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公司培訓協(xié)議書

2022-11-25 培訓協(xié)議書

  在不斷進步的社會中,協(xié)議使用的頻率越來越高,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的公司培訓協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司培訓協(xié)議書1

  甲方(單位):乙方(員工):甲方因工作需要,決定派乙方參加培訓,F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方充分協(xié)商,達成協(xié)議如下:一、參加培訓的時間從年月日起,至年月日止。

  二、培訓地點:

  三、培訓形式為以下第種:

  1、全脫產(chǎn)學習;

  2、半脫產(chǎn)學習;

  3、非脫產(chǎn)學習。

  四、培訓費支付。

  培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%,即人民幣元;由乙方負責承擔%,即人民幣元。

  培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

  五、在乙方培訓期間的,甲方支付:1.基本工資:□原基本工資的%□不計發(fā);2.崗位工資:□原崗位工資的%□不計發(fā);3.其他工資獎金補貼:□□不計發(fā)。

  六、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

  七、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓,乙方必須在完成培訓后為甲方繼續(xù)服務年。

  八、乙方違反本合同或提前解除本合同,以及培訓后為甲方繼續(xù)服務的年限未屆滿的,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的,還應承擔賠償責任。

  九、其他約定:1、乙方在培訓期間,必須遵守紀律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失,那么乙方應承擔相應法律責任;2、十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,向甲方所在地的人民法院起訴。

  十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

  十一、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:__________________

  _________年_________月________日

  乙方:__________________

  _________年_________月________日

公司培訓協(xié)議書2

  甲方:地址:

  乙方:身份證號碼:在甲方工作起始時間:年月日

  為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加專業(yè)培訓。同時為確保員工圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回公司工作,更好的服務于公司,根據(jù)《勞動合同法》第二十二條等相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議,共同遵守。

  第一條:培訓協(xié)議前提

  1、甲方按照公司相關(guān)制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓。

  2、乙方參加培訓后,應保證在甲方繼續(xù)工作的時間為原則上不少于 5 年,個別崗位服務工作時間應由甲、乙雙方在培訓前商定,商定日期為:,起始之日從培訓結(jié)束之日起計算。

  2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,則該勞動合同將自動延期,直至本協(xié)議約定的期限為止。

  2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的,則依照勞動合同的約定履行。

  第二條:培訓服務事項

  1、甲方同意乙方赴 學習期自年月日起至年月日, 具體以實計為期 。

  第三條:培訓項目與要求

  1、培訓主要內(nèi)容:

  2、培訓效果與要求:

  2.1 乙方在培訓結(jié)束時,要保證達到以下水平與要求:

  A 取得培訓機構(gòu)頒發(fā)(或公司考核)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等,成績必須達到合格以上;

  B 能夠熟練掌握并應用所學的專業(yè)及相關(guān)理論知識;

  C具備勝任本崗位或職務實踐操作技能和關(guān)鍵任務能力;

  D有能力將所學的專業(yè)知識,在公司內(nèi)部向其他員工進行培訓。

  第四條:培訓服務費用

  1、培訓費用項目:學雜費、材料費、住宿費、交通費等。

  2、費用負擔標準:

  2.1本次培訓費用預計共元,由甲方先行承擔;

  2.2 住宿交通等費用按甲方相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行;;

  2.3乙方因個人生活等等支出的費用,由乙方自行承擔。

  3、甲方支付費用的時間及方式:

  3.1本條2.12.2項下的費用由甲方先行直接支付給培訓機構(gòu);若為乙方支付,則采取每次培訓前一次性預借報銷的方式,即在乙方參加培訓前,甲方預先支付其支付范圍(標準)內(nèi)的該部分費用,但乙方在培訓結(jié)束后應持有效票據(jù)辦理相關(guān)財務手續(xù);

  3.2前述費用,乙方最遲應在培訓結(jié)束后7日內(nèi)辦結(jié)。

  第五條:甲方責任與義務

  1、在培訓前與乙方簽定培訓協(xié)議,確立勞動關(guān)系;

  2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用;

  3、向乙方提供必要的服務和幫助;

  4、在培訓期間,做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作;

  5、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況,自主決定乙方的培訓進程;

  6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程,對培訓效果不良的,有權(quán)立即終止本協(xié)議。

  第六條:乙方責任與義務

  1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓費用。

  2、乙方應盡勤勉義務,按照本協(xié)議第三條約定,完成培訓目標任務,取得相關(guān)培訓證明材料;

  3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排;

