履職能力方面簡短的自我評價

2024-07-09 評價

　　在平平淡淡的學習、工作、生活中，我們都有過寫自我評價的經(jīng)歷吧，自我評價是自我意識的一種體現(xiàn)形式。你知道自我評價怎樣才能寫的好嗎？以下是小編整理的履職能力方面簡短的自我評價（通用10篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　履職能力方面簡短的自我評價 1

　　我具有積極向上的精神和人生態(tài)度，在逆境中能夠堅持陽光心理，勇于接受新挑戰(zhàn)。勤奮好學，刻苦認真，成績優(yōu)秀，大學期間連續(xù)獲得學院獎學金。在學生會兩年的工作使我具備一定的組織能力和號召力，擁有較強的責任心和集體榮譽感，并對團隊合作的重要性有深刻體會。

　　我的'性格開朗樂觀、不拘小節(jié)，為人真誠、具有親和力，善于與人交流、交往，能夠虛心接受他人意見，善于與人合作，容易融入新集體、新環(huán)境。具有自主意識和能力，善于自我管理、自主學習、自主鉆研。在學習的過程中善于思考，遇到不懂之處虛心求教。在以后的工作中將以積極進取、態(tài)度認真的面貌邁好每一步！

　　履職能力方面簡短的自我評價 2

　　時間匆匆轉走，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個多月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。

　　在各部門幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

　　做好辦公室工作，有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的`發(fā)展，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務素質和工作能力。

　　工作上我認真、細心且具有較強責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作，

　　在xx上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式xx—x里的職工，一個月的學習與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良作風，不斷地完善自己，作出一番成績。

　　履職能力方面簡短的自我評價 3

　　時間匆匆轉走，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個多月的試用期下來，自己努力，也進步不少，學到很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給我一個學習和鍛煉的機會。

　　在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有進一步的提高，較好地完成公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。為加強對人、財、物的.管理，我完善過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確工作職責，完善公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

　　做好辦公室工作，有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備電腦，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。提高理論水平、業(yè)務素質和工作能力。

　　履職能力方面簡短的自我評價 4

　　本人是設計專業(yè)畢業(yè)生，熟練手繪，熟練cad，3dmax，vray，photoshop等設計軟件，熟練辦公軟件。懂畫施工圖，懂一定的對裝飾材料和施工方法。本人樂觀開朗，積極好學，健談，有自信，具有設計的創(chuàng)新思想；對待工作認真負責，細心，能夠吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，并且能夠很快融于集體。我雖剛剛畢業(yè)，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗，但我會用時間和汗水去彌補。請領導放心，我一定會保質保量完成各項工作任務。思想上積極要求上進，團結同學，尊敬師長，樂于助人，能吃苦耐勞，為人誠懇老實，性格開朗善于與人交際，工作上有較強的`組織管理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協(xié)作精神，創(chuàng)新意識。

　　通過兩年的社會生活，我成長很多。我對自己這兩年來的收獲和感受作一個小結，并以此為我今后行動的指南。思想方面，我追求上進，思想覺悟有很大的提高。在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到辦公室文員這一職位在企業(yè)運轉過程起著銜接與協(xié)調重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當無名英雄的氣概。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。

　　三年的軍校生活，使我懂得紀律得重要性，鍛煉我的意志；樂觀向上，大方開朗，熱情務實；善與人交流，人際關系良好，待人誠懇；工作認真負責，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；遇事沉著冷靜，理智穩(wěn)重，適應能力強，具備良好的組織協(xié)調能力，注重團隊精神、愛好閱讀，上網(wǎng)，打羽毛球，旅游。

　　履職能力方面簡短的自我評價 5

　　本人參加工作來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定�，F(xiàn)在就這段時間來的工作做個自我鑒定：

　　工作方面努力工作，認真完成工作任務。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。堅持原則，正確維權，在窗口工作，既要熱情服務，又要堅持原則，才能維護窗口的正常秩序。作為戶籍民警，我始終堅持以“微笑是我的美麗，服務是我的宗旨”為座右銘，認真做好本職工作。在做好本職工作的同時，又積極主動配合派出所其他的'民警工作。

　　在思想上嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活裎。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮學習，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

