人力資源求職簡(jiǎn)歷

2024-12-12 求職簡(jiǎn)歷

　　日子如同白駒過(guò)隙，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候，寫好一份簡(jiǎn)歷就十分有必要了！相信寫簡(jiǎn)歷是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編精心整理的人力資源求職簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　人力資源求職簡(jiǎn)歷 1

　　基本信息

　　真實(shí)姓名：xx

　　性別：女

　　年齡：21歲

　　身高：167CM

　　婚姻狀況：未婚

　　戶籍所在：貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)

　　最高學(xué)歷：大專

　　工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下

　　聯(lián)系地址：貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)

　　求職意向

　　最近工作過(guò)的職位：貴州永超事物代理有限公司

　　期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市

　　期望崗位性質(zhì)：全職

　　期望月薪：3000~4000元/月

　　期望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管

　　期望從事的行業(yè)：無(wú)限制

　　技能特長(zhǎng)

　　技能特長(zhǎng)：善于言談組織能力強(qiáng)適應(yīng)能力快努力上進(jìn)舞蹈功底三年運(yùn)動(dòng)（具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證會(huì)計(jì)初級(jí)職稱證C1駕駛證）

　　教育經(jīng)歷

　　重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)

　　起止年月：20xx年8月至20xx年7月

　　學(xué)校名稱：重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　專業(yè)名稱：財(cái)政學(xué)

　　獲得學(xué)歷：大專

　　工作經(jīng)歷

　　貴州永超事物代理有限公司-會(huì)計(jì)

　　起止日期：20xx年1月至20xx年6月

　　企業(yè)名稱：貴州永超事物代理有限公司

　　從事職位：會(huì)計(jì)

　　業(yè)績(jī)表現(xiàn)：負(fù)責(zé)多家企業(yè)的.外帳（一般納稅人和小規(guī)模納稅人）汽車銷售行業(yè)賬務(wù)居多填制記賬憑證編制報(bào)表報(bào)稅扣稅款將憑證裝訂成冊(cè)抄稅反寫辦理三證合一稅務(wù)備案

　　企業(yè)介紹：其他金融活動(dòng)

　　聯(lián)系方式：

　　人力資源求職簡(jiǎn)歷 2

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：男

　　年齡： 24

　　手機(jī)：

　　學(xué)歷：在校本科生

　　所在地：

　　身高：178 cm

　　體重：52 kg

　　求職意向：全職

　　教育經(jīng)歷

　　就讀學(xué)校：某某工程學(xué)院

　　最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：學(xué)士

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)良好國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　特長(zhǎng)愛(ài)好

　　計(jì)算機(jī)水平良好，并熟練辦公軟件的應(yīng)用，在校期間參加過(guò)多次的演講比賽，溝通能力強(qiáng)，

　　思維敏捷并樂(lè)于表現(xiàn)自己，同時(shí)還喜歡閱讀，有良好的文筆口才，并喜歡欣賞古典音樂(lè)等。

　　簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)

　　1.為人樂(lè)觀開(kāi)朗;遇事冷靜，待人誠(chéng)實(shí)。

　　2.做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力和新環(huán)境適應(yīng)能力。

　　3.有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)又有一定的`社會(huì)工作經(jīng)歷，經(jīng)培訓(xùn)還考取了施工員證書和材料員證書，雖然經(jīng)驗(yàn)欠佳，但是會(huì)以正確的心態(tài)從工作中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持活到老學(xué)到老，并在學(xué)習(xí)中更好的完成日后的工作。

　　人力資源求職簡(jiǎn)歷 3

　　基本信息

　　姓名：XXX

　　年齡：20

　　戶口所在：南海區(qū)

　　國(guó)籍：中國(guó)

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　身高：154cm

　　體重：45kg

　　求職意向

　　人才類型：在校學(xué)生

　　應(yīng)聘職位：人力資源

　　求職類型：實(shí)習(xí)

　　可到職日期：一個(gè)星期

　　月薪要求：1500～1999元

　　希望工作地區(qū)：廣州，佛山，

　　工作經(jīng)歷

　　泛象意境(上海)室內(nèi)設(shè)計(jì)公司起止年月：20xx-07～20xx-09

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢

　　擔(dān)任職位：人力資源實(shí)習(xí)生/項(xiàng)目助理

　　工作描述：

　　1、人力資源招聘事務(wù)，如簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、建立人才庫(kù)等;

　　2、室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的'商務(wù)事務(wù)，如選購(gòu)、商務(wù)聯(lián)系、物流安排等;

　　3、其他綜合人事及行政事務(wù)。

　　離職原因：實(shí)習(xí)期滿

　　中國(guó)進(jìn)出口商品交易會(huì)起止年月：20xx-04～20xx-05

　　公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口

　　擔(dān)任職位：金粵豐食品有限公司.實(shí)習(xí)

　　工作描述：

　　1、前臺(tái)派餐、打包;

　　2、收銀、發(fā)票等財(cái)務(wù)工作;

　　3、營(yíng)業(yè)前后準(zhǔn)備及整理工作。

　　離職原因：實(shí)習(xí)期滿

　　中國(guó)光大銀行起止年月：20xx-07～20xx-08

　　公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：銀行

　　擔(dān)任職位：運(yùn)營(yíng)管理部.實(shí)習(xí)生

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)期間佛山8間分行所有的會(huì)計(jì)傳票憑證的電子化工作;

　　2、整理并完善電子檔案;

　　3、整理裝訂紙質(zhì)版檔案并在月末整理入庫(kù)。

　　離職原因：實(shí)習(xí)期滿

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期：20xx-07

　　專業(yè)一：人力資源管理

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　一、校內(nèi)社團(tuán)經(jīng)歷

　　1、20xx年~20xx年，工商管理學(xué)院第十一屆品牌策劃推廣大賽中擔(dān)任培訓(xùn)項(xiàng)目組組長(zhǎng)，組織團(tuán)隊(duì)成員編寫培訓(xùn)資料及舉辦培訓(xùn)講座。