  4、保證在培訓期內(nèi)定期(每隔 一周)與甲方溝通,匯報學習情況;

  5、保證在培訓完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓學習總結(jié)報告;

  6、應在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;

  7、 乙方培訓期間患有不能繼續(xù)學習的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理;

  8、 乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定,維護甲方形象;

  第七條:違約責任

  1、甲方違約責任

  1.1 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用,按協(xié)議向乙方支付培訓費用;

  1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議,甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。

  2、乙方違約責任

  乙方培訓期結(jié)束回到甲方工作后,未達到本協(xié)議第一條約定的服務年限,培訓費用的承擔將根據(jù)以下標準執(zhí)行:

  2.1乙方培訓后為甲方服務滿四年,不滿五年的,由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的80%,乙方承擔20%;

  2.2乙方培訓后為甲方服務滿三年,不滿四年的,由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的70%,乙方承擔30%;

  2.3乙方培訓后為甲方服務滿二年,不滿三年的,由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的60%,乙方承擔40%;

  2.4乙方培訓后為甲方服務滿一年,不滿二年的,由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的50%,乙方承擔50%;

  2.5乙方培訓后為甲方服務不滿一年的,乙方應向甲方返還100%的培訓費用。

  2.6在培訓期結(jié)束時,未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓目標任務,乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用;

  2.7在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;若損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟損失,乙方應補償甲方全部經(jīng)濟損失;若因培訓機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用;

  第八條:協(xié)議的終止和解除

  1、雙方協(xié)商一致,可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;

  2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等,可以隨時終止或者解除本協(xié)議;

  3、因乙方存在下述行為的,甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;

  3.1培訓期內(nèi),乙方的階段性培訓成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓的;

  3.2培訓期內(nèi),乙方因違反培訓單位的管理規(guī)定,受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的;

  3.3培訓期內(nèi),乙方存在違法或非法行為的;

  3.4培訓期內(nèi),未經(jīng)甲方批準,擅自更換培訓機構(gòu)的;

  3.5乙方存在損害甲方利益行為的;

  4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。

  第九條:其他

  1、本協(xié)議未盡事宜,依據(jù)協(xié)議生效之時甲方的管理制度執(zhí)行;

  2、本協(xié)議為勞動合同的附件,與勞動合同具備同等法律效力;

  3、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  (簽章)(簽字)

  年月日年月日

公司培訓協(xié)議書3

  甲方: 公司

  乙方: 身份證號碼:

  戶籍地:

  甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議:

  1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。

  2.乙方___________ 培訓期間所發(fā)生的費用,依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。

  3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門,擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年,即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi),乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

  4.乙方要求提前解除勞動合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。

  賠償金額依下列公式計算:

  賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

  5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應交納違約金。違約金依下列公式計算:

  賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

 。ㄅ嘤査a(chǎn)生的培訓費用包括:培訓之學費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

  6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

 。罚曳较蚣追教峁⿹H薩_____________(身份證號碼___________________,戶籍地鷂____________________,任職鷂_________________,擔任________________),保人應向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協(xié)議書的義務。在乙方解除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

 。福緟f(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。

 。梗緟f(xié)議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。

  甲方代表(公章)乙方:

  年月日年月日

公司培訓協(xié)議書4

  甲方:xx錢塘支行

  乙方:xx職業(yè)培訓學校

  甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項達成一致,簽訂本協(xié)議以共同遵守:

  一、甲方同意乙方委派(先生)作為講師到甲方培訓,培訓內(nèi)容為:經(jīng)濟法律知識,會計報表分析,由甲方指定 業(yè)務一部(部門)負責講師接待與培訓的組織實施。

  二、本次培訓日期:從20xx年10月 15日至 20xx年 10月 25日 ,培訓總時數(shù)為20小時,具體上課時間由甲方安排,地點杭州市刀茅巷小學(場租費3000元),乙方及其委派人應遵守。甲方可根據(jù)實際需要,在提前通知乙方的前提下,延長或縮短培訓時間。

  三、培訓費用的計算標準與支付辦法:

  1、培訓費用指,培訓期間的講師授課費及差旅費。

  2、培訓費用的計算:授課費按每(小時)人民幣750元的標準計算;

  3、培訓費用的支付:培訓費用在培訓前七天內(nèi),由甲方指定的培訓組織實施部門負責計算培訓費用,填寫付款通知書,報人力資源本部審核,經(jīng)總裁批準后,由財務本部轉(zhuǎn)賬到乙方提供的賬戶,乙方應在收到轉(zhuǎn)賬款三天內(nèi)開具正式發(fā)票給甲方。