　　學習方面強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。作為一名剛踏入社會沒多久的大學畢業(yè)生，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變，自己又缺乏工作經(jīng)驗。也深知剛參加工作就如一張“白紙”。這張“白紙”最后“繪”成的“畫”是絢麗多彩，還是黯淡無光，關鍵是靠自己。所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。平時主動、認真、虛心、誠懇地向老民警學習，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，只有這樣才能在艱苦的環(huán)境中創(chuàng)造“奇跡”。

　　回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得很大進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處，在以后的工作中，我一定會揚長避短、克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的更大。

　　履職能力方面簡短的自我評價 6

　　在這10多年以來，本人一直從事著計算機設備的維護及管理工作。通過多年的工作以及不斷的學習，本人熟練掌握了計算機設備的維護以及網(wǎng)絡等相關知識，并能將其運用到日常的工作中去。同時，通過這10多年的鍛煉個人的綜合素質也得到了較大的提升，本人工作認真負責，嚴謹求實，耐心細致，善于與客戶溝通，有一定的管理能力以及良好的團隊合作精神，具備強烈的責任感。

　　按學校和醫(yī)院的要求和規(guī)定，我分別到了內(nèi)兒、婦產(chǎn)、骨外、手外、急診、五官、皮膚性并中醫(yī)等科室實習。在實習期間我嚴格遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度，遵紀守法，尊敬師長，團結同事，嚴格律己，提旱到科室、不早退、不曠工及擅離工作崗位。對病人細心照顧，和藹可親，經(jīng)常受到科室同事的認可和病人表揚。

　　努力將理論知識結合實踐經(jīng)驗，在實習過程中我還不斷總結學習方法和臨床經(jīng)驗，努力培養(yǎng)自己獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，實習生活也培養(yǎng)我全心全意為人民服務的崇高思想和醫(yī)務工作者必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，經(jīng)過實習實踐我熟練掌握了病程記錄、病史書寫、會診記錄、出院記錄等所有醫(yī)療文件書寫；掌握了臨床各科室的特點及各科室常見、多發(fā)病人的診治；掌握了常見化驗的正常值和臨床意義及和對各類危、重、急病人的緊急處理。很好地完成了各科室的學習任務，未發(fā)生過醫(yī)療差錯和事故。

　　實習結束了，我對自己在實習期間的'表現(xiàn)滿意，將在學校學的理論知識很好的結合臨床實踐，使我自己對未來的醫(yī)學工作充滿了信心，我定能成為一位合格的臨床醫(yī)生。

　　自工作以來，在公司領導的精心教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

　　履職能力方面簡短的自我評價 7

　　根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和要求《中共慈利縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組關于印發(fā)〈慈利縣第一批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案〉的通知》和《中共慈利縣關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》，現(xiàn)就我中心領導班子開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動履行職責情況做如下評價：

　　一、領導班子深入學習實踐科學發(fā)展觀的體會和共識

　　通過此次開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，我中心班子深刻認識到，科學發(fā)展觀是關于發(fā)展的重要的世界觀和方法論，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針。對照科學發(fā)展觀的要求并結合本單位工作實際，全體班子成員真切地感受到：開展好和落實好每一項工作，都要以科學發(fā)展觀為指導，對照全面協(xié)調可持續(xù)的要求，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展這個中心，大力推進旅游帶動，工業(yè)強縣發(fā)展戰(zhàn)略，尤其要做到心中有大局、工作為大局、做事顧大局。善于從科學的角度觀察、思考和處理問題，不斷增強班子的科學判斷力，進而做到工作方法正確、工作思路清晰、工作目標明確，真正讓政務公開工作全面步入科學發(fā)展的正確軌道。

　　二、領導班子深入學習實踐科學發(fā)展觀履行職責的自我評價

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　　以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大精神，按照黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠、富民強縣新跨越的要求，以提高思想認識，解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展為目標，以解決思想、改革創(chuàng)新、優(yōu)化環(huán)境、科學發(fā)展為主題，以加快實施‘旅游帶動，工業(yè)強業(yè)’戰(zhàn)略，實現(xiàn)富民強縣新跨越為載體，突出領導班子和黨員領導干部這個重點，全體黨員參加，從思想認識、實際工作、體制機制等幾個層面，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，以及學員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，把科學發(fā)展觀轉化為推進科學發(fā)展的堅強意志，轉化為領導科學發(fā)展的實際能力，轉化為人民群眾心連心的真摯情感，轉化為增強黨性修養(yǎng)的自覺行動。