　　2、20xx年~20xx年，工商管理學(xué)院學(xué)生會(huì)干事(學(xué)習(xí)部)，英語(yǔ)電影原聲配音大賽初賽及決賽主要負(fù)責(zé)人之一，并擔(dān)任主持人;協(xié)助組織英語(yǔ)演講大賽、讀書演示大賽。

　　二、計(jì)算機(jī)：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)，計(jì)算機(jī)操作熟練

　　個(gè)人自傳

　　性格溫和，踏實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心。

　　學(xué)習(xí)能力較好，較強(qiáng)的時(shí)間觀念。

　　人力資源求職簡(jiǎn)歷 4

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：

　　年齡： 26歲

　　民族：漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上

　　居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)

　　身高： CM

　　戶口：浙江臺(tái)州三門縣

　　自我評(píng) 價(jià)

　　上進(jìn)心強(qiáng);主動(dòng)接受新事物、新觀念，適應(yīng)新環(huán)境能力強(qiáng);工作認(rèn)真細(xì)心，自學(xué)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，積極熱情;敢于迎接挑戰(zhàn);容易相處，性格開(kāi)朗樂(lè)觀;有充沛的精力,熱衷于工作

　　求職意向

　　希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)

　　尋求職位：人事

　　希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)

　　期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

　　工作經(jīng) 歷

　　▌20xx-01---01：三門良中電子商務(wù)有限公司

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事文員

　　職位名稱：人事行政專員

　　職位描述：負(fù)責(zé)人員的招聘，面試，入職、離職手續(xù)等的辦理;

　　員工檔案建立與管理;

　　負(fù)責(zé)物品的采購(gòu)、領(lǐng)用、費(fèi)用的報(bào)銷審核

　　考勤的監(jiān)督與管理;

　　負(fù)責(zé)企業(yè)文化，組織員工戶外活動(dòng)，以及組織園區(qū)相關(guān)大型的論壇沙龍等

　　編寫各類通知，文件等發(fā)放

　　負(fù)責(zé)園區(qū)日常事務(wù)的處理等

　　▌20xx-01---01：杭州煜彬科技有限公司

　　所屬行業(yè)：其他(私營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管

　　職位名稱：行政人事主管

　　職位描述：負(fù)責(zé)人員的招聘，面試，入職、離職手續(xù)等的辦理;

　　員工檔案建立與管理;

　　負(fù)責(zé)考勤的`監(jiān)督與管理，員工薪資的核算

　　負(fù)責(zé)人員日常管理和考核

　　負(fù)責(zé)公司行政人事制度的編制，修改及完善等相關(guān)人事工作

　　教育經(jīng) 歷

　　20xx-09--20xx-05 浙江工商大學(xué)(自考) 管理類/人力資源管理大專

　　人力資源求職簡(jiǎn)歷 5

　　個(gè)人信息

　　姓名：

　　性別：

　　民族：漢族

　　出生年月： 1994年9月8日

　　婚姻狀況：未婚

　　身高： 165cm

　　體重： 52kg

　　戶籍：福建莆田

　　現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)

　　畢業(yè)學(xué)校：浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院

　　學(xué) 歷：本科

　　專業(yè)名稱：管理類人力資源管理專業(yè)

　　畢業(yè)年份： 20xx年

　　工作經(jīng)驗(yàn)：一年以內(nèi) 最高職稱：初級(jí)職稱

　　求職意向

　　職位性質(zhì)：全職

　　職位類別：人力資源

　　行政/后勤

　　文秘/文職人員

　　職位名稱：人事行政 ;

　　工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;

　　待遇要求： 3000-4000元/月可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時(shí)間：一周內(nèi)

　　教育培訓(xùn)

　　教育背景：

　　時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

　　20xx年9月 - 20xx年6月浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院本科

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司：上虞維邦機(jī)電有限公司

　　時(shí)間范圍： 20xx年1月 - 20xx年6月

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司

　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位：行政部人事助理

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試，面試包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

　　2、新員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽以及公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

　　3、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

　　4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。

　　離職原因：該公司位于浙江省內(nèi)

　　所在公司：福建莆易貸信息咨詢有限公司

　　時(shí)間范圍： 20xx年7月 - 20xx年9月

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司

　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位：人事行政文員

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)接待來(lái)賓，接聽(tīng)或轉(zhuǎn)接外部電話;

　　2、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;

　　3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;

　　4、負(fù)責(zé)各類文件、檔案的入庫(kù)工作并做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統(tǒng)計(jì)工作，實(shí)行集中統(tǒng)一管理;

　　5、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

　　離職原因：公司暫停營(yíng)業(yè)

　　所在公司：福建省龍興網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

　　時(shí)間范圍： 20xx年9月 - 20xx年11月

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司

　　所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

　　擔(dān)任職位：人事行政專員

　　工作描述：

　　1.負(fù)責(zé)莆田597人才網(wǎng)的招聘事項(xiàng)，篩選簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、初試，將結(jié)果匯報(bào)上級(jí)，邀請(qǐng)復(fù)試;

　　2.負(fù)責(zé)公司行政事物，日常用品以及辦公用品的保管及采購(gòu)工作(京東，淘寶渠道固定購(gòu)買);電腦等辦公設(shè)備報(bào)修以及寬帶繳納維護(hù)工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司考勤管理，審核請(qǐng)假等;

　　4.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷新入職員工的檔案和存檔，以及新員工了解并遵守公司規(guī)章制度;

　　5.負(fù)責(zé)離職員工的離職交接手續(xù)，及確認(rèn)和跟蹤離職員工的工作交接情況。

　　6.試用期員工的'薪資核算及提前通知財(cái)務(wù)發(fā)放;

　　7.現(xiàn)金日記賬每天更新，及做好支出憑證的存檔。

　　離職原因：個(gè)人原因

　　其他信息

　　自我評(píng)價(jià)：較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。

　　人力資源求職簡(jiǎn)歷 6

　　個(gè)人信息

　　姓名：xx

　　性別：男

　　年齡： 22歲

　　民族：漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)：在讀學(xué)生

　　居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)