  四、甲方的權(quán)利和義務:

  1、甲方應根據(jù)實際需要編定培訓計劃,明確培訓目的和預期效果。乙方應根據(jù)該計劃選擇合適的師資擔任培訓講師,并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。

  2、甲方可根據(jù)培訓目的需要,隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估,如效果評估結(jié)果不理想,甲方有權(quán)要求講師改進,直至要求乙方另派他人作為講師,由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過錯共同承擔。

  3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。

  五、乙方的權(quán)利和義務:

  1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定,按時參加培訓,如有特殊情況不能參加,應至少提前一天通知甲方。

  2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露,否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責任。

  六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定,否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經(jīng)濟損失。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  八、如發(fā)生任何糾紛,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。

  九、雙方約定的其它事宜:

  十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  甲方:民生銀行錢塘支行

  20xx年 10月 10日

  乙方: xx培訓學校

  20xx年 10月 10日

公司培訓協(xié)議書5

  甲方(單位):

  乙方(員工):

  為培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)秀管理人才,明確乙方在甲方工作期間參加培訓學習時雙方的權(quán)利義務關(guān)系,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下培訓協(xié)議:

  第一條

  根據(jù)乙方自愿申請和甲方有關(guān)部門的推薦,甲方同意赴 的學習。學習期自 年 月 日至 年 月 日,共計天,并計入工作時間內(nèi)。

  第二條

  乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。培訓結(jié)束后,即應在規(guī)定的時間內(nèi)返回甲方報到,不得隨意在外逗留不歸。否則因此產(chǎn)生的費用自理,同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。

  第三條

  培訓結(jié)束后,乙方須在培訓歸來后 個工作日內(nèi)將培訓中涉及到的資料、教材等(原件)移交公司存檔。并于培訓歸來后半個月內(nèi)將所學知識傳授給公司相關(guān)人員。

  第四條

  乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費等由甲方全額承擔。

  第五條

  培訓結(jié)束后乙方至少應在甲方連續(xù)服務滿五年以上,自培訓結(jié)束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。如乙方在培訓結(jié)束后一年內(nèi)辭職,應自行承擔培訓費用80%;如二年內(nèi)辭職應自行承擔培訓費用60%;如三年內(nèi)辭職應自行承擔培訓費用40%;如四年內(nèi)辭職應自行承擔培訓費用20%;滿五年后無需承擔培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

  第六條

  在培訓期間或服務期限內(nèi)乙方辭職或因個人出現(xiàn)違反法律法規(guī)、違反企業(yè)規(guī)章制度等原因被甲方辭退者,乙方除需承擔培訓時甲方支出的費用及因乙方離職給甲方造成的企業(yè)運營及其它方面的損失外,甲方保留向乙方追究相關(guān)法律責任的權(quán)利。

  第七條

  本協(xié)議與勞動合同具有同等的法律效力,任何一方違反本協(xié)議,對方均有追究賠償損失及法律責任的權(quán)利。

  第八條

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  日 期: 日 期:

公司培訓協(xié)議書6

  甲方:xx公司

  乙方: 身份證號碼: 戶籍地:

  甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議:

  1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。

  2.乙方___________培訓期間所發(fā)生的費用,依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。

  3.乙方目前任職于_______公司______部門,擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年,即勞動合同至________年______月_________日終止。在上述期限內(nèi),乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

  4.乙方要求提前解除勞動合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用。

  賠償金額依下列公式計算:賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

  5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應交納違約金。違約金依下列公式計算:賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期(培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括:培訓之學費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

  6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

  7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地?_____________________,任職?__________________,擔任________________),保人應向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協(xié)議書的義務。在乙方解除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

  8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。

  9.本協(xié)議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。

  甲方代表(公章): 乙方:

  年 月 日 年 月 日

公司培訓協(xié)議書7

  甲方:

  乙方:

  因公司事業(yè)發(fā)展需要,提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,本人被派送參加職業(yè)培訓,為確保公司的合法權(quán)益。特此,就員工完成培訓學業(yè)后,按時返回企業(yè),并繼續(xù)為公司服務,本著公平、平等的合同訂立原則,愿與公司共同遵守以下協(xié)議,做出如下約定:

  一、培訓時間:

  培訓時間從____年____月____日至____年____月____日。

  二、培訓費用

  乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費由企業(yè)全額承擔。

  三、服務期限

  自合同簽訂之日起生效。

  四、乙方的義務

  1、維護本公司名譽并保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習,吸收所需知識技能,于受訓期滿后返回公司服務。如公司中途因工作需要要求中止受訓,愿以公司利益為重,絕無異議。

