在社會一步步向前發(fā)展的今天，協(xié)議的使用成為日常生活的.常態(tài)，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。那么寫協(xié)議真的很難嗎？以下是小編收集整理的技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議，希望能夠幫助到大家。

　　甲方:

　　乙方：

　　根據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，，就乙方參加甲方“勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)�！毕嚓P(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守。

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　二、培訓(xùn)總費用：共計元整(人民幣)，乙方于簽訂本協(xié)議之日先行支付元給甲方。若乙方在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)滿年，即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，且乙方在服務(wù)期限內(nèi)沒有給甲方造成損失。則剩余元培訓(xùn)費予以免除，并且甲方將其所收取之培訓(xùn)費元返還給乙方。

　　三、服務(wù)年限：乙方需要在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)年，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。

　　四、違約責(zé)任：

　　1.在服務(wù)期內(nèi)，乙方無合法理由解除勞動合同的，甲方所收取之培訓(xùn)費用概不退還。

　　2、服務(wù)期未滿，甲乙雙方均無過錯，甲方提出解除勞動合同的;或是由于甲方過錯導(dǎo)致乙方與其解除勞動合同的，乙方無需支付違約金。

　　3、乙方應(yīng)自覺遵甲方的各項規(guī)定與要求，凡在培訓(xùn)期內(nèi)違規(guī)違紀(jì)甲方將按規(guī)章制度處理。

　　五、如果雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁,對仲裁結(jié)果不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　六、本協(xié)議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（簽字）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

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