　　身高： CM

　　戶口：浙江寧波奉化市

　　自我評(píng) 價(jià)

　　較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力及表達(dá)溝通能力;

　　能迅速適應(yīng)各種環(huán)境，并融入其中，能在壓力環(huán)境下完成挑戰(zhàn)性工作;

　　性格缺點(diǎn)：嫉妒心強(qiáng)：

　　性格優(yōu)點(diǎn)：做事謹(jǐn)慎，有責(zé)任感，不怕吃苦，勤奮好學(xué)

　　有較強(qiáng)的組織能力和活動(dòng)策劃能力,

　　有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，文筆流暢

　　有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，在大學(xué)有良好人際關(guān)系

　　求職意向

　　希望崗位：行政/人事類-行政/人事類

　　尋求職位：人力資源專員/助理

　　希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州

　　期望工資： /月(可面議)

　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

　　教育經(jīng) 歷

　　20xx-09--20xx-06 臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育類/ 人力資源管理本科

　　實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：20xx年5 月，在寧波市奉化騎士牛排兼職水吧學(xué)徒

　　20xx年6月，在臺(tái)州名記大酒店兼職服務(wù)員

　　20xx年2月，在溫州梧田大酒店兼職服務(wù)員

　　20xx年7月，在寧波天一廣場(chǎng)喬治派克 “惠美生活”APP推廣

　　20xx年8月，在浙江恒基永昕材料股份有限公司人力資源部助理

　　主修課程科目：20xx年9月至20xx年6月浙江省寧波市奉化市江口中學(xué) 普高

　　20xx年9月至20xx年6月浙江省臺(tái)州市臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理大專

　　20xx年9月至20xx年6月專升本浙江工商大學(xué) 人力資源管理本科

　　人力資源求職簡(jiǎn)歷 7

　　基本信息

　　姓名：xx

　　性別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：湖南-長(zhǎng)沙

　　年齡：25

　　現(xiàn)所在地：廣東-廣州

　　身高：154cm

　　希望地區(qū)：廣東-廣州

　　希望崗位：

　　行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

　　行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-人事專員

　　尋求職位：人事專員、日語(yǔ)類

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09～20xx-07湖南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語(yǔ)大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-04～20xx-04冠智達(dá)培訓(xùn)中心ISO內(nèi)審員內(nèi)審員培訓(xùn)證書

　　xx公司(20xx-06～20xx-10)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員

　　工作描述：

　　1.人員招聘，簡(jiǎn)歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓(xùn)計(jì)劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理

　　2.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對(duì)新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排，培訓(xùn)有效性評(píng)估，年度培訓(xùn)計(jì)劃做成與實(shí)施跟進(jìn)。

　　3.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，勞動(dòng)合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。

　　4.考勤核查;薪資、年度獎(jiǎng)金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報(bào)表、清單做成。

　　5.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申，增減員等事項(xiàng)辦理。

　　6.HR部ISO審核對(duì)應(yīng)，相關(guān)記錄保存。

　　7.辦理勞動(dòng)年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項(xiàng)。

　　8.修訂公司規(guī)章制度，擬寫、發(fā)布各項(xiàng)通知、通告。

　　9.安排預(yù)定酒店、機(jī)票、客人餐飲等。

　　10.公司車輛安排與管理，統(tǒng)計(jì)相關(guān)費(fèi)用

　　11.部門人員管理及上級(jí)交代的其他任務(wù)完成。

　　離職原因：家庭因素

　　xx公司(20xx-04～20xx-04)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔(dān)任職位：人事科見(jiàn)習(xí)副科長(zhǎng)崗位類別：人事經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1.人員招聘，簡(jiǎn)歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓(xùn)計(jì)劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理

　　2.薪資核定，結(jié)合市場(chǎng)及公司內(nèi)部情況核定薪資

　　3.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對(duì)新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)及在崗職工為更加符合崗位要求的各類外部培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)與安排，培訓(xùn)有效性評(píng)估

　　4.績(jī)效考核，結(jié)合績(jī)效考核指標(biāo)，核對(duì)部門績(jī)效考核結(jié)果

　　5.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，人員入社提交的各項(xiàng)資料整理歸檔、編號(hào)管理

　　6.考勤統(tǒng)計(jì)，月度考勤統(tǒng)計(jì)，違紀(jì)現(xiàn)象處罰通報(bào);月度薪資核算，工資報(bào)表、清單做成

　　7.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員等事項(xiàng)辦理

　　8.協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)關(guān)系，員工激勵(lì)及工傷事故處理及員工滿意度調(diào)查、針對(duì)員工意見(jiàn)做整改對(duì)策等

　　9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò)，進(jìn)度、結(jié)果確認(rèn)

　　10.外國(guó)人就業(yè)證、專家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作

　　離職原因：個(gè)人時(shí)間太少，尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　技能專長(zhǎng)：英語(yǔ)、日語(yǔ)水平良好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話：流利粵語(yǔ)：一般

　　英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)CET-4口語(yǔ)一般

　　日語(yǔ)：良好

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)：

　　1.熱情隨和有親和力，自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng)，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。

　　2.良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛(ài)創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。

　　3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗(yàn)的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨(dú)立的.思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。

　　人力資源求職簡(jiǎn)歷 8

　　個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

　　姓名：

　　性別：

　　--國(guó)籍：

　　中國(guó)目前所在地：

　　廣州民族：

　　漢族戶口所在地：

　　湖南身材：170 cm 75 kg

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：44 歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證：

　　誠(chéng)信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：經(jīng)理＼主管、服裝/紡織/皮革/制鞋類：經(jīng)理＼主管、建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)

　　管理類：物業(yè)主管工作年限：25

　　職稱：

　　無(wú)職稱求職類型：

　　全職可到職-一個(gè)月月薪要求：3500--5000

　　希望工作地區(qū)：廣東省

　　個(gè)人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：增城市志利順實(shí)業(yè)有限公司