  2、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系,學習后一周內(nèi)上交文字性學習總結(jié),并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。

  五、工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

  六、違約責任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的違約責任:

  1、在培訓期結(jié)束時,未能完成培訓目標任務,未取得相應證書及證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;

  2、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓的權(quán)利,并賠償甲方出資的全部培訓費用;

  3、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益,甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓外,甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。

  七、其他

  本協(xié)議一式兩份,雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。

  甲方:

  ______年____月____日

  乙方:

  ______年____月____日

公司培訓協(xié)議書8

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,達成以下培訓協(xié)議,此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用,任何一方違反本協(xié)議,對方均有追究賠償損失及法律責任的權(quán)利。

  一、甲方的權(quán)利與義務:

  1.根據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推薦,甲方同意乙方參加培培學習,學習課程為 。

  2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計 元人民幣(大寫 )(具體甲方所提供的全部培訓費,包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后,乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計)。

  3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。

  4.在乙方參加培訓期間,甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關(guān)的關(guān)系,做好乙方生活安排,以便很好的完成培訓任務。

  5.對參加完培訓之后的人員,甲方將其做為儲備人員在今后的公司管理或技術(shù)崗位出現(xiàn)空缺時,將予以優(yōu)先考慮。

  二、乙方的責任與義務

  1.乙方自愿參加甲方組織的 培訓學習,愿意接受甲方所提供的條件與費用,并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓管理制度》。

  2.培訓期間,乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目標要求,乙方在培訓中務必掌握技術(shù)要點,并做認真詳細的記錄。

  3.培訓期間,乙方必需服從培訓組織領(lǐng)導的工作、學習安排,遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度,積極維護公司形象和利益,遵守所在國家或地區(qū)的法律法規(guī),如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔。

  4.乙方參加完培訓之后,必須服從甲方安排,到甲方所規(guī)定的崗位上工作,乙方為甲方服務年限為 年,即從 年 月 日至 年 月 日,若因甲方公司內(nèi)部變更,需縮減協(xié)議時間,則以甲方變更為準。

  5.乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度,未經(jīng)公司許可,不得將培訓中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者。

  6、外派培訓人員回來后必須義務進行內(nèi)部傳授。

  7、簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者,必須重新簽訂協(xié)議,按照新的服務期限執(zhí)行。

  三、服務期限約定

  1、服務期限界定將外部培訓結(jié)束時間作為服務期限的起始時間。

  2、若甲方與乙方約定的服務期限長于勞動合同期限的,以本協(xié)議簽訂的服務終止時間為準。

  四、違約責任

  1、因甲方原因與乙方解除勞動關(guān)系的,甲方將不再追索乙方服務期的賠償責任。

  2、乙方在培訓協(xié)議規(guī)定的服務期限屆滿前,非正常、合理原因,未經(jīng)公司批準而辭職,或因嚴重違紀被公司辭退的,應賠償甲方培訓損失費。

  3、賠償金額按以下公式計算:

  五、其它約定

  1、乙方在培訓期間,如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定,未能通過培訓考核或未達到培訓要求,未能取得培訓證書的,由本人負擔50%的培訓費用。培訓過程中,如因甲方或人事變動,甲方有權(quán)中斷培訓,所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。

  2、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權(quán)在協(xié)議期限內(nèi)歸公司所有,服務期滿離職的,甲方將證書歸還乙方。

  3、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽字之日起生效。

  甲方(簽章): 乙方:

  簽定日期: 簽定日期:

公司培訓協(xié)議書9

甲方(轉(zhuǎn)讓方):______________

  通訊住址:______________

  法定代表人:______________xxx身份號:______________

  系烏蘭察布市xx機動車駕駛員培訓有限責任公司的法定代表人和唯一股東。

  乙方(受讓方):_________

  通訊住址:______________聯(lián)系電話:______________

  身份證號:______________

  轉(zhuǎn)讓方烏蘭察布市______機動車駕駛員培訓有限責任公司和受讓方_________雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,依據(jù)《中華人民共和國合同法》的相關(guān)法律規(guī)定,就烏蘭察布市______機動車駕駛員培訓有限公司(以下簡稱______駕校)整體轉(zhuǎn)讓事宜,達成如下協(xié)議,以資信守:

  第一條:轉(zhuǎn)讓范圍

  甲方轉(zhuǎn)讓的駕校位于烏蘭察布市_______________對面。轉(zhuǎn)讓的范圍包括教練車輛、培訓場地、教練人員、營運手續(xù)及其他配套設(shè)施和附屬設(shè)施。

  1、甲方轉(zhuǎn)讓的教練車輛信息、辦公設(shè)備及配套硬件明細以及學員檔案花名冊以列表形式作為協(xié)議副本附后。

  2、甲方有償轉(zhuǎn)讓______駕校與乙方,并將法定代表人變更為乙方指定的法定代表人,該駕校的規(guī)格為三級三類駕校。

  3、甲方應當將教練人員的人事檔案全部移交乙方,移交前,甲方應當支付教練人員欠付的工資,補繳教練人員未續(xù)交的社會保險費用。

  4、甲方將駕校正常營運所需的各項營運手續(xù)全部移交乙方。

  5、甲方轉(zhuǎn)讓的駕校配套設(shè)施和附屬設(shè)施應當具有正常的使用功能,保證設(shè)施的`正常營運。

  第二條:轉(zhuǎn)讓價款及轉(zhuǎn)讓方式

  1、甲乙雙方達成一致意見,______駕校整體轉(zhuǎn)讓價為玖拾肆萬元人民幣(¥:940,000)。

  2、本協(xié)議成立并生效的當日,乙方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付甲方轉(zhuǎn)讓款壹拾伍萬元(¥:150,000),甲方向乙方出具收據(jù)并移交駕校的辦公場所及全部設(shè)施和教練車輛。

  3、在乙方向甲方支付貳拾伍萬元(250,000)轉(zhuǎn)讓款后,甲方應當協(xié)助乙方辦理駕校工商登記變更手續(xù)和運管營運手續(xù)變更登記,變更手續(xù)和登記產(chǎn)生的費用由甲方承擔。工商和運管變更手續(xù)辦結(jié)后,乙方向甲方支付轉(zhuǎn)讓費肆拾萬元(¥40,000)。

  4、剩余的壹拾肆萬元(¥:140,000)轉(zhuǎn)讓款在甲方協(xié)助乙方辦理完駕校營運手續(xù)變更登記后的個月內(nèi),在甲方不存在債務糾紛及其他影響乙方正常經(jīng)營的情況的,由乙方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式一次性支付給甲方,甲方出具收據(jù)。

  第三條:甲乙雙方的責任和義務

  一、甲方的責任和義務

  1、甲方保證其轉(zhuǎn)讓的駕校資產(chǎn)無法律瑕疵,不存在抵押、查封等產(chǎn)權(quán)瑕疵。

  2、甲方承擔在其經(jīng)營期間產(chǎn)生的全部債務(包括和學員間的債權(quán)債務)。

  3、甲方整體移交后不得以乙方名義從事駕校經(jīng)營活動。

  4、甲方提供的掛靠車輛輛,信息真實有效。

  5、甲方派專人協(xié)助乙方辦理協(xié)議中的各項手續(xù),保證乙方正常開始營運。

  二、乙方的責任和義務

  1、乙方獨立享有對______駕校的的經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)。

  2、乙方按照本協(xié)議第二條的約定向甲方足額支付轉(zhuǎn)讓金。

  3、乙方不承擔甲方在駕校經(jīng)營期間發(fā)生的各種費用和對外所欠的各種債務。

  4、甲方遺留的未領(lǐng)取駕駛證的學員人,由乙方負責協(xié)調(diào)參加考試,乙方不承擔學員的任何費用。

  第四條:違約責任

  1、因甲方隱瞞事實真相,致使第三人對本協(xié)議中轉(zhuǎn)讓的資產(chǎn)主張權(quán)利的,或者因為甲方自身的原因?qū)е卤緟f(xié)議不能履行的,甲方應向乙方承擔元的違約責任。

  2、乙方不能按時支付轉(zhuǎn)讓款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔遲延履行違約金元。

  第五條:協(xié)議份數(shù)及補充事項

  1、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字或按手印后生效,該協(xié)議具有法律效力。

  2、本協(xié)議未盡事宜,需甲乙雙方協(xié)商,作出補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

甲方(蓋章):______________

  法定代表人(簽字):______________

  乙方(簽字按手。篲_____________

  _________年_______月_______日

公司培訓協(xié)議書10

   甲方:

   乙方:

  為提高員工的專業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)公司后備專業(yè)人才,甲方鼓勵并支持乙方在職進修和專業(yè)資格考試培訓等。為確保乙方工作、學習兼顧,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