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　　結合本單位實際，我中心全體班子成員對開展此次學習實踐活動達成一致目標，即必須達到如下效果：

　　1、提高思想認識。加深廣大學員、干部特別是領導干部對科學發(fā)展觀的理解，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性；轉變不求發(fā)展，片面發(fā)展等適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念。

　　2、解決突出問題。解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，解決黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題；明確本部門本單位促進科學發(fā)展的工作思路，完善科學發(fā)展規(guī)劃；加強各級領導班子思想政治建設，增強決策力、凝聚力和執(zhí)行力，推動廣大黨員特別是黨員領導干部講黨性、重品性、作表率。

　　3、創(chuàng)新體制機制。創(chuàng)造貫徹落實科學發(fā)展觀的良好政策制度環(huán)境，著重建立健全推動科學發(fā)展的各項體制政策規(guī)定，著力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的體制機制和體現(xiàn)科學發(fā)展要求的規(guī)章制度。

　　4、促進科學發(fā)展。以堅持把務求實效作為學習實踐活動的出發(fā)點和落腳點，把科學發(fā)展觀的要求轉化為推進科學發(fā)展的堅強意志、謀劃科學發(fā)展的正確思路、領導科學發(fā)展的實際能力、促進科學發(fā)展的政策措施、增強黨性修養(yǎng)提高思想覺悟的自覺行動。著力提高本辦領導班子和領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的本領，在本辦形成推動科學發(fā)展的強大合力。

　　（三）查找問題準確

　　中心領導班子清醒地認識到，政務服務中心是一項新的行政管理制度模式，其發(fā)展處于起步階段，面臨的'矛盾和問題很多，特別是涉及部門利益調整方面的矛盾和問題，在推進過程中阻力較多，工作壓力較大，近年來中心班子在學習和實踐科學發(fā)展觀的工作上進行了一些嘗試和努力，在認識水平和工作能力上也有了一定提高，但對照縣委縣政府的要求和各方面提出的意見，確實還存在相當多的問題和不足，如：工作思路還不夠寬、工作重點還不夠突出、開拓創(chuàng)新步子不夠大、作風建設不夠深入。

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　　存在上述問題的原因，追根溯源是對科學發(fā)展觀認識和理解不夠透徹，還沒有記分運用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法看待發(fā)展問題、研究發(fā)展規(guī)律、指導發(fā)展實踐，以增強工作的預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。具體分析，主要表現(xiàn)在以下3個方面：思想觀念還不到位。中心黨支部一班人思想解放的力度還不夠大，受過去的經(jīng)驗、觀念束縛還比較大，有求穩(wěn)、求快、求當前的思想；學習還不夠深入。中心盡管采取一定措施強化了理論學習的力度，對科學發(fā)展觀的認識和理解也在不斷深化。但是由于忙于應付日常事務性工作，學習抓得還不夠緊，特別是不能很好地集中時間和精力，對科學發(fā)展觀基本理論進行深入系統(tǒng)地學習；調查研究還不夠透徹。當前世界科技發(fā)展日新月異，科技創(chuàng)新的新理念、新思路、新形態(tài)層出不窮，我中心雖然緊貼全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的中心工作，及時組織了一些調研，但是仍感到對當今科技創(chuàng)新的規(guī)律認識和把握仍顯不足。

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　　1、按照科學發(fā)展觀的要求，著力解決了發(fā)展思路不清、發(fā)展信心不足、發(fā)展方式落后、發(fā)展質量不高的突出問題，進一步突破發(fā)展瓶頸，轉變發(fā)展方式，增強發(fā)展后勁，提高發(fā)展質量；

　　2、著力解決了對民生問題特別是困難群眾的疾苦關注不夠，對群眾合法權益維護不夠，對社會和諧穩(wěn)定重視不夠等問題，堅持以人為本，為民謀利的理念，越是困難的時候，越是高度關注民生，越是把人民群眾的安危冷暖放在心上；

　　3、體制機制得到了創(chuàng)新。堅持從實際出發(fā)，本著要精、要管用的原則，著力建立健全了保障和促進科學發(fā)展的機制，研究出臺樂本部門本單位促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的政策措施。著力建設廉潔高效的政務環(huán)境、公開公平的法制環(huán)境、規(guī)范有序的市場秩序和競爭環(huán)境；