　　起止年月：XX-08 ～ XX-04

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔(dān)任職務(wù)：

　　人力資源部經(jīng)理工作描述：負(fù)責(zé)人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規(guī)劃，實(shí)施招聘培訓(xùn)績(jī)效薪酬管理勞動(dòng)關(guān)系處理，員工辭退。負(fù)責(zé)對(duì)政府的辦公和負(fù)責(zé)外國(guó)客商的接待。為公司制定完善的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

　　離職原因：

　　公司效益不景氣公司名稱：

　　廣州市科泉物業(yè)公司起止年月：XX-07 ～ XX-08

　　公司性質(zhì)：

　　國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔(dān)任職務(wù)：綜合辦公室主任

　　工作描述：處理業(yè)主與物業(yè)公司的矛盾,維護(hù)小區(qū)內(nèi)各業(yè)主與公司的利益.在科泉物業(yè)公司工作期間獲集團(tuán)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)，管理轄區(qū)物業(yè)，使公司業(yè)績(jī)以每年３0％的速度遞增。離職原因：另求發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) 最高學(xué)歷：大專畢業(yè)-1990-07-01所學(xué)專業(yè)一：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)1987-081990-06湖南農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)證書XX-08XX-11南方人才網(wǎng)人力資源管理師2級(jí)班人力資源管理畢業(yè)證書

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：

　　優(yōu)秀工作能力及其他專長(zhǎng)

　　熟識(shí)人力資源管理工作的六大模塊，能根據(jù)實(shí)際制定人力資源規(guī)劃實(shí)施招聘培訓(xùn)進(jìn)行績(jī)效薪酬和勞動(dòng)關(guān)系管理．人力資源2級(jí)管理師。熟識(shí)行政后勤工作．有較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力．有多年多行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)．遇事沉著冷靜．觀察能力強(qiáng)，有非常強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。能全面負(fù)責(zé)工廠的社會(huì)責(zé)任審核和ＩＳＯ9001質(zhì)量體系審核。熟識(shí)辦公軟件．多年的工作經(jīng)驗(yàn)積累了很多實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)。

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　1982年入伍至1985年歷任班長(zhǎng)，1985年加入黨，1986年復(fù)員任嶺茶農(nóng)技站農(nóng)技員，同時(shí)獲湖南農(nóng)學(xué)院函授畢業(yè)證。1991年任嶺茶司法所民事調(diào)解員，1992至1994年任衡東縣嶺茶太平村黨支部書記 1994年至2000年經(jīng)商。2001至2007年受聘廣州市科泉物業(yè)公司任綜合辦公室主任．在科泉物公司工作期間與團(tuán)隊(duì)一起為公司創(chuàng)造了年利潤(rùn)增長(zhǎng)３0％的`業(yè)績(jī)得到集團(tuán)公司的先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)和業(yè)主的一致好評(píng)。2007年至2008年任增城市志利順實(shí)業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理．2級(jí)的人力資源管理師。在個(gè)人經(jīng)商期間曾同時(shí)負(fù)責(zé)3個(gè)300人以上的飯?zhí)煤褪卟瞬少?gòu)，有豐富的飯?zhí)霉芾斫?jīng)驗(yàn)。在增城市志利順實(shí)業(yè)有限公司任人事經(jīng)理期間曾出色管理好700人以上的飯?zhí)茫奚岷推渌姓芾�。有�?dú)立完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　人力資源求職簡(jiǎn)歷 9

　　個(gè)人信息

　　姓名：

　　性別：男

　　年齡：35歲

　　民族：漢

　　工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上

　　居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)

　　身高：CM

　　戶口：

　　自我評(píng)價(jià)

　　1、具有獨(dú)特的個(gè)人魅力和影響力，在臺(tái)州12年的企業(yè)管理中人脈廣，業(yè)余時(shí)間對(duì)臺(tái)州各行業(yè)的企業(yè)內(nèi)部管理現(xiàn)狀都深有研究,有著良好的職業(yè)心態(tài)。

　　2、從小受革命家庭的良好環(huán)境影響,有著共產(chǎn)黨員的優(yōu)良傳統(tǒng),且處處能以企業(yè)大局為重,善于把握全局、洞察力強(qiáng)、思路開(kāi)闊。

　　3、本人參加了長(zhǎng)達(dá)5年的高級(jí)經(jīng)理人培訓(xùn)、煉就了獨(dú)特的管理技能、形成了與時(shí)俱進(jìn)的`管理風(fēng)格、有良好的思想素質(zhì)和語(yǔ)言溝通能力。本人在工作上剛毅果斷、務(wù)實(shí)高效、勇于開(kāi)拓、立意創(chuàng)新。

　　4、善于員工的思想政治工作及教育工作，具有現(xiàn)代化管理思維和獨(dú)特的管理理念，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)思路清晰，精通人力資源管理體系和各大模塊、擅長(zhǎng)績(jī)效考核、崗位設(shè)計(jì)、能對(duì)公司內(nèi)部管理體制進(jìn)行有效地整改，宏觀能力強(qiáng)，在主管行政、人力資源工作中成績(jī)顯著，在長(zhǎng)期的職業(yè)生涯中積累了豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)。

　　求職意向

　　希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位

　　尋求職位：總經(jīng)理助理/行政總監(jiān)/常務(wù)副總/人力資源總監(jiān)

　　希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)浙江臺(tái)州路橋區(qū)浙江臺(tái)州溫嶺市

　　期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標(biāo)/發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

　　工作經(jīng)歷

　　▌20xx-01--20xx-01：浙江青蘋果體育用品有限公司/力度體育用品有限公司

　　所屬行業(yè)：其他(股份制企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)

　　職位名稱：人力資源部經(jīng)理兼工會(huì)主席

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃建立工作。負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行公司管理策劃，及時(shí)制定完成有關(guān)薪資體系和績(jī)效考核方案，推進(jìn)公司的薪資管理。

　　2、按時(shí)組織公司有關(guān)人力資源、行政管理、企業(yè)內(nèi)部管理會(huì)議，重大事項(xiàng)及時(shí)向公司董事長(zhǎng)匯報(bào)。

