在與一些經常來校園招聘的外企招聘經理座談心得時，我們經常向招聘經理打聽學生求職中的錯誤，以便我們在今后的工作中提醒學生；最希望聽到招聘經理表揚學生身上的優(yōu)點，這證明了我們的學生在進步、在成熟。根據招聘經理提出的意見和建議，我總結了學生書寫求職信的`六大誤區(qū)，希望同學們有則改之，無則加勉。

　　學生書寫求職信六大誤區(qū)

　　1、一封通函走天下：不量身定做，一封信打遍天下。

　　2、二次利用不修改：重復簡歷主要內容。

　　3、三緘其口談奉獻：過于強調能從公司學到什么知識技能或得到什么好處，而不知道提出自己能為公司做出什么貢獻。

　　4、四舍五入都從簡：對公司的描述過于空泛、過于淺薄。

　　5、五體投地對自己：熱情洋溢的長篇抒情和不著邊際的吹捧或自夸。

　　6、六神無主亂陣腳：格式不夠工整，缺乏美感。

【畢業(yè)生寫求職信的幾大誤區(qū)介紹】相關文章：

畢業(yè)生求職信的誤區(qū)12-24

英語學習的幾大誤區(qū)和應對方案12-22

父母愛孩子的幾大誤區(qū)，你中招了嗎？07-24

大學畢業(yè)生求職信的誤區(qū)03-04

寫好求職信的幾大重點02-19

寫好求職信的幾大要點04-09

寫好求職信的幾大要素06-14

個人裝機誤區(qū)介紹12-04

安全教育的誤區(qū)介紹10-26