　　4、著辦解決了黨員意識不強、理想信念動搖、宗旨意識談漠、紀律觀念淡薄的問題，解決了黨員領導干部政績觀不正確、作風飄浮、形式主義、官僚主義、個人主義嚴重的問題，有禁不止、執(zhí)行力不強的問題。

　　三、進一步貫徹科學發(fā)展觀的主要思路和措施

　　當前，面對全世界經(jīng)融危機的關鍵時期，為推動我縣旅游帶動、工業(yè)強縣戰(zhàn)略的順利實施，中心一班人將充分認清形勢，切實履行職責，針對社會意見和自身查找出的問題，進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，確立更高的目標和更扎實的工作態(tài)度，以更加開放的思路抓創(chuàng)新，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供強有力的支撐。

　　履職能力方面簡短的自我評價 8

　　20xx年9月，有幸被xx公司錄用，從事房地產(chǎn)出納工作。伴隨著工作單位的轉換，連帶著工作思想，方法等一系列的適應與調整，帶給我很大的壓力和挑戰(zhàn)，但在壓力中也得到了收獲和快樂。在領導的指導與支持下，同事的密切配合下，我圓滿的完成了自己的各項工作任務同時也很好地配合了其他部門的工作。

　　作為一個新的樓盤項目，一切都要從頭開始，開始辦理銀行開戶、資金監(jiān)管、辦理稅務登記等，這些是我既熟悉又陌生的工作，我在辦理的過程中遇到了很多問題和困難，經(jīng)過多方咨詢，和不懈的努力終于圓滿完成。

　　每天日常的工作是做好客戶的收款信息錄入和后期的發(fā)票打印。平時看起來非常簡單的事情當分解到每一個步驟時都必須小心謹慎。比如臨時收據(jù)開據(jù)時，大小寫必須要規(guī)范化書寫，字跡清晰工整，摘要欄的信息填寫力求精簡準確反映經(jīng)濟事項�？蛻艚豢顣r一個溫馨的提醒等等，力求做好工作中的每一個細節(jié)。

　　除了日常的工作之外，還需要協(xié)調好上下關系。一方面要時刻和領導保持溝通，確保最新的銷售政策能第一時間傳至財務室及時做好相應調整。另一方面要積極和樓盤銷售人員協(xié)調，收款時的各種提交的資料有無缺失，信息填寫是否完整，遇到問題及時溝通和協(xié)調。協(xié)調好了大事化小、小事化了，協(xié)調不好則工作會非常被動。只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，邊做邊學，不斷掌握方法，積累經(jīng)驗；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。

　　當然，工作中不會是一帆風順的，我也時常挨過領導的批評。自己下來多去思考“為什么”以及“怎么做”。因為沒有擺正自己的位置，對基本業(yè)務流程不熟悉，所以要下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位。因為沒有充分和同事溝通，感覺非常陌生，所以要積極主動融入集體，處理好各方關系，才能保持良好的工作狀態(tài)。因為沒有一顆平常心，工作上有些許毛躁，所以要保持心態(tài)平和，“取人之長，補己之短”，才能有明顯提高。

　　在今后的工作中，我將一如既往的努力工作，不斷完善。很感謝領導和財務室的各位同事在工作上的幫助，最近一段時間在我媽媽手術和化療期間我耽誤了很多工作，非常抱歉。再次衷心感謝你們的理解、關心和幫助。

　　一年來，我能夠模范遵守國家的法律、教育行政法規(guī)和學校制定的各項規(guī)章制度。在工作中，嚴格要求自己，始終把教書育人、為人師表作為己任，團結同志，愛護學生，教學嚴謹，工作踏實。在語文教學中，把學生學習興趣的激發(fā)、語文素養(yǎng)的提升、人文精神的培養(yǎng)放在重要的位置，有自己獨特的教學思想和教學風格。關心學生，愛護學生，言傳身教，工作盡職盡責。

　　在學校德育工作中，圍繞“嚴、細、實、活、精”五字要求，能夠深入班級、宿舍，積極研究新時期年輕班主任、學生的思想動態(tài)，堅持從實際出發(fā)，具體問題具體分析，把握學生思想脈搏，對癥下藥。各類活動有檢查，有評比，“科學、健全、高效”的德育管理體系已初步形成。工作中，能夠集思廣益，虛心聽取大家意見。雖然在規(guī)范學生的日常行為、提高學生的'文明素養(yǎng)、加大“精細化”管理力度方面有一些思考和舉措，有一些有特色的德育亮點，但沒有形成有聲有色的局面，沒有創(chuàng)出學校德育工作的品牌和特色。