　　3、負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡(jiǎn)、高效、正常運(yùn)作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額。

　　4、了解社會(huì)勞動(dòng)人力資源，與各職介媒體建立業(yè)務(wù)關(guān)系根據(jù)公司運(yùn)作需要，及時(shí)按用工標(biāo)準(zhǔn)做好人員籌備工作，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。

　　5、制定員工薪資、勞動(dòng)保護(hù)和福利保險(xiǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)工資、勞保福利、加班費(fèi)等審核和報(bào)批工作，審核或批準(zhǔn)各類休假。

　　6、完善績(jī)效體系，監(jiān)督績(jī)效考核數(shù)據(jù)的公正采集，每月組織召開(kāi)考評(píng)會(huì)議，確保考核公正、公平、公開(kāi)。

　　▌20xx-01--20xx-01：溫嶺國(guó)際大酒店

　　所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管

　　職位名稱：人事主管/總經(jīng)辦主任

　　職位描述：

　　1、主導(dǎo)公司總經(jīng)辦、人事部的全面工作，參與公司經(jīng)營(yíng)和服務(wù)管理的協(xié)調(diào)工作。

　　2、健全與完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度、作業(yè)流程和各崗位員工的職務(wù)說(shuō)明書。

　　3、規(guī)范公司員工的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考評(píng)制度，實(shí)施員工薪資改革及福利改善。

　　4、建立公司的企業(yè)文化，組織公司的各種文藝聯(lián)歡活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)有效地激勵(lì)措施，提高工作績(jī)效，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

　　▌20xx-01--至今：浙江某控股集團(tuán)(機(jī)電行業(yè))

　　所屬行業(yè)：其他(股份制企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)

　　職位名稱：人力資源經(jīng)理(副總級(jí))

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)目標(biāo)、實(shí)行中長(zhǎng)期規(guī)劃、月工作計(jì)劃，并跟蹤最終落實(shí)情況

　　2、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)、崗位定編、制定中高層與特殊崗位說(shuō)明書

　　3、負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃、分析內(nèi)外部人力流動(dòng)，充分把握行業(yè)內(nèi)特殊人才的流動(dòng)情況

　　4、負(fù)責(zé)招聘管理：簡(jiǎn)歷招聘體系、制定招聘方案、組織大型招聘與校園招聘工作

　　5、負(fù)責(zé)薪酬管理：薪酬調(diào)查、評(píng)估崗位價(jià)值、設(shè)計(jì)薪酬結(jié)構(gòu)、建立薪酬體系制度

　　6、績(jī)效管理：完善績(jī)效體系、確定績(jī)效目標(biāo)、組織績(jī)效考核、并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析。

　　7、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)：建立培訓(xùn)制度及流程、審核培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)制度實(shí)施、監(jiān)督培訓(xùn)工作有效開(kāi)展

　　8、員工關(guān)系管理：處理重大勞動(dòng)爭(zhēng)議、實(shí)施員工滿意度調(diào)查、關(guān)鍵員工管理

　　9、會(huì)議管理：組織董事會(huì)議，組織召開(kāi)月度行政例會(huì)，組織重大公關(guān)活動(dòng)

　　10、后勤管理：環(huán)境管理、食堂管理、宿舍管理、車輛管理、安保管理、日常維修維護(hù)

　　11、內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)：跨部門工作協(xié)調(diào)、政府部門來(lái)賓接待、公司對(duì)外信息發(fā)布

　　12、行政事務(wù)管理：內(nèi)部公文審核、外部往來(lái)公文管理、行政經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌管控。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09--20xx-07江西財(cái)經(jīng)大學(xué)管理類/人力資源管理大專

　　20xx-05--20xx-12企業(yè)管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)管理類/企業(yè)管理、人力資源管理中專

　　人力資源求職簡(jiǎn)歷 10

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：

　　目前所在：增城

　　年齡： 20

　　戶口所在：汕尾

　　國(guó) 籍：中國(guó)

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)

　　身高： 174 cm

　　人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

　　體重： 63 kg

　　人才類型：在校學(xué)生

　　應(yīng)聘職位：人力資源，市場(chǎng)營(yíng)銷，培訓(xùn)助理

　　工作年限： 1 職稱：無(wú)職稱

　　求職類型：實(shí)習(xí) 可到職日期：三個(gè)月

　　月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區(qū)：廣州,深圳,汕尾

　　工作經(jīng)歷

　　增城市“增樂(lè)團(tuán)”團(tuán)購(gòu)網(wǎng) 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位：市場(chǎng)開(kāi)拓員

　　工作描述：

　　1.網(wǎng)站線下推廣：負(fù)責(zé)利用各種網(wǎng)絡(luò)工具、校園代理等，對(duì)增城市廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院、廣東商學(xué)院華商學(xué)院、廣州大學(xué)松田學(xué)院等高等院校校園網(wǎng)站推廣。

　　2.市場(chǎng)開(kāi)拓：聯(lián)系商家、推銷團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)、制定團(tuán)購(gòu)合作項(xiàng)目。

　　離職原因：時(shí)間太緊，無(wú)法過(guò)分兼職

　　廣州市海浪文化傳播有限公司起止年月：20xx-12 ～ 20xx-07

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

　　擔(dān)任職位：辦公室助理、高級(jí)教員

　　工作描述：

　　1.課程顧問(wèn)：與教師一起針對(duì)學(xué)生問(wèn)題以及家長(zhǎng)意見(jiàn)，提供咨詢服務(wù)，推薦合適課程，完成銷售任務(wù)。

　　2. 招生推廣：在招生旺季，赴各中學(xué)、社區(qū)招納新生。（在職1年半時(shí)間，學(xué)生數(shù)目由40余增加至120余人）

　　3.行政助理：安排學(xué)生上課時(shí)間、學(xué)生檔案管理、教員檔案管理。

　　4.課程輔導(dǎo)：針對(duì)初高中學(xué)生的理科情況，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺的課后輔導(dǎo)。