  第一條在職學習期限: 年 月 日至 年 月 日,實際為期 年。

  第二條在職學習方式為:

  1、在職學歷進修學校及專業(yè):

  2、在職培訓職稱及資格類別:

  第三條乙方應在甲方指定(或甲方認可)的學校及培訓機構(gòu)進行學歷進修和職稱、資格等培訓。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準。

  第四條協(xié)議期內(nèi),乙方應遵守甲方管理規(guī)定和制度,履行崗位職責、完成工作任務。

  第五條協(xié)議期內(nèi),乙方應利用工作以外的時間(公休日和節(jié)假日等休息時間)進行學歷進修和職稱、資格等培訓。

  第六條協(xié)議期內(nèi),乙方應秉著學以致用的原則自覺遵守學習紀律,若乙方在學習過程中有遲到、早退、曠課等行為者,視同違反本公司內(nèi)的相關(guān)管理制度。

  第七條協(xié)議期內(nèi),學習期間的工資,每月1000元,社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定視同在冊人員處理。

  第八條乙方在學習期間,必須每月向甲方書面報告一次學習情況,并附學校或培訓機構(gòu)有關(guān)出勤、學習成績等方面的記錄。

  第九條乙方應自覺遵守學校(培訓機構(gòu)方)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)部的違紀,甲方將按有關(guān)規(guī)章制度處理。

  第十條工資、費用及獎勵辦法:

  1、協(xié)議期內(nèi),甲方向乙方每月核發(fā)工資1000元,(第二年根據(jù)物價上漲因素適當提高其工資標準),社會養(yǎng)老保險原則上按公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

  2、協(xié)議期內(nèi),乙方獲得研究生學歷后,甲方除據(jù)實報銷學費、書費等費用外,另予以乙方獎勵 元。

  3、協(xié)議期內(nèi),乙方獲得《全國資格證書》后,甲方除據(jù)實報銷資料費、培訓費等費用外,另予以乙方獎勵 元。

  4、協(xié)議期內(nèi),乙方獲得《全國資格證書》后,甲方除據(jù)實報銷資料費、培訓費等費用外,另予以乙方獎勵 元。

  第十一條乙方在學習結(jié)束時,要保證達到以下水平與要求:

  1、取得指定學校或?qū)I(yè)職稱考評委員會頒發(fā)的畢業(yè)證、職稱資格證等。

  2、甲方提出的學習目標與要求;

 。1)能夠熟練應用專業(yè)或相關(guān)理論知識。

 。2)具備勝任專業(yè)崗位或職務實踐能力等。

  第十二條協(xié)議期內(nèi),未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學習的學;?qū)I(yè);不得提出辭職;不能從事任何形式的兼職等,否則,乙方應賠償甲方為其支付的全部學習費用(含工資)和全部獎勵。

  第十三條協(xié)議期結(jié)束后,甲方對乙方進行考核,作為對其擬定崗位工資、提拔任用的依據(jù)。

  第十四條協(xié)議期結(jié)束后,乙方應為甲方服務____年,從協(xié)議期結(jié)束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內(nèi),乙方以任何理由或因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,乙方應賠償甲方為其支付的全部學習費用(含工資)和全部獎勵。

  第十五條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商,簽訂補充本協(xié)議。第十六條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。

  甲方(簽章):乙方(簽字): 代表人(簽名):

   年 月 日 年 月 日

公司培訓協(xié)議書11

  甲方:______________(以下簡稱甲方)

  乙方:______________(以下簡稱乙方)

  甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要對員工進行安防專業(yè)技術(shù)培訓,乙方同意接受甲方的培訓安排,以不斷提高自身的技術(shù)水平,F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,就有關(guān)培訓安排及培訓后的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議第一條培訓內(nèi)容

  1.

  2.

  3.

  第二條培訓時間

  培訓時間為 天,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  第三條培訓形式

  乙方脫產(chǎn)參加甲方安排的培訓。

  第四條責任和義務

  1.乙方參訓的費用(包括學費、交通費、住宿費和基本工資)由甲方支付。

  2.乙方必須按時參加培訓,全面完成培訓期間的全部任務,并取得相應的(合格、專業(yè)、結(jié)業(yè)、畢業(yè))證書。

  3.乙方在參加培訓期間沒有完成培訓任務或培訓不合格(因不可抗力之因素除外),應向甲方支付所花費的全部費用,并賠償甲方伍仟元經(jīng)濟損失。

  4.乙方參加培訓后,必須為甲方連續(xù)服務三年以上(包括三年)如果在此期間乙方擅自辭職,除了承擔其外出參加培訓的學費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外,另賠償公司1-3萬元經(jīng)濟損失。其中培訓后第一年度辭職,賠償甲方3萬元;培訓后第二年度辭職,賠償甲方2萬元;培訓后第三年度辭職,賠償甲方1萬元。