　　做人低調，工作踏實，為人正直，襟懷坦蕩是我一貫的原則和特點。在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，敬業(yè)愛崗，拿出吃苦耐勞的精神，發(fā)揮模范帶頭的作用，在自己的工作崗位上踏踏實實地工作，為學校的教育事業(yè)做出自己應有的貢獻。

　　履職能力方面簡短的自我評價 9

　　工作以來，我取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。先從思想上、學習上忽然工作上將工作自我評價如下：

　　1、人力資源戰(zhàn)略、體系：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，包括為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計，做好接班人梯隊建設；并依據(jù)戰(zhàn)略組織制定及監(jiān)督實施公司人力資源發(fā)展的各項規(guī)章制度、計劃、實施細則和工作流程；健全公司人力資源管理體系，保證人力資源有效支撐公司各部門業(yè)務達成目標。

　　2、招聘：根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展目標，制定人力資源規(guī)劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，規(guī)范招聘流程，并參與關鍵崗位應聘人員的面試篩選，提高招聘質量，降低招聘費用，確保公司人力資源存量滿足業(yè)務發(fā)展需要。

　　3、培訓：根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，通過挖掘、分析培訓需求，制定并組織實施員工培訓計劃，組織技能考核鑒定，監(jiān)督培訓效果評估，合理控制培訓費用，確保員工培訓覆蓋率及培訓滿意度達到公司要求，提升公司的人力資源質量，支持業(yè)績目標的達成。

　　4、考核：根據(jù)公司業(yè)務導向，制定績效考核管理制度，落實考核指標并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)計考評結果，管理考評文件，做好考評后績效改進、溝通及不合格員工的辭退；根據(jù)績效與工資掛鉤的規(guī)定，協(xié)助老總審核各職能部門獎金或提成分配方案；以提高員工的績效水平。

　　5、薪酬福利：跟蹤業(yè)績薪酬水平，結合國家福利政策，制定激勵性的薪酬福利制度及方案，審核員工每月工資數(shù)據(jù)，監(jiān)督員工社會保障福利的'發(fā)放；確保穩(wěn)定和激勵員工隊伍；合理控制人工成本。

　　6、勞動關系：根據(jù)公司的用人規(guī)定，負責員工勞動合同的簽訂和管理工作；及時處理公司管理過程中的重大人事問題，就公司重大人事任免事項提供參考意見；受理員工投訴，代表公司處理勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟；確保建立和諧勞動關系，維護公司良好的雇主形象。

　　7、部門員工管理：根據(jù)部門業(yè)務發(fā)展計劃，制定本部門人員編制計劃和人員發(fā)展計劃，負責選拔及培訓新員工，合理分配下屬的工作職責、工作任務并督促其執(zhí)行，組織部門技能培訓，定期考核下屬的工作業(yè)績并指導其業(yè)績改善，以建立并培養(yǎng)高效能的行政干部梯隊，支持部門業(yè)務完成。

　　履職能力方面簡短的自我評價 10

　　工作以來，我取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。先從思想上、學習上忽然工作上將工作自我鑒定如下：

　　1、思想上，積極參加政治學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)。

　　2、工作上，本人自以來，先后在xx工作過，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握xx

　　剛進xx時，為了盡快掌握xxx業(yè)務，我每天都提前一個多小時到崗進行練習，就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習慣，先打掃衛(wèi)生，再看看業(yè)務書或準備準備一天的'工作，也是這個習慣，給了我充足的時間學習到更多的業(yè)務知識，為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基礎，

　　3、學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。剛工作我就利用業(yè)余時間自學xx，并于xx年畢業(yè)，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于xx年自修東北大學金融本科，由于學習勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學習中受到老師充分肯定，目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了xx知識，也有了一定的理論水平。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務，把學到的xx知識融會到工作中去，使業(yè)務水平不斷提高。

　　最后，我想說的是，上面只是我工作中取得的一點成績，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我希望用我亮麗的青春，去實現(xiàn)我的自我價值。