　　離職原因：回校繼續(xù)學(xué)習(xí)

　　增城市亞組委起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11

　　擔(dān)任職位：宣傳大隊(duì)隊(duì)員

　　工作描述：

　　1.站臺(tái)服務(wù)：為前來(lái)咨詢者提供信息服務(wù)。

　　2.上門調(diào)查：上門調(diào)查關(guān)于亞運(yùn)給增城市帶來(lái)的變化，以及百姓對(duì)亞運(yùn)的'看法等情況。

　　廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院管理學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會(huì) 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11

　　擔(dān)任職位：小隊(duì)長(zhǎng)

　　工作描述：在增城市派潭鎮(zhèn)的2個(gè)貧困農(nóng)村舉行“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)

　　教育背景（本文由（）提供）

　　畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)-華立學(xué)院-管理系

　　最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期： 20xx-07

　　專業(yè) 一：工商管理專業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè) 獲得證書證書編號(hào)

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平：良好

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　1.熟練使用Photoshop、Excel、Word、PowerPoint，iebook超級(jí)精靈等軟件。

　　2.吉他、辯論、硬筆書法、電子雜志制作

　　3.溝通能力強(qiáng)：大學(xué)期間拉贊助、市場(chǎng)推廣、辯論賽、課后輔導(dǎo)...使我具有較強(qiáng)的溝通能力。

　　個(gè)人自傳

　　◆ 學(xué)生團(tuán)體職務(wù) 系學(xué)生會(huì)實(shí)踐部部長(zhǎng)、系辯論隊(duì)副帶隊(duì) 20xx-2011

　　1.完成20xx-2010、20xx-2011學(xué)年，管理系所有學(xué)生活動(dòng)資金與物質(zhì)的籌備；聯(lián)系企事業(yè)單位，提供實(shí)踐機(jī)會(huì)；系部各種活動(dòng)的后勤工作。

　　2.組織了管理系20xx年管理活動(dòng)周開(kāi)幕式，參與人員達(dá)1200人，活動(dòng)項(xiàng)目全部革新。

　　3.任職期間多次獲評(píng)系級(jí)“先進(jìn)工作分子”“工作積極分子”等稱號(hào)。

　　4.對(duì)10級(jí)系辯論隊(duì)進(jìn)行辯論知識(shí)培訓(xùn)。

　　◆ 學(xué)生工作職務(wù) 10級(jí)助理輔導(dǎo)員、班級(jí)副班長(zhǎng)、宣傳委員 20xx-2011

　　1.負(fù)責(zé)10級(jí)工商管理1班日常學(xué)習(xí)生活管理工作。

　　2.組織了環(huán)保設(shè)計(jì)等20多項(xiàng)班級(jí)活動(dòng)；任職期間，班級(jí)共獲得各類比賽第一名達(dá)8項(xiàng)，并獲得廣工大紅旗支部稱號(hào)。

　　獲獎(jiǎng)方面：

　　優(yōu)秀學(xué)生綜合獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng) （5%）三屆校級(jí)“模擬廣交會(huì)”比賽綜合組冠軍 (0.01%)

　　系級(jí)工作積極分子稱號(hào) (5%) 校級(jí)優(yōu)秀干部獎(jiǎng) (1%)

　　系級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員（5%）校級(jí)ERP沙盤大賽三等獎(jiǎng) (8%)

　　◆ 已獲得全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)水平考試Ⅱ級(jí)-《Photoshop圖像處理與制作》證書

　　人力資源求職簡(jiǎn)歷 11

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：男

　　學(xué)歷：本科

　　政治面貌：

　　生日：

　　民族：漢族

　　婚姻狀況：已婚籍貫：河南開(kāi)封

　　身高：175公分體重：80公斤

　　專業(yè)：人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)：7年

　　期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績(jī)效人力資源經(jīng)理/總監(jiān)

　　期望月薪：4500元

　　工作性質(zhì)：全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱：湖南工業(yè)大學(xué)專業(yè)：人力資源管理就讀時(shí)間：20xx—09—01至20xx—07—01獲得學(xué)歷：本科

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種：英語(yǔ)能力：一般

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱：河南科隆集團(tuán)有限公司

　　工作時(shí)間：20xx—05—01至20xx—01—03

　　公司規(guī)模：1000人以上

　　所在部門：人力資源部

　　工作分類：人力資源/管理/招聘/績(jī)效人事培訓(xùn)經(jīng)理

　　職位月薪：4000及以上

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人事制度、培訓(xùn)制度的修訂和宣導(dǎo)和推行工作；

　　2、進(jìn)行年度培訓(xùn)需求調(diào)查，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃的監(jiān)督實(shí)施，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)和落實(shí)。

　　3、負(fù)責(zé)員工入、離職管理，勞動(dòng)合同、勞動(dòng)關(guān)系的管理等工作。

　　4、依據(jù)合理的定崗定編原則，制訂集團(tuán)年度人力編制計(jì)劃，負(fù)責(zé)計(jì)劃實(shí)施和管控。

　　5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)和科隆大學(xué)的日常管理。

　　6、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬子公司人本標(biāo)桿的評(píng)選及宣傳推廣。

　　7、負(fù)責(zé)員工滿意度調(diào)查、分析、改進(jìn)計(jì)劃制訂和監(jiān)督實(shí)施。

　　8、負(fù)責(zé)K3人事系統(tǒng)、E—learning培訓(xùn)系統(tǒng)的維護(hù)。

　　公司名稱：英大泰和人壽保險(xiǎn)股份有限公司河南分公司

　　工作時(shí)間：20xx—10—01至20xx—04—01

　　公司規(guī)模：100～200人

　　所在部門：人力資源部

　　工作分類：人力資源/管理/招聘/績(jī)效人力資源部主管

　　職位月薪：4000及以上

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)分公司內(nèi)勤招聘工作。通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘（推薦）、人才市場(chǎng)、網(wǎng)站招聘、校園招聘等方式開(kāi)展招聘工作，甄選好合適人才后，報(bào)送總公司審批。

