工作年限而需與公司解除勞動關系,經(jīng)與公司協(xié)商一致,勞動合同可以提前解除,但需提前三十日以書面形式知會公司,公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓費用。同時您必須將您的所有工作內(nèi)容、方式、技巧等傳承于接任者,直至該接任者能獨立上崗作業(yè)為止,否則公司有權(quán)要求您給予賠償。

  5、公司出資為您提供專項技術(shù)或技能培訓,包括出國學習進修、外派學習培訓等,培訓費用(包括培訓費、資料費、相關差旅食宿費等)公司將與您訂立培訓服務期協(xié)議,服務期按培訓金額定為1年、2年、3年、5年以上不等(培訓費用在xx元以內(nèi)的為1年,培訓費用在xx~4000元的為2年,培訓費用在4000~6000元的為3年,培訓費用在6000元以上的為5年)。若您違反服務期約定需提前解除勞動關系,您須按約定向公司支付違約金,違約金的數(shù)額將按所發(fā)生培訓費用及未履行約定年限所應分攤的培訓費用進行賠付:服務未滿一年離職賠償100%;服務未滿二年離職賠償80%;服務未滿三年離職賠償50%;服務未滿四年離職賠償20%。

  6、待遇說明:試用期月薪為xxxxx元/月;轉(zhuǎn)正后月薪為xxxxx元/月,其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構(gòu)成,該部分按月計發(fā);另30%為績效考核薪資,該部分屬于浮動薪資,每半年合計發(fā)放(上半年績效薪資于8月發(fā)放,下半年績效薪資于次年2月發(fā)放)。

  7、公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅,及代扣國家規(guī)定的社會保險等費用的個人應繳部分。

  8、若您接受本承諾書之內(nèi)容,請簽字后送交人力資源部。

  我們竭誠歡迎您加盟xxx公司,若有任何疑問,請隨時向人力資源部咨詢。

  xxxxxx公司人力資源部

  您的簽名:

  日期:年月日

入職承諾書4

  本人 ,于年 月 日入職,在公司/部門任職 崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:

  一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效,并已接受相關醫(yī)院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。

  二、本人已與原工作單位解除勞務關系,無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關事宜,無任何競業(yè)限

  制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關系,給公司帶來的損失,將由我本人承擔。

  三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。

  四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。。

  五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪五舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

  六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費,愿意接受公司的調(diào)查和處理。

  七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

  八、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

  九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結(jié)束后進行。

  十、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

  十一、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。

  以上承諾,系本人真實意愿之反映。

  承 諾 人:

  ______年____月____日

入職承諾書5

  本人 ,于 年 月 日入職,在 公司/部門任職 崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:

  一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效,并已與原工作單位解除勞務關系,無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關事宜,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關系,給公司帶來的損失,將由我本人承擔。

  二、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。

  三、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。。

  四、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

  五、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費,愿意接受公司的調(diào)查和處理。

  六、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

  七、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

  八、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結(jié)束后進行。

  九、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

  十、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。

  以上承諾,系本人真實意愿之反映。

  承 諾 人:

  ______年____月____日

入職承諾書6

  本人 在 公司/部門任職 崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:

  一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效,并已接受相關醫(yī)院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。

  二、本人已與原工作單位解除勞務關系,無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關事宜,無任何競業(yè)限制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關系,給公司帶來的損失,將由我本人承擔。

  三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關處罰。

  四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

  五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

  六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費,愿意接受公司的調(diào)查和處理。

  七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

  八、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作證,并保證衣著整潔;中途辭職,所發(fā)放的用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

  九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結(jié)束后進行。

  十、因故申請離職時,我將提前半個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。(試用期提前7天,轉(zhuǎn)正員工提前15天)

  十一、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。

  十二、不找客戶借錢、要紅包,一切金錢來往。

  十三、不代客注冊、代客操作。

  十四、離職時所有辦公用品需上交,如有帶走客戶資源或拉走公司職員,甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰,并承擔2千元的處罰金。

  十五、不以各種手段抵毀金融業(yè)同行、在公司內(nèi)傳遞遙言及負能量。

  以上承諾,系本人真實意愿之反映。如有違反本人愿意承擔一切法律責任

  承諾人:

  附(物品領用表)

  手機型號:

  手機識別碼:

  手機卡號:

  微信號:

  QQ號:

  領用人:

入職承諾書7

  公司領導及各位同事:

  我,于年月日被公司提名任命為,試用期月。為明確本人在此管理崗位工作期間之責任和義務,我愿向公司作出以下聲明和任職承諾:

  一、個人聲明,本人就個人信息做如下聲明:

  1、以往有無違規(guī)違法行為:

  ○無○有,已受過何種處置:;

  2、所提交給公司的個人人事資料全部符合事實,若有虛假,愿受公司任何懲戒;

  3、同在本公司工作的直系親屬(含配偶、父母(含岳父母)、子女及親兄弟姐妹(含配偶的)):

  ○無○有,崗位/姓名:

  4、目前是否兼職與公司有關的業(yè)務;

  ○無○有,我承諾在任職之日起辭去該職務或中斷該業(yè)務:

  二、個人任職承諾,華泰利益遠遠高于自身利益,我珍惜公司賦予的職責權(quán)力。在此,我莊嚴承諾:

  1、不濫用職權(quán),不欺上瞞下。不利用職務權(quán)力欺上壓下,不拉幫結(jié)派;堅持實事求是作風,做到相互補臺不拆臺,工作到位不越位;

  2、不以權(quán)謀私,不損壞公司利益。不因所處職位便利搞權(quán)錢交易,謀取個人私利,不向下屬、關系單位索取和收受財物、吃請,不參加損害公司利益的活動;在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經(jīng)濟問題,本人愿隨時接受公司財務部及人事行政部門的調(diào)查;

  3、公道正派,不徇私情。不以個人好惡和偏見處理公司人和事,不違規(guī)安插自己的親友到公司任職。不袒護在公司任職的親朋好友,不為其打招呼說情或私調(diào)獎金、工資;

  4、踐行節(jié)約,不亂花公司款項。不拿公司錢財買個人人情,不借開展公司業(yè)務之名,行自己消費之實;不濫用公配手機話費、車輛;

  5、模范守規(guī),勇于承擔責任。要求員工做到的,自己首先做到;要求員工不做的,自己絕不做。如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款,或承擔法律責任;

  6、保守機密,敢于與違規(guī)現(xiàn)象做斗爭。不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密,及我職務范圍內(nèi)的業(yè)務機密。對自己知曉的.違規(guī)或違法事項,要及時制止或舉報,樹立正氣,敢于對損害公司財產(chǎn)和員工安全的行為做斗爭;

  7、關注績效,創(chuàng)新進步。本人會在所擔當?shù)墓芾韻徫簧,立足于公司利益,開拓進取,視追求工作績效進步為最大的榮譽,保持上進心態(tài),帶領下屬克服困難和惰性,不斷創(chuàng)新,永不止步;

  8、一切行動聽指揮,嚴格遵守下級服從上級,少數(shù)服從多數(shù)的組織原則,不怠工,不發(fā)表與個人身份不符的語言,嚴格執(zhí)行上級指示和工作安排;

  9、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿隨時無條件接受公司勸退解職、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>

  10、若因某種原因離開公司,必須提前三十日以書面形式通知人事行政部門,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,公司將保留要求按年平均工資三倍索賠的權(quán)力。

  以上聲明和承諾,在座各位都是見證人,如果不能兌現(xiàn)承諾,本人將不具備中層管理崗位的基本資格,本人愿意引咎辭職,請大家監(jiān)督我、激勵我、幫助我。

  承諾人簽名:

  承諾時間:

  見證人簽名:

入職承諾書8

xx服飾有限公司:

  我叫xx,身份證號xx,由于我是臨時打工人員加之我年輕體壯,我個人認為無需與貴公司簽訂勞動合同,也不需要貴公司為我繳納社會保險。為了避免雙方因此發(fā)生勞動爭議糾紛,我特向貴公司做出書面承諾,并承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

  1、由于我本人自身緣故在該公司工作為臨時性質(zhì),我隨時有可能變更工作。為此,我不同意與用人單位簽訂勞動合同,為此雙方存在的是臨時雇用關系,而并非勞動關系。由此所引起的一切后果,均由我個人承擔與用人單位無關。