  5.在本協(xié)議執(zhí)行期內(nèi),凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規(guī)定而被甲方勒令辭職(試用期除外)時,按照本協(xié)議第四條第3款之規(guī)定由乙方承擔違約責任。

  第五條其他

  1.本協(xié)議作為《勞動合同書》的附件,具有同等效力。

  2.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  電話:_______________________電話:___________________________

  傳真:_______________________傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

公司培訓協(xié)議書12

  甲方:___________________公司

  乙方:_______________________

  身份證號碼:_________________

  戶籍地:_____________________

  甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協(xié)議:

  1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。

  2.乙方___________ 培訓期間所發(fā)生的費用,依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。

  3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門,擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年,即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi),乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

  4.乙方要求提前解除勞動合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。

  賠償金額依下列公式計算

  賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

  5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應交納違約金。違約金依下列公式計算:

  賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

 。ㄅ嘤査a(chǎn)生的培訓費用包括:培訓之學費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

  6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

  7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地?_____________________,任職?__________________,擔任________________),保人應向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協(xié)議書的義務。在乙方解除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

  8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。

  9.本協(xié)議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。

  甲方代表(公章):________________ 乙方:________________________

  ____________年________月________日 ________年________月________日

公司培訓協(xié)議書13

  委托方(甲方):

  通訊地址:郵編:

  聯(lián)系電話:E—mail:

  顧問方(乙方):

  通訊地址:郵編:

  聯(lián)系電話:簽約地點:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,甲方委托乙方對甲方選送的相關(guān)人員進行培訓,并制定以下協(xié)議共同遵守:

  一、項目說明:

  1、培訓內(nèi)容:

  2、培訓目標:

  3、培訓形式:□powerponit講座□案例分析□分組討論□實戰(zhàn)模擬

  4、主講教師:

  5、月日至年月共計時;□集中上課□雙休日連續(xù)上課□雙休日其中一天上課□其它

  6、上課時間:上午下午晚上

  7、培訓地點:□甲方提供

  8、教學設(shè)備:視情況而定

  二、委托方(甲方)職責義務:

  1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;

  2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀律,確保培訓順利行;

  3、配合乙方完成必要的培訓前期調(diào)查,按時提交乙方要求的資料:

  A合同簽訂前,提交企業(yè)簡介、培訓調(diào)查表

  B開課前五個工作日,提交班級通訊錄

  三、顧問方(乙方)職責:

  1、做好前期調(diào)研,確保培訓的針對性和實效性;

  2、負責培訓內(nèi)容的設(shè)計與安排,提交課程建議書;

  3、提供組織實施培訓

  4、根據(jù)學員情況及時調(diào)整教學計劃,保證授課的時間和質(zhì)量;

  四、經(jīng)濟條款:

  1、本項目全部咨詢培訓經(jīng)費:人民幣(大寫)(¥元)。

  2、付款方式:

  □一次總付:培訓開始前五個工作日付款(享受2%優(yōu)惠),即合同總金額變更為:

  人民幣(大寫)(¥元);

  □其它方式:

  3、甲方發(fā)票開具:

  內(nèi)容:□學費□培訓費□咨詢費□服務費

  □其他

  五、違約責任:

  1、由于甲乙任何一方違約,造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時,守約方有權(quán)要求終止協(xié)議,并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失(包括法律訴訟費用及律師費用);如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議,違約方應賠償其違約行為造成的損失。

  2、甲乙雙方依照協(xié)議規(guī)定所應承擔的協(xié)作任務,因不可抗力確屬無法承擔的,應在不可抗力發(fā)生后兩個工作日內(nèi),及時通知對方。

  3、甲乙雙方由于不可抗力(a因國家政策、法規(guī)調(diào)整而導致的與本協(xié)議發(fā)生的抵觸;因自然災害、戰(zhàn)爭、暴與亂、疫情或其它不可預估的意外事故等原因而導致本協(xié)議不可執(zhí)行。)確實無法承擔協(xié)作任務,而給他方造成經(jīng)濟損失的,不負賠償責任;由于其它原因不愿繼續(xù)承擔協(xié)作任務,而給對方造成經(jīng)濟損失的,應當承擔賠償責任。