　　2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等工作的辦理。

　　3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂及員工檔案的管理、維護(hù)；同時(shí)負(fù)責(zé)勞動(dòng)糾紛的處理事宜。

　　4、負(fù)責(zé)各部門崗位說(shuō)明書的編撰及人才盤點(diǎn)工作。

　　5、負(fù)責(zé)分公司年度培訓(xùn)計(jì)劃編制、實(shí)施和評(píng)估。

　　6、負(fù)責(zé)公司SAP、ERP、教育培訓(xùn)等人資系統(tǒng)系統(tǒng)的維護(hù)和日常管理。

　　7、根據(jù)總公司年度考核辦法，按照分公司實(shí)際情況制定分公司考核辦法，并按照季度實(shí)施員工考核，對(duì)考核成績(jī)加以應(yīng)用。

　　8、負(fù)責(zé)日常工資及年度獎(jiǎng)金的核算。

　　9、負(fù)責(zé)分公司、中支、營(yíng)服等高管材料在保監(jiān)局的'報(bào)備、任命的工作。

　　公司名稱：鄭州日產(chǎn)汽車有限公司

　　工作時(shí)間：20xx—01—01至20xx—09—01

　　公司規(guī)模：1000人以上

　　所在部門：人力資源部

　　工作分類：人力資源/管理/招聘/績(jī)效人力資源專員

　　職位月薪：20xx～2999

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)日常一線基礎(chǔ)崗位員工招聘工作。

　　2、負(fù)責(zé)個(gè)部門員工日�？记趨R總及統(tǒng)計(jì)工作。

　　3、負(fù)責(zé)管理公司人事類制度，對(duì)制度的實(shí)施和推進(jìn)情況進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)同部門負(fù)責(zé)人處理員工獎(jiǎng)懲事宜。

　　4、對(duì)員工檔案進(jìn)行管理，及時(shí)補(bǔ)充員工信息等各類人事資料。

　　本人品質(zhì)良好，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)積極。有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)于新環(huán)境能很快適應(yīng)并投入到新環(huán)境中，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。具備一定的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟知6大模塊，對(duì)相關(guān)模塊能熟練操作。

　　人力資源求職簡(jiǎn)歷 12

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：女

　　籍貫：廣東

　　年齡：20

　　民族：漢族

　　婚否：未婚

　　文化程度：中專

　　特長(zhǎng)：辦公軟件操作

　　聯(lián)系電話：

　　郵箱：

　　身份證號(hào)碼：

　　家庭住址：廣東省羅定市

　　現(xiàn)工作地址：泰星電子有限公司

　　畢業(yè)學(xué)校：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學(xué)校

　　所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)及應(yīng)用

　　獲得證件：計(jì)算機(jī)操作中級(jí)證書

　　工作經(jīng)驗(yàn)：20xx年2月-20xx年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務(wù)員

　　離職原因：假期實(shí)習(xí)

　　20xx年6月-20xx年2月就職于廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)魚梁圍榮輝紙類制品有限公司

　　任職文員、技術(shù)員(工作內(nèi)容包括：物料管理、開(kāi)單、計(jì)劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)

　　離職原因：個(gè)人發(fā)展

　　20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司

　　任職采購(gòu)員(工作內(nèi)容包括：開(kāi)發(fā)、維護(hù)供應(yīng)商;采購(gòu)合同談判;價(jià)格評(píng)估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進(jìn)采購(gòu)流程;采購(gòu)物質(zhì)的質(zhì)量要求、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫(kù)存等)

　　離職原因：公司搬遷

　　自我鑒定：

　　工作期間，能自我檢討當(dāng)天的工作、成長(zhǎng)、經(jīng)歷，有積極上進(jìn)的`工作態(tài)度，工作責(zé)任心強(qiáng)、有時(shí)間觀念。能熟練使用計(jì)算機(jī)軟件，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)交代的各項(xiàng)工作。

　　如能加入貴公司是我的榮幸，能在貴公司發(fā)展、發(fā)揮自己的才能，更是我的榮幸。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會(huì)讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。

　　人力資源求職簡(jiǎn)歷 13

　　基本信息

　　姓名：

　　國(guó)籍：中國(guó)

　　目前住地：廣州

　　民族：漢族

　　戶籍地：廣州

　　身高體重：159cm 46kg

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡：23歲

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：人事專員、人事行政專員、行政專員/助理、文秘/文員

　　工作年限：2

　　職稱：無(wú)職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：兩個(gè)星期

　　月薪要求：2000--3500

　　希望工作地區(qū)：廣州

　　工作經(jīng)歷：公司名稱：番禺世門手袋有限公司

　　起止年月：

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔(dān)任職務(wù)：人事管理

　　工作描述：

　　1、社保，住房公積金,工傷的錄入、統(tǒng)計(jì)、及辦理；

　　2、招聘初試篩選、人事檔案管理工作；

　　3、入職手續(xù)的辦理以及招聘信息發(fā)布、更新、管理等；

　　4、勞動(dòng)合同的'簽署與管理；

　　5、考勤與休假管理；

　　6、協(xié)助HR主任處理日常工作；

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專

　　畢業(yè)日期：

　　所學(xué)專業(yè)：工商行政管理

　　第二專業(yè)：

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

　　國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　1、從事行政人事工作兩年，熟悉人力資源工作流程。

　　2、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通能力，能獨(dú)立完成本職工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。

　　3、能夠熟練的運(yùn)用Microsoft Office(如：Word、Excel、Powerpoint等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作。

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　作為一名女生，我有著女生獨(dú)有的細(xì)心愛(ài)心，對(duì)事物有敏銳的洞察力；工作踏實(shí)負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，性格溫和謙虛的我能很好得與人溝通；我相信我會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)工作付出全部精力和熱情，制定縝密計(jì)劃，力爭(zhēng)取得好的表現(xiàn)。