  2、在貴公司工作期間,貴公司為我應繳的社會保險費用,按照我的要求隨工資由我全部領走,我領到社會保險費用數(shù)額符合天津交納標準,對此數(shù)額確定我本人沒有異議。由于我本人自行領走上述費用,我的社保費用交納與否與貴公司無關,由此產(chǎn)生的一切后果均由我個人負責。我保證不得以此為由,向貴公司提出補交和賠償要求。

  3、我在貴公司工作期間,勞動報酬以貴公司實際發(fā)放數(shù)額為準,我本人工資報酬包括基本工資和提成工資應繳社會保險費,我對此不提任何異議和其他主張。

  4、我在貴公司工作期間為不定時作息工作時間,但不得超過法定工作時間,如超時工作貴公司給予相應報酬。我本人不得以不定時或者超時工作為由要求該公司支付補償。

  5、我在為貴公司工作期間如發(fā)生疾病或其他人身傷害,由此產(chǎn)生的所有后果和費用均由我自行承擔,與貴公司無關,我本人也不得向貴公司提出賠償或者補償要求。

  6、鑒于我本人原因不與貴公司簽訂勞動合同建立勞動關系,雙方解除或者終止上述用工關系后,我本人與貴公司無任何關系和糾紛存在,我保證今后不得以本次雇用關系為由向貴公司提出任何權(quán)利及主張。

入職承諾書9

  為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向公司承諾

  一、 本人在入職時保證個人資料、 相關證件真實有效, 并已接受相關醫(yī)院體制檢查, 在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏 狀況。

  二、本人已與原工作單位解除勞務關系,無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關事宜,無任何競 業(yè)限制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關系,給公司帶來的 損失,將由我本人承擔。

  三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有 違反,愿意接受公司相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。

  四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調(diào)配。 。

  五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或 盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

  六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司 財物,對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費,愿意接受公司的調(diào)查和處理。

  七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向 他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護 公司聲譽。

  八、 在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品, 并保證整潔; 中途辭職, 所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

  九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時, 保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結(jié)束后進行。

  十、 因故申請離職時, 我將提前一個月以

  書面形式呈報公司, 并辦妥相關移交手續(xù)。 如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。 十一、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、 間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,則愿承擔一切法律 責任。 以上承諾,系本人真實意愿之反映。

  承 諾 人:

  ______年____月____日

入職承諾書10

  隊中一員,認真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競業(yè)限制等規(guī)章制度,并對入職信息的真實性、及對規(guī)章制度簽閱作以下鄭重承諾:

  (一) 文書送達地址(以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址):

 、、 戶籍地址:

  ②、 暫住地址:

 、邸 緊急聯(lián)系人: 地址:聯(lián)系人:

  (二) 工作時間履歷

  本人自200 年 月 日開始工作,至今累計工作年限為 年。本人可提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證,或其他具有公信力的資料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天帶薪年休假標準核定。

  (三) 競業(yè)限制及職業(yè)病病史

  本人自200 年 月 日入職時,已經(jīng)完全與上單位無任何競業(yè)限制約定,并在入職前接受相關醫(yī)院體質(zhì)檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。

  (四) 勞動關系存續(xù)及不良表現(xiàn)

  本人200 年 月 日離職(以離職證明為據(jù))與上單位已完全終止勞動關系,無任何勞動關系存在事實,并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。

  (五) 資料提供

  本人按照入職時要求一并提供提交的個人履歷資料(含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學歷、本崗位所需資格證書、前勞動關系解除證明、)及其他基本情況,均為真實有效。

  (六) 資料提供周期及時效責任

  因本人下列所述原因之一而造成公司10天內(nèi)無法正常辦理錄用手續(xù),由此帶來的一切后果皆由本人承擔,同時自愿接受公司辭退處理,且無需支付任何補償金,但需支付實際工作時間報酬,不限于以下原因:

  □未按公司規(guī)定時間簽訂勞動合同;

  □本人意愿不簽訂勞動合同;

  □本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關社會保險。

  (七) 八職試用

  公司與我約定的試用期限 個月,在試用期如公司感覺我不符合錄用條件,我愿意接受即時解除無任何疑義。

  (八) 工作紀律

  如無公司安排我加班,且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間,是我自愿的延長工作行為。任何請假,我都會提前書面申請,決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為,如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。