  4、違約金或損失賠償額的計算方法:甲、乙任何一方未能按合同要求履行職責和義務,均視為違約。除繼續(xù)履行協(xié)議外,應當承擔違約賠償責任,違約金下限為合同總額的20%,上限不超過合同總額;違反保密條款給對方造成的經(jīng)濟損失另議。

  六、附則:

  1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,不得轉(zhuǎn)讓,壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

  2、本協(xié)議如需變更,雙方可簽訂補充協(xié)議;補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力。

  4、本協(xié)議未盡事宜,參照《中華人民共和國合同法》相關(guān)條款執(zhí)行。

  5、雙方因合同解釋或履行發(fā)生爭議可協(xié)商解決。未達成解決協(xié)議,雙方可向申請仲裁或向法院提起訴訟。

  甲方:代表: 乙方:代表:

  蓋章: 蓋章:

  日期:年月日 日期:年月日

公司培訓協(xié)議書14

  甲方:

  乙方:姓名:年齡:性別:出生年月:

  學歷:專業(yè):身份證號碼:

  家庭住址:

  為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回公司工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

  一、公司同意乙方赴學習專業(yè),學習期

  自年月日起至年月日,實計為期。

  二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則,以曠工論處。

  三、乙方的學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

  四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

  五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理。

  六、乙方在學習期間,必須每隔天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關(guān)成績等方面的記錄。

  七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的違紀。

  八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

  九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。

  十、培訓學習結(jié)束后,乙方應在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%;如二年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%;如三年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%;如四年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%;五年后則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

  十一、在培訓期間,甲方給乙方伙食元/月。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

  十二、培訓學習結(jié)束后,乙方應及時返回,并向公司報到。

  十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓學習方向與內(nèi)容等行為時,其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任,應由該員工自負,與本公司無關(guān)。

  十四、乙方在學習期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎勵。

  十五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

公司培訓協(xié)議書15

  甲方:

  乙方: 年齡: 性別: 出生年月:

  學歷: 專業(yè): 身份證號碼: 家庭住址:

  為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè) ,并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

  一、甲方同意乙方赴______學習______專業(yè),學習期自______年______月______日起至______年______月______日,實計為期______.

  二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

  三、乙方的學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

  四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

  五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回甲方,并依有關(guān)規(guī)定處理。

  六、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關(guān)成績等方面的記錄。

  七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀,甲方將按規(guī)章制度處理。

  八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

  九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。

  十、培訓學習結(jié)束后,乙方應為甲方繼續(xù)服務______年,從培訓結(jié)束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內(nèi),乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

  十一、在服務期內(nèi)乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

  十二、培訓學習結(jié)束后,乙方應于培訓結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

  十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),甲方將視情況給予獎勵。

  十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽章: 乙方簽章:

  年 月 日 年 月 日

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要對員工進行安防專業(yè)技術(shù)培訓,乙方同意接受甲方的培訓安排,以不斷提高自身的技術(shù)水平,F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,就有關(guān)培訓安排及培訓后的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議:

  第一條 培訓內(nèi)容

  1.

  2.

  3.

  第二條 培訓時間

  培訓時間為 天,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  第三條 培訓形式

  乙方脫產(chǎn)參加甲方安排的培訓。

  第四條 責任和義務

  1.乙方參訓的費用(包括學費、交通費、住宿費和基本工資)由甲方支付。

  2.乙方必須按時參加培訓,全面完成培訓期間的全部任務,并取得相應的(合格、專業(yè)、結(jié)業(yè)、畢業(yè))證書。

  3.乙方在參加培訓期間沒有完成培訓任務或培訓不合格(因不可抗力之因素除外),應向甲方支付所花費的全部費用,并賠償甲方伍仟元經(jīng)濟損失。

  4.乙方參加培訓后,必須為甲方連續(xù)服務三年以上(包括三年)如果在此期間乙方擅自辭職,除了承擔其外出參加培訓的學費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外,另賠償公司1-3萬元經(jīng)濟損失。其中培訓后第一年度辭職,賠償甲方3萬元;培訓后第二年度辭職,賠償甲方2萬元;培訓后第三年度辭職,賠償甲方1萬元。

  5.在本協(xié)議執(zhí)行期內(nèi),凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規(guī)定而被甲方勒令辭職(試用期除外)時,按照本協(xié)議第四條第3款之規(guī)定由乙方承擔違約責任。

  第五條 其他

  1.本協(xié)議作為《勞動合同書》的附件,具有同等效力。

  2.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  甲方代表(簽名)

  協(xié)議簽訂時間: 年 月 日

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