　　人力資源求職簡(jiǎn)歷 14

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：男

　　學(xué)歷：大學(xué)本科

　　籍貫：x

　　現(xiàn)居：

　　地址：xx

　　郵箱：xx

　　電話：xx

　　求職意向：

　　期望從事的事業(yè)：人力資源部門專員

　　期望工作的地區(qū)：xx

　　教育經(jīng)歷：長(zhǎng)沙大學(xué)本科市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)

　　自我評(píng)價(jià)：

　　擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)造性，同時(shí)，也擁有較強(qiáng)的思維能力。

　　在工作中，我的計(jì)劃性很強(qiáng)，思路清晰，理性思維，不會(huì)因?yàn)榍楦械腵問(wèn)題而影響到工作的進(jìn)度和效率，無(wú)論是學(xué)習(xí)的能力，還是適應(yīng)的能力，我都是很強(qiáng)的。

　　樂(lè)觀開(kāi)朗的我能夠快速和同學(xué)朋友打成一片，在工作中同時(shí)也具備很強(qiáng)的責(zé)任感。

　　工作經(jīng)歷：

　　20xx.07——20xx.09xx分公司企劃部主管負(fù)責(zé)新品上市的推廣工作，POP管理工作，商品出清，負(fù)責(zé)組織策劃的某項(xiàng)目工作，在工作期間，層多次提高業(yè)績(jī)，受到領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)的一致好評(píng)。

　　在工作中，我能夠獨(dú)立的進(jìn)行方案策劃、新品推廣和促銷、也能夠從事銷售代表的工作，也就是說(shuō)，我的工作經(jīng)歷其實(shí)還是非常豐富的，在產(chǎn)品推廣的方面，我的業(yè)績(jī)一直以來(lái)都非常的出色，做的產(chǎn)品推廣一直以來(lái)都受到大家的好評(píng)和認(rèn)可。

　　證書和專業(yè)技能：

　　商務(wù)英語(yǔ)良好20xx年曾獲得優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)20xx年公司業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)熟悉各種電腦辦公軟件。

　　個(gè)人評(píng)價(jià)：

　　在工作中，我是一個(gè)踏實(shí)肯干的人，業(yè)績(jī)一致很高，工作的經(jīng)驗(yàn)也同樣很豐富，相信我能夠勝任這個(gè)工作。

　　人力資源求職簡(jiǎn)歷 15

　　基本信息

　　姓名：xx

　　國(guó)籍：中國(guó)

　　民族：漢族

　　身高體重：170cm55kg

　　年齡：29歲

　　目前住地：廣州

　　戶籍地：廣西

　　婚姻狀況：未婚

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：銷售經(jīng)理/主管：銷售主管、園林/園藝類：銷售經(jīng)理/主管

　　工作年限：5

　　職稱：無(wú)職稱

　　求職類型：均可

　　可到職日期：兩個(gè)星期

　　月薪要求：1500——20xx

　　希望工作地區(qū)：廣州廣東省

　　工作經(jīng)歷：20xx年8月——20xx年11月南寧天罡生物技術(shù)有限公司技術(shù)員

　　20xx年3月——20xx年12月南寧博力行儀器設(shè)備有限公司銷售主管

　　20xx年2月——20xx年6月廣州金晶穗達(dá)科學(xué)儀器有限公司業(yè)務(wù)員

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣西大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科

　　畢業(yè)日期：20xx年06月01日

　　所學(xué)專業(yè)：農(nóng)學(xué)第二；專業(yè)：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　1993年9月——1997年7月賓陽(yáng)高中

　　1997年9月——20xx年6月廣西大學(xué)農(nóng)學(xué)畢業(yè)證學(xué)士學(xué)位證

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)良好

　　國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：一般

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　本人系本科畢業(yè)生，已工作5年，特別是在實(shí)驗(yàn)儀器行業(yè)積累了豐富銷售的經(jīng)驗(yàn)，具有良好的思想品質(zhì)，善于與人溝通，善于與人協(xié)作，能獨(dú)力完成工作。本人思想開(kāi)放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂(lè)的出現(xiàn)，立志用平生所學(xué)為貴單位貢獻(xiàn)力量。

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　20xx年8月——20xx年11月在南寧天生物科技有限公司

　　主要的工作是為生產(chǎn)生物農(nóng)藥所需繁殖生物病毒，具體的工作內(nèi)容：感染、培養(yǎng)、繁殖、收集病毒。從中，學(xué)到了人與人的分工與協(xié)作。增進(jìn)了學(xué)校學(xué)到的知識(shí)，增加了社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

　　20xx年3月——20xx年12月在南寧博力行儀器設(shè)備有限公司

　　主要的.工作是：

　　第一階段：負(fù)責(zé)南寧博力行儀器設(shè)備有限公司的售后工作。如：接送廠家及客戶發(fā)來(lái)的儀器設(shè)備，安裝調(diào)試銷售的儀器設(shè)備，解答客戶的部分技術(shù)問(wèn)題，與廠家溝通共同維護(hù)銷售出去的儀器設(shè)備。這段時(shí)間內(nèi)，我了解了南寧博力行代理的梅特勒天平的工作原理、技術(shù)參數(shù)，還掌握了安裝的基本技術(shù)，操作的要領(lǐng)。還掌握了南寧博力行代理的梅特勒PH計(jì)、電導(dǎo)率儀的工作原理、技術(shù)參數(shù)，還掌握了安裝的基本技術(shù)，操作的要領(lǐng)。還掌握了許多國(guó)產(chǎn)儀器安裝的基本技術(shù)，操作的要領(lǐng)。

　　第二階段：負(fù)責(zé)南寧博力行儀器設(shè)備有限公司在廣西大學(xué)、廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院、廣西師范學(xué)院及南寧附近部分工礦企業(yè)的業(yè)務(wù)。在此期間，重點(diǎn)推廣南寧博力行儀器設(shè)備有限公司代理的梅特勒天平、PH計(jì)、電導(dǎo)率儀、電化學(xué)分析儀器及電子衡器，美國(guó)密理博的超純水器，尤尼柯的分光光度計(jì)，北京普析通用的原子吸收，戴安的離子色譜，上海智城的搖床等。