  (九) 勞動保酬

  我憑自己的努力付出獲得勞動報酬,接受公司對我崗位的安排,且不會與任何人員談論或透露薪資收入,每月收到工資后我會核對工資收入,有疑

  義的我會即時提出。

  (十) 離職手續(xù)

  不論與何種原因?qū)е挛倚枰c公司解除或終止勞動關系,我都會認真做好交接,且不會有任何激烈行為。

  本人將恪守以上承諾,如有虛假意思表示的,公司與我解除勞動關系我不索要任何補償,并愿意承擔因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任!

  承諾日期:

  承諾人(簽名、指模):

入職承諾書11

  作為公司一員,我自愿簽訂【入職承諾書】,并遵守承諾:

  一、遵守公司的規(guī)章制度,維護公司利益,樹立良好的形象。

  二、盡職盡守為公司服務,為廣大顧客服務,做一個品質(zhì)優(yōu)良,作風正派的優(yōu)秀員工。

  三、本人入職時自愿交納服裝費共300元(行管人員,收銀員交納500元)。

  四、本人自愿接受新大地賓館的管理和工作上的安排。

  五、我已閱讀了新大地賓館x年的2號、3號文件,員工守則及各項管理制度,我自愿接受該公司的各項管理制度。

  承諾人:

  時間:xxxx年xx月xx日

入職承諾書12

  為貫徹落實公司、車間、班組制定的各級安全生產(chǎn)責任制,確保我本人全年安全目標的順利實現(xiàn),真正使自己都能夠牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想,我作為滄州旭陽化工有限公司的一名員工,就做好20xx年的安全工作,做如下鄭重承諾:

  1、本人在上崗前,已接受本單位:新工人三級安全教育、安全生產(chǎn)管理制度教育、本工種的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。

  2、本人在上崗前,已接受安監(jiān)等部門舉辦的:;窂臉I(yè)人員資格培訓、或安全管理人員資格培訓、或特種設備操作資格培訓,并持證上崗。

  3、牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,自覺履行本崗位安全職責,在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,堅持安全第一,做到:以人為本、安全為天。

  4、在不違背國家有關法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利情況下,本人自愿接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督。

  5、在工作中,自覺遵守國家、公司、車間有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、制度、預案、安全操作規(guī)程等相關要求,自覺正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

  6、增強自我保護意識:在工作中做到“我不傷害別人,我不被別人傷害,我不傷害自己”。不在工作時間從事與工作無關的活動。

  7、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路,熟練掌握本崗位各項事故應急措施,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置,不延誤時機。

  8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律,不盲目作業(yè)。

  9、主動制止同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者公司負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

  10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓、安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。

  對于以上承諾,本人自覺遵守,如有違反,愿承擔責任并接受相關處罰。

承諾人:xxx

  xx年xx月xx日

入職承諾書13

  入 職 承 諾 書

  深圳xxxxx有限公司:

  我 ,于 年 月 日已被公司錄取試用,試用期 月,在 部擔任 職務。為明確本人在工作期間之責任,我愿向公司作出以下承諾:

  一、 首先恪守誠信,我保證我所提供的個人簡歷、證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。

  二、 認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款,或承擔法律上的責任。

  三、 違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

  四、 不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密,及我職務范圍內(nèi)之業(yè)務機密。

  五、 不得在外單位兼任或任職,不得設立含本人股份在內(nèi)的公司,及不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務。

  六、 不得損害公司利益,不得利用職務之便徇私舞弊,不得虛報報銷費用。

  七、 在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經(jīng)濟問題,本人愿接受公司財務部及人事行政部的調(diào)查。

  八、 若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,并追究擔保人的連帶責任。

  九、 若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù),并同意履行第七項離職交接、清款事項。

  十、 如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

  十一、 在離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。

  十二、 擔保人同意承擔承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟賠償責任。

入職承諾書14

公司:

  本人于xx年xx月xx日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責任,我愿向公司作出以下承諾:

  1.本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學歷證明、個人簡歷、與原用人單位解除勞動關系證明等個人資料真實、無誤,絕無欺詐成份,若有違反,本人愿意接受公司有關規(guī)章制度給予的處分。

