特殊工種培訓協(xié)議書

2023-01-06 培訓協(xié)議書

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議使用的頻率越來越高，協(xié)議對雙方的事務履行起到積極作用。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的特殊工種培訓協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

特殊工種培訓協(xié)議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方根據(jù)公司的特殊發(fā)展需要，安排乙方進行特殊工種的專業(yè)技術培訓，依據(jù)《勞動法》等有關法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：

　　第一條培訓的項目

　　1、培訓項目：

　　2、培訓主要內容：

　　第二條培訓時間及培訓費用

　　1、培訓時間：_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

　　2、培訓費用由公司全部負擔，如乙方有違約事由，乙方要賠償甲方的培訓費用。

　　第三條工資及福利待遇

　　1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為______元/月；

　　2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當?shù)母＠觯?/p>

　　3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。

　　第四條乙方的義務

　　乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。

　　第五條違約責任

　　發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。

　　第六條其他

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　_______年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年____月____日

特殊工種培訓協(xié)議書2

　　甲方：_________乙方：_________

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據(jù)公司的特殊發(fā)展需要，安排乙方進行特殊工種的專業(yè)技術培訓，依據(jù)《勞動法》等有關法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：

　　第一條培訓的項目

　　1、培訓項目：_________。

　　2、培訓主要內容：_________。

　　第二條培訓時間及培訓費用

　　1、培訓時間：________年____月____日起，至________年____月____日止。

　　2、培訓費用由公司全部負擔，如乙方有違約事由，乙方要賠償甲方的培訓費用。

　　第三條工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的`住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

　　1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月；

　　2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當?shù)母＠觯?/p>

　　3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。

　　第四條乙方的義務乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。

　　第五條違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。

　　第六條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：_________法定代表人：_________

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：_________

　　________年____月____日