  2.本人已熟知公司各項規(guī)章制度、工作手冊內(nèi)容及崗位職責,承諾將嚴格遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,若因本人原因(過失或故意)給公司造成負面影響,本人愿意接受公司有關規(guī)章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

  3.本人承諾在公司工作期間,若因本人原因(過失或故意)給公司造成經(jīng)濟上的損失,本人愿意對公司承擔賠償責任。

  4.若因本人違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人絕不向公司提出任何賠償要求。

  5.本人承諾主動積極維護公司各項權(quán)益,不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)秘密,及本人職務范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務秘密,若有違反,本人愿意接受公司有關規(guī)章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

  6.本人承諾決不損害公司利益,不利用職務之便徇私舞弊、收受賄賂,不虛報報銷費用。在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經(jīng)濟問題,本人愿意接受公司相關部門的調(diào)查。

  7.本人承諾若本人的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能達到公司規(guī)定的要求,公司有權(quán)辭退本人,并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù)。

  8.本人承諾無論任何原因離職,本人都將按照公司的有關規(guī)定辦理離職手續(xù)。

  9.本承諾書簽字確認后,即日起生效。

  承諾人:xxx

  xx年xx月xx日

入職承諾書15

  入職承諾書 上海瑞海企業(yè)管理服務有限公司:

  本人自200 年月日榮幸成為上海瑞海企業(yè)管理服務有限公司團

  隊中一員,認真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制

  度、保密規(guī)定、競業(yè)限制等規(guī)章制度,并對入職信息的真實性、及對規(guī)章

  制度簽閱作以下鄭重承諾:

 。ㄒ唬 文書送達地址(以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址):

  ①、 戶籍地址:

  ②、 暫住地址:

 、、 緊急聯(lián)系人: 地址:

  聯(lián)系人:

 。ǘ 工作時間履歷

  本人自200 年月日開始工作,至今累計工作年限為年。本人可

  提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證,或其他具有公

  信力的資料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天帶薪年休假標準核

  定。

  (三) 競業(yè)限制及職業(yè)病病史

  本人自200 年月日入職時,已經(jīng)完全與上單位無任何競業(yè)限制約

  定,并在入職前接受相關醫(yī)院體質(zhì)檢查,在過往單位工作過程中無任何職

  業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。

 。ㄋ模 勞動關系存續(xù)及不良表現(xiàn)

  本人200 年月日離職(以離職證明為據(jù))與上單位已完全終止勞動

  關系,無任何勞動關系存在事實,并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、

  破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。

 。ㄎ澹 資料提供

  本人按照入職時要求一并提供提交的個人履歷資料(含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學歷、本崗位所需資格證書、前勞動關系解除證明、)及其他基本情況,均為真實有效。

  (六) 資料提供周期及時效責任

  因本人下列所述原因之一而造成公司10天內(nèi)無法正常辦理錄用手續(xù),由此帶來的一切后果皆由本人承擔,同時自愿接受公司辭退處理,且無需支付任何補償金,但需支付實際工作時間報酬,不限于以下原因:

  □未按公司規(guī)定時間簽訂勞動合同;

  □本人意愿不簽訂勞動合同;

  □本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關社會保險。

 。ㄆ撸 八職試用

  公司與我約定的試用期限個月,在試用期如公司感覺我不符合錄用條件,我愿意接受即時解除無任何疑義。

 。ò耍 工作紀律

  如無公司安排我加班,且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間,是我自愿的延長工作行為。任何請假,我都會提前書面申請,決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為,如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。

 。ň牛 勞動保酬

  我憑自己的努力付出獲得勞動報酬,接受公司對我崗位的安排,且不會與任何人員談論或透露薪資收入,每月收到工資后我會核對工資收入,有疑

  義的我會即時提出。

 。ㄊ 離職手續(xù)

  不論與何種原因?qū)е挛倚枰c公司解除或終止勞動關系,我都會認真做好交接,且不會有任何激烈行為。

  本人將恪守以上承諾,如有虛假意思表示的,公司與我解除勞動關系我不索要任何補償,并愿意承擔因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任!

  承諾日期: 承諾人(簽名